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13 jobs found in Mitry Mory, Ile-de-France

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    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE PLANNING/ ASSISTANT DE GESTION (F/H)Descriptif du posteRattaché au Secrétaire Général, et à son adjointe, et en collaboration avec les Directeurs de la Rédaction et les chefs de services, votre mission principale sera d'assurer l'élaboration et le suivi du planning des journalistes et techniciens (environ 800 permanents, pigistes et intermittents) avec les responsabilités suivantes :Planification:- Assurer l'élaboration et le suivi du planning des journalistes et techniciens, dans le respect des réglementations en vigueur (droit du travail, accords de branches et accord d'entreprise),- Evaluer les besoins et alerter sur les fonctions en tension,- Effectuer des recommandations auprès des directeurs et chefs de services de vos périmètres sur tout sujet d'identification et sur l'adéquation des compétences aux postes occupés,- Participer à l'accueil et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs,- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'opérations spéciales en termes d'effectifs et de répartition des ressources,- Organiser la formation des collaborateurs,- Etre force de proposition dans la définition et l'optimisation des organisations,Administration :- Rédiger et éditer les lettres d'engagement des pigistes et intermittents,- Garantir le bon déroulement des obligations administratives (enregistrement des DUE, formalités d'entrée et de sortie, suivi des cartes de séjour et autorisations de travail),- Garantir l'intégrité et la bonne communication des données d'activités des collaborateurs, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (GTA, EVP),- Gérer les notes de frais de taxis et les remboursements kilométriques,Vous pourrez également être amené(e) à :- Concevoir les cycles de travail des salariés,- Participer à l'évolution du logiciel de planification,- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de développement du service ou des antennes.Ce poste, basé à Issy les Moulineaux, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat temporaire de 6 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 (audiovisuel et/ou gestion), vous avez une expérience significative sur un poste de planification ou administration du personnel. Doté d'une très grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, vous avez une première expérience réussie dans la planification d'équipes importantes et pluridisciplinaires. Vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre sens de la persuasion vous seront nécessaires dans une fonction directement en lien avec la rédaction, les services supports et les collaborateurs.La bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) est impérative et la maîtrise du logiciel de planification Optichannel serait un véritable atout. Votre anglais est opérationnel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE PLANNING/ ASSISTANT DE GESTION (F/H)Descriptif du posteRattaché au Secrétaire Général, et à son adjointe, et en collaboration avec les Directeurs de la Rédaction et les chefs de services, votre mission principale sera d'assurer l'élaboration et le suivi du planning des journalistes et techniciens (environ 800 permanents, pigistes et intermittents) avec les responsabilités suivantes :Planification:- Assurer l'élaboration et le suivi du planning des journalistes et techniciens, dans le respect des réglementations en vigueur (droit du travail, accords de branches et accord d'entreprise),- Evaluer les besoins et alerter sur les fonctions en tension,- Effectuer des recommandations auprès des directeurs et chefs de services de vos périmètres sur tout sujet d'identification et sur l'adéquation des compétences aux postes occupés,- Participer à l'accueil et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs,- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'opérations spéciales en termes d'effectifs et de répartition des ressources,- Organiser la formation des collaborateurs,- Etre force de proposition dans la définition et l'optimisation des organisations,Administration :- Rédiger et éditer les lettres d'engagement des pigistes et intermittents,- Garantir le bon déroulement des obligations administratives (enregistrement des DUE, formalités d'entrée et de sortie, suivi des cartes de séjour et autorisations de travail),- Garantir l'intégrité et la bonne communication des données d'activités des collaborateurs, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (GTA, EVP),- Gérer les notes de frais de taxis et les remboursements kilométriques,Vous pourrez également être amené(e) à :- Concevoir les cycles de travail des salariés,- Participer à l'évolution du logiciel de planification,- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de développement du service ou des antennes.Ce poste, basé à Issy les Moulineaux, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat temporaire de 6 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 (audiovisuel et/ou gestion), vous avez une expérience significative sur un poste de planification ou administration du personnel. Doté d'une très grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, vous avez une première expérience réussie dans la planification d'équipes importantes et pluridisciplinaires. Vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre sens de la persuasion vous seront nécessaires dans une fonction directement en lien avec la rédaction, les services supports et les collaborateurs.La bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) est impérative et la maîtrise du logiciel de planification Optichannel serait un véritable atout. Votre anglais est opérationnel.
