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5 Permanent Arts, entertainment & media jobs found in Wambrechies, Nord-Pas-de-Calais

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    • lille, hauts-de-france
    • permanent
    • €22,100 - €22,100, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAprès une période d'intégration, vous gérez au quotidien le suivi des paiements des clients de plusieurs sociétés du Groupe dont ceux de la régie publicitaire. En contact régulier avec les équipes commerciales, vous effectuez les relances écrites et téléphoniques via le logiciel de recouvrement interne. Vous vous appuyez également sur eux afin de récolter des informations sur leurs clients ( anticipation des litiges, retards de paiement, etc..)Vous informez les commerciaux en cas de litiges notamment lors d'un point mensuel des encours à risque. En cas de contentieux, vous récoltez les documents nécessaires à la constitution des dossiers de mise en contentieux.profil recherchéNous recherchons pour ce poste une personne ayant un Bac +2 en gestion ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et d'organisation. A la fois ferme et diplomate, vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Une bonne maitrise d'excel est un plusà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, quotidien régional, un chargé de recouvrement (h/f) dans le cadre d'un cdi dans le cadre d'un renfort de l'équipe.
    descriptif du posteAprès une période d'intégration, vous gérez au quotidien le suivi des paiements des clients de plusieurs sociétés du Groupe dont ceux de la régie publicitaire. En contact régulier avec les équipes commerciales, vous effectuez les relances écrites et téléphoniques via le logiciel de recouvrement interne. Vous vous appuyez également sur eux afin de récolter des informations sur leurs clients ( anticipation des litiges, retards de paiement, etc..)Vous informez les commerciaux en cas de litiges notamment lors d'un point mensuel des encours à risque. En cas de contentieux, vous récoltez les documents nécessaires à la constitution des dossiers de mise en contentieux.profil recherchéNous recherchons pour ce poste une personne ayant un Bac +2 en gestion ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et d'organisation. A la fois ferme et diplomate, vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Une bonne maitrise d'excel est un plusà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, quotidien régional, un chargé de recouvrement (h/f) dans le cadre d'un cdi dans le cadre d'un renfort de l'équipe.
    • lille, hauts-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'un site industriel et rattaché(e) au Responsable production, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de production à l'atelier. Vous êtes en charge de gérer les activités de sous-traitance éventuelles. Doté(e) de bonnes compétences en automatismes et robotiques, vous mettez en place des actions d'amélioration continue et optimisez les process de fabrication. Vous échangez régulièrement avec l'ensemble des services internes afin de gagner en efficacité et productivité. Ce poste en CDI est à pourvoir en métropole lilloise (59) pour une rémunération à définir en fonction de votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2 / Bac +3 type BTS CRSA voire Licence automatisme et informatique option robotique, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en plasturgie.Votre autonomie, votre rigueur, votre grande curiosité et votre ténacité seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions.Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.Horaire de journée. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en maintenance sur presses et souhaitez évoluer vers un poste à plus fortes responsabilités? Ce poste est fait pour vous!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, équipementier automobile, un TECHNCIEN DE MAINTENANCE PROCESS - PLASTURGIE (F/H)
    descriptif du posteAu sein d'un site industriel et rattaché(e) au Responsable production, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de production à l'atelier. Vous êtes en charge de gérer les activités de sous-traitance éventuelles. Doté(e) de bonnes compétences en automatismes et robotiques, vous mettez en place des actions d'amélioration continue et optimisez les process de fabrication. Vous échangez régulièrement avec l'ensemble des services internes afin de gagner en efficacité et productivité. Ce poste en CDI est à pourvoir en métropole lilloise (59) pour une rémunération à définir en fonction de votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+2 / Bac +3 type BTS CRSA voire Licence automatisme et informatique option robotique, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en plasturgie.Votre autonomie, votre rigueur, votre grande curiosité et votre ténacité seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions.Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.Horaire de journée. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en maintenance sur presses et souhaitez évoluer vers un poste à plus fortes responsabilités? Ce poste est fait pour vous!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, équipementier automobile, un TECHNCIEN DE MAINTENANCE PROCESS - PLASTURGIE (F/H)
    • lille, hauts-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRattaché au responsable bureau d'études, vous gérez, coordonnez, organisez et conduisez le projet depuis la phase de conception jusqu'à son déploiement industriel.Vous êtes le garant de la définition du produit : études, faisabilité, validation, et vous animez l'équipe projet et l'ensemble des phases du projet, notamment l'ensemble des réunions de pilotage projet associées (passage de phases selon processus qualité).Vous gérez les relations et le reporting avec les parties prenantes.Vous êtes responsable du respect des coûts, de la qualité et des délais en phase de réalisation. Vous êtes garant de la gestion des risques et des opportunités et vous participez au choix des nouveaux fournisseurs et proposez un cahier des charges au service achat.Ce poste en CDI est à pourvoir sur la métropole lilloise pour une rémunération à définir selon votre formation et votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 type Ingénieur ou Master II, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum OU de formation Bac +2 avec 8 ans d'expérience sur un poste similaire en tant que chef de projet dans le domaine industriel, idéalement automobile.La maîtrise de l'anglais est nécessaire.Bon contact client, esprit de décision, autonomie et esprit d'équipe sont autant d'atouts indispensables pour mener à bien ces missions.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un CHEF DE PROJET (F/H)
