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4 Contract Community, social services & non-profit jobs found in Lyon 05, Rhone-Alpes

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    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn votre qualité de Responsable de la structure, vous êtes garant de l'accueil du jeune enfant et de sa famille et vous assurez l'encadrement et la sécurité de l'ensemble de la structure. Soutenue par une assistante de direction et 2 EJE en continuité de direction, vos principales missions sont :- Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche,- Recruter et manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 personnes (aides auxiliaires, Auxiliaires, éducatrices, personnel de cuisine et d'entretien),- Être responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants,- Coordonner les différentes actions éducatives avec les partenaires et mettre en place les activités avec l'aide de l'équipe,- Veiller à la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de favoriser son bien-être et son intégration au sein d'un groupe,- Entretenir une relation de qualité avec les parents et assurer une bonne communication avec les membres de l'équipe,- Assurer le reporting auprès des institutions (CAF, PMI, Ville Lyon…).profil recherchéDe formation DE Puéricultrice ou Infirmière avec une expérience significative sur un poste similaire, le management d'équipe pluridisciplinaire en crèche n'a aucun secret pour vous. Vous avez idéalement des connaissance du secteur associatif et vous appréciez y travaillerVous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, des responsabilités, une appétence pour une gestion optimisée.Passionné par votre métier, vous aimez les enfants et pouvez faire preuve d'une patience à toute épreuve.Polyvalent, vous possédez des compétences administratives et de gestion ainsi que des connaissances en informatique (pack office).N'hésitez plus à postuler en cliquant directement sur le lienà propos de notre clientNous recherchons un Directeur de crèche H/F pour un de nos clients, une crèche associative de 40 berceaux située dans Lyon.L'établissement est accessible en transport en commun. et possède un gros taux d'encadrement.Vous serez à la tête d'une équipe de 18 salariés.
    descriptif du posteEn votre qualité de Responsable de la structure, vous êtes garant de l'accueil du jeune enfant et de sa famille et vous assurez l'encadrement et la sécurité de l'ensemble de la structure. Soutenue par une assistante de direction et 2 EJE en continuité de direction, vos principales missions sont :- Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche,- Recruter et manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 personnes (aides auxiliaires, Auxiliaires, éducatrices, personnel de cuisine et d'entretien),- Être responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants,- Coordonner les différentes actions éducatives avec les partenaires et mettre en place les activités avec l'aide de l'équipe,- Veiller à la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de favoriser son bien-être et son intégration au sein d'un groupe,- Entretenir une relation de qualité avec les parents et assurer une bonne communication avec les membres de l'équipe,- Assurer le reporting auprès des institutions (CAF, PMI, Ville Lyon…).profil recherchéDe formation DE Puéricultrice ou Infirmière avec une expérience significative sur un poste similaire, le management d'équipe pluridisciplinaire en crèche n'a aucun secret pour vous. Vous avez idéalement des connaissance du secteur associatif et vous appréciez y travaillerVous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, des responsabilités, une appétence pour une gestion optimisée.Passionné par votre métier, vous aimez les enfants et pouvez faire preuve d'une patience à toute épreuve.Polyvalent, vous possédez des compétences administratives et de gestion ainsi que des connaissances en informatique (pack office).N'hésitez plus à postuler en cliquant directement sur le lienà propos de notre clientNous recherchons un Directeur de crèche H/F pour un de nos clients, une crèche associative de 40 berceaux située dans Lyon.L'établissement est accessible en transport en commun. et possède un gros taux d'encadrement.Vous serez à la tête d'une équipe de 18 salariés.