    • les loges en josas, ile-de-france
    • temporary
    • €10.48 - €10.48, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) préparateur (trice) commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe(la) préparateur(trice) de commandes effectue l'ensemble des tâches en lien avec le picking et lepacking (constitution de la commandes jusqu'à l'expédition) en respectant les procédures et l'organisation. Au picking : sélection des produits via la packing List, chargement de sa caissette pour constitution de la commande client, approvisionnement au besoin des racks (réapprovisionnement). Déplace sa caissette vers zone de contrôle pour vérification par équipe contrôle A l'issue du contrôle déplace la caissette vers espace de packing pour étiquetage couleur selon "préparateurs"? sélectionne l'emballage adapté, insère la fiche packing List (exemplaire client) à l'intérieur, puis referme et scotch pour expédition et stockage en zone dédiée.Important: Horaires journée avec possible heures supplémentaires (rémunérées à hauteurs) Expérience vivement souhaitée (mini 1 anenvironnement logistique en préparations)Zone intérieure, exposition courant d'air (compte tenu de la zone réception/expédition Port decharge possible pour empilage cartons (prévision de l'expédition)Profil recherchéUne expérience d'un an minimum sur le poste de contrôle qualité serait un plus Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( gestion de stocks,.....)Vous êtes hyper rigoureux(euse) vous avez un grand sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) préparateur (trice) commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe(la) préparateur(trice) de commandes effectue l'ensemble des tâches en lien avec le picking et lepacking (constitution de la commandes jusqu'à l'expédition) en respectant les procédures et l'organisation. Au picking : sélection des produits via la packing List, chargement de sa caissette pour constitution de la commande client, approvisionnement au besoin des racks (réapprovisionnement). Déplace sa caissette vers zone de contrôle pour vérification par équipe contrôle A l'issue du contrôle déplace la caissette vers espace de packing pour étiquetage couleur selon "préparateurs"? sélectionne l'emballage adapté, insère la fiche packing List (exemplaire client) à l'intérieur, puis referme et scotch pour expédition et stockage en zone dédiée.Important: Horaires journée avec possible heures supplémentaires (rémunérées à hauteurs) Expérience vivement souhaitée (mini 1 anenvironnement logistique en préparations)Zone intérieure, exposition courant d'air (compte tenu de la zone réception/expédition Port decharge possible pour empilage cartons (prévision de l'expédition)Profil recherchéUne expérience d'un an minimum sur le poste de contrôle qualité serait un plus Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( gestion de stocks,.....)Vous êtes hyper rigoureux(euse) vous avez un grand sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.
    • paris 15, ile-de-france
    • temporary
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE MISSIONS RH F/H.Descriptif du posteDans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelables, compte tenu du surcroît de travail que cela représente pour la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e), sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources des Humaines et en relation avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines et notamment le Responsable de Contrôle de Gestion Sociale à travailler en priorité sur cette consolidation de politique de rémunération.ACTIVITES/ COMPETENCES- Mettre à jour les pesées de poste notamment celles des salariés en production, direction, journaliste- Rédiger des modes opératoires à destination des productions (dont rappel des règles RH internes à la structure)- Adapter l'outil de pesées de postes interne au contexte de croissance- Mettre en place et adapter des outils de reporting à destination des Directions et des salariés.- Assister la RRH sur les différents dossiers inhérents aux pesées de poste et demandes salariales en collaboration étroite avec le Responsable du contrôle social- Assister la RRH dans la rédaction de procédure RH.Profil recherchéFORMATION/ PROFIL : niveau Bac + 5 SPECIALISATION RESSOURCES HUMAINESExcellentes qualités rédactionnelles ; Esprit de synthèse ;Excellent niveau en droit social : Droit du travail et impact en payeBon niveau en paye et intérêt pour les chiffresBonus : Connaissance de l'intermittence du spectacleExpérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum en RHGPECSTRATEGIES DE REMUNERATIONREDACTIONS DE PROCEDURESREDACTIONS D'ACCORDSInformatique :Maîtrise du pack officeExcellent niveau Excel, Word, Power Point exigé pour présentation des dossiersLa connaissance du logiciel de paye STUDIO (XOTIS) serait appréciable
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE MISSIONS RH F/H.Descriptif du posteDans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelables, compte tenu du surcroît de travail que cela représente pour la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e), sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources des Humaines et en relation avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines et notamment le Responsable de Contrôle de Gestion Sociale à travailler en priorité sur cette consolidation de politique de rémunération.ACTIVITES/ COMPETENCES- Mettre à jour les pesées de poste notamment celles des salariés en production, direction, journaliste- Rédiger des modes opératoires à destination des productions (dont rappel des règles RH internes à la structure)- Adapter l'outil de pesées de postes interne au contexte de croissance- Mettre en place et adapter des outils de reporting à destination des Directions et des salariés.