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27 jobs found in St Jean De Maurienne, Rhone-Alpes

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    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    descriptif du posteVos missions consistent à effectuer de la saisie dans le logiciel Harmony des demandes de prise en charge de dossiers formation et alternance,des factures et autres pièces reçues en lien avec les dossiers formation et alternance. Vous gérez également d'autres tâches administratives liées au traitement des dossiers formation et alternance (complétude de dossiers, classement, archivage).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion administrative et avoir au moins 6 mois d'expérience dans une fonction similaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, appréciez les missions administratives diverses ? Alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas à postuler à cette offre et déposer en ligne votre CV !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un opérateur de compétences dans le domaine de la formation professionnelles sur Lyon 7ème, un profil d'Agent Administratif (F/H) pour une mission jusqu'à fin décembre 2022.
    descriptif du posteVos missions consistent à effectuer de la saisie dans le logiciel Harmony des demandes de prise en charge de dossiers formation et alternance,des factures et autres pièces reçues en lien avec les dossiers formation et alternance. Vous gérez également d'autres tâches administratives liées au traitement des dossiers formation et alternance (complétude de dossiers, classement, archivage).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion administrative et avoir au moins 6 mois d'expérience dans une fonction similaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, appréciez les missions administratives diverses ? Alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas à postuler à cette offre et déposer en ligne votre CV !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un opérateur de compétences dans le domaine de la formation professionnelles sur Lyon 7ème, un profil d'Agent Administratif (F/H) pour une mission jusqu'à fin décembre 2022.
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVos activités quotidiennes suivent le rythme de l'enfant : repas, jeux ludiques, activités d'apprentissage de l'hygiène et de la marche, sieste..., en vue de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'écoleVous assurez également la propreté et l'entretien du matériel et des locauxL'équipe élabore régulièrement des projets culturels (médiation du livre, sorties cinéma, spectacles...), des projets passerelle (échange et animations en relation avec les crèches des environs), ainsi que des projets participatifs en collaboration avec les parents (commissions petite enfance, temps festifs, sorties...)Salaire fixe selon profil + Titres restaurant + Compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H)Vous faites preuve de beaucoup de créativité et de dynamismeVous savez vous montrer patient/e et attentif/ve aux besoin des enfants comme de leurs parentsProfils débutants acceptés !à propos de notre clientSituée dans le 7e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement 52 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre de travail agréableLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants qui lui sont confiés, en assurant leur sécurité et leur bien-être avec un accueil de qualitéElle propose une offre de service de qualité, alliant pertinence du projet éducatif avec sécurité et souplesse dans le fonctionnement, en se mettant à l'écoute des besoins des parents
    descriptif du posteVos activités quotidiennes suivent le rythme de l'enfant : repas, jeux ludiques, activités d'apprentissage de l'hygiène et de la marche, sieste..., en vue de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'écoleVous assurez également la propreté et l'entretien du matériel et des locauxL'équipe élabore régulièrement des projets culturels (médiation du livre, sorties cinéma, spectacles...), des projets passerelle (échange et animations en relation avec les crèches des environs), ainsi que des projets participatifs en collaboration avec les parents (commissions petite enfance, temps festifs, sorties...)Salaire fixe selon profil + Titres restaurant + Compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H)Vous faites preuve de beaucoup de créativité et de dynamismeVous savez vous montrer patient/e et attentif/ve aux besoin des enfants comme de leurs parentsProfils débutants acceptés !à propos de notre clientSituée dans le 7e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement 52 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre de travail agréableLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants qui lui sont confiés, en assurant leur sécurité et leur bien-être avec un accueil de qualitéElle propose une offre de service de qualité, alliant pertinence du projet éducatif avec sécurité et souplesse dans le fonctionnement, en se mettant à l'écoute des besoins des parents
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn votre qualité de Responsable de la structure, vous êtes garant de l'accueil du jeune enfant et de sa famille et vous assurez l'encadrement et la sécurité de l'ensemble de la structure. Soutenue par une assistante de direction et 2 EJE en continuité de direction, vos principales missions sont :- Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche,- Recruter et manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 personnes (aides auxiliaires, Auxiliaires, éducatrices, personnel de cuisine et d'entretien),- Être responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants,- Coordonner les différentes actions éducatives avec les partenaires et mettre en place les activités avec l'aide de l'équipe,- Veiller à la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de favoriser son bien-être et son intégration au sein d'un groupe,- Entretenir une relation de qualité avec les parents et assurer une bonne communication avec les membres de l'équipe,- Assurer le reporting auprès des institutions (CAF, PMI, Ville Lyon…).profil recherchéDe formation DE Puéricultrice ou Infirmière avec une expérience significative sur un poste similaire, le management d'équipe pluridisciplinaire en crèche n'a aucun secret pour vous. Vous avez idéalement des connaissance du secteur associatif et vous appréciez y travaillerVous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, des responsabilités, une appétence pour une gestion optimisée.Passionné par votre métier, vous aimez les enfants et pouvez faire preuve d'une patience à toute épreuve.Polyvalent, vous possédez des compétences administratives et de gestion ainsi que des connaissances en informatique (pack office).N'hésitez plus à postuler en cliquant directement sur le lienà propos de notre clientNous recherchons un Directeur de crèche H/F pour un de nos clients, une crèche associative de 40 berceaux située dans Lyon.L'établissement est accessible en transport en commun. et possède un gros taux d'encadrement.Vous serez à la tête d'une équipe de 18 salariés.
    descriptif du posteEn votre qualité de Responsable de la structure, vous êtes garant de l'accueil du jeune enfant et de sa famille et vous assurez l'encadrement et la sécurité de l'ensemble de la structure. Soutenue par une assistante de direction et 2 EJE en continuité de direction, vos principales missions sont :- Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche,- Recruter et manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 personnes (aides auxiliaires, Auxiliaires, éducatrices, personnel de cuisine et d'entretien),- Être responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants,- Coordonner les différentes actions éducatives avec les partenaires et mettre en place les activités avec l'aide de l'équipe,- Veiller à la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de favoriser son bien-être et son intégration au sein d'un groupe,- Entretenir une relation de qualité avec les parents et assurer une bonne communication avec les membres de l'équipe,- Assurer le reporting auprès des institutions (CAF, PMI, Ville Lyon…).profil recherchéDe formation DE Puéricultrice ou Infirmière avec une expérience significative sur un poste similaire, le management d'équipe pluridisciplinaire en crèche n'a aucun secret pour vous. Vous avez idéalement des connaissance du secteur associatif et vous appréciez y travaillerVous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, des responsabilités, une appétence pour une gestion optimisée.Passionné par votre métier, vous aimez les enfants et pouvez faire preuve d'une patience à toute épreuve.Polyvalent, vous possédez des compétences administratives et de gestion ainsi que des connaissances en informatique (pack office).N'hésitez plus à postuler en cliquant directement sur le lienà propos de notre clientNous recherchons un Directeur de crèche H/F pour un de nos clients, une crèche associative de 40 berceaux située dans Lyon.L'établissement est accessible en transport en commun. et possède un gros taux d'encadrement.Vous serez à la tête d'une équipe de 18 salariés.