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétence, un profil de Gestionnaire de formation (F/H) à temps complet, le poste est situé à Lyon 3ème, à proximité de la gare Part Dieu. Statut ETAM, à pourvoir idéalement fin juin ou début juillet pour une durée d'un an. En cohérence avec la stratégie de la Direction Proximité et Relation Clients, le/la gestionnaire formation de Lyon traite prioritairement les demandes de financements formation liées aux contrats d'apprentissage.Vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers formation pluri-dispositifs (Plan, FNE, Professionnalisation), vous assurez 2 à 3 demi-journées hebdomadaires de permanences téléphoniques sur le suivi des dossiers/infos 1er niveau avec des appels entrants d'entreprises adhérentes, vous travaillez en étroite collaboration avec les Conseillers Formation et le Développeur de l'Alternance.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée sur un poste similaire.Vous possédez idéalement la connaissance des enjeux, des acteurs et de la réglementation en matière de formation professionnelle continue et apprentissage.vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientAfin de garantir un accompagnement de qualité et de proximité auprès des entreprises ainsi que des CFA, et des OF et garantir une bonne gestion administrative des dossiers gérés au sein du pôle Gestion de Lyon, nous recrutons pour un opérateur de compétences basé à Lyon 3ème, un profil de gestionnaire formation (H/F)pour un CDD d'un an.
    descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétence, un profil de Gestionnaire de formation (F/H) à temps complet, le poste est situé à Lyon 3ème, à proximité de la gare Part Dieu. Statut ETAM, à pourvoir idéalement fin juin ou début juillet pour une durée d'un an. En cohérence avec la stratégie de la Direction Proximité et Relation Clients, le/la gestionnaire formation de Lyon traite prioritairement les demandes de financements formation liées aux contrats d'apprentissage.Vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers formation pluri-dispositifs (Plan, FNE, Professionnalisation), vous assurez 2 à 3 demi-journées hebdomadaires de permanences téléphoniques sur le suivi des dossiers/infos 1er niveau avec des appels entrants d'entreprises adhérentes, vous travaillez en étroite collaboration avec les Conseillers Formation et le Développeur de l'Alternance.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée sur un poste similaire.Vous possédez idéalement la connaissance des enjeux, des acteurs et de la réglementation en matière de formation professionnelle continue et apprentissage.vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientAfin de garantir un accompagnement de qualité et de proximité auprès des entreprises ainsi que des CFA, et des OF et garantir une bonne gestion administrative des dossiers gérés au sein du pôle Gestion de Lyon, nous recrutons pour un opérateur de compétences basé à Lyon 3ème, un profil de gestionnaire formation (H/F)pour un CDD d'un an.
    • lyon 02, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et enthousiaste de 8 personnes, vous secondez la Responsable de l'offre dans la définition, la conception et le développement de nouvelles offres. En occupant ce poste, vous participez à la définition et à la conception d'un référentiel produits, vous administrer et mettez à jour ce référentiel pour assurer la cohérence des données sur l'ensemble des outils, vous calculez la rentabilité des produits (analyse rapports d'activités...). Aussi, vous détectez, remontez et/ou corrigez les anomalies dans les bases de données, vous mettez à jour les tableaux de bord et assurez un reporting régulier et de qualité des offres. Vous participez à la conception des produits, rédaction de fiches produits et mettez à jour et enrichissez les outils d'aide à la vente (fiches produits, argumentaires de vente, prix...).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vos qualités sont les suivantes : Maitrise CRM, Power BI, autonome, polyvalent, rigoureux, agile, force de proposition, excellentes qualités relationnelles. Vous disposez d'une expérience en marketing et en backoffice.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de service, un profil de gestionnaire de données (H/F) pour un CDD d'un an à pourvoir rapidement.
    descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et enthousiaste de 8 personnes, vous secondez la Responsable de l'offre dans la définition, la conception et le développement de nouvelles offres. En occupant ce poste, vous participez à la définition et à la conception d'un référentiel produits, vous administrer et mettez à jour ce référentiel pour assurer la cohérence des données sur l'ensemble des outils, vous calculez la rentabilité des produits (analyse rapports d'activités...). Aussi, vous détectez, remontez et/ou corrigez les anomalies dans les bases de données, vous mettez à jour les tableaux de bord et assurez un reporting régulier et de qualité des offres. Vous participez à la conception des produits, rédaction de fiches produits et mettez à jour et enrichissez les outils d'aide à la vente (fiches produits, argumentaires de vente, prix...).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vos qualités sont les suivantes : Maitrise CRM, Power BI, autonome, polyvalent, rigoureux, agile, force de proposition, excellentes qualités relationnelles. Vous disposez d'une expérience en marketing et en backoffice.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de service, un profil de gestionnaire de données (H/F) pour un CDD d'un an à pourvoir rapidement.
