23 jobs found in Mitry Mory, Ile-de-France

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    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, éditeur de logiciel de renom, un développeur Full Stack C# en CDi et en interne.Descriptif du posteRattaché(e) au responsable du développement, vous intervenez sur le développement des logiciels de l'éditeur. Vous étudiez les demandes clients, vous proposez un design technique, vous écrivez le code et sa documentation.Vous travaillez sur les nouvelles fonctionnalités du produit, ainsi que sur la maintenance des versions existantes. Vous travaillez dans un environnement moderne, avec des technologies de pointes. Vous gérez votre projet, en assurant la communication avec les autres équipes. Vous travaillez entièrement en anglais. Vous appliquez les bonnes pratiques, méthodes et techniques du développement logiciel moderne. Principales fonctions: Développement- Construction d'une solution technique à partir des spécifications fonctionnelles.- Participation aux choix technologiques en accord avec les choix d'architecture en vigueur établi par les responsables de projet.- Développement des logiciels en respectant les standards et procédures de développement - Intégration et mise au point.- Rédaction de la documentation technique.Organisation et communication- Estimation du temps nécessaire aux différentes phases du développement, et suivi hebdomadaire du temps passé vs. temps prévu en utilisant les outils en vigueur.- Assurer un rôle dans la gestion de la réunion hebdomadaire (suivi des plannings, de la qualité, des process et outils, des documents, etc).- Assurer des démonstrations des développements en cours.Environnement de travail - Développement sur le Framework .Net Core, Web (Angular, TypeScript, VueJS), Azure - Azure DevOps (TFS), SharePoint, Visual Studio / VS Code- Intégration continue, nightly builds, gestion de branches, tests unitaires. - Infrastructure virtuelle de test sous HyperV et VirtualBox.- Méthodologie et outils PSP/TSP (Personal/Team Software Process).Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en développement C# et Web (Angular, TypeScript), notamment sur les plateformes Visual Studio.Expérience dans la mise en place et le déploiement de solutions cloud AzureVous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, éditeur de logiciel de renom, un développeur Full Stack C# en CDi et en interne.Descriptif du posteRattaché(e) au responsable du développement, vous intervenez sur le développement des logiciels de l'éditeur. Vous étudiez les demandes clients, vous proposez un design technique, vous écrivez le code et sa documentation.Vous travaillez sur les nouvelles fonctionnalités du produit, ainsi que sur la maintenance des versions existantes. Vous travaillez dans un environnement moderne, avec des technologies de pointes. Vous gérez votre projet, en assurant la communication avec les autres équipes. Vous travaillez entièrement en anglais. Vous appliquez les bonnes pratiques, méthodes et techniques du développement logiciel moderne. Principales fonctions: Développement- Construction d'une solution technique à partir des spécifications fonctionnelles.- Participation aux choix technologiques en accord avec les choix d'architecture en vigueur établi par les responsables de projet.- Développement des logiciels en respectant les standards et procédures de développement - Intégration et mise au point.- Rédaction de la documentation technique.Organisation et communication- Estimation du temps nécessaire aux différentes phases du développement, et suivi hebdomadaire du temps passé vs. temps prévu en utilisant les outils en vigueur.- Assurer un rôle dans la gestion de la réunion hebdomadaire (suivi des plannings, de la qualité, des process et outils, des documents, etc).- Assurer des démonstrations des développements en cours.Environnement de travail - Développement sur le Framework .Net Core, Web (Angular, TypeScript, VueJS), Azure - Azure DevOps (TFS), SharePoint, Visual Studio / VS Code- Intégration continue, nightly builds, gestion de branches, tests unitaires. - Infrastructure virtuelle de test sous HyperV et VirtualBox.- Méthodologie et outils PSP/TSP (Personal/Team Software Process).Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en développement C# et Web (Angular, TypeScript), notamment sur les plateformes Visual Studio.Expérience dans la mise en place et le déploiement de solutions cloud AzureVous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
    • paris 16, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, est un expert du Source-to-Pay : l'ensemble des actions qui permettent aux entreprises de gérer leurs achats en commençant par la recherche de fournisseurs jusqu'au paiement de leurs factures. Notre client, reconnu dans son domaine et à l'international, est revendeur et intégrateur de solutions logicielles pour digitaliser l'ensemble de ces processus.Descriptif du posteLes missions du poste :Acquérir rapidement la maîtrise technique des solutions Source-to-payAssister les consultants fonctionnels dans les choix de configuration en fonction des possibilités techniquesAnalyser et comprendre les besoins clients exprimés dans les spécifications fonctionnelles, en faire l'adéquation avec les fonctionnalités logiciellesPiloter les ateliers techniquesEtre un facilitateur, en constante recherche de solutionsConfigurer / Paramétrer la solution / développer des interfaces/ tester et livrerDiagnostiquer les demandes remontées au supportTravailler en étroite collaboration avec les équipes de l'éditeurProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum et vous avez les compétences suivantes : Expertise dans les principes de développement (.NET C# est un plus)Expertise en requêtes SQL (en environnement Oracle ou SQL Server)Connaissance de l'univers des outils de Procurement, ou plus généralement des ERP serait un plusConnaissance des environnements SaaSLes compétences qui seraient un plus :La gestion des types de documents standards : CSV, XML, L'EDI, le cXMLLes outils d'ETL, les WebservicesLes protocoles de transferts : SFTP, FTPS, AS2Les environnements de développements et web intégrations : C#, HTML, CSS, ASP.NET
    A propos de notre clientNotre client, est un expert du Source-to-Pay : l'ensemble des actions qui permettent aux entreprises de gérer leurs achats en commençant par la recherche de fournisseurs jusqu'au paiement de leurs factures. Notre client, reconnu dans son domaine et à l'international, est revendeur et intégrateur de solutions logicielles pour digitaliser l'ensemble de ces processus.Descriptif du posteLes missions du poste :Acquérir rapidement la maîtrise technique des solutions Source-to-payAssister les consultants fonctionnels dans les choix de configuration en fonction des possibilités techniquesAnalyser et comprendre les besoins clients exprimés dans les spécifications fonctionnelles, en faire l'adéquation avec les fonctionnalités logiciellesPiloter les ateliers techniquesEtre un facilitateur, en constante recherche de solutionsConfigurer / Paramétrer la solution / développer des interfaces/ tester et livrerDiagnostiquer les demandes remontées au supportTravailler en étroite collaboration avec les équipes de l'éditeurProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum et vous avez les compétences suivantes : Expertise dans les principes de développement (.NET C# est un plus)Expertise en requêtes SQL (en environnement Oracle ou SQL Server)Connaissance de l'univers des outils de Procurement, ou plus généralement des ERP serait un plusConnaissance des environnements SaaSLes compétences qui seraient un plus :La gestion des types de documents standards : CSV, XML, L'EDI, le cXMLLes outils d'ETL, les WebservicesLes protocoles de transferts : SFTP, FTPS, AS2Les environnements de développements et web intégrations : C#, HTML, CSS, ASP.NET
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • temporary
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialiste dans le secteur de l'audiovisuel, un comptable immobilisations.Descriptif du posteAssurer, dans le respect des règles et procédures en vigueur, le traitement, lavalidation et l'enregistrement des actes de comptabilité et de gestion de son secteur etéditer les documents récapitulatifs associés. Participer aux opérations de clôture descomptes et à la réalisation d'études ou d'analyses comptables.Activités :- Imputer les opérations comptables et les enregistrer dans les applications.- Opérer l'analyse et le suivi comptable et administratif des comptes de tiers (fournisseurs,clients et salariés).- Vérifier la conformité des dossiers et en assurer les règlements.- Préparer toutes les informations comptables nécessaires à l'analyse comptable oubudgétaire, et assurer l'archivage des pièces comptables.- Participer aux opérations de clôtures périodiques des comptes.- Contribuer à la réalisation d'études ou d'analyses comptables, à la mise en place et aucontrôle périodique des outils de gestion amont et aval de la comptabilité.- Assurer une relation client/fournisseur et la gestion des litiges .•Effectuer, si besoin, les rapprochements bancaires.Spécificité du service Immobilisations :- Gestion d'un portefeuille immobilier :o Préparation et contrôle avant activation des projets dans l'outil GIPSIo Intégration des factures d'immobilisation dans Itesoft, puis notre ERP, etsuivi des factures jusqu'au paiemento Relances fournisseurso Traiter les blocages de factureso Analyses et cadrageso Ponctuellement des inventairesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Nous attendons que ce candidat(e) aient une première expérience en comptabilité,qu'il/elle soit autonome et rigoureux(euse). Il/Elle doit être à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialiste dans le secteur de l'audiovisuel, un comptable immobilisations.Descriptif du posteAssurer, dans le respect des règles et procédures en vigueur, le traitement, lavalidation et l'enregistrement des actes de comptabilité et de gestion de son secteur etéditer les documents récapitulatifs associés. Participer aux opérations de clôture descomptes et à la réalisation d'études ou d'analyses comptables.Activités :- Imputer les opérations comptables et les enregistrer dans les applications.- Opérer l'analyse et le suivi comptable et administratif des comptes de tiers (fournisseurs,clients et salariés).- Vérifier la conformité des dossiers et en assurer les règlements.- Préparer toutes les informations comptables nécessaires à l'analyse comptable oubudgétaire, et assurer l'archivage des pièces comptables.- Participer aux opérations de clôtures périodiques des comptes.- Contribuer à la réalisation d'études ou d'analyses comptables, à la mise en place et aucontrôle périodique des outils de gestion amont et aval de la comptabilité.- Assurer une relation client/fournisseur et la gestion des litiges .•Effectuer, si besoin, les rapprochements bancaires.Spécificité du service Immobilisations :- Gestion d'un portefeuille immobilier :o Préparation et contrôle avant activation des projets dans l'outil GIPSIo Intégration des factures d'immobilisation dans Itesoft, puis notre ERP, etsuivi des factures jusqu'au paiemento Relances fournisseurso Traiter les blocages de factureso Analyses et cadrageso Ponctuellement des inventairesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Nous attendons que ce candidat(e) aient une première expérience en comptabilité,qu'il/elle soit autonome et rigoureux(euse). Il/Elle doit être à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