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteSous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - d'assurer de manière globale la prise en charge des enfants pour leur éveil et leurs besoins- d'accompagner l'équipe et de coordonner et encadrer l'activité des salariés placés sous votre autorité- d'accueillir les parents et de les accompagner et les conseiller (parentalité, connaissances du jeune enfant...)- de participer et contribuer à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique- d'assurer ponctuellement la continuité de la fonction de directionSalaire selon profilTitres restaurants + compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez d'une première expérience réussie sur une structure similaireVous savez faire preuve d'observation et d'analyse (observation des enfants qui va au-delà de la surveillance)Vous savez travailler en équipe, et êtes à même d'animer et de fédérer une équipeVous êtes force de contributionVous êtes en mesure de partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous devez accompagner et conseiller (parentalité)à propos de notre clientSituée dans le 7e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement 52 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre de travail agréableLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants qui lui sont confiés, en assurant leur sécurité et leur bien-être avec un accueil de qualitéElle propose une offre de service de qualité, alliant pertinence du projet éducatif avec sécurité et souplesse dans le fonctionnement, en se mettant à l'écoute des besoins des parents
    descriptif du posteSous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - d'assurer de manière globale la prise en charge des enfants pour leur éveil et leurs besoins- d'accompagner l'équipe et de coordonner et encadrer l'activité des salariés placés sous votre autorité- d'accueillir les parents et de les accompagner et les conseiller (parentalité, connaissances du jeune enfant...)- de participer et contribuer à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique- d'assurer ponctuellement la continuité de la fonction de directionSalaire selon profilTitres restaurants + compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez d'une première expérience réussie sur une structure similaireVous savez faire preuve d'observation et d'analyse (observation des enfants qui va au-delà de la surveillance)Vous savez travailler en équipe, et êtes à même d'animer et de fédérer une équipeVous êtes force de contributionVous êtes en mesure de partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous devez accompagner et conseiller (parentalité)à propos de notre clientSituée dans le 7e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement 52 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre de travail agréableLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants qui lui sont confiés, en assurant leur sécurité et leur bien-être avec un accueil de qualitéElle propose une offre de service de qualité, alliant pertinence du projet éducatif avec sécurité et souplesse dans le fonctionnement, en se mettant à l'écoute des besoins des parents
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €23,829 - €23,829, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattachée à la fois à la Direction Innovations Technologiques et au Laboratoire d'Essais physiques, vous réaliserez des essais robotisés d'expertise et des tests physiques routiniers sur des produits finis de luxe ou grande consommation : maroquinerie, bagagerie, chaussures, ou sur des Equipements de protection individuelle :chaussures, vêtements, bottes, gants, etc. Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes sécurité et lesnormes Qualité.Vos activités principalesEssais robotisés (50% du temps)¿ Réceptionner les demandes clients,¿ Réaliser les essais sur notre cellule robotisée,¿ Interpréter les résultats,¿ Rédiger les rapports d'essais,¿ Être en contact avec le client pour expliquer les résultats et assurer le suivi de la prestation demandéeEssais physiques (50% du temps)¿ Réaliser des tests selon des normes ou méthodes précises et dans le respect des délais clients en respectant les performances du système qualité Cofrac¿ Exécuter ces tests sur divers matériaux ou produits finis de grande consommation (chaussures, ceinture, cuir, maroquinerie) ou des équipements de protection individuelle ou équipement moto (chaussures, gants, vêtements, bottes etc.)¿ Saisir les résultats sur un LIMS (application laboratoire)¿ S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesure.¿ Vérifier la cohérence des résultats avant le rendu au responsable du laboratoire.profil recherchéFormation DUT Mesures physiques ou équivalent¿ Compétences en mécanique, robotique, et informatique¿ Compétences rédactionnelles¿ Maîtrise du traitement de texte sur Word et outils bureautiques¿ Autonome, réactif et dynamique¿ Rigoureux¿ Capacités à s'organiser et gérer les priorités¿ Esprit logique et sens critique permettant de comprendre les résultats d'essais réalisés¿ Bon relationnel, bonne communication et goût pour le contact client¿ Esprit d'équipe, capacités d'écoute¿ Vous avez un goût prononcé pour l'innovation¿ Vous êtes également manuel.le et aimez le travail à la paillasseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien Robots et Essais.Ce poste basé à Lyon est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
    descriptif du posteRattachée à la fois à la Direction Innovations Technologiques et au Laboratoire d'Essais physiques, vous réaliserez des essais robotisés d'expertise et des tests physiques routiniers sur des produits finis de luxe ou grande consommation : maroquinerie, bagagerie, chaussures, ou sur des Equipements de protection individuelle :chaussures, vêtements, bottes, gants, etc. Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes sécurité et lesnormes Qualité.Vos activités principalesEssais robotisés (50% du temps)¿ Réceptionner les demandes clients,¿ Réaliser les essais sur notre cellule robotisée,¿ Interpréter les résultats,¿ Rédiger les rapports d'essais,¿ Être en contact avec le client pour expliquer les résultats et assurer le suivi de la prestation demandéeEssais physiques (50% du temps)¿ Réaliser des tests selon des normes ou méthodes précises et dans le respect des délais clients en respectant les performances du système qualité Cofrac¿ Exécuter ces tests sur divers matériaux ou produits finis de grande consommation (chaussures, ceinture, cuir, maroquinerie) ou des équipements de protection individuelle ou équipement moto (chaussures, gants, vêtements, bottes etc.)¿ Saisir les résultats sur un LIMS (application laboratoire)¿ S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesure.¿ Vérifier la cohérence des résultats avant le rendu au responsable du laboratoire.profil recherchéFormation DUT Mesures physiques ou équivalent¿ Compétences en mécanique, robotique, et informatique¿ Compétences rédactionnelles¿ Maîtrise du traitement de texte sur Word et outils bureautiques¿ Autonome, réactif et dynamique¿ Rigoureux¿ Capacités à s'organiser et gérer les priorités¿ Esprit logique et sens critique permettant de comprendre les résultats d'essais réalisés¿ Bon relationnel, bonne communication et goût pour le contact client¿ Esprit d'équipe, capacités d'écoute¿ Vous avez un goût prononcé pour l'innovation¿ Vous êtes également manuel.le et aimez le travail à la paillasseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien Robots et Essais.Ce poste basé à Lyon est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €11.50 - €11.50, per hour, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du service administratif, les missions à prendre en charge seront les suivantes :- Gestion administrative des activités et du personnel des services techniques infirmiers d'entreprise et assistants de service social du travail- Accueil téléphonique et physique des clients, des partenaires et des fournisseurs- Prévenance des absences des intervenants infirmiers d'entreprise et assistants de service social du travail aux entreprises adhérentes et au service facturation- Préparation des réunions des services techniques et des formations- Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques,- Classement et archivageprofil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP /CAP dans le domaine administratif et avez au moins 3 ans d'expérience dans l'assistanat. La maîtrise outils bureautiques (pack office) est indispensable.Autonomie, rigueur et confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.à propos de notre clientExpectra, premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences, recrute pour l'un de ses clients, est une association spécialisée dans la gestion du service social et infirmier du travail, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (H/F), à temps partiel, 50% (17.5 H/Sem), idéalement les matinées. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un surcroît d'activité, jusqu'en fin d'année minimum.Salaire de 11.50 € / H + Titres restaurant + prise en charge à 100 % des transports en commun lyonnais.