    descriptif du posteRattaché au responsable bureau d'études, vous gérez, coordonnez, organisez et conduisez le projet depuis la phase de conception jusqu'à son déploiement industriel.Vous êtes le garant de la définition du produit : études, faisabilité, validation, et vous animez l'équipe projet et l'ensemble des phases du projet, notamment l'ensemble des réunions de pilotage projet associées (passage de phases selon processus qualité).Vous gérez les relations et le reporting avec les parties prenantes.Vous êtes responsable du respect des coûts, de la qualité et des délais en phase de réalisation. Vous êtes garant de la gestion des risques et des opportunités et vous participez au choix des nouveaux fournisseurs et proposez un cahier des charges au service achat.Ce poste en CDI est à pourvoir sur la métropole lilloise pour une rémunération à définir selon votre formation et votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 type Ingénieur ou Master II, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum OU de formation Bac +2 avec 8 ans d'expérience sur un poste similaire en tant que chef de projet dans le domaine industriel, idéalement automobile.La maîtrise de l'anglais est nécessaire.Bon contact client, esprit de décision, autonomie et esprit d'équipe sont autant d'atouts indispensables pour mener à bien ces missions.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un CHEF DE PROJET (F/H)
    • roubaix, hauts-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe commerciale , vous commercialiserez principalement par téléphone, les offres de services Vous aurez pour missions de :- Appeler les prospects issus de leads entrants- Analyser les besoins des prospects contactés (définir, qualifier et formaliser les demandes) afin de proposer les offres adaptées à leurs attentes et les accompagner- Développer les offres produits- Rédiger les propositions commerciales- Reporter vos actionsprofil recherchéExprimenté(e) en commerce b to b , vous êtes de nature curieuse quant aux métiers du digital et de l'e-commerceOrganisé(e) et persuasif(ve), convaincant(e), vous savez écouter, découvrir et proposer le service ou le produit le plus adaptéSalaire motivant fixe + primes Vous vous reconnaissez, postulez !à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, société spécialisée dans l'édition de solutions de marketing direct et dans l'accompagnement stratégique, des commerciaux sédentaires acquisition et fidélisation (F/H)
    descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe commerciale , vous commercialiserez principalement par téléphone, les offres de services Vous aurez pour missions de :- Appeler les prospects issus de leads entrants- Analyser les besoins des prospects contactés (définir, qualifier et formaliser les demandes) afin de proposer les offres adaptées à leurs attentes et les accompagner- Développer les offres produits- Rédiger les propositions commerciales- Reporter vos actionsprofil recherchéExprimenté(e) en commerce b to b , vous êtes de nature curieuse quant aux métiers du digital et de l'e-commerceOrganisé(e) et persuasif(ve), convaincant(e), vous savez écouter, découvrir et proposer le service ou le produit le plus adaptéSalaire motivant fixe + primes Vous vous reconnaissez, postulez !à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, société spécialisée dans l'édition de solutions de marketing direct et dans l'accompagnement stratégique, des commerciaux sédentaires acquisition et fidélisation (F/H)
    • roubaix, hauts-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché à votre Team Leader, vous intègrez une équipe de 4 personnes. En constante liaison avec les équipes techniques et marketing, vous commercialisez et renouvellez par téléphone, les offres de services de la sociétéVos missions principales sont les suivantes :- Analyse des comptes et mise en place de plans d'actions pour développer votre portefeuille clients- Comprendre les enjeux des clients et élaborer des propositions commerciales adaptées- Gérer et suivre les relances commerciales- Négocier auprès d'interlocuteurs de haut niveau- Construire une relation durable avec vos clients et détecter les besoins complémentaires- Collaborer avec les équipes internes (service client, chefs de projets marketing, développeurs…)profil recherchéVous avez une expérience reussie en commercial idéalement en B2B acquise en CDD CDI interim ou alternance . Vous avez une appétence pour le domaine digital . Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute d'analyse, votre empathie, votre esprit d'équipe et votre gout du challenge et du travail bien fait Vous vous reconnaissez, postulez !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client des commerciaux sédentaires fidélisation (F/H)
    descriptif du posteRattaché à votre Team Leader, vous intègrez une équipe de 4 personnes. En constante liaison avec les équipes techniques et marketing, vous commercialisez et renouvellez par téléphone, les offres de services de la sociétéVos missions principales sont les suivantes :- Analyse des comptes et mise en place de plans d'actions pour développer votre portefeuille clients- Comprendre les enjeux des clients et élaborer des propositions commerciales adaptées- Gérer et suivre les relances commerciales- Négocier auprès d'interlocuteurs de haut niveau- Construire une relation durable avec vos clients et détecter les besoins complémentaires- Collaborer avec les équipes internes (service client, chefs de projets marketing, développeurs…)profil recherchéVous avez une expérience reussie en commercial idéalement en B2B acquise en CDD CDI interim ou alternance . Vous avez une appétence pour le domaine digital . Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute d'analyse, votre empathie, votre esprit d'équipe et votre gout du challenge et du travail bien fait Vous vous reconnaissez, postulez !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client des commerciaux sédentaires fidélisation (F/H)

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