    • boulogne billancourt, ile-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vidéo multi-services innovante, un Technicien Maintenance et Support Informatique (F/H).Descriptif du posteRattaché à la Direction technique, vous intégrerez une équipe en plein essor, dans un contexte challengeant. En qualité de Technicien Maintenance et Support Informatique, vous serez en charge de la maintenance des équipements et du support aux utilisateurs. Aussi, vos principales missions seront : - La gestion et la maintenance des positions en Datacenter : intégration des équipements, connectivité et câblage, opérations de maintenance et suivi de ces opérations. - Le maintien en conditions opérationnelles : gestion du système de sauvegardes, suivi des mesures environnementales et des logs, inventaire des équipements, opérations sur le système de virtualisation, préparation et maintenance des équipements. - Le support des systèmes : installation et déploiement des serveurs, suivi administratif. - Le support aux postes utilisateurs : déploiement du matériel et des logiciels, support de niveaux 1 et 2, gestion des imprimantes.Ce poste, basé à BOULOGNE-BILLANCOURT est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac + 2, idéalement d'un BTS SIO SIR ou d'un DUT vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation serveurs Windows et Linux. Vos connaissances enréseaux seront appréciées.Vous maîtrisez l'anglais technique.Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine.Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Bon communicant, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et démontrez un fort sens du service client.Vous êtes autonome, force de proposition, curieux et attentif aux nouveautés et évolutions technologiques.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vidéo multi-services innovante, un Technicien Maintenance et Support Informatique (F/H).Descriptif du posteRattaché à la Direction technique, vous intégrerez une équipe en plein essor, dans un contexte challengeant. En qualité de Technicien Maintenance et Support Informatique, vous serez en charge de la maintenance des équipements et du support aux utilisateurs. Aussi, vos principales missions seront : - La gestion et la maintenance des positions en Datacenter : intégration des équipements, connectivité et câblage, opérations de maintenance et suivi de ces opérations. - Le maintien en conditions opérationnelles : gestion du système de sauvegardes, suivi des mesures environnementales et des logs, inventaire des équipements, opérations sur le système de virtualisation, préparation et maintenance des équipements. - Le support des systèmes : installation et déploiement des serveurs, suivi administratif. - Le support aux postes utilisateurs : déploiement du matériel et des logiciels, support de niveaux 1 et 2, gestion des imprimantes.Ce poste, basé à BOULOGNE-BILLANCOURT est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac + 2, idéalement d'un BTS SIO SIR ou d'un DUT vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation serveurs Windows et Linux. Vos connaissances enréseaux seront appréciées.Vous maîtrisez l'anglais technique.Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine.Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Bon communicant, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et démontrez un fort sens du service client.Vous êtes autonome, force de proposition, curieux et attentif aux nouveautés et évolutions technologiques.
    • paris 15, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE CONFIRME RESPONSABLE JURIDIQUE DROIT DES AFFAIRES CONFORMITE ANGLAIS COURANT (H/F)Descriptif du posteAfin de renforcer sa Direction Juridique et Business Affairs (10 personnes), en tant que responsable juridique affaires et compliance, vous assurez la responsabilité de cette activité au sein du siège et ses filiales, sous la supervision du Directeur des Opérations,Vous assurerez notamment :Dans le domaine Compliance : - Vous assurez la mise en œuvre de programmes de conformité juridique notamment en matière d'éthique, de RGPD, de Loi Sapin II, tout en veillant à leur bonne adaptation au contexte de l'entreprise, à son application et à la gestion de ses risques ; Vous veillez à la bonne application des règles, procédures et contrôles internes destinés à assurer le respect des obligations réglementaires ainsi que la mise à jour ou la création éventuelle des procédures. Vous conseillez la direction générale et les services opérationnels pour toute problématique présentant un aspect de conformité et émettez des avis de conformité sur des opérations présentant des profils de risques et de complexité variés et prendrez en charge les due diligences des tiers ;Dans le domaine Corporate droit des affaires : Vous supervisez et mettez à jour la politique et des bonnes pratiques achat et de gestion des prestataires et fournisseurs de la société afin d'être en parfaite conformité avec la réglementation ; Vous encadrez les opérationnels dans l'établissement, la négociation et la conclusion des appels d'offres et contrats de la structure ;Vous assurez la rédaction et le suivi des contrats clients et/ou fournisseurs, des baux commerciaux, d'accords-cadres ou de procédures négociées, des conditions générales de vente (CGV), de contrats de partenariat...Vous conseillez les opérationnels sur des problématiques juridiques liées aux projets, rédaction de notes d'information et recommandations juridiques au regard des nouvelles législations et/ou réglementationsCe poste en CDI (création de poste) est à pourvoir rapidement à Paris 15e, pour un salaire compris entre 55 et 65k€ selon votre profil et vos expériences.Profil recherchéTitulaire d'un Master II en droit en Droit des affaires et/ou droit des sociétés avec une expérience conformité/compliance vous avez au moins 6 ans de pratique en entreprise ou cabinet d'avocats, vous avez un anglais bilingue (langue de travail) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) consciencieux(ieuse),réactif(ve) et à l'écoute. Vous avez une grande autonomie, le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe.Vous savez être force de propositions, avez une bonne gestion du stress et ainsi que la capacité à gérer les priorités et respecter les délais.Vous savez travailler en mode projet.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE CONFIRME RESPONSABLE JURIDIQUE DROIT DES AFFAIRES CONFORMITE ANGLAIS COURANT (H/F)Descriptif du posteAfin de renforcer sa Direction Juridique et Business Affairs (10 personnes), en tant que responsable juridique affaires et compliance, vous assurez la responsabilité de cette activité au sein du siège et ses filiales, sous la supervision du Directeur des Opérations,Vous assurerez notamment :Dans le domaine Compliance : - Vous assurez la mise en œuvre de programmes de conformité juridique notamment en matière d'éthique, de RGPD, de Loi Sapin II, tout en veillant à leur bonne adaptation au contexte de l'entreprise, à son application et à la gestion de ses risques ; Vous veillez à la bonne application des règles, procédures et contrôles internes destinés à assurer le respect des obligations réglementaires ainsi que la mise à jour ou la création éventuelle des procédures. Vous conseillez la direction générale et les services opérationnels pour toute problématique présentant un aspect de conformité et émettez des avis de conformité sur des opérations présentant des profils de risques et de complexité variés et prendrez en charge les due diligences des tiers ;Dans le domaine Corporate droit des affaires : Vous supervisez et mettez à jour la politique et des bonnes pratiques achat et de gestion des prestataires et fournisseurs de la société afin d'être en parfaite conformité avec la réglementation ; Vous encadrez les opérationnels dans l'établissement, la négociation et la conclusion des appels d'offres et contrats de la structure ;Vous assurez la rédaction et le suivi des contrats clients et/ou fournisseurs, des baux commerciaux, d'accords-cadres ou de procédures négociées, des conditions générales de vente (CGV), de contrats de partenariat...Vous conseillez les opérationnels sur des problématiques juridiques liées aux projets, rédaction de notes d'information et recommandations juridiques au regard des nouvelles législations et/ou réglementationsCe poste en CDI (création de poste) est à pourvoir rapidement à Paris 15e, pour un salaire compris entre 55 et 65k€ selon votre profil et vos expériences.Profil recherchéTitulaire d'un Master II en droit en Droit des affaires et/ou droit des sociétés avec une expérience conformité/compliance vous avez au moins 6 ans de pratique en entreprise ou cabinet d'avocats, vous avez un anglais bilingue (langue de travail) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) consciencieux(ieuse),réactif(ve) et à l'écoute. Vous avez une grande autonomie, le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe.Vous savez être force de propositions, avez une bonne gestion du stress et ainsi que la capacité à gérer les priorités et respecter les délais.Vous savez travailler en mode projet.