- Assister la RRH sur les différents dossiers inhérents aux pesées de poste et demandes salariales en collaboration étroite avec le Responsable du contrôle social- Assister la RRH dans la rédaction de procédure RH.Profil recherchéFORMATION/ PROFIL : niveau Bac + 5 SPECIALISATION RESSOURCES HUMAINESExcellentes qualités rédactionnelles ; Esprit de synthèse ;Excellent niveau en droit social : Droit du travail et impact en payeBon niveau en paye et intérêt pour les chiffresBonus : Connaissance de l'intermittence du spectacleExpérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum en RHGPECSTRATEGIES DE REMUNERATIONREDACTIONS DE PROCEDURESREDACTIONS D'ACCORDSInformatique :Maîtrise du pack officeExcellent niveau Excel, Word, Power Point exigé pour présentation des dossiersLa connaissance du logiciel de paye STUDIO (XOTIS) serait appréciable
    • paris 13, ile-de-france
    • temporary
    • €37,000 - €37,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur des technologies médicales, un Chargé de Mission RH F/H (anglais intermédiaire) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible sur Paris (télétravail).Descriptif du posteRattaché(e) à la DRH, vous êtes un réel support dans la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise. A ce titre, vous intervenez dans le recrutement, la formation, l'administration du personnel et le back office RH du service. En matière de recrutement, vous recensez les besoins auprès des opérationnels. Vous suivez les candidatures transmises. Vous organisez les entretiens avec les managers. Sur le plan de la formation, vous déployez le plan prévu en début d'année et êtes en relation avec les partenaires (centres de formation, OPCO). Vous gérez l'arrivée des nouveaux collaborateurs (onboarding, contrat de travail, inscription à la médecine du travail). Vous participez aux audit de conformité réalisés au sein de la structure. Enfin, vous organisez les entretiens professionnels et faites vos reporting auprès de la DRH. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois dès que possible en télétravail (Paris).Salaire selon profil et expérience + avantagesProfil recherchéDe formation Bac+3 type Licence RH ou équivalent,, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste polyvalent au sein d'un service RH. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez un anglais intermédiaire afin d'échanger à l'écrit et occasionnellement à l'oral avec des intervenants anglophones. Rigueur, autonomie et sens de l'humain sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste. Des compétences dans le recrutement de profils IT sont un plus afin de connaitre déjà les métiers recrutés dans l'entreprise. Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement afin de discuter de votre candidature.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur des technologies médicales, un Chargé de Mission RH F/H (anglais intermédiaire) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible sur Paris (télétravail).Descriptif du posteRattaché(e) à la DRH, vous êtes un réel support dans la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise. A ce titre, vous intervenez dans le recrutement, la formation, l'administration du personnel et le back office RH du service. En matière de recrutement, vous recensez les besoins auprès des opérationnels. Vous suivez les candidatures transmises. Vous organisez les entretiens avec les managers. Sur le plan de la formation, vous déployez le plan prévu en début d'année et êtes en relation avec les partenaires (centres de formation, OPCO). Vous gérez l'arrivée des nouveaux collaborateurs (onboarding, contrat de travail, inscription à la médecine du travail). Vous participez aux audit de conformité réalisés au sein de la structure. Enfin, vous organisez les entretiens professionnels et faites vos reporting auprès de la DRH. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois dès que possible en télétravail (Paris).Salaire selon profil et expérience + avantagesProfil recherchéDe formation Bac+3 type Licence RH ou équivalent,, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste polyvalent au sein d'un service RH. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez un anglais intermédiaire afin d'échanger à l'écrit et occasionnellement à l'oral avec des intervenants anglophones. Rigueur, autonomie et sens de l'humain sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste. Des compétences dans le recrutement de profils IT sont un plus afin de connaitre déjà les métiers recrutés dans l'entreprise. Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement afin de discuter de votre candidature.
    • les loges en josas, ile-de-france
    • temporary
    • €11.60 - €11.60, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) Coordinateur(trice) préparation commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe (la) coordinateur(trice) analyse et procède au dispatch des commandes client en fonction des différentscritères de priorité et de la typologie des commandes. Imprime les packing-list(s) et les met à disposition des différents services avecprécision de l'ordre de priorité. Assure le suivi des commandes et est garant de la qualité. Documente les éventuelles réclamations ouproblèmes afin que la Direction ou les managers en place puissent prendre les mesures nécessaires Travaille en lien étroit avec tous lesServicesProfil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC Pro Logistique et transport option exploitation des transports d'un CAP Logistique nucléaireou d 'un DUT Gestion logistique et transport votre profil nous intérrèsse Vous Maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, autres logiciels, serait un plus)Vous avez un Grand sens de l'organisation et de la planificationVous êtes A l'aise avec les chiffresRigoureux(euse)•Autonome, réactif(ve) et proactif(ve)•Esprit d'équipe