    descriptif du posteAu sein du service administratif, les missions à prendre en charge seront les suivantes :- Gestion administrative des activités et du personnel des services techniques infirmiers d'entreprise et assistants de service social du travail- Accueil téléphonique et physique des clients, des partenaires et des fournisseurs- Prévenance des absences des intervenants infirmiers d'entreprise et assistants de service social du travail aux entreprises adhérentes et au service facturation- Préparation des réunions des services techniques et des formations- Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques,- Classement et archivageprofil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP /CAP dans le domaine administratif et avez au moins 3 ans d'expérience dans l'assistanat. La maîtrise outils bureautiques (pack office) est indispensable.Autonomie, rigueur et confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.à propos de notre clientExpectra, premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences, recrute pour l'un de ses clients, est une association spécialisée dans la gestion du service social et infirmier du travail, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (H/F), à temps partiel, 50% (17.5 H/Sem), idéalement les matinées. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un surcroît d'activité, jusqu'en fin d'année minimum.Salaire de 11.50 € / H + Titres restaurant + prise en charge à 100 % des transports en commun lyonnais.
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteEn collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous : - Assurez la prise en charge des enfants pour leur éveil et les soins- Accompagnez, coordonnez et encadrez l'activité des salariés placés sous votre autorité- Accueillez les parents, les accompagnez et les conseillez au quotidien- Participez et contribuez à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique- Assurez de manière ponctuelle la continuité de directionprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H), et disposez d'une première expérience réussie en crèche Vous faites preuve d'un bon sens de l'observationVous êtes force de proposition, et appréciez de partager vos connaissances liées au jeune enfant et son développementà propos de notre clientSituée à Lyon 3e, la crèche accueille chaque jour 30 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un cadre de vie sécurisé, adapté au développement des tout-petits et à l'accueil de leur familleLa salle d'éveil est spécialement adaptée pour recevoir ensemble les tout petits, les moyens, et les grands, tout en respectant le rythme de chacunLe projet pédagogique vise à accueillir les enfants dans le respect de leur individualité : les activités proposées favorisent l'éveil et le développement de chacun en fonction de ses besoins et de ses désirs
    descriptif du posteEn collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous : - Assurez la prise en charge des enfants pour leur éveil et les soins- Accompagnez, coordonnez et encadrez l'activité des salariés placés sous votre autorité- Accueillez les parents, les accompagnez et les conseillez au quotidien- Participez et contribuez à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique- Assurez de manière ponctuelle la continuité de directionprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H), et disposez d'une première expérience réussie en crèche Vous faites preuve d'un bon sens de l'observationVous êtes force de proposition, et appréciez de partager vos connaissances liées au jeune enfant et son développementà propos de notre clientSituée à Lyon 3e, la crèche accueille chaque jour 30 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un cadre de vie sécurisé, adapté au développement des tout-petits et à l'accueil de leur familleLa salle d'éveil est spécialement adaptée pour recevoir ensemble les tout petits, les moyens, et les grands, tout en respectant le rythme de chacunLe projet pédagogique vise à accueillir les enfants dans le respect de leur individualité : les activités proposées favorisent l'éveil et le développement de chacun en fonction de ses besoins et de ses désirs
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions seront les suivantes:Saisie et règlements des factures fournisseursEnregistrement et lettrage des règlements clients et fournisseurs (intégration automatique de fichier banque)Etat des rapprochements bancairesÉlaboration de la TVA en lien avec le support du cabinet d'expertise comptableEnregistrement des OD de payeSuivi services généraux (demandes d'achats, contrats leasing,...)Ce poste, basé à LYON 3, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission intérim de 3 semaines et 3 jours par semaine.La rémunération est à négocier selon votre profil +/26keprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous avez une bonne connaissance de SAGE 100.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos missions.Ce poste vous intéresse alors postulez !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société dans l'immobilier sociale, un COMPTABLE UNIQUE F/H.
    descriptif du posteVos missions seront les suivantes:Saisie et règlements des factures fournisseursEnregistrement et lettrage des règlements clients et fournisseurs (intégration automatique de fichier banque)Etat des rapprochements bancairesÉlaboration de la TVA en lien avec le support du cabinet d'expertise comptableEnregistrement des OD de payeSuivi services généraux (demandes d'achats, contrats leasing,...)Ce poste, basé à LYON 3, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission intérim de 3 semaines et 3 jours par semaine.La rémunération est à négocier selon votre profil +/26keprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous avez une bonne connaissance de SAGE 100.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos missions.Ce poste vous intéresse alors postulez !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société dans l'immobilier sociale, un COMPTABLE UNIQUE F/H.
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétence, un profil de Gestionnaire de formation (F/H) à temps complet, le poste est situé à Lyon 3ème, à proximité de la gare Part Dieu. Statut ETAM, à pourvoir idéalement fin juin ou début juillet pour une durée d'un an. En cohérence avec la stratégie de la Direction Proximité et Relation Clients, le/la gestionnaire formation de Lyon traite prioritairement les demandes de financements formation liées aux contrats d'apprentissage.Vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers formation pluri-dispositifs (Plan, FNE, Professionnalisation), vous assurez 2 à 3 demi-journées hebdomadaires de permanences téléphoniques sur le suivi des dossiers/infos 1er niveau avec des appels entrants d'entreprises adhérentes, vous travaillez en étroite collaboration avec les Conseillers Formation et le Développeur de l'Alternance.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée sur un poste similaire.Vous possédez idéalement la connaissance des enjeux, des acteurs et de la réglementation en matière de formation professionnelle continue et apprentissage.vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientAfin de garantir un accompagnement de qualité et de proximité auprès des entreprises ainsi que des CFA, et des OF et garantir une bonne gestion administrative des dossiers gérés au sein du pôle Gestion de Lyon, nous recrutons pour un opérateur de compétences basé à Lyon 3ème, un profil de gestionnaire formation (H/F)pour un CDD d'un an.
    descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétence, un profil de Gestionnaire de formation (F/H) à temps complet, le poste est situé à Lyon 3ème, à proximité de la gare Part Dieu. Statut ETAM, à pourvoir idéalement fin juin ou début juillet pour une durée d'un an. En cohérence avec la stratégie de la Direction Proximité et Relation Clients, le/la gestionnaire formation de Lyon traite prioritairement les demandes de financements formation liées aux contrats d'apprentissage.Vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers formation pluri-dispositifs (Plan, FNE, Professionnalisation), vous assurez 2 à 3 demi-journées hebdomadaires de permanences téléphoniques sur le suivi des dossiers/infos 1er niveau avec des appels entrants d'entreprises adhérentes, vous travaillez en étroite collaboration avec les Conseillers Formation et le Développeur de l'Alternance.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée sur un poste similaire.Vous possédez idéalement la connaissance des enjeux, des acteurs et de la réglementation en matière de formation professionnelle continue et apprentissage.vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientAfin de garantir un accompagnement de qualité et de proximité auprès des entreprises ainsi que des CFA, et des OF et garantir une bonne gestion administrative des dossiers gérés au sein du pôle Gestion de Lyon, nous recrutons pour un opérateur de compétences basé à Lyon 3ème, un profil de gestionnaire formation (H/F)pour un CDD d'un an.
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions : - Création du dossier des nouveaux salariés, détermination des reprises d'ancienneté conventionnelles, réalisation des contrats/avenants demandés par les établissements gérés,- Gestion et suivi des dossiers maladie / prévoyance,- Gestion des adhésions mutuelle des établissements du périmètre,- Vérification et saisie des éléments variables de paie transmis par les établissements gérés,- Traitements des acomptes et saisies sur salaire,- Calcul et contrôle des bulletins de paie des établissements gérés,- Réalisation des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation pôle emplo,- Contrôle des DSN mensuelles des établissements gérés,- Participation aux budgets et comptes administratifs des établissements (partie relative à la masse salariale).La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 avec une spécialité en paie ou expérience significative sur ce même poste,Rigoureux, dynamique et autonome sur le poste,Maîtrise des outils informatiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie F/H :
    descriptif du posteVos missions : - Création du dossier des nouveaux salariés, détermination des reprises d'ancienneté conventionnelles, réalisation des contrats/avenants demandés par les établissements gérés,- Gestion et suivi des dossiers maladie / prévoyance,- Gestion des adhésions mutuelle des établissements du périmètre,- Vérification et saisie des éléments variables de paie transmis par les établissements gérés,- Traitements des acomptes et saisies sur salaire,- Calcul et contrôle des bulletins de paie des établissements gérés,- Réalisation des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation pôle emplo,- Contrôle des DSN mensuelles des établissements gérés,- Participation aux budgets et comptes administratifs des établissements (partie relative à la masse salariale).La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 avec une spécialité en paie ou expérience significative sur ce même poste,Rigoureux, dynamique et autonome sur le poste,Maîtrise des outils informatiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie F/H :
    • lyon 02, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et enthousiaste de 8 personnes, vous secondez la Responsable de l'offre dans la définition, la conception et le développement de nouvelles offres. En occupant ce poste, vous participez à la définition et à la conception d'un référentiel produits, vous administrer et mettez à jour ce référentiel pour assurer la cohérence des données sur l'ensemble des outils, vous calculez la rentabilité des produits (analyse rapports d'activités...). Aussi, vous détectez, remontez et/ou corrigez les anomalies dans les bases de données, vous mettez à jour les tableaux de bord et assurez un reporting régulier et de qualité des offres. Vous participez à la conception des produits, rédaction de fiches produits et mettez à jour et enrichissez les outils d'aide à la vente (fiches produits, argumentaires de vente, prix...).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vos qualités sont les suivantes : Maitrise CRM, Power BI, autonome, polyvalent, rigoureux, agile, force de proposition, excellentes qualités relationnelles. Vous disposez d'une expérience en marketing et en backoffice.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de service, un profil de gestionnaire de données (H/F) pour un CDD d'un an à pourvoir rapidement.
    descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et enthousiaste de 8 personnes, vous secondez la Responsable de l'offre dans la définition, la conception et le développement de nouvelles offres. En occupant ce poste, vous participez à la définition et à la conception d'un référentiel produits, vous administrer et mettez à jour ce référentiel pour assurer la cohérence des données sur l'ensemble des outils, vous calculez la rentabilité des produits (analyse rapports d'activités...). Aussi, vous détectez, remontez et/ou corrigez les anomalies dans les bases de données, vous mettez à jour les tableaux de bord et assurez un reporting régulier et de qualité des offres. Vous participez à la conception des produits, rédaction de fiches produits et mettez à jour et enrichissez les outils d'aide à la vente (fiches produits, argumentaires de vente, prix...).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vos qualités sont les suivantes : Maitrise CRM, Power BI, autonome, polyvalent, rigoureux, agile, force de proposition, excellentes qualités relationnelles. Vous disposez d'une expérience en marketing et en backoffice.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de service, un profil de gestionnaire de données (H/F) pour un CDD d'un an à pourvoir rapidement.
    • lyon 02, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteRejoignez dès maintenant une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice puéricultrice, trois éducateurs de jeunes enfants, sept auxiliaires de puériculture, deux accompagnantes éducatives, un agent de restauration et deux agents d'entretienSous la responsabilité de la direction, vous serez notamment chargé/e : - d'assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, et d'assurer la prise en charge de l'enfant- d'effectuer l'animation d'activités d'éveil- d'accueillir les parents et de les accompagner et les conseiller (santé et développement, connaissances du jeune enfant...)- de contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipeSalaire fixe selon profil + Titres restaurant + Compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H)Vous faites preuve de beaucoup d'observationVous appréciez le travail en équipeVous êtes en mesure d'analyser votre pratique professionnelle afin de l'ajuster si nécessaireVous aimez partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous accompagnez et conseillez au quotidien, notamment en termes de santé er développement du jeune enfantProfils débutants acceptés !à propos de notre clientSituée dans le 2e arrondissement de Lyon, la crèche accueille dans un cadre de vie agréable 45 jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans, répartis en quatre sections selon tranches d'âgeLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants en assurant leur sécurité et leur bien-être via un accueil de qualitéElle bénéficie en outre d'une conception environnementale évoluée (isolation, ventilation, végétalisation de l'espace...)
    descriptif du posteRejoignez dès maintenant une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice puéricultrice, trois éducateurs de jeunes enfants, sept auxiliaires de puériculture, deux accompagnantes éducatives, un agent de restauration et deux agents d'entretienSous la responsabilité de la direction, vous serez notamment chargé/e : - d'assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, et d'assurer la prise en charge de l'enfant- d'effectuer l'animation d'activités d'éveil- d'accueillir les parents et de les accompagner et les conseiller (santé et développement, connaissances du jeune enfant...)- de contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipeSalaire fixe selon profil + Titres restaurant + Compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H)Vous faites preuve de beaucoup d'observationVous appréciez le travail en équipeVous êtes en mesure d'analyser votre pratique professionnelle afin de l'ajuster si nécessaireVous aimez partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous accompagnez et conseillez au quotidien, notamment en termes de santé er développement du jeune enfantProfils débutants acceptés !à propos de notre clientSituée dans le 2e arrondissement de Lyon, la crèche accueille dans un cadre de vie agréable 45 jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans, répartis en quatre sections selon tranches d'âgeLa priorité de la structure est de contribuer au développement des enfants en assurant leur sécurité et leur bien-être via un accueil de qualitéElle bénéficie en outre d'une conception environnementale évoluée (isolation, ventilation, végétalisation de l'espace...)