    • paris 16, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)Descriptif du posteAu sein du service RH composé de 4 personnes dont un responsable recrutement , vos missions sont les suivantes :- Sourcing de profils IT et/ou approche directe,- Pré-qualification des candidats,- Réalisation des entretiens de recrutement,- Propositions d'embauche et négociations salariales,- Participation aux forums de nos Ecoles partenaires,- Participation à nos campagnes de stage/alternance- Gestion d'un projet RH (ex : refonte process intégration, marque employeur),- Suivi administratif (contrat de travail, convention de stage etc.).En tant que membre à part entière de l'équipe, vous contribuez à des projets transverses :organisation d'évènements, communication interne et externe, marque employeur, relationécoles.Cette mission d'intérim urgente de 6 mois, est à pourvoir à Paris 16e, (une partie télétravail à ce jour), pour un salaire à déterminer entre 30 et 35K€ selon votre profil et votre expérience.Profil recherchéTitulaire d'un Master RH, vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste de recruteur, et vous avez une appétence pour les profils IT.Vous n'avez pas obligatoirement une expérience du recrutement des profils IT, mais ce serait un plus; et vous avez de bons réflexes en matière de sourcing, ainsi qu'un bon relationnel et une grande réactivité.Vous aimez travailler en équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)Descriptif du posteAu sein du service RH composé de 4 personnes dont un responsable recrutement , vos missions sont les suivantes :- Sourcing de profils IT et/ou approche directe,- Pré-qualification des candidats,- Réalisation des entretiens de recrutement,- Propositions d'embauche et négociations salariales,- Participation aux forums de nos Ecoles partenaires,- Participation à nos campagnes de stage/alternance- Gestion d'un projet RH (ex : refonte process intégration, marque employeur),- Suivi administratif (contrat de travail, convention de stage etc.).En tant que membre à part entière de l'équipe, vous contribuez à des projets transverses :organisation d'évènements, communication interne et externe, marque employeur, relationécoles.Cette mission d'intérim urgente de 6 mois, est à pourvoir à Paris 16e, (une partie télétravail à ce jour), pour un salaire à déterminer entre 30 et 35K€ selon votre profil et votre expérience.Profil recherchéTitulaire d'un Master RH, vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste de recruteur, et vous avez une appétence pour les profils IT.Vous n'avez pas obligatoirement une expérience du recrutement des profils IT, mais ce serait un plus; et vous avez de bons réflexes en matière de sourcing, ainsi qu'un bon relationnel et une grande réactivité.Vous aimez travailler en équipe.
    • bois colombes, ile-de-france
    • permanent
    • €66,000 - €66,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels, UN JURISTE IT/DONNEES PERSONNELLES ANGLAIS COURANT (H/F)Descriptif du posteVous êtes le point de contact privilégié du service informatique et sécurité, vous êtes l'expert référent au sein des autres sociétés du groupe aux Etats Unis et aux Pays Bas.Vous collaborez étroitement avec le service IT Sécurité et Commercial pour rédiger et négocier les documents contractuels, notamment les accords relatifs au traitement des données personnelles, liés à la sécurité informatique et aux données personnelles dans le cadre des négociations de contrats de licences de logiciels et de services associés.Vous assistez et gérez la politique de traitement des données personnelles avec les tiers et fournisseurs.Vous conseillez sur la conformité en matière de sécurité et données personnelles.Vous conseillez la direction sur les risques réglementaires, et les risques liés au développement des offres commerciales, activités promotionnelles et de marketing, , les risques relatifs aux données personnelles , la cybersécurité , dans un environnement dématérialisé et international .Vous fournissez des conseils juridiques et commerciaux de haut niveau, et vous conseillez sur les transactions, les litiges , la conformité...Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, à Bois Colombes (92) avec une partie en télétravail, pour un salaire à déterminer selon votre profil et votre expérience, fixe plus primes.Profil recherchéTitulaire d'un Master II en droit des nouvelles technologies , vous avez 3 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise ou en cabinet d'avocat spécialisé dans les nouvelles technologies .Vous avez une excellente capacité de rédaction négociation d'accords complexes relatifs à la sécurité de l'information et des données personnelles. Vous êtes rigoureux, et avez une bonne capacité à gérer les priorités dans un environnement international et vous avez un intérêt pour les domaines techniques.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels, UN JURISTE IT/DONNEES PERSONNELLES ANGLAIS COURANT (H/F)Descriptif du posteVous êtes le point de contact privilégié du service informatique et sécurité, vous êtes l'expert référent au sein des autres sociétés du groupe aux Etats Unis et aux Pays Bas.Vous collaborez étroitement avec le service IT Sécurité et Commercial pour rédiger et négocier les documents contractuels, notamment les accords relatifs au traitement des données personnelles, liés à la sécurité informatique et aux données personnelles dans le cadre des négociations de contrats de licences de logiciels et de services associés.Vous assistez et gérez la politique de traitement des données personnelles avec les tiers et fournisseurs.Vous conseillez sur la conformité en matière de sécurité et données personnelles.Vous conseillez la direction sur les risques réglementaires, et les risques liés au développement des offres commerciales, activités promotionnelles et de marketing, , les risques relatifs aux données personnelles , la cybersécurité , dans un environnement dématérialisé et international .Vous fournissez des conseils juridiques et commerciaux de haut niveau, et vous conseillez sur les transactions, les litiges , la conformité...Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, à Bois Colombes (92) avec une partie en télétravail, pour un salaire à déterminer selon votre profil et votre expérience, fixe plus primes.Profil recherchéTitulaire d'un Master II en droit des nouvelles technologies , vous avez 3 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise ou en cabinet d'avocat spécialisé dans les nouvelles technologies .Vous avez une excellente capacité de rédaction négociation d'accords complexes relatifs à la sécurité de l'information et des données personnelles. Vous êtes rigoureux, et avez une bonne capacité à gérer les priorités dans un environnement international et vous avez un intérêt pour les domaines techniques.
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des Marketplace auto, un Ingénieur DevOps AWSDescriptif du posteVous ne répétez pas une opération manuelle deux fois sans vous demander comment l'automatiser (m ? Vous êtes proactif·ve et posez des alertes partout où c'est nécessaire afin d'assurer une production hautement disponible pour les internautes ?Engagé dans une démarche de transparence, notre structure a été la première en France à afficher les historiques de prix et leur positionnement sur le marché, afin d'aider les internautes à trouver la meilleure affaire.¿¿Nous ne sommes pas en reste sur la tech, avec l'usage d'AWS depuis 2013 et du Serverless. Nous n'avons pas non plus peur (enfin à peine) de décommissionner des gros morceaux de code, comme le montre notre tech radar : Nous recherchons un·e ops, rattaché·e à plusieurs features teams, qui interviendra aussi sur des projets transverses avec d'autres ops.Profil recherchéAu quotidien, vous aiderez les équipes à :Déployer leur développement simplement et à monitorer les services.Améliorer la haute disponibilité, la résilience, la performance tout en optimisant les ressources (aussi en coût financier)Vous montrez l'exemple en faisant le nécessaire pour que les infrastructures fonctionnent, servent le produit et les équipes. Vous n'hésitez pas à partager les informations avec vos pairs.La maitrise d'AWS, CloudFormation et GIT sont indispensables au poste. Vous construisez des pipelines comme vous vous brossez les dents et monitorez des environnements de production depuis plus de deux ans sur du cloud AWS.Connaitre Ansible, Serverless, le réseau et les bases de données sont un plus.Missions détailléesMaintenance de l'infrastructure :Participer aux choix des architecturesMise en place des infrastructuresMise à jour des composantsAutomatisation de l'infrastructure (Infra as Code, pipeline de déploiement…)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des Marketplace auto, un Ingénieur DevOps AWSDescriptif du posteVous ne répétez pas une opération manuelle deux fois sans vous demander comment l'automatiser (m ? Vous êtes proactif·ve et posez des alertes partout où c'est nécessaire afin d'assurer une production hautement disponible pour les internautes ?Engagé dans une démarche de transparence, notre structure a été la première en France à afficher les historiques de prix et leur positionnement sur le marché, afin d'aider les internautes à trouver la meilleure affaire.¿¿Nous ne sommes pas en reste sur la tech, avec l'usage d'AWS depuis 2013 et du Serverless. Nous n'avons pas non plus peur (enfin à peine) de décommissionner des gros morceaux de code, comme le montre notre tech radar : Nous recherchons un·e ops, rattaché·e à plusieurs features teams, qui interviendra aussi sur des projets transverses avec d'autres ops.Profil recherchéAu quotidien, vous aiderez les équipes à :Déployer leur développement simplement et à monitorer les services.Améliorer la haute disponibilité, la résilience, la performance tout en optimisant les ressources (aussi en coût financier)Vous montrez l'exemple en faisant le nécessaire pour que les infrastructures fonctionnent, servent le produit et les équipes. Vous n'hésitez pas à partager les informations avec vos pairs.La maitrise d'AWS, CloudFormation et GIT sont indispensables au poste. Vous construisez des pipelines comme vous vous brossez les dents et monitorez des environnements de production depuis plus de deux ans sur du cloud AWS.Connaitre Ansible, Serverless, le réseau et les bases de données sont un plus.Missions détailléesMaintenance de l'infrastructure :Participer aux choix des architecturesMise en place des infrastructuresMise à jour des composantsAutomatisation de l'infrastructure (Infra as Code, pipeline de déploiement…)
    • rueil malmaison cedex, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client est un éditeur de logiciel à 30 ans d'existence, présent dans une trentaine de pays et est spécialisé dans la dématérialisation et l'automatisation des processus métier.Descriptif du posteRattaché(e) à la direction Recherche & Développement, intégré à l'une des 5 équipes agiles, vous êtes en charge du développement et de la maintenance d'une application collaborative basée sur des technologies web.Dans un contexte de méthodologie de développement AGILE, vous participez à l'ensemble des cérémonies Scrum :•Poker Planning et Sprint Planning avec le Product Owner,•Daily Meeting avec l'équipe,•Sprint Review et démonstration des fonctionnalités réalisées par l'équipe,•Rétrospective.Vous contribuez aux réalisations de l'équipe :•Analyse, conception et implémentation des Users Stories,•Développement des tests unitaires associés,•Développement de maintenance corrective et évolutive,•Rédaction de la documentation produit.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum à un poste de développeur full stack Java Angular.Une maîtrise de Javascript, AngularJS, JSP, HTML 5 et CSS 3 est indispensable.Le Back-End est en Java Spring MyBatis, et de la création et du déploiement de web services (SOAP/REST).