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) Coordinateur(trice) préparation commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe (la) coordinateur(trice) analyse et procède au dispatch des commandes client en fonction des différentscritères de priorité et de la typologie des commandes. Imprime les packing-list(s) et les met à disposition des différents services avecprécision de l'ordre de priorité. Assure le suivi des commandes et est garant de la qualité. Documente les éventuelles réclamations ouproblèmes afin que la Direction ou les managers en place puissent prendre les mesures nécessaires Travaille en lien étroit avec tous lesServicesProfil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC Pro Logistique et transport option exploitation des transports d'un CAP Logistique nucléaireou d 'un DUT Gestion logistique et transport votre profil nous intérrèsse Vous Maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, autres logiciels, serait un plus)Vous avez un Grand sens de l'organisation et de la planificationVous êtes A l'aise avec les chiffresRigoureux(euse)•Autonome, réactif(ve) et proactif(ve)•Esprit d'équipe
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • temporary
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, groupe de radio et télédiffusion présent dans plusieurs pays, recrute un Manager Etudes & Relations Auditeurs (F/H) dans le cadre d'une mission de transition (remplacement) d'au moins 5 mois.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Etudes et des Relations Auditeurs (DERA) du groupe et sous la responsabilité du Directeur Général en charge du pôle Ressources, la Direction des Études et des Relations Auditeurs est définie comme le pont entre les publics et les chaînes. Cette Direction accompagne l'ensemble des autres Directions du Groupe dans la compréhension de leurs publics et de leurs attentes. La Direction des Etudes est composée de 11 personnes et s'appuie sur des études tant quantitatives que qualitatives pour apporter un éclairage sur les paysages médiatiques des principales zones dans lesquelles nos médias sont diffusés. La Direction des Relations Auditeurs, en contact direct avec nos publics, gère également l'animation de clubs à travers le monde.Votre rôle est d'assurer un management-relais, d'apporter un renfort opérationnel, à savoir piloter, encadrer, coordonner et accompagner les différentes étapes de réalisation d'études sur des problématiques liées aux différentes chaînes et secteurs, en tenant compte de la stratégie du Groupe, et ce, en lien avec les équipes.Vos missions principales sont : -> la gestion de l'ensemble des projets et études, -> l'accompagnement des opérationnel(le)s sur des dimensions stratégiques, -> l'encadrement de l'équipe.Le poste est à pourvoir dès que possible.La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Formation Bac + 5, de type Ecole de Commerce ou cursus universitaire supérieur spécialisée dans les Etudes ou le Marketing (IEP, ESC, CELSA, IAE…), vous avez une appétence prononcée pour les médias et les études dans un environnement international.Vous avez démontré votre capacité à manager une équipe et maîtrisez les méthodologies des études marketing quantitatives.Doté(e) d'un très bon esprit de synthèse et d'analyse, d'excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, votre niveau d'anglais est nécessairement courant pour réussir sur cette fonction.
    A propos de notre clientNotre client, groupe de radio et télédiffusion présent dans plusieurs pays, recrute un Manager Etudes & Relations Auditeurs (F/H) dans le cadre d'une mission de transition (remplacement) d'au moins 5 mois.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Etudes et des Relations Auditeurs (DERA) du groupe et sous la responsabilité du Directeur Général en charge du pôle Ressources, la Direction des Études et des Relations Auditeurs est définie comme le pont entre les publics et les chaînes. Cette Direction accompagne l'ensemble des autres Directions du Groupe dans la compréhension de leurs publics et de leurs attentes. La Direction des Etudes est composée de 11 personnes et s'appuie sur des études tant quantitatives que qualitatives pour apporter un éclairage sur les paysages médiatiques des principales zones dans lesquelles nos médias sont diffusés. La Direction des Relations Auditeurs, en contact direct avec nos publics, gère également l'animation de clubs à travers le monde.Votre rôle est d'assurer un management-relais, d'apporter un renfort opérationnel, à savoir piloter, encadrer, coordonner et accompagner les différentes étapes de réalisation d'études sur des problématiques liées aux différentes chaînes et secteurs, en tenant compte de la stratégie du Groupe, et ce, en lien avec les équipes.Vos missions principales sont : -> la gestion de l'ensemble des projets et études, -> l'accompagnement des opérationnel(le)s sur des dimensions stratégiques, -> l'encadrement de l'équipe.Le poste est à pourvoir dès que possible.La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Formation Bac + 5, de type Ecole de Commerce ou cursus universitaire supérieur spécialisée dans les Etudes ou le Marketing (IEP, ESC, CELSA, IAE…), vous avez une appétence prononcée pour les médias et les études dans un environnement international.Vous avez démontré votre capacité à manager une équipe et maîtrisez les méthodologies des études marketing quantitatives.Doté(e) d'un très bon esprit de synthèse et d'analyse, d'excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, votre niveau d'anglais est nécessairement courant pour réussir sur cette fonction.