    • lyon 02, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €31,000 - €31,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de votre mission d'assistant(e) de direction, vous contribuez au bon fonctionnement du service en assistant le directeur exécutif dans l'organisation, aussi à l'optimisation quotidienne de ses activités et de ses déplacements. Vous facilitez les relations entre les équipes.Vous contribuez à renforcer le sentiment d'appartenance des équipes, valorisez la culture d'entreprise et fédérez les équipes dans un contexte de conduite du changement. Vous assurez la gestion d'un agenda complexe en identifiant les actions prioritaires, en programmant et coordonnant des rendez-vous, le cas échéant en tenant compte des imprévus et des urgences. Vous préparez et organiser ses déplacements en France et à l'étranger. Vous anticipez les besoins du directeur afin d'optimiser l'organisation de la direction. Vous rédigez, mettez en forme courriers, notes, mails, présentations et comptes rendus divers. Vous assurez et préparez des dossiers. Vous centralisez, organisez et coordonnez l'information en interne et en externe souvent confidentielle en lien avec le directeur et veiller à sa bonne diffusion. Vous mettez en forme et alimentez différents tableaux de bord et indicateurs. Vous optimisez la gestion de l'activité : suivi des congés, interface avec les équipes sur les alertes RH, logistiques et organisationnelles, reporting régulier sur l'avancée des dossiers et maintien d'une continuité d'activité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.Maitriser les règles de fonctionnement institutionnel¿ Maitriser les techniques rédactionnelles¿ Capacité d'analyse et de synthèse¿ Maitriser les outils bureautiques et digitaux¿ Savoir recueillir, partager et coordonner des informations¿ Savoir respecter la confidentialité des dossiers sensibles¿ Avoir des capacités d'anticipation, de coordination et d'animation¿ Savoir gérer les priorités et les urgences en garantissant une information fiabilisée¿ Maitriser l'anglaisà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public dédié au conseil auprès des entreprises, un profil d'Assistant de direction (H/F) pour une mission intérim d'environ 3 mois.
    descriptif du posteDans le cadre de votre mission d'assistant(e) de direction, vous contribuez au bon fonctionnement du service en assistant le directeur exécutif dans l'organisation, aussi à l'optimisation quotidienne de ses activités et de ses déplacements. Vous facilitez les relations entre les équipes.Vous contribuez à renforcer le sentiment d'appartenance des équipes, valorisez la culture d'entreprise et fédérez les équipes dans un contexte de conduite du changement. Vous assurez la gestion d'un agenda complexe en identifiant les actions prioritaires, en programmant et coordonnant des rendez-vous, le cas échéant en tenant compte des imprévus et des urgences. Vous préparez et organiser ses déplacements en France et à l'étranger. Vous anticipez les besoins du directeur afin d'optimiser l'organisation de la direction. Vous rédigez, mettez en forme courriers, notes, mails, présentations et comptes rendus divers. Vous assurez et préparez des dossiers. Vous centralisez, organisez et coordonnez l'information en interne et en externe souvent confidentielle en lien avec le directeur et veiller à sa bonne diffusion. Vous mettez en forme et alimentez différents tableaux de bord et indicateurs. Vous optimisez la gestion de l'activité : suivi des congés, interface avec les équipes sur les alertes RH, logistiques et organisationnelles, reporting régulier sur l'avancée des dossiers et maintien d'une continuité d'activité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.Maitriser les règles de fonctionnement institutionnel¿ Maitriser les techniques rédactionnelles¿ Capacité d'analyse et de synthèse¿ Maitriser les outils bureautiques et digitaux¿ Savoir recueillir, partager et coordonner des informations¿ Savoir respecter la confidentialité des dossiers sensibles¿ Avoir des capacités d'anticipation, de coordination et d'animation¿ Savoir gérer les priorités et les urgences en garantissant une information fiabilisée¿ Maitriser l'anglaisà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public dédié au conseil auprès des entreprises, un profil d'Assistant de direction (H/F) pour une mission intérim d'environ 3 mois.
    • lyon 08, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVous intégrez une équipe professionnelle et pluridisciplinaire et vous garantissez la qualité d'accueil de l'enfant et de sa familleVous êtes référent/e des valeurs éducatives et du projet pédagogiqueVous participez et organisez la vie quotidienne au sein de la structureVous accompagnez le développement des petits dans une relation sécurisante et bienveillanteVous assurez un rôle de relais, de formation et de moteur dans la mise en place des projets en lien avec les valeurs de la structureVous faites vivre et évoluer le projet éducatif et contribuez à l'éveil des enfants dans le respect des rythmes individuels de chacunSalaire selon profilTitres restaurant + compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H), et disposez d'une première expérience réussie en crèche Vous faites preuve d'un bon sens de l'observation et d'analyseVous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable d'animer et fédérer Vous savez partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous devez accompagner et conseillerà propos de notre clientSituée dans le 8e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement jusqu'à 50 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un cadre de vie sécurisé, adapté au développement des tout-petits et à l'accueil de leur famille
    descriptif du posteVous intégrez une équipe professionnelle et pluridisciplinaire et vous garantissez la qualité d'accueil de l'enfant et de sa familleVous êtes référent/e des valeurs éducatives et du projet pédagogiqueVous participez et organisez la vie quotidienne au sein de la structureVous accompagnez le développement des petits dans une relation sécurisante et bienveillanteVous assurez un rôle de relais, de formation et de moteur dans la mise en place des projets en lien avec les valeurs de la structureVous faites vivre et évoluer le projet éducatif et contribuez à l'éveil des enfants dans le respect des rythmes individuels de chacunSalaire selon profilTitres restaurant + compte épargne temps + avantages CSEprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H), et disposez d'une première expérience réussie en crèche Vous faites preuve d'un bon sens de l'observation et d'analyseVous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable d'animer et fédérer Vous savez partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous devez accompagner et conseillerà propos de notre clientSituée dans le 8e arrondissement de Lyon, la crèche accueille quotidiennement jusqu'à 50 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un cadre de vie sécurisé, adapté au développement des tout-petits et à l'accueil de leur famille
    • lyon 08, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous aurez la charge d'assister le Directeur Adjoint dans la bonne gestion de l'organisation. Il sera ravi de vous accueillir pour travailler avec lui en liaison avec tous les autres membres des différents services.Les missions suivantes en Finance, Gestion du personnel et Administratif vous seront confiées :Finance : suivi de trésorerie, suivi analytique des actions, saisie analytique et comptable des factures d'achats et de ventes, préparation des paiements, suivi des règlements.Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences, affiliation Mutuelle, rédaction des notes internes.Support administratif auprès des pôles opérationnels : planification, organisation et rédaction de compte-rendu de réunion, suivi de la campagne de collecte de la Taxe d'Apprentissage, rédaction de conventions de partenariat et de bilans divers.Le salaire est à négocier entre 25 et 30K€, vous travaillez 39h par semaine et vous avez droit à des RTT, la structure bénéficie d'un restaurant d'entreprise.profil recherchéTitulaire d'une formation Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de deux années au moins. Des connaissances en ressources humaines et droit du travail seraient un plus.Vous êtes polyvalent(e) et autonome, doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec les chiffres.Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure bénéficiant d'une très forte notoriété ? Nous attendons votre CV !à propos de notre clientNotre client, premier réseau régional au service des entreprises, nous confie le recrutement de son assistant(te) de gestion comptable pour venir renforcer son équipe. Ce poste en CDI est situé dans le 8e arrondissement de Lyon.