    A propos de notre clientNotre client est un éditeur de logiciel à 30 ans d'existence, présent dans une trentaine de pays et est spécialisé dans la dématérialisation et l'automatisation des processus métier.Descriptif du posteRattaché(e) à la direction Recherche & Développement, intégré à l'une des 5 équipes agiles, vous êtes en charge du développement et de la maintenance d'une application collaborative basée sur des technologies web.Dans un contexte de méthodologie de développement AGILE, vous participez à l'ensemble des cérémonies Scrum :•Poker Planning et Sprint Planning avec le Product Owner,•Daily Meeting avec l'équipe,•Sprint Review et démonstration des fonctionnalités réalisées par l'équipe,•Rétrospective.Vous contribuez aux réalisations de l'équipe :•Analyse, conception et implémentation des Users Stories,•Développement des tests unitaires associés,•Développement de maintenance corrective et évolutive,•Rédaction de la documentation produit.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum à un poste de développeur full stack Java Angular.Une maîtrise de Javascript, AngularJS, JSP, HTML 5 et CSS 3 est indispensable.Le Back-End est en Java Spring MyBatis, et de la création et du déploiement de web services (SOAP/REST).
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialiste et acteur dans le domaine de l'audiovisuel, un comptable.Descriptif du posteAssurer, dans le respect des règles et procédures en vigueur, le traitement, la validation et l'enregistrement des actes de comptabilité et de gestion de son secteur et éditer les documents récapitulatifs associés. Participer aux opérations de clôture des comptes et à la réalisation d'études ou d'analyses comptables.Activités :•Imputer les opérations comptables et les enregistrer dans les applications.•Opérer l'analyse et le suivi comptable et administratif des comptes de tiers (fournisseurs, clients et salariés).•Vérifier la conformité des dossiers et en assurer les règlements.•Préparer toutes les informations comptables nécessaires à l'analyse comptable ou budgétaire, et assurer l'archivage des pièces comptables.•Participer aux opérations de clôtures périodiques des comptes.•Contribuer à la réalisation d'études ou d'analyses comptables, à la mise en place et au contrôle périodique des outils de gestion amont et aval de la comptabilité.•Assurer une relation client/fournisseur et la gestion des litiges .•Effectuer, si besoin, les rapprochements bancaires.Spécificité du service Post Saisies :-Traitement des factures fournisseurs impayées :Factures échues et non bloquéesFactures bloquées au paiement : vérifier la pertinence du motif, organiser le paiement (AME, RIB,…)-Suivi des acomptes-Suivi des prélèvements-Organiser le remboursement des versements à tort : Acomptes non déduitsDouble paiement factures-Suivi des loyers-Suivi des charges récurrentes autres que les loyersSpécificité du service Intégration de Factures (dématérialisation des factures) :-Dresser une liste d'états existants et/ou à construire nécessaires à l'activité du serviceAnalyse volumétrie (variation vs N-1, M-1) Analyse des situations affichées dans ITESOFT Analyser les lignes présentant des anomalies dans ARIANE (facture déséquilibrée, facture non validée,..)Relations régions et délocalisés Relations transverses opérationnels FTSA-1er niveau de relance fournisseurs-Activité de supervision et reportingContinuer de faire tendre vers zéro le niveau d'antériorité Factures ATA + comptrabilisation d'urgencefactures hotel (avec validation mission) / missions / repas prod Factures Wallis et SPMComptabilisation des factures d'acomptes + rapprochement facture Suivi des rejets ITESOFT"gestion" de la qualité du BCProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Nous attendons que ce candidat(e) aient une première expérience en comptabilité, qu'il/elle soit autonome et rigoureux(euse). Il/Elle doit être à l'aise à l'écrit comme à l'oral.Diplôme: BTS CGO validé
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialiste et acteur dans le domaine de l'audiovisuel, un comptable.Descriptif du posteAssurer, dans le respect des règles et procédures en vigueur, le traitement, la validation et l'enregistrement des actes de comptabilité et de gestion de son secteur et éditer les documents récapitulatifs associés. Participer aux opérations de clôture des comptes et à la réalisation d'études ou d'analyses comptables.Activités :•Imputer les opérations comptables et les enregistrer dans les applications.•Opérer l'analyse et le suivi comptable et administratif des comptes de tiers (fournisseurs, clients et salariés).•Vérifier la conformité des dossiers et en assurer les règlements.•Préparer toutes les informations comptables nécessaires à l'analyse comptable ou budgétaire, et assurer l'archivage des pièces comptables.•Participer aux opérations de clôtures périodiques des comptes.•Contribuer à la réalisation d'études ou d'analyses comptables, à la mise en place et au contrôle périodique des outils de gestion amont et aval de la comptabilité.•Assurer une relation client/fournisseur et la gestion des litiges .•Effectuer, si besoin, les rapprochements bancaires.Spécificité du service Post Saisies :-Traitement des factures fournisseurs impayées :Factures échues et non bloquéesFactures bloquées au paiement : vérifier la pertinence du motif, organiser le paiement (AME, RIB,…)-Suivi des acomptes-Suivi des prélèvements-Organiser le remboursement des versements à tort : Acomptes non déduitsDouble paiement factures-Suivi des loyers-Suivi des charges récurrentes autres que les loyersSpécificité du service Intégration de Factures (dématérialisation des factures) :-Dresser une liste d'états existants et/ou à construire nécessaires à l'activité du serviceAnalyse volumétrie (variation vs N-1, M-1) Analyse des situations affichées dans ITESOFT Analyser les lignes présentant des anomalies dans ARIANE (facture déséquilibrée, facture non validée,..)Relations régions et délocalisés Relations transverses opérationnels FTSA-1er niveau de relance fournisseurs-Activité de supervision et reportingContinuer de faire tendre vers zéro le niveau d'antériorité Factures ATA + comptrabilisation d'urgencefactures hotel (avec validation mission) / missions / repas prod Factures Wallis et SPMComptabilisation des factures d'acomptes + rapprochement facture Suivi des rejets ITESOFT"gestion" de la qualité du BCProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Nous attendons que ce candidat(e) aient une première expérience en comptabilité, qu'il/elle soit autonome et rigoureux(euse). Il/Elle doit être à l'aise à l'écrit comme à l'oral.Diplôme: BTS CGO validé
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, entreprise iséroise du secteur numérique spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique ne cesse de développer des solutions de gestion d'élections pour diverses structures (entreprises et grands groupes privés, fonction publique, secteur hospitalier, associatif, mutuelles…). Il recrute 2 Chef de Projets RH (F/H) en CDI pour accompagner son développement.Descriptif du posteRattaché(e) au Manager d'Unité Opérationnelle, le candidat accueille les clients dans la mise en œuvre de leurs projets électoraux tout en restant à l'écoute de ses besoins. Evoluant au sein d'une équipe de Chef(fe)s de projets experte dans son domaine et passionnée par sa mission, il(elle) est amené(e) à : - Être l'interlocuteur privilégié de son client pour la bonne tenue de son projet, - Analyser et confirmer le besoin client, - Planifier et piloter le projet électoral, - Conseiller et informer tes interlocuteurs, notamment sur les aspects juridiques et les enjeux du projet, - Assurer le paramétrage des élections dans le logiciel, - Animer les réunions de suivi avec différents acteurs : DRH, directions, représentants du personnel, organisations syndicales, acheteurs, DSI, - Développer un esprit d'amélioration continue de la prestation et de celle de l'entreprise, pour enrichir les outils et méthodes, - Être acteur du développement et du rayonnement de l'entreprise.Le candidat travaillera en synergie avec l'ensemble des services (commercial, technique, administratif, direction) et participera à l'ensemble des ateliers et à la vie quotidienne de la société.Le poste est à pourvoir dans le 8ème arrondissement de Paris (proche Champs Elysées).La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 30 et 35 K€ (hors primes).Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure bac+2 (BTS / DUT) à bac+4/5 (IAE / Université / École de commerce), vous avez une forte appétence pour la gestion de projets et le conseil et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.Diplomate, tu possèdes un bon relationnel, tu es reconnu(e) pour ton aisance orale et rédactionnelle.Vous êtes agile et autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et d'un état d'esprit orienté solutions.
    A propos de notre clientNotre client, entreprise iséroise du secteur numérique spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique ne cesse de développer des solutions de gestion d'élections pour diverses structures (entreprises et grands groupes privés, fonction publique, secteur hospitalier, associatif, mutuelles…). Il recrute 2 Chef de Projets RH (F/H) en CDI pour accompagner son développement.Descriptif du posteRattaché(e) au Manager d'Unité Opérationnelle, le candidat accueille les clients dans la mise en œuvre de leurs projets électoraux tout en restant à l'écoute de ses besoins. Evoluant au sein d'une équipe de Chef(fe)s de projets experte dans son domaine et passionnée par sa mission, il(elle) est amené(e) à : - Être l'interlocuteur privilégié de son client pour la bonne tenue de son projet, - Analyser et confirmer le besoin client, - Planifier et piloter le projet électoral, - Conseiller et informer tes interlocuteurs, notamment sur les aspects juridiques et les enjeux du projet, - Assurer le paramétrage des élections dans le logiciel, - Animer les réunions de suivi avec différents acteurs : DRH, directions, représentants du personnel, organisations syndicales, acheteurs, DSI, - Développer un esprit d'amélioration continue de la prestation et de celle de l'entreprise, pour enrichir les outils et méthodes, - Être acteur du développement et du rayonnement de l'entreprise.Le candidat travaillera en synergie avec l'ensemble des services (commercial, technique, administratif, direction) et participera à l'ensemble des ateliers et à la vie quotidienne de la société.Le poste est à pourvoir dans le 8ème arrondissement de Paris (proche Champs Elysées).La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 30 et 35 K€ (hors primes).Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure bac+2 (BTS / DUT) à bac+4/5 (IAE / Université / École de commerce), vous avez une forte appétence pour la gestion de projets et le conseil et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.Diplomate, tu possèdes un bon relationnel, tu es reconnu(e) pour ton aisance orale et rédactionnelle.Vous êtes agile et autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et d'un état d'esprit orienté solutions.