    • paris 13, ile-de-france
    • temporary
    • €65,000 - €65,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des biotechnologies, un HR Manager F/H parlant couramment anglais dans le cadre d'un CDD de huit mois à pourvoir dès que possible sur Paris en télétravail.Descriptif du posteRattaché(e) directement à la VP HR aux Etats Unis avec qui vous échangez au quotidien,, vous vous occupez de la Direction des Ressources Humaines de la filiale France du groupe. A ce titre, vous encadrez une gestionnaire RH et avez un rôle opérationnel RH en matière de recrutement, de formation, de relations sociales et de conseils aux managers. Concernant le recrutement, vous accompagnez les opérationnels dans leur recrutement et leur prise de décision. Vous suivez le plan de recrutement établi en début d'année. Vous êtes en relation avec les cabinets de recrutement. Concernant la formation, vous validez les budgets alloués aux formation. Concernant les relations sociales, vous menez une réunion par mois avec le CSE. Vous vous occupez des éventuelles mesures disciplinaires. Vous vous assurez également de la bonne conduite des audits de conformité sur le plan RH. Concernant la partie sociale, vous transmettez uniquement les éléments variables de paie (150 salariés). Vous réalisez les entretiens annuels. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (8 mois) à Paris en télétravail. Salaire selon profil et expérience + avantages groupeProfil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Responsable des Ressources Humaines, notamment dans les domaines du recrutement, du juridique, des relations sociales et du conseil aux opérationnels. Vous parlez couramment anglais pour échanger au quotidien avec les US. Vous avez idéalement évolué au sein de PME et possédez des connaissances en matière de recrutements de profils IT ou techniques. Votre sens de l'humain est votre qualité première ! Vous êtes qui plus est rigoureux(se) et avez de réelles capacités d'adaptation dans des environnements en perpétuel évolution. Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement afin de discuter de votre candidature.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des biotechnologies, un HR Manager F/H parlant couramment anglais dans le cadre d'un CDD de huit mois à pourvoir dès que possible sur Paris en télétravail.Descriptif du posteRattaché(e) directement à la VP HR aux Etats Unis avec qui vous échangez au quotidien,, vous vous occupez de la Direction des Ressources Humaines de la filiale France du groupe. A ce titre, vous encadrez une gestionnaire RH et avez un rôle opérationnel RH en matière de recrutement, de formation, de relations sociales et de conseils aux managers. Concernant le recrutement, vous accompagnez les opérationnels dans leur recrutement et leur prise de décision. Vous suivez le plan de recrutement établi en début d'année. Vous êtes en relation avec les cabinets de recrutement. Concernant la formation, vous validez les budgets alloués aux formation. Concernant les relations sociales, vous menez une réunion par mois avec le CSE. Vous vous occupez des éventuelles mesures disciplinaires. Vous vous assurez également de la bonne conduite des audits de conformité sur le plan RH. Concernant la partie sociale, vous transmettez uniquement les éléments variables de paie (150 salariés). Vous réalisez les entretiens annuels. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (8 mois) à Paris en télétravail. Salaire selon profil et expérience + avantages groupeProfil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Responsable des Ressources Humaines, notamment dans les domaines du recrutement, du juridique, des relations sociales et du conseil aux opérationnels. Vous parlez couramment anglais pour échanger au quotidien avec les US. Vous avez idéalement évolué au sein de PME et possédez des connaissances en matière de recrutements de profils IT ou techniques. Votre sens de l'humain est votre qualité première ! Vous êtes qui plus est rigoureux(se) et avez de réelles capacités d'adaptation dans des environnements en perpétuel évolution. Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement afin de discuter de votre candidature.
    • les loges en josas, ile-de-france
    • temporary
    • €11.60 - €11.60, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) Coordinateur(trice) préparation commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe (la) coordinateur(trice) analyse et procède au dispatch des commandes client en fonction des différentscritères de priorité et de la typologie des commandes. Imprime les packing-list(s) et les met à disposition des différents services avecprécision de l'ordre de priorité. Assure le suivi des commandes et est garant de la qualité. Documente les éventuelles réclamations ouproblèmes afin que la Direction ou les managers en place puissent prendre les mesures nécessaires Travaille en lien étroit avec tous lesServicesProfil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC Pro Logistique et transport option exploitation des transports d'un CAP Logistique nucléaireou d 'un DUT Gestion logistique et transport votre profil nous intérrèsse Vous Maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, autres logiciels, serait un plus)Vous avez un Grand sens de l'organisation et de la planificationVous êtes A l'aise avec les chiffresRigoureux(euse)•Autonome, réactif(ve) et proactif(ve)•Esprit d'équipe