    • saint priest, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la délégation régionale AURA/BFC et dans le cadre de la campagne alternance, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation.Vos missions sont les suivantes : - Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements- Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services)- Instruire la demande, l'analyser,- Établir le suivi budgétaire des actions de formation, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités- Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers- Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe- Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territorialVous bénéficierez d'une formation obligatoire : 3 jours de formation au siège social (Boulogne-Billancourt), les 21, 22 et 23 juin 2023. Nous organisons tous les déplacements et réservations.Durée hebdomadaire du travail : 37h (horaires variables selon de planning établi pour assurer la continuité du service – ouverture du service de 8h à 18h). Avantages:- 1 RTT acquis par mois- 2,08 jours de congés payés par mois- Mutuelle IRP Auto (obligatoire après 3 mois d'ancienneté)- Tickets restaurants de 9€ (valeur faciale – prise en charge employeur de 60%)profil recherchéLes compétences requises : Un bac+2 dans le secteur de l'assistanat ou en gestion PME-PMI ; ou bac avec expérience avec des missions similairesExpérience dans la gestion administrative des demandes de prise en charge des dossiers de formation (en organisme de formation, CFA, OPCO ou entreprise)Connaissance du secteur de la formation professionnelle (particulièrement l'alternance)Maîtrise du Pack Office obligatoireCapacité d'organisation, esprit d'analyse, respect des délais, rigueur, gestion du stress, capacité d'écoute active, travail en flux tendu, autonomieEsprit d'équipe : capacité à s'intégrer, à collaborer, partage d'information, solidarité. Valoriser la force du groupe plutôt que l'individuelà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ou une gestionnaire conseil formation sur Saint Priest pour un CDD de 5 mois.
    descriptif du posteAu sein de la délégation régionale AURA/BFC et dans le cadre de la campagne alternance, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation.Vos missions sont les suivantes : - Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements- Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services)- Instruire la demande, l'analyser,- Établir le suivi budgétaire des actions de formation, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités- Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers- Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe- Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territorialVous bénéficierez d'une formation obligatoire : 3 jours de formation au siège social (Boulogne-Billancourt), les 21, 22 et 23 juin 2023. Nous organisons tous les déplacements et réservations.Durée hebdomadaire du travail : 37h (horaires variables selon de planning établi pour assurer la continuité du service – ouverture du service de 8h à 18h). Avantages:- 1 RTT acquis par mois- 2,08 jours de congés payés par mois- Mutuelle IRP Auto (obligatoire après 3 mois d'ancienneté)- Tickets restaurants de 9€ (valeur faciale – prise en charge employeur de 60%)profil recherchéLes compétences requises : Un bac+2 dans le secteur de l'assistanat ou en gestion PME-PMI ; ou bac avec expérience avec des missions similairesExpérience dans la gestion administrative des demandes de prise en charge des dossiers de formation (en organisme de formation, CFA, OPCO ou entreprise)Connaissance du secteur de la formation professionnelle (particulièrement l'alternance)Maîtrise du Pack Office obligatoireCapacité d'organisation, esprit d'analyse, respect des délais, rigueur, gestion du stress, capacité d'écoute active, travail en flux tendu, autonomieEsprit d'équipe : capacité à s'intégrer, à collaborer, partage d'information, solidarité. Valoriser la force du groupe plutôt que l'individuelà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ou une gestionnaire conseil formation sur Saint Priest pour un CDD de 5 mois.

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