    • paris 15, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientSociété AudiovisuelleSociété tournée vers le monde avec une forte orientation de votre activité sur le conseil aux voyageurs.Effectif : 1.400 collaborateurs.Equipe : 2 IDE, 1 assistante administrative, un cabinet spécialisé en assistance psychologique, 1 assistante sociale.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction, le Médecin du travail h-f est responsable du service de santé au travail et participe activement à sa réorganisation.Ses principales missions consistent à :Assurer le suivi médico professionnel des salariés,Participer à la réorganisation du service (animation des équipes, propositions de protocoles/procédures, gestion de projets…)Préparer les départs en mission à l'étranger des collaborateurs partant dans les zones à risque (zone de conflit, zone tropicale, etc) Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants (Travail de nuit, Voyages des journalistes et techniciens dans différents pays…)Dispenser les soins d'urgence si besoin, Conseiller et écouter le personnel,Mettre en place des projets de prévention et de sensibilisation en collaboration avec le DRH, le CHSCT,Intervenir dans le cadre d'un stage sécurité pour les reportages en zones dangereuse (6 stages par an)Conseiller les représentants RH et/ou chef de service dans le cadre de la gestion de situations individuelles, sur les projets d'évolution et d'aménagement de locaux et en matière de prévention et bien-être au travail.Participer au CHSCT, au suivi de la politique handicap,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire.Poste en CDI Temps pleinProfil recherchéMédecin du travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e justifie d'une première expérience en tant que Médecin du Travail. Des compétences et/ou intérêt pour la Médecine du Voyage sont fortement souhaités. Dans l'idéal, vous avez ou avez eu par la passé une expérience clinique. Autonome, vous avez une forte capacité d'organisation et d'animation. Vous souhaitez vous investir dans la restructuration d'un service de santé au travail.Ouvert-e aux autres, possédant une objectivité intellectuelle importante ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute, vous souhaitez vous investir dans une société tournée vers le monde. La maîtrise de l'anglais serait appréciée mais n'est pas obligatoire.
    A propos de notre clientSociété AudiovisuelleSociété tournée vers le monde avec une forte orientation de votre activité sur le conseil aux voyageurs.Effectif : 1.400 collaborateurs.Equipe : 2 IDE, 1 assistante administrative, un cabinet spécialisé en assistance psychologique, 1 assistante sociale.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction, le Médecin du travail h-f est responsable du service de santé au travail et participe activement à sa réorganisation.Ses principales missions consistent à :Assurer le suivi médico professionnel des salariés,Participer à la réorganisation du service (animation des équipes, propositions de protocoles/procédures, gestion de projets…)Préparer les départs en mission à l'étranger des collaborateurs partant dans les zones à risque (zone de conflit, zone tropicale, etc) Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants (Travail de nuit, Voyages des journalistes et techniciens dans différents pays…)Dispenser les soins d'urgence si besoin, Conseiller et écouter le personnel,Mettre en place des projets de prévention et de sensibilisation en collaboration avec le DRH, le CHSCT,Intervenir dans le cadre d'un stage sécurité pour les reportages en zones dangereuse (6 stages par an)Conseiller les représentants RH et/ou chef de service dans le cadre de la gestion de situations individuelles, sur les projets d'évolution et d'aménagement de locaux et en matière de prévention et bien-être au travail.Participer au CHSCT, au suivi de la politique handicap,Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire.Poste en CDI Temps pleinProfil recherchéMédecin du travail h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e justifie d'une première expérience en tant que Médecin du Travail. Des compétences et/ou intérêt pour la Médecine du Voyage sont fortement souhaités. Dans l'idéal, vous avez ou avez eu par la passé une expérience clinique. Autonome, vous avez une forte capacité d'organisation et d'animation. Vous souhaitez vous investir dans la restructuration d'un service de santé au travail.Ouvert-e aux autres, possédant une objectivité intellectuelle importante ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute, vous souhaitez vous investir dans une société tournée vers le monde. La maîtrise de l'anglais serait appréciée mais n'est pas obligatoire.
    • etampes, ile-de-france
    • permanent
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un éditeur de logiciel, un consultant technico-fonctionnel pour intégrer leur ERP au sein de leur clients.Descriptif du posteInterlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez dans l'intégration d'ERP de gestion. Vous souhaitez leur apporter des solutions adaptées en alliant la technique et le fonctionnel.N'hésitez plus, le poste de Consultant Intégration Progiciel est fait pour vous.A ce poste, vous serez rattaché au Directeur Régional et vous bénéficierez de l'assistance du Responsable des Services et de l'expertise d'un chef de projet.Après un parcours d'intégration et d'accompagnement sur nos produits, nos méthodes, nos outils, vous serez responsable de l'implémentation du progiciel auprès de leurs clients du début à la fin du projet.Maître d'oeuvre, vous intervenez à chacune des étapes avec en support, un chef de projet : Etude des besoins, Paramétrage en langage SQL, Déploiement de la solution, Formation des utilisateurs.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.En tant que consultant, vous ferez l'interface entre les besoins métier des utilisateurs et les fonctionnalités du progiciel. Dans le cadre d'évolution de ce progiciel et de son nouveau module décisionnel, vous intervenez également dans la définition de tableaux de bords et systèmes de reporting. Expérience d'au moins 3 ans en tant que consultant(e) technico fonctionnel ERP.Sens client développé, la satisfaction client est votre priorité.Pédagogue, vous aimez animer des formations et transmettre.Bonne maîtrise du langage SQL indispensable.Vous disposez du permis B à jour.La maîtrise et la méthodologie de conduite de projets seront des atouts supplémentaires.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un éditeur de logiciel, un consultant technico-fonctionnel pour intégrer leur ERP au sein de leur clients.Descriptif du posteInterlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez dans l'intégration d'ERP de gestion. Vous souhaitez leur apporter des solutions adaptées en alliant la technique et le fonctionnel.N'hésitez plus, le poste de Consultant Intégration Progiciel est fait pour vous.A ce poste, vous serez rattaché au Directeur Régional et vous bénéficierez de l'assistance du Responsable des Services et de l'expertise d'un chef de projet.Après un parcours d'intégration et d'accompagnement sur nos produits, nos méthodes, nos outils, vous serez responsable de l'implémentation du progiciel auprès de leurs clients du début à la fin du projet.Maître d'oeuvre, vous intervenez à chacune des étapes avec en support, un chef de projet : Etude des besoins, Paramétrage en langage SQL, Déploiement de la solution, Formation des utilisateurs.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.En tant que consultant, vous ferez l'interface entre les besoins métier des utilisateurs et les fonctionnalités du progiciel. Dans le cadre d'évolution de ce progiciel et de son nouveau module décisionnel, vous intervenez également dans la définition de tableaux de bords et systèmes de reporting. Expérience d'au moins 3 ans en tant que consultant(e) technico fonctionnel ERP.Sens client développé, la satisfaction client est votre priorité.Pédagogue, vous aimez animer des formations et transmettre.Bonne maîtrise du langage SQL indispensable.Vous disposez du permis B à jour.La maîtrise et la méthodologie de conduite de projets seront des atouts supplémentaires.