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment lapersonnalisation de vêtements techniques sportifs, un(e) Coordinateur(trice) préparation commandes (F/H)Ce poste est basé à LES LOGES EN JOSAS (78)Descriptif du posteLe (la) coordinateur(trice) analyse et procède au dispatch des commandes client en fonction des différentscritères de priorité et de la typologie des commandes. Imprime les packing-list(s) et les met à disposition des différents services avecprécision de l'ordre de priorité. Assure le suivi des commandes et est garant de la qualité. Documente les éventuelles réclamations ouproblèmes afin que la Direction ou les managers en place puissent prendre les mesures nécessaires Travaille en lien étroit avec tous lesServicesProfil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC Pro Logistique et transport option exploitation des transports d'un CAP Logistique nucléaireou d 'un DUT Gestion logistique et transport votre profil nous intérrèsse Vous Maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, autres logiciels, serait un plus)Vous avez un Grand sens de l'organisation et de la planificationVous êtes A l'aise avec les chiffresRigoureux(euse)•Autonome, réactif(ve) et proactif(ve)•Esprit d'équipe
    • paris 16, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)Descriptif du posteAu sein du service RH composé de 4 personnes dont un responsable recrutement , vos missions sont les suivantes :- Sourcing de profils IT et/ou approche directe,- Pré-qualification des candidats,- Réalisation des entretiens de recrutement,- Propositions d'embauche et négociations salariales,- Participation aux forums de nos Ecoles partenaires,- Participation à nos campagnes de stage/alternance- Gestion d'un projet RH (ex : refonte process intégration, marque employeur),- Suivi administratif (contrat de travail, convention de stage etc.).En tant que membre à part entière de l'équipe, vous contribuez à des projets transverses :organisation d'évènements, communication interne et externe, marque employeur, relationécoles.Cette mission d'intérim urgente de 6 mois, est à pourvoir à Paris 16e, (une partie télétravail à ce jour), pour un salaire à déterminer entre 30 et 35K€ selon votre profil et votre expérience.Profil recherchéTitulaire d'un Master RH, vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste de recruteur, et vous avez une appétence pour les profils IT.Vous n'avez pas obligatoirement une expérience du recrutement des profils IT, mais ce serait un plus; et vous avez de bons réflexes en matière de sourcing, ainsi qu'un bon relationnel et une grande réactivité.Vous aimez travailler en équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)Descriptif du posteAu sein du service RH composé de 4 personnes dont un responsable recrutement , vos missions sont les suivantes :- Sourcing de profils IT et/ou approche directe,- Pré-qualification des candidats,- Réalisation des entretiens de recrutement,- Propositions d'embauche et négociations salariales,- Participation aux forums de nos Ecoles partenaires,- Participation à nos campagnes de stage/alternance- Gestion d'un projet RH (ex : refonte process intégration, marque employeur),- Suivi administratif (contrat de travail, convention de stage etc.).En tant que membre à part entière de l'équipe, vous contribuez à des projets transverses :organisation d'évènements, communication interne et externe, marque employeur, relationécoles.Cette mission d'intérim urgente de 6 mois, est à pourvoir à Paris 16e, (une partie télétravail à ce jour), pour un salaire à déterminer entre 30 et 35K€ selon votre profil et votre expérience.Profil recherchéTitulaire d'un Master RH, vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste de recruteur, et vous avez une appétence pour les profils IT.Vous n'avez pas obligatoirement une expérience du recrutement des profils IT, mais ce serait un plus; et vous avez de bons réflexes en matière de sourcing, ainsi qu'un bon relationnel et une grande réactivité.Vous aimez travailler en équipe.
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)Descriptif du posteRattaché au responsable du service, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers contractuels (réponses aux appels d'offre, signatures, bons de commande, etc) et assurez un rôle de support aux opérations commerciales (reporting des contrats, organisation d'événements, gestion d'agenda & prise de rendez-vous).Par ailleurs, vous assurez le suivi de la population commerciale (embauche, congés, notes de frais, déplacements, etc).Ce poste, basé à Issy les Moulineaux (92), est à pourvoir dans le cadre d'un contrat temporaire de 1 mois au salaire compris entre 30 et 35 keuros par an.Profil recherchéDe formation Bac+2, type BTS ou DUT, vous justifiez de 2 à 3 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et complexe fera la différence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)Descriptif du posteRattaché au responsable du service, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers contractuels (réponses aux appels d'offre, signatures, bons de commande, etc) et assurez un rôle de support aux opérations commerciales (reporting des contrats, organisation d'événements, gestion d'agenda & prise de rendez-vous).Par ailleurs, vous assurez le suivi de la population commerciale (embauche, congés, notes de frais, déplacements, etc).Ce poste, basé à Issy les Moulineaux (92), est à pourvoir dans le cadre d'un contrat temporaire de 1 mois au salaire compris entre 30 et 35 keuros par an.Profil recherchéDe formation Bac+2, type BTS ou DUT, vous justifiez de 2 à 3 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et complexe fera la différence.
