You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

2 jobs found in Couëron, Pays de la Loire

filter4
clear all
    • saint herblain, pays-de-la-loire
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, et plus particulièrement du pôle développement RH composé de 3 personnes, vous prendrez en charge les recrutements de A à Z et serez un acteur clé de la mise en œuvre de notre politique Recrutement :- du recueil des besoins auprès des managers,- à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing adaptée au poste,- puis à l'identification, la réalisation d'entretien et la présentation des candidatures sélectionnées.Vous organiserez et participerez aux événements de recrutement et développerez le relationnel avec nos différents partenaires, écoles…Vous effectuerez un reporting régulier de vos actions afin de suivre les KPI et performances sur les actions engagées.profil recherchéVous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de sens de l'organisation et être force de proposition.Pour mener à bien la mission, en plus d'être curieux(se) et dynamique, il vous faudra aussi avoir :Une formation supérieure en Ressources Humaines (Licence à Master), et une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire (alternance ou stage idéalement dans le domaine de l'IT), une très bonne compréhension des processus et stratégies de Recrutement et une connaissance solide de votre marché et de ses tendances, une très bonne maîtrise des outils de sourcing et l'usage des réseaux sociaux ainsi que l'ensemble des outils bureautiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint Herblain, éditeur et intégrateur de solutions RH : un.e chargé.e de recrutement.Ce poste est à pourvoir début septembre en CDI.La rémunération proposée est entre 28k€ et 30K€ en fonction de votre profil.
    descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, et plus particulièrement du pôle développement RH composé de 3 personnes, vous prendrez en charge les recrutements de A à Z et serez un acteur clé de la mise en œuvre de notre politique Recrutement :- du recueil des besoins auprès des managers,- à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing adaptée au poste,- puis à l'identification, la réalisation d'entretien et la présentation des candidatures sélectionnées.Vous organiserez et participerez aux événements de recrutement et développerez le relationnel avec nos différents partenaires, écoles…Vous effectuerez un reporting régulier de vos actions afin de suivre les KPI et performances sur les actions engagées.profil recherchéVous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de sens de l'organisation et être force de proposition.Pour mener à bien la mission, en plus d'être curieux(se) et dynamique, il vous faudra aussi avoir :Une formation supérieure en Ressources Humaines (Licence à Master), et une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire (alternance ou stage idéalement dans le domaine de l'IT), une très bonne compréhension des processus et stratégies de Recrutement et une connaissance solide de votre marché et de ses tendances, une très bonne maîtrise des outils de sourcing et l'usage des réseaux sociaux ainsi que l'ensemble des outils bureautiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint Herblain, éditeur et intégrateur de solutions RH : un.e chargé.e de recrutement.Ce poste est à pourvoir début septembre en CDI.La rémunération proposée est entre 28k€ et 30K€ en fonction de votre profil.
    • saint herblain, pays-de-la-loire
    • interim
    • €1,750 - €1,750, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions seront d'effectuer des appels sortants dans le but de prendre des RDV pour 5 commerciaux afin de vendre de la formation sur les logiciels ainsi que pour l'achat de mise à jour.Une base de données sera mise à votre disposition avec des fichiers clients et prospects.Contrat de 35h du lundi au vendredi de 9h à 12h - 13h à 17hTicket restaurant de 10 euros par jourMutuelle prise en charge à 83%Commissions versées à chaque vente aboutie par le commercial.profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 et d'au moins une expérience réussie dans la relation clientèle, vous êtes une personne motivée, fiable, dotée d'un excellent relationnel et aimant les challenges.N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) !!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un assistant commercial F/H pour une société d'éditeur de logiciels dédié aux entreprises industrielles situé à Saint Herblain.
    descriptif du posteVos missions seront d'effectuer des appels sortants dans le but de prendre des RDV pour 5 commerciaux afin de vendre de la formation sur les logiciels ainsi que pour l'achat de mise à jour.Une base de données sera mise à votre disposition avec des fichiers clients et prospects.Contrat de 35h du lundi au vendredi de 9h à 12h - 13h à 17hTicket restaurant de 10 euros par jourMutuelle prise en charge à 83%Commissions versées à chaque vente aboutie par le commercial.profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 et d'au moins une expérience réussie dans la relation clientèle, vous êtes une personne motivée, fiable, dotée d'un excellent relationnel et aimant les challenges.N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) !!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un assistant commercial F/H pour une société d'éditeur de logiciels dédié aux entreprises industrielles situé à Saint Herblain.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.