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels à dimension internationale, un(e) technicien(ne) support en CDi et en interne.Descriptif du posteAu sein de l'équipe Services Clients et rattaché(e) directement au directeur de l'équipe, vous aurez les tâches et responsabilités suivantes:-Prise en charge des plaintes clients-Communication par téléphone ou email avec les clients-Chargé du diagnostic préliminaire et de la qualification du problème-Diagnostique de problématiques réseau, paramétrage logiciel, défaut matériel, etc.- Développement de la satisfaction client au travers de points d'informations réguliers-Mise à jour et amélioration continue de la documentation support (HowTo, etc.)-Travail en collaboration avec la 2ème ligne de support pour la résolution de problèmes complexesProfil recherchéVotre niveau d'anglais est courant et avez une expérience d'au moins 3 années au sein d'un équipe de support logiciel. Le poste exige un excellent relationnel interne et un degré élevé de flexibilité. Vous avez en outre: •Connaissance de bases de données SQL•Très bonne connaissance des équipements et des protocoles réseaux (dont TCP/IP)•Maîtrise des environnements Microsoft
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels à dimension internationale, un(e) technicien(ne) support en CDi et en interne.Descriptif du posteAu sein de l'équipe Services Clients et rattaché(e) directement au directeur de l'équipe, vous aurez les tâches et responsabilités suivantes:-Prise en charge des plaintes clients-Communication par téléphone ou email avec les clients-Chargé du diagnostic préliminaire et de la qualification du problème-Diagnostique de problématiques réseau, paramétrage logiciel, défaut matériel, etc.- Développement de la satisfaction client au travers de points d'informations réguliers-Mise à jour et amélioration continue de la documentation support (HowTo, etc.)-Travail en collaboration avec la 2ème ligne de support pour la résolution de problèmes complexesProfil recherchéVotre niveau d'anglais est courant et avez une expérience d'au moins 3 années au sein d'un équipe de support logiciel. Le poste exige un excellent relationnel interne et un degré élevé de flexibilité. Vous avez en outre: •Connaissance de bases de données SQL•Très bonne connaissance des équipements et des protocoles réseaux (dont TCP/IP)•Maîtrise des environnements Microsoft
    • paris 02, ile-de-france
    • permanent
    • €75,000 - €75,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client opère depuis 2002, il évalue la motivation, la personnalité et les aptitudes des candidats. Leader de son domaine, il révolutionne l'évaluation des capacités de raisonnement.Descriptif du posteEn collaboration avec la direction, être en mesure de mettre en place un plan stratégique pour l'ensemble des activités de développements de solutions en apportant une direction et une orientation technique aussi bien en gestion de projets qu'en développement de produit.Piloter en direct une équipe de 15 personnes, plus directement trois Lead Devs et leurs développeurs fullstack et une intégratrice puis collaborer avec les Q&A et Product Owners.Fournir une excellente plateforme pour répondre aux besoins des clients :Coordonner et préparer avec le Head of Product des plans et une feuille de route : pour une intégration efficace des diverses compétences techniques, pour aligner l'équipe sur les objectifs et les initiatives de l'entreprise à travers l'ingénierie et l'entreprise au sens largeDévelopper des normes et des procédures pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées et cohérentes.Etre garant des demandes des ressources technologiques et en ingénierie en répondant aux besoins des clients internes et externes. Garantir également que le produit est correctement documenté pour les développeurs.Prévoir, planifier, rechercher et sélectionner de nouvelles technologies permettant à l'entreprise d'atteindre ses objectifs commerciaux.Etre flexible et force de proposition sur les méthodologies et laissez place à l'amélioration continue pour faire évoluer vos collaborateurs, les faire grandir et garantir la livraison des produits.Profil recherchéAvec un minimum de 7 ans d'expérience dans le développement, vous avez :Evolué sur des fonctions managériales. Des compétences organisationnelles et d'optimisation de R&D/ technique dev. Mis en place de best practices, de process, de technologies. Une parfaite compréhension des enjeux techniques et opérationnels afin d'aider les équipes à adopter les meilleures pratiques et les solutions architecturales adéquates.Un profil pédagogue qui accompagne et soutienne les équipes dans l'augmentation de la compétence de Delivery en créant un environnement d'apprentissageLa détermination à faire évoluer les solutions à la hauteur des ambitions de l'entreprise en segmentant, structurant et en innovant en consolidant l'existant.Un bon relationnel, un véritable leadership
    A propos de notre clientNotre client opère depuis 2002, il évalue la motivation, la personnalité et les aptitudes des candidats. Leader de son domaine, il révolutionne l'évaluation des capacités de raisonnement.Descriptif du posteEn collaboration avec la direction, être en mesure de mettre en place un plan stratégique pour l'ensemble des activités de développements de solutions en apportant une direction et une orientation technique aussi bien en gestion de projets qu'en développement de produit.Piloter en direct une équipe de 15 personnes, plus directement trois Lead Devs et leurs développeurs fullstack et une intégratrice puis collaborer avec les Q&A et Product Owners.Fournir une excellente plateforme pour répondre aux besoins des clients :Coordonner et préparer avec le Head of Product des plans et une feuille de route : pour une intégration efficace des diverses compétences techniques, pour aligner l'équipe sur les objectifs et les initiatives de l'entreprise à travers l'ingénierie et l'entreprise au sens largeDévelopper des normes et des procédures pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées et cohérentes.Etre garant des demandes des ressources technologiques et en ingénierie en répondant aux besoins des clients internes et externes. Garantir également que le produit est correctement documenté pour les développeurs.Prévoir, planifier, rechercher et sélectionner de nouvelles technologies permettant à l'entreprise d'atteindre ses objectifs commerciaux.Etre flexible et force de proposition sur les méthodologies et laissez place à l'amélioration continue pour faire évoluer vos collaborateurs, les faire grandir et garantir la livraison des produits.Profil recherchéAvec un minimum de 7 ans d'expérience dans le développement, vous avez :Evolué sur des fonctions managériales. Des compétences organisationnelles et d'optimisation de R&D/ technique dev. Mis en place de best practices, de process, de technologies. Une parfaite compréhension des enjeux techniques et opérationnels afin d'aider les équipes à adopter les meilleures pratiques et les solutions architecturales adéquates.Un profil pédagogue qui accompagne et soutienne les équipes dans l'augmentation de la compétence de Delivery en créant un environnement d'apprentissageLa détermination à faire évoluer les solutions à la hauteur des ambitions de l'entreprise en segmentant, structurant et en innovant en consolidant l'existant.Un bon relationnel, un véritable leadership
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste en marketplace autos, un Développeur FullStack JSDescriptif du posteDescription de mission:- Participer au développement du produit au sein d'une Feature Team- Participer au développement du Design System- Participer aux Code Review- Participer aux études techniques et aux POC- Collaborer avec les autres features teams- Architecture orientée AWSPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre structure c'est développer sa passion pour les technologies innovantes au seind'une société web dynamique et de taille humaine avec des développeurs ayant à cœur lepartage de leur savoir-faire technique et agile.Environnement :- Agile : Kanban/Scrum- Technique : React, SASS, Node, ES6, Webpack,HTML/CSS,AWS,Typescript, ESLint, Jest,StoryBookProfil recherchéPassionné(e) par le développement et le web, tu as un diplôme supérieur eninformatique/développement et une expérience significative en entreprise.Tu es à l'aise avec ReactJS et Node JS.Tu es curieux(se) et veux continuer à progresser techniquement (Serverless, AWS ...).Tu es sensible aux pratiques agiles et recherche un vrai esprit d'équipe.- Maitrise ReactJS, les hooks et SSR; Javascript ES6; StoryBook;- Bonne connaissance Node; Redux; Tests unitaires; Code Review et Pair Programming; Codeversionning avec Github; Integration continue avec CI/CD AWS
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste en marketplace autos, un Développeur FullStack JSDescriptif du posteDescription de mission:- Participer au développement du produit au sein d'une Feature Team- Participer au développement du Design System- Participer aux Code Review- Participer aux études techniques et aux POC- Collaborer avec les autres features teams- Architecture orientée AWSPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre structure c'est développer sa passion pour les technologies innovantes au seind'une société web dynamique et de taille humaine avec des développeurs ayant à cœur lepartage de leur savoir-faire technique et agile.Environnement :- Agile : Kanban/Scrum- Technique : React, SASS, Node, ES6, Webpack,HTML/CSS,AWS,Typescript, ESLint, Jest,StoryBookProfil recherchéPassionné(e) par le développement et le web, tu as un diplôme supérieur eninformatique/développement et une expérience significative en entreprise.Tu es à l'aise avec ReactJS et Node JS.Tu es curieux(se) et veux continuer à progresser techniquement (Serverless, AWS ...).Tu es sensible aux pratiques agiles et recherche un vrai esprit d'équipe.- Maitrise ReactJS, les hooks et SSR; Javascript ES6; StoryBook;- Bonne connaissance Node; Redux; Tests unitaires; Code Review et Pair Programming; Codeversionning avec Github; Integration continue avec CI/CD AWS
    • etampes, ile-de-france
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un éditeur de logiciel, un consultant technico-fonctionnel afin de participer aux projets d'implémentation et de maintient de leur solution au sein de leur clients.Descriptif du posteRattaché au Directeur Régional, vous bénéficierez de l'assistance du Responsable des Services et de l'expertise d'un chef de projet.Après un parcours d'intégration et d'accompagnement sur les produits, méthodes et outils, vous êtes responsable de l'implémentation du progiciel auprès des clients du début à la fin du projet.Missions :- Analyser les cahiers des charges fonctionnels et techniques- Suivie des projets : mettre en place les structures du projet et sa planification- Piloter les équipes technique interne et externe : définition des besoins, suivi des développements,... .- Organiser les tests et la recette fonctionnelle : superviser la recette, centraliser les défauts et assurer le suivi des corrections- Participer à des actions techniques liées au projet : paramétrage, supervision de la reprise de données, …- Aider à la formation et la conduite du changement : rédiger les documents de formation et de conduite du changement, planifier et assurer les formations auprès des utilisateurs finaux- Assurer l'optimisation de la solution logicielle auprès des clients en fonction de son domaine d'expertise.Profil recherché¿De formation supérieure , vous justifiez d'une expérience d'une première expérience en tant que Consultant fonctionnel sur des projets d'implémentation de solutions ERP (Sage X3, Cegid, Divalto,...)Vous possédez une bonne maîtrise et visibilité sur le cycle de vie d'un projet et savez vous adapter aux contraintes clientesVous êtes désireux d'évoluer vers du pilotage de projet, ce poste est fait pour vous !Une expérience en prestation de service ou éditeur / intégrateur dans un contexte multi-client est très appréciée.Bonne maîtrise du langage SQL indispensable.Le permis B est nécessaire afin de faciliter vos déplacements chez les différents clientsVotre force de proposition et votre écoute vous permettent de préconiser des solutions répondant aux besoins des clients.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un éditeur de logiciel, un consultant technico-fonctionnel afin de participer aux projets d'implémentation et de maintient de leur solution au sein de leur clients.Descriptif du posteRattaché au Directeur Régional, vous bénéficierez de l'assistance du Responsable des Services et de l'expertise d'un chef de projet.Après un parcours d'intégration et d'accompagnement sur les produits, méthodes et outils, vous êtes responsable de l'implémentation du progiciel auprès des clients du début à la fin du projet.Missions :- Analyser les cahiers des charges fonctionnels et techniques- Suivie des projets : mettre en place les structures du projet et sa planification- Piloter les équipes technique interne et externe : définition des besoins, suivi des développements,... .- Organiser les tests et la recette fonctionnelle : superviser la recette, centraliser les défauts et assurer le suivi des corrections- Participer à des actions techniques liées au projet : paramétrage, supervision de la reprise de données, …- Aider à la formation et la conduite du changement : rédiger les documents de formation et de conduite du changement, planifier et assurer les formations auprès des utilisateurs finaux- Assurer l'optimisation de la solution logicielle auprès des clients en fonction de son domaine d'expertise.Profil recherché¿De formation supérieure , vous justifiez d'une expérience d'une première expérience en tant que Consultant fonctionnel sur des projets d'implémentation de solutions ERP (Sage X3, Cegid, Divalto,...)Vous possédez une bonne maîtrise et visibilité sur le cycle de vie d'un projet et savez vous adapter aux contraintes clientesVous êtes désireux d'évoluer vers du pilotage de projet, ce poste est fait pour vous !Une expérience en prestation de service ou éditeur / intégrateur dans un contexte multi-client est très appréciée.Bonne maîtrise du langage SQL indispensable.Le permis B est nécessaire afin de faciliter vos déplacements chez les différents clientsVotre force de proposition et votre écoute vous permettent de préconiser des solutions répondant aux besoins des clients.