    • bry sur marne, ile-de-france
    • temporary
    • €42,000 - €42,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, établissement public, un Data Analyst (F/H), dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois.Descriptif du posteDans le cadre d'un projet interne, votre rôle est d'assurer le recueil de données relatives au déploiement des outils de traitement des données issus des technologies de l'intelligence artificielle (IA), en vue de valoriser ces données pour en faire un levier de valeur pour le développement de la société.Vos missions principales consistent à assurer l'analyse et l'exploitation des données par son extraction et en communiquer les résultats en lien étroit avec le « Métier » et avec les équipes de la Direction Data & Techno en charge des dossiers liés aux technologies de l'intelligence artificielle (IA) et de la Recherche. - Vous effectuez l'analyse de la qualité et de la cohérence des métadonnées proposées.- Vous assurez le recueil et l'analyse des données dans le respect des normes de description en vigueur- Vous appliquez le mapping et les règles d'alignement des métadonnées utilisées et le maintien des référentiels- Vous réalisez le contrôle de l'intégrité des informations pour l'utilisation des outils de la reconnaissance des visages.- Vous effectuez le suivi et le reporting en vue de l'amélioration de la performance des outils et des processus.- Vous assurez le suivi et la livraison des données attendues dans le respect des délais, de la qualité fixée.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois.La rémunération proposée est de 37 à 45 K€ brut annuel.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur Bac +4/5 ou d'un parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine des sciences de l'information, des technologies numériques appliquées aux sciences humaines et sociales ou au patrimoine.· Expertise dans les domaines des métadonnées descriptives et des langages contrôlés (normes et procédures de gestion des données, référentiels, qualité, catalogage, indexation…) ;· Maîtrise des principes de fouilles de textes et de données ;· Connaissance de langages et méthodes informatiques ;· Maîtrise des outils de data management et des outils web analytics ;· Maîtrise d'outil de traitement de donnée en masse ;· Maîtrise des outils bureautiques.· Connaissance des techniques de gestion de projets· Connaissance des techniques de statistiques et de data visualisation.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, établissement public, un Data Analyst (F/H), dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois.Descriptif du posteDans le cadre d'un projet interne, votre rôle est d'assurer le recueil de données relatives au déploiement des outils de traitement des données issus des technologies de l'intelligence artificielle (IA), en vue de valoriser ces données pour en faire un levier de valeur pour le développement de la société.Vos missions principales consistent à assurer l'analyse et l'exploitation des données par son extraction et en communiquer les résultats en lien étroit avec le « Métier » et avec les équipes de la Direction Data & Techno en charge des dossiers liés aux technologies de l'intelligence artificielle (IA) et de la Recherche. - Vous effectuez l'analyse de la qualité et de la cohérence des métadonnées proposées.- Vous assurez le recueil et l'analyse des données dans le respect des normes de description en vigueur- Vous appliquez le mapping et les règles d'alignement des métadonnées utilisées et le maintien des référentiels- Vous réalisez le contrôle de l'intégrité des informations pour l'utilisation des outils de la reconnaissance des visages.- Vous effectuez le suivi et le reporting en vue de l'amélioration de la performance des outils et des processus.- Vous assurez le suivi et la livraison des données attendues dans le respect des délais, de la qualité fixée.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois.La rémunération proposée est de 37 à 45 K€ brut annuel.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur Bac +4/5 ou d'un parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine des sciences de l'information, des technologies numériques appliquées aux sciences humaines et sociales ou au patrimoine.· Expertise dans les domaines des métadonnées descriptives et des langages contrôlés (normes et procédures de gestion des données, référentiels, qualité, catalogage, indexation…) ;· Maîtrise des principes de fouilles de textes et de données ;· Connaissance de langages et méthodes informatiques ;· Maîtrise des outils de data management et des outils web analytics ;· Maîtrise d'outil de traitement de donnée en masse ;· Maîtrise des outils bureautiques.· Connaissance des techniques de gestion de projets· Connaissance des techniques de statistiques et de data visualisation.
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialiste et acteur dans le domaine de l'audiovisuel, un comptable.Descriptif du posteAssurer, dans le respect des règles et procédures en vigueur, le traitement, la validation et l'enregistrement des actes de comptabilité et de gestion de son secteur et éditer les documents récapitulatifs associés. Participer aux opérations de clôture des comptes et à la réalisation d'études ou d'analyses comptables.Activités :•Imputer les opérations comptables et les enregistrer dans les applications.•Opérer l'analyse et le suivi comptable et administratif des comptes de tiers (fournisseurs, clients et salariés).•Vérifier la conformité des dossiers et en assurer les règlements.•Préparer toutes les informations comptables nécessaires à l'analyse comptable ou budgétaire, et assurer l'archivage des pièces comptables.•Participer aux opérations de clôtures périodiques des comptes.