    descriptif du posteVous aurez la charge d'assister le Directeur Adjoint dans la bonne gestion de l'organisation. Il sera ravi de vous accueillir pour travailler avec lui en liaison avec tous les autres membres des différents services.Les missions suivantes en Finance, Gestion du personnel et Administratif vous seront confiées :Finance : suivi de trésorerie, suivi analytique des actions, saisie analytique et comptable des factures d'achats et de ventes, préparation des paiements, suivi des règlements.Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences, affiliation Mutuelle, rédaction des notes internes.Support administratif auprès des pôles opérationnels : planification, organisation et rédaction de compte-rendu de réunion, suivi de la campagne de collecte de la Taxe d'Apprentissage, rédaction de conventions de partenariat et de bilans divers.Le salaire est à négocier entre 25 et 30K€, vous travaillez 39h par semaine et vous avez droit à des RTT, la structure bénéficie d'un restaurant d'entreprise.profil recherchéTitulaire d'une formation Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de deux années au moins. Des connaissances en ressources humaines et droit du travail seraient un plus.Vous êtes polyvalent(e) et autonome, doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec les chiffres.Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure bénéficiant d'une très forte notoriété ? Nous attendons votre CV !à propos de notre clientNotre client, premier réseau régional au service des entreprises, nous confie le recrutement de son assistant(te) de gestion comptable pour venir renforcer son équipe. Ce poste en CDI est situé dans le 8e arrondissement de Lyon.
    • lyon 08, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du MEDEF, le/la Chargé(e) des Relations Mandataires a pour missions : > Gestion administrative et politique des mandataires du MEDEF AURA : - Suivi des réformes et de leur impact sur les mandats et réalisation d'une veille régulière sur l'actualité des Mandats ;- Adaptation et conception d'outils et de supports spécifiques à la gestion des mandats (mise à jour de la base de données, élaboration et alimentation de tableaux de bords, statistiques ...) ;- Mise à jour des fiches de présentation et de l'annuaire des mandats ;- Suivi de la participation aux instances : calendrier des réunions des instances, gestion et sécurisation des pouvoirs. > Animation des relations avec les Organismes sociaux et paritaires pour les négociations paritaires au moment des renouvellements> Animation des relations avec les organisations représentatives patronales et de salariés :- Appui aux mandataires dans la préparation des réunions de chaque instance (ordre du jour, dossier, position du MEDEF, éléments de langage ...) - Création d'une communication dédiée à destination des mandataires (newsletters, événements, formation, recueil de témoignages … )> Désignations, suivi, organisation des réunions de majorité avec les chefs de file du MEDEF > Animation de la Commission des Mandats :- Élaboration du calendrier des renouvellements ;- Rédaction et envoi des appels à candidatures ;- Réception, suivi, et instruction des dossiers de candidature (recevabilité, incompatibilités, etc.) ;- Élaboration des documents de synthèse des candidatures ;- Organisation opérationnelle du Comité, préparation des dossiers ;- Participation à la réunion préparatoire ;- Rédaction du relevé de décisions> Lien avec les équipes techniques du MEDEF national pour le partage des positions MEDEF. LES CONDITIONS DE TRAVAIL > Bureau basé à Lyon 8> Nombre d'heures/semaine : 39h (9 RTT)> Horaires : 9h - 17h/18h> Déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire à prévoir (véhicule personnel et permis B requis / Indemnité Kilométrique)profil recherché> De formation minimum Bac+4,5, dans le domaine RH ou juridique vous avez une expérience dans la conduite de projet ;> Vous détenez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez une sensibilité au dialogue social et à la politique et avez des connaissances en termes d'organismes sociaux et paritaires.> Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'organisation et d'un sens développé du contact > Vous savez être discret, diplomate et réactif pour mener à bien vos missions. SALAIRE> Rémunération selon la qualification et l'expérienceLOCALISATION Lyon 8 (69008), Rhône, France.Poste à pourvoir dès que possible.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.à propos de notre clientDans le cadre d'un remplacement, le MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE Auvergne-Rhône-Alpes (MEDEF), premier réseau régional au service de l'entreprise et de l'esprit d'entreprendre, recrute un(e) Chargé(e) des Relations Mandataires avec comme mission d'animer son réseau de 350 mandataires. Les mandataires sont des entrepreneurs et responsables d'entreprises qui s'engagent pour représenter les entreprises dans les différentes instances de la société civile au sein d'organismes régionaux : CESER, CREFOP, Transitions Pro, Pôle Emploi (IPR), APEC, URSSAF …
    descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du MEDEF, le/la Chargé(e) des Relations Mandataires a pour missions : > Gestion administrative et politique des mandataires du MEDEF AURA : - Suivi des réformes et de leur impact sur les mandats et réalisation d'une veille régulière sur l'actualité des Mandats ;- Adaptation et conception d'outils et de supports spécifiques à la gestion des mandats (mise à jour de la base de données, élaboration et alimentation de tableaux de bords, statistiques ...) ;- Mise à jour des fiches de présentation et de l'annuaire des mandats ;- Suivi de la participation aux instances : calendrier des réunions des instances, gestion et sécurisation des pouvoirs. > Animation des relations avec les Organismes sociaux et paritaires pour les négociations paritaires au moment des renouvellements> Animation des relations avec les organisations représentatives patronales et de salariés :- Appui aux mandataires dans la préparation des réunions de chaque instance (ordre du jour, dossier, position du MEDEF, éléments de langage ...) - Création d'une communication dédiée à destination des mandataires (newsletters, événements, formation, recueil de témoignages … )> Désignations, suivi, organisation des réunions de majorité avec les chefs de file du MEDEF > Animation de la Commission des Mandats :- Élaboration du calendrier des renouvellements ;- Rédaction et envoi des appels à candidatures ;- Réception, suivi, et instruction des dossiers de candidature (recevabilité, incompatibilités, etc.) ;- Élaboration des documents de synthèse des candidatures ;- Organisation opérationnelle du Comité, préparation des dossiers ;- Participation à la réunion préparatoire ;- Rédaction du relevé de décisions> Lien avec les équipes techniques du MEDEF national pour le partage des positions MEDEF. LES CONDITIONS DE TRAVAIL > Bureau basé à Lyon 8> Nombre d'heures/semaine : 39h (9 RTT)> Horaires : 9h - 17h/18h> Déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire à prévoir (véhicule personnel et permis B requis / Indemnité Kilométrique)profil recherché> De formation minimum Bac+4,5, dans le domaine RH ou juridique vous avez une expérience dans la conduite de projet ;> Vous détenez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez une sensibilité au dialogue social et à la politique et avez des connaissances en termes d'organismes sociaux et paritaires.> Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'organisation et d'un sens développé du contact > Vous savez être discret, diplomate et réactif pour mener à bien vos missions. SALAIRE> Rémunération selon la qualification et l'expérienceLOCALISATION Lyon 8 (69008), Rhône, France.Poste à pourvoir dès que possible.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.à propos de notre clientDans le cadre d'un remplacement, le MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE Auvergne-Rhône-Alpes (MEDEF), premier réseau régional au service de l'entreprise et de l'esprit d'entreprendre, recrute un(e) Chargé(e) des Relations Mandataires avec comme mission d'animer son réseau de 350 mandataires. Les mandataires sont des entrepreneurs et responsables d'entreprises qui s'engagent pour représenter les entreprises dans les différentes instances de la société civile au sein d'organismes régionaux : CESER, CREFOP, Transitions Pro, Pôle Emploi (IPR), APEC, URSSAF …
    • lyon 08, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    descriptif du posteSous l'autorité de la directrice et de la crèche, vous serez responsable de répondre aux besoins de l'enfant tout en favorisant son développement.Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique afin de favoriser l'éveil des sens des enfants par le biais d'activités ludiques et éducatives.Vous respecterez les besoins et le rythme des enfants tout en assurant la préparation des biberons et en assurant les règles d'hygiène et de sécurité.profil recherchéVous êtes diplômé.e auxiliaire de puériculture et possédez une première expérience en crèche.Vous êtes dynamique, appréciez le travail en équipe et valorisez l'accompagnement à la parentalité.Rejoignez nous au sein de notre équipe chaleureuse et conviviale pour travailler au bien être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, situé dans le 8ème arrondissement de Lyon, un.e auxilaire de puériculture (H/F)Notre structure accueillant une quarantaine d'enfants de 10 semaines à 3 ans, vous propose une mission, sous contrat d'intérim de 2 mois, de travailler au sein de son équipe les lundis matins, mardis, mercredis et jeudis après-midi, ainsi que les vendredis matins.
    descriptif du posteSous l'autorité de la directrice et de la crèche, vous serez responsable de répondre aux besoins de l'enfant tout en favorisant son développement.Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique afin de favoriser l'éveil des sens des enfants par le biais d'activités ludiques et éducatives.Vous respecterez les besoins et le rythme des enfants tout en assurant la préparation des biberons et en assurant les règles d'hygiène et de sécurité.profil recherchéVous êtes diplômé.e auxiliaire de puériculture et possédez une première expérience en crèche.Vous êtes dynamique, appréciez le travail en équipe et valorisez l'accompagnement à la parentalité.Rejoignez nous au sein de notre équipe chaleureuse et conviviale pour travailler au bien être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, situé dans le 8ème arrondissement de Lyon, un.e auxilaire de puériculture (H/F)Notre structure accueillant une quarantaine d'enfants de 10 semaines à 3 ans, vous propose une mission, sous contrat d'intérim de 2 mois, de travailler au sein de son équipe les lundis matins, mardis, mercredis et jeudis après-midi, ainsi que les vendredis matins.
    • lyon 05, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet des soins de l'établissement, de l'évaluation médicales des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Connaissance souhaitée : - Médecin Gériatrique - Soins Palliatifs - Connaissance des outils/grille AGIR et PATHOSprofil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation DESC de gériatre ou d'un DU Médecin Coordonnateur et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Si vous souhaitez vous investir en EPHAD, merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette medecins@jbm-medical.comLigne Direct : 01 58 58 14 43Porable : 06 18 24 85 99à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public rattaché à la ville de Lyon (69), un Médecin Coordonnateur (H/F), pour un poste en CDI à temps plein. L'Ehpad a une capacité d'accueil de 90 résidents au sein d'un cadre de vie agréable. L'établissement dispose d'un équipement récent et d'une équipe paramédicale au complet.
    descriptif du posteVous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet des soins de l'établissement, de l'évaluation médicales des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Connaissance souhaitée : - Médecin Gériatrique - Soins Palliatifs - Connaissance des outils/grille AGIR et PATHOSprofil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation DESC de gériatre ou d'un DU Médecin Coordonnateur et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Si vous souhaitez vous investir en EPHAD, merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette medecins@jbm-medical.comLigne Direct : 01 58 58 14 43Porable : 06 18 24 85 99à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public rattaché à la ville de Lyon (69), un Médecin Coordonnateur (H/F), pour un poste en CDI à temps plein. L'Ehpad a une capacité d'accueil de 90 résidents au sein d'un cadre de vie agréable. L'établissement dispose d'un équipement récent et d'une équipe paramédicale au complet.
    • villeurbanne, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    descriptif du posteVous rejoignez une équipe composée d'une directrice titulaire du diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes enfants, une éducatrice de jeunes enfants, six auxiliaires de puériculture, ainsi que deux titulaires du CAP petite enfanceVos activités quotidiennes suivent le rythme de l'enfant : repas, jeux ludiques, activités d'apprentissage de l'hygiène et de la marche, sieste..., en vue de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'écoleVous assurez également la propreté et l'entretien du matériel et des locauxL'équipe élabore régulièrement des projets culturels (médiation du livre, sorties cinéma, spectacles...), des projets passerelle (échange et animations en relation avec les crèches des environs), ainsi que des projets participatifs en collaboration avec les parents (commissions petite enfance, temps festifs, sorties...)profil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H), et disposez d'une première expérience en structure similaireVous faites preuve de patience, d'attention et de compréhensionVous êtes empathique, et avez le sens du contactVous savez vous montrer rigoureux/se et prudent/eà propos de notre clientSituée dans le secteur de Villeurbanne, la structure accueille chaque jour 30 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, dans un cadre de vie agréable et en phase avec le rythme de développement des touts-petits La crèche propose en outre une palette d'activités : musique, peinture, terre, psychomotricité, jardinage...
    descriptif du posteVous rejoignez une équipe composée d'une directrice titulaire du diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes enfants, une éducatrice de jeunes enfants, six auxiliaires de puériculture, ainsi que deux titulaires du CAP petite enfanceVos activités quotidiennes suivent le rythme de l'enfant : repas, jeux ludiques, activités d'apprentissage de l'hygiène et de la marche, sieste..., en vue de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'écoleVous assurez également la propreté et l'entretien du matériel et des locauxL'équipe élabore régulièrement des projets culturels (médiation du livre, sorties cinéma, spectacles...), des projets passerelle (échange et animations en relation avec les crèches des environs), ainsi que des projets participatifs en collaboration avec les parents (commissions petite enfance, temps festifs, sorties...)profil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H), et disposez d'une première expérience en structure similaireVous faites preuve de patience, d'attention et de compréhensionVous êtes empathique, et avez le sens du contactVous savez vous montrer rigoureux/se et prudent/eà propos de notre clientSituée dans le secteur de Villeurbanne, la structure accueille chaque jour 30 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, dans un cadre de vie agréable et en phase avec le rythme de développement des touts-petits La crèche propose en outre une palette d'activités : musique, peinture, terre, psychomotricité, jardinage...
    • lyon 04, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteVous intégrez une équipe de professionnels et êtes garant/e de la qualité d'accueil des enfants et des parents, dans le respect des valeurs de la structureVous êtes en charge de l'encadrement et la sécurité des enfantsVous organisez et préparez des activités adaptées au développement de ces derniers (jeux, ateliers, etc.)Vous contribuez à l'entretien des locaux et à la préparation des repasSalaire à définir selon expérienceprofil recherchéVous êtes titulaire du CAP petite enfanceVous aimez le travail en équipe, et êtes soucieux/se du bien-être des enfantsDynamisme, patience et disponibilité sont vos maîtres-motsLa maîtrise d'une langue étrangère est fortement appréciéeà propos de notre clientLa crèche accueille quotidiennement 10 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, et dispose entre autres d'un espace extérieur privatif propice à l'organisation d'activités diverses Des temps de lecture, des activités variées suscitant l'imagination, et des séances de découverte des langues étrangères sont prévus chaque jour par les professionnelsDes moments de relaxation et d'expression de ses émotions sont également proposés aux tout-petits, afin de susciter leur émerveillement
    descriptif du posteVous intégrez une équipe de professionnels et êtes garant/e de la qualité d'accueil des enfants et des parents, dans le respect des valeurs de la structureVous êtes en charge de l'encadrement et la sécurité des enfantsVous organisez et préparez des activités adaptées au développement de ces derniers (jeux, ateliers, etc.)Vous contribuez à l'entretien des locaux et à la préparation des repasSalaire à définir selon expérienceprofil recherchéVous êtes titulaire du CAP petite enfanceVous aimez le travail en équipe, et êtes soucieux/se du bien-être des enfantsDynamisme, patience et disponibilité sont vos maîtres-motsLa maîtrise d'une langue étrangère est fortement appréciéeà propos de notre clientLa crèche accueille quotidiennement 10 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, et dispose entre autres d'un espace extérieur privatif propice à l'organisation d'activités diverses Des temps de lecture, des activités variées suscitant l'imagination, et des séances de découverte des langues étrangères sont prévus chaque jour par les professionnelsDes moments de relaxation et d'expression de ses émotions sont également proposés aux tout-petits, afin de susciter leur émerveillement
    • lyon 09, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €10.85 - €10.85, per hour, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarresprofil recherchéInfirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes en situation d'handicap, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes en situation d'handicap un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.
    descriptif du posteVos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarresprofil recherchéInfirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes en situation d'handicap, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes en situation d'handicap un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit 400 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit 400 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    • pierre benite, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €29,000 - €29,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn totale autonomie, vous aurez les missions suivantes:- une partie assistance certifications professionnelles: inscription, suivi des inscriptions et des cartes professionnelles, suivi des certifiés, communication avec l'ensemble des acteurs de la formation. Vous aurez également la partie comptabilité, suivi bancaire et facturation. - une partie assistance déléguée générale: assistance pour les actions communication, aide à l'organisation logistique des réunions et événements.Un période de formation sera prévue avec une homologue sur le 84 (prise en charge par l'entreprise).profil recherchéIdéalement, vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative de la formation ou en centre de formation Vous aimeriez élargir vos missions et travailler en totale autonomie.Sérieux(se) et rigoureux(se), vous voulez vous investir sur du long terme et accompagner le développement de certifications.Si ce projet vous anime, partagez-nous votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la formation et les certifications de travaux en hauteur: 1 assistant(e) administratif (F/)
    descriptif du posteEn totale autonomie, vous aurez les missions suivantes:- une partie assistance certifications professionnelles: inscription, suivi des inscriptions et des cartes professionnelles, suivi des certifiés, communication avec l'ensemble des acteurs de la formation. Vous aurez également la partie comptabilité, suivi bancaire et facturation. - une partie assistance déléguée générale: assistance pour les actions communication, aide à l'organisation logistique des réunions et événements.Un période de formation sera prévue avec une homologue sur le 84 (prise en charge par l'entreprise).profil recherchéIdéalement, vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative de la formation ou en centre de formation Vous aimeriez élargir vos missions et travailler en totale autonomie.Sérieux(se) et rigoureux(se), vous voulez vous investir sur du long terme et accompagner le développement de certifications.Si ce projet vous anime, partagez-nous votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la formation et les certifications de travaux en hauteur: 1 assistant(e) administratif (F/)
    • vénissieux, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €22,684 - €22,684, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteMissions:- Gestion de l'accueil téléphonique- Gestion des courriers, emails et communication interne/externe- Gestion de l'agenda de la directrice- Comptes rendu, organisation d'événements- Participation à la mise en œuvre des procédures- Suivi des dossiers des salariés via logiciel SIRH (médecine du travail, arrêts de travail, congés/RTT, avantage repas, mutuelle, liaison CAF et MDPH, litiges)- Gestion des contrats (entrées, mouvements et sorties)- Reporting des éléments préparatoires de paie- Gestion des formations - Secrétariat commercial via logiciel DIVALTO (relation clientèle, rédaction des devis et contrats, établissement de la facturation, suivi des règlements et du CA).profil recherchéDe profil Bac+2 type Assistant.e Gestion PME, Ressources humaines, vous disposez de 3 années d'expérience sur ce type de tâches et missions.La maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook, Power Point) est exigée et la connaissance des logiciels Divalto et SIRH souhaitée.Organisation, discrétion, rigueur, adaptation et autonomie seront les maîtres mots pour réussir.Vous recherchez un poste complet, polyvalent? N