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'impression, une Technicien Systèmes et réseaux (F/H).Descriptif du posteVous êtes chargé d'apporter une assistance technique aux utilisateurs des outils informatiques et des outils de communication avec pour objectif d'optimiser les traitements et les systèmes informatiques. Vous veillez à l'installation, la maintenance et l'évolution des postes et périphériques informatiques utilisés sur les différents postes de travail (paramétrage des postes et périphériques sur le réseau, installation des logiciels bureautiques et autres, évolution des versions, etc.).Vous veillez à l'installation, la maintenance et l'évolution des postes téléphoniques mobiles et fixes. Vous participez aux opérations liées à l'installation, l'évolution, l'administration et la supervision des serveurs informatiques, routeurs, pare-feu, commutateurs réseau. Vous participez à l'administration et à la supervision des serveurs informatiques et outils associés (gestion des comptes, des droits d'accès, de la sauvegarde, de la messagerie, des gestionnaires de bases de données, de la protection antivirale, anti-spam, contrôle d'intégrité de poste, etc.). Ceci inclut les serveurs bureautiques et ceux de production. Vous participez à l'évolution des outils de supervisions des systèmes informatiques pour garantir une disponibilité permanente de l'ensemble des équipements. Vous mettez à jour les données de suivi du parc informatique et téléphonique, des affectations, des logiciels installés en fonction des licences achetées, des configurations et schémas réseau. Vous assurez une maintenance de 1er niveau du matériel et des logiciels, et si nécessaire, solliciter la maintenance de 2nd niveau en fournissant les meilleurs éléments possibles pour la résolution des problèmes.Profil recherchéDe formation Bac+2 ou Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.Vous maîtrisez impérative environnement bureautique Windows 10 / Microsoft Office, Windows (Active Directory, server) et réseaux (VLAN).
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'impression, une Technicien Systèmes et réseaux (F/H).Descriptif du posteVous êtes chargé d'apporter une assistance technique aux utilisateurs des outils informatiques et des outils de communication avec pour objectif d'optimiser les traitements et les systèmes informatiques. Vous veillez à l'installation, la maintenance et l'évolution des postes et périphériques informatiques utilisés sur les différents postes de travail (paramétrage des postes et périphériques sur le réseau, installation des logiciels bureautiques et autres, évolution des versions, etc.).Vous veillez à l'installation, la maintenance et l'évolution des postes téléphoniques mobiles et fixes. Vous participez aux opérations liées à l'installation, l'évolution, l'administration et la supervision des serveurs informatiques, routeurs, pare-feu, commutateurs réseau. Vous participez à l'administration et à la supervision des serveurs informatiques et outils associés (gestion des comptes, des droits d'accès, de la sauvegarde, de la messagerie, des gestionnaires de bases de données, de la protection antivirale, anti-spam, contrôle d'intégrité de poste, etc.). Ceci inclut les serveurs bureautiques et ceux de production. Vous participez à l'évolution des outils de supervisions des systèmes informatiques pour garantir une disponibilité permanente de l'ensemble des équipements. Vous mettez à jour les données de suivi du parc informatique et téléphonique, des affectations, des logiciels installés en fonction des licences achetées, des configurations et schémas réseau. Vous assurez une maintenance de 1er niveau du matériel et des logiciels, et si nécessaire, solliciter la maintenance de 2nd niveau en fournissant les meilleurs éléments possibles pour la résolution des problèmes.Profil recherchéDe formation Bac+2 ou Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.Vous maîtrisez impérative environnement bureautique Windows 10 / Microsoft Office, Windows (Active Directory, server) et réseaux (VLAN).
    • paris 10, ile-de-france
    • permanent
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 10ème, un comptable fournisseurs (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Comptable, vous aurez pour mission principale de gérer la comptabilité d'une société : - Gestion des factures fournisseurs : Comptabilisation + envoi en validation - Gestion des relances clients : point des impayés pour le service cession - Saisie des banques : enregistrement des opérations + rapprochement bancaire - Rapprochement entre encaissements et commandes en relation avec le service commercial - Gestion éventuelle des échéances fournisseurs pendant les périodes de congés. - Déclaration DEB et DES- Revue et intégration des notes de frais - Saisie et lettrage des écritures comptables clients et fournisseursProfil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure (Bac+2/3) en comptabilité, vous avez une première expérience significative (5-10 ans) en tant que comptable. Maîtrise d'Excel, des outils bureautiques et de Sage Langues : Bon niveau d'anglais souhaité à l'écrit
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 10ème, un comptable fournisseurs (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Comptable, vous aurez pour mission principale de gérer la comptabilité d'une société : - Gestion des factures fournisseurs : Comptabilisation + envoi en validation - Gestion des relances clients : point des impayés pour le service cession - Saisie des banques : enregistrement des opérations + rapprochement bancaire - Rapprochement entre encaissements et commandes en relation avec le service commercial - Gestion éventuelle des échéances fournisseurs pendant les périodes de congés. - Déclaration DEB et DES- Revue et intégration des notes de frais - Saisie et lettrage des écritures comptables clients et fournisseursProfil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure (Bac+2/3) en comptabilité, vous avez une première expérience significative (5-10 ans) en tant que comptable. Maîtrise d'Excel, des outils bureautiques et de Sage Langues : Bon niveau d'anglais souhaité à l'écrit
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €58,000 - €58,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final; éditeur de logiciel dans le domaine médical, un Lead développeur C# .net.Descriptif du posteLeadership (Lead)- Vous motivez et challengez l'équipe - Vous êtes l'interface entre le management et l'équipe Gestion d'équipe (Lead)- Vous vous assurez que le travail est assigné aux bonnes personnes et correctement réparti - Vous vous assurez que l'équipe suive bien les procédures et les objectifs de qualité définisen début de projet Developpement (Lead)- S'assurer de l'adoption par les développeurs des pratiques de design et codage de l'équipe- Suivre la qualité du code et des designs qui sont produites par l'équipe - Développer les compétences des développeurs en les sensibilisants aux technologies etpratiques qui améliorent le produit - Savoir identifier la dette technique sur les nouveaux développements et faire des des propositions pour la contrôler - Construction d'une solution technique à partir des spécifications fonctionnelles. - Participation aux choix technologiques en accord avec les choix d'architecture en vigueur établi par les responsables de projet. - Développement des logiciels en respectant les standards et procédures de développement - Intégration et mise au point. - Rédaction de la documentation technique.Organisation et communication - Estimation du temps nécessaire aux différentes phases du développement, et suivi hebdomadaire du temps passé vs. temps prévu en utilisant les outils en vigueur. - Assurer un rôle dans la gestion de la réunion hebdomadaire (suivi des plannings, de la qualité, des process et outils, des documents, etc). - Assurer des démonstrations des développements en cours.Environnement de travail - Développement sur les langages/Framework .Net Core, .Net Standard, GRPC, C#, API REST, WCF - Azure DevOps (TFS), SharePoint, Visual Studio - Pratiques avec des outils d'analyse de code (Sonar), frameworks de test unitaire (XUnit / NUnit) - Intégration continue, nightly builds, Git, gestion de branches, tests unitaires. - Infrastructure virtuelle de test sous HyperV et VirtualBox. - Méthodologie et outils PSP/TSP (Personal/Team Software Process). - Normes ISO 13485 (domaine médical) et FDA.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum et des compétences suivantes :- Une solide expérience en développement C#, design orienté objet, patterns, abstractions, notamment sur les plateformes Visual Studio.- Une expérience avec les solutions d'entreprise, bonnes pratiques de développement, couverture de tests et refactoring de code.- Vous êtes familier avec ISO9001 et les réglementations médicales (ISO13485, FDA 21CFR820, IEC62304).- Vous êtes bilingue Anglais
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final; éditeur de logiciel dans le domaine médical, un Lead développeur C# .net.Descriptif du posteLeadership (Lead)- Vous motivez et challengez l'équipe - Vous êtes l'interface entre le management et l'équipe Gestion d'équipe (Lead)- Vous vous assurez que le travail est assigné aux bonnes personnes et correctement réparti - Vous vous assurez que l'équipe suive bien les procédures et les objectifs de qualité définisen début de projet Developpement (Lead)- S'assurer de l'adoption par les développeurs des pratiques de design et codage de l'équipe- Suivre la qualité du code et des designs qui sont produites par l'équipe - Développer les compétences des développeurs en les sensibilisants aux technologies etpratiques qui améliorent le produit - Savoir identifier la dette technique sur les nouveaux développements et faire des des propositions pour la contrôler - Construction d'une solution technique à partir des spécifications fonctionnelles. - Participation aux choix technologiques en accord avec les choix d'architecture en vigueur établi par les responsables de projet. - Développement des logiciels en respectant les standards et procédures de développement - Intégration et mise au point. - Rédaction de la documentation technique.Organisation et communication - Estimation du temps nécessaire aux différentes phases du développement, et suivi hebdomadaire du temps passé vs. temps prévu en utilisant les outils en vigueur. - Assurer un rôle dans la gestion de la réunion hebdomadaire (suivi des plannings, de la qualité, des process et outils, des documents, etc). - Assurer des démonstrations des développements en cours.Environnement de travail - Développement sur les langages/Framework .Net Core, .Net Standard, GRPC, C#, API REST, WCF - Azure DevOps (TFS), SharePoint, Visual Studio - Pratiques avec des outils d'analyse de code (Sonar), frameworks de test unitaire (XUnit / NUnit) - Intégration continue, nightly builds, Git, gestion de branches, tests unitaires. - Infrastructure virtuelle de test sous HyperV et VirtualBox. - Méthodologie et outils PSP/TSP (Personal/Team Software Process). - Normes ISO 13485 (domaine médical) et FDA.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum et des compétences suivantes :- Une solide expérience en développement C#, design orienté objet, patterns, abstractions, notamment sur les plateformes Visual Studio.- Une expérience avec les solutions d'entreprise, bonnes pratiques de développement, couverture de tests et refactoring de code.- Vous êtes familier avec ISO9001 et les réglementations médicales (ISO13485, FDA 21CFR820, IEC62304).- Vous êtes bilingue Anglais
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, éditeur de logiciel, un(e) ingénieur QA & Test Automation, en CDi et en interne.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Logiciel, vous participez, dans un environnement international, à la vérification des produits.Principales fonctions: •Compléter les formations assignées dans les temps impartis. Cela inclut, de manière non exhaustive, les formations assignées aux nouveaux arrivants, ou les formations assignées au cours de l'exécution de votre contrat au sein de la Société. Les formations requises pouvant être assignées par les départements Quality & Regulatory /IT / Cybersecurity, RH, votre manager ou tout autre département.•Concevoir et mettre en place des tests sur la base des spécifications fonctionnelles et techniques pour garantir la conformité et la qualité des produits.•Développer des stratégies de test. •Effectuer des revues méthodologiques des spécifications pour assurer leur testabilité.•Concevoir et développer des outils de test.•Exécuter des procédures de test en respectant les standards et procédures internes et vérifier la conformité des résultats obtenus vis-à-vis des résultats attendus.•Analyser les déviances et rédiger les rapports d'anomalies.•Participer aux activités de test des produits dans le cadre d'un développement réglementé.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en tant que testeur. Vous avez acquis une solide expérience en cycle de développement logiciel, en conception et rédaction de procédures de test.Compétences requises :Maitrise des techniques de conception de tests basés sur la structure / les spécificationVous pratiquez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écritConnaissance des outils de gestion des tests et des anomalies (Azure Dev Ops, Microsoft Test Manager).Certification ISTQB souhaitée (Analyse technique de tests ou niveau Foundation minimum).Bonne connaissance des outils d'automatisation de tests end to end (Ranorex, Cypress)Connaissance du test d'API (via scripts Postman par exemple).Une compétences en développement .NET/C# (WPF) et/ou C++ à la suite d'une expérience professionnelle est un
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, éditeur de logiciel, un(e) ingénieur QA & Test Automation, en CDi et en interne.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Logiciel, vous participez, dans un environnement international, à la vérification des produits.Principales fonctions: •Compléter les formations assignées dans les temps impartis. Cela inclut, de manière non exhaustive, les formations assignées aux nouveaux arrivants, ou les formations assignées au cours de l'exécution de votre contrat au sein de la Société. Les formations requises pouvant être assignées par les départements Quality & Regulatory /IT / Cybersecurity, RH, votre manager ou tout autre département.•Concevoir et mettre en place des tests sur la base des spécifications fonctionnelles et techniques pour garantir la conformité et la qualité des produits.•Développer des stratégies de test. •Effectuer des revues méthodologiques des spécifications pour assurer leur testabilité.•Concevoir et développer des outils de test.•Exécuter des procédures de test en respectant les standards et procédures internes et vérifier la conformité des résultats obtenus vis-à-vis des résultats attendus.•Analyser les déviances et rédiger les rapports d'anomalies.•Participer aux activités de test des produits dans le cadre d'un développement réglementé.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en tant que testeur. Vous avez acquis une solide expérience en cycle de développement logiciel, en conception et rédaction de procédures de test.Compétences requises :Maitrise des techniques de conception de tests basés sur la structure / les spécificationVous pratiquez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écritConnaissance des outils de gestion des tests et des anomalies (Azure Dev Ops, Microsoft Test Manager).Certification ISTQB souhaitée (Analyse technique de tests ou niveau Foundation minimum).Bonne connaissance des outils d'automatisation de tests end to end (Ranorex, Cypress)Connaissance du test d'API (via scripts Postman par exemple).Une compétences en développement .NET/C# (WPF) et/ou C++ à la suite d'une expérience professionnelle est un
    • boulogne billancourt, ile-de-france
    • temporary
    • €1,650 - €1,650, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans les éditions de revues et périodiques un commercial sédentaire (F/H) en intérim pour une mission de 3 mois.Descriptif du posteVotre rôle en tant que commercial sédentaire (F/H) est de:- Cibler et Prospecter de nouveaux clients - Traiter les réponses et relancer - Gestion et suivi des commandes clients - Effectuer un reporting régulier de son activitéProfil recherchéDe formation Bac +2, spécialisation commerce / relation client, vous avez développé une expérience significative de 2 ans minimum.Votre bonne élocution, votre sens du relationnel et votre bon rédactionnel seront des atouts incontournables pour réussir dans vos nouvelles fonctions.Prise de poste rapide.Salaire : 1650€ mensuel brutTickets Restaurant : 8€35 heures semaine-Lundi au jeudi : 9h-13h / 14h-18h-Vendredi : 9h-12h
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans les éditions de revues et périodiques un commercial sédentaire (F/H) en intérim pour une mission de 3 mois.Descriptif du posteVotre rôle en tant que commercial sédentaire (F/H) est de:- Cibler et Prospecter de nouveaux clients - Traiter les réponses et relancer - Gestion et suivi des commandes clients - Effectuer un reporting régulier de son activitéProfil recherchéDe formation Bac +2, spécialisation commerce / relation client, vous avez développé une expérience significative de 2 ans minimum.Votre bonne élocution, votre sens du relationnel et votre bon rédactionnel seront des atouts incontournables pour réussir dans vos nouvelles fonctions.Prise de poste rapide.Salaire : 1650€ mensuel brutTickets Restaurant : 8€35 heures semaine-Lundi au jeudi : 9h-13h / 14h-18h-Vendredi : 9h-12h
    • aubervilliers, ile-de-france
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la prestation lié à la location et la vente de matériel électronique haut de gamme, un technicien en électronique (F/H).Descriptif du posteVos missions principales:– la préparation des matériels numériques ;– le suivi et l'entretien du matériel ;– des interventions techniques sur les sites clients;– le suivi des préparations de tournage en relation avec les équipes techniques ;Profil recherchéDe formation Bac+2 Electronique (mavelec) , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine de l'électronique idéalement acquises dans le secteur audiovisuel.Vous disposez d'un très bon sens commercial, bonne écoute, diplomatie.Vous êtes Curieux(se), flexible, rapide, rigoureux(se), dynamique et organisé(e). Anglais opérationnel impératif.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la prestation lié à la location et la vente de matériel électronique haut de gamme, un technicien en électronique (F/H).Descriptif du posteVos missions principales:– la préparation des matériels numériques ;– le suivi et l'entretien du matériel ;– des interventions techniques sur les sites clients;– le suivi des préparations de tournage en relation avec les équipes techniques ;Profil recherchéDe formation Bac+2 Electronique (mavelec) , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine de l'électronique idéalement acquises dans le secteur audiovisuel.Vous disposez d'un très bon sens commercial, bonne écoute, diplomatie.Vous êtes Curieux(se), flexible, rapide, rigoureux(se), dynamique et organisé(e). Anglais opérationnel impératif.

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