•Contribuer à la réalisation d'études ou d'analyses comptables, à la mise en place et au contrôle périodique des outils de gestion amont et aval de la comptabilité.•Assurer une relation client/fournisseur et la gestion des litiges .•Effectuer, si besoin, les rapprochements bancaires.Spécificité du service Post Saisies :-Traitement des factures fournisseurs impayées :Factures échues et non bloquéesFactures bloquées au paiement : vérifier la pertinence du motif, organiser le paiement (AME, RIB,…)-Suivi des acomptes-Suivi des prélèvements-Organiser le remboursement des versements à tort : Acomptes non déduitsDouble paiement factures-Suivi des loyers-Suivi des charges récurrentes autres que les loyersSpécificité du service Intégration de Factures (dématérialisation des factures) :-Dresser une liste d'états existants et/ou à construire nécessaires à l'activité du serviceAnalyse volumétrie (variation vs N-1, M-1) Analyse des situations affichées dans ITESOFT Analyser les lignes présentant des anomalies dans ARIANE (facture déséquilibrée, facture non validée,..)Relations régions et délocalisés Relations transverses opérationnels FTSA-1er niveau de relance fournisseurs-Activité de supervision et reportingContinuer de faire tendre vers zéro le niveau d'antériorité Factures ATA + comptrabilisation d'urgencefactures hotel (avec validation mission) / missions / repas prod Factures Wallis et SPMComptabilisation des factures d'acomptes + rapprochement facture Suivi des rejets ITESOFT"gestion" de la qualité du BCProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Nous attendons que ce candidat(e) aient une première expérience en comptabilité, qu'il/elle soit autonome et rigoureux(euse). Il/Elle doit être à l'aise à l'écrit comme à l'oral.Diplôme: BTS CGO validé
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialiste et acteur dans le domaine de l'audiovisuel, un comptable.Descriptif du posteAssurer, dans le respect des règles et procédures en vigueur, le traitement, la validation et l'enregistrement des actes de comptabilité et de gestion de son secteur et éditer les documents récapitulatifs associés. Participer aux opérations de clôture des comptes et à la réalisation d'études ou d'analyses comptables.Activités :•Imputer les opérations comptables et les enregistrer dans les applications.•Opérer l'analyse et le suivi comptable et administratif des comptes de tiers (fournisseurs, clients et salariés).•Vérifier la conformité des dossiers et en assurer les règlements.•Préparer toutes les informations comptables nécessaires à l'analyse comptable ou budgétaire, et assurer l'archivage des pièces comptables.•Participer aux opérations de clôtures périodiques des comptes.•Contribuer à la réalisation d'études ou d'analyses comptables, à la mise en place et au contrôle périodique des outils de gestion amont et aval de la comptabilité.•Assurer une relation client/fournisseur et la gestion des litiges .•Effectuer, si besoin, les rapprochements bancaires.Spécificité du service Post Saisies :-Traitement des factures fournisseurs impayées :Factures échues et non bloquéesFactures bloquées au paiement : vérifier la pertinence du motif, organiser le paiement (AME, RIB,…)-Suivi des acomptes-Suivi des prélèvements-Organiser le remboursement des versements à tort : Acomptes non déduitsDouble paiement factures-Suivi des loyers-Suivi des charges récurrentes autres que les loyersSpécificité du service Intégration de Factures (dématérialisation des factures) :-Dresser une liste d'états existants et/ou à construire nécessaires à l'activité du serviceAnalyse volumétrie (variation vs N-1, M-1) Analyse des situations affichées dans ITESOFT Analyser les lignes présentant des anomalies dans ARIANE (facture déséquilibrée, facture non validée,..)Relations régions et délocalisés Relations transverses opérationnels FTSA-1er niveau de relance fournisseurs-Activité de supervision et reportingContinuer de faire tendre vers zéro le niveau d'antériorité Factures ATA + comptrabilisation d'urgencefactures hotel (avec validation mission) / missions / repas prod Factures Wallis et SPMComptabilisation des factures d'acomptes + rapprochement facture Suivi des rejets ITESOFT"gestion" de la qualité du BCProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Nous attendons que ce candidat(e) aient une première expérience en comptabilité, qu'il/elle soit autonome et rigoureux(euse). Il/Elle doit être à l'aise à l'écrit comme à l'oral.Diplôme: BTS CGO validé
    • tremblay en france, ile-de-france
    • temporary
    • €1,750 - €1,750, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de l'imprimerie au service des bibliothèques et autres. POUR LEUR AGENCE DE TREMBLAY EN FRANCE (93290) : un chauffeur livreur VL.Descriptif du posteVous aurez à effectuer des livraisons en région parisienne de catalogues dans diverses entreprises et collectivités.Port de charges : chargement et déchargement de cartons de brochures.Travail à temps plein du lundi au vendredi.Beaucoup de manutention requise sur le poste.Profil recherchévous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans et bien connaître la région parisienne.Ce poste de 2 mois en intérim débouche sur une embauche.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de l'imprimerie au service des bibliothèques et autres. POUR LEUR AGENCE DE TREMBLAY EN FRANCE (93290) : un chauffeur livreur VL.Descriptif du posteVous aurez à effectuer des livraisons en région parisienne de catalogues dans diverses entreprises et collectivités.Port de charges : chargement et déchargement de cartons de brochures.Travail à temps plein du lundi au vendredi.Beaucoup de manutention requise sur le poste.Profil recherchévous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans et bien connaître la région parisienne.Ce poste de 2 mois en intérim débouche sur une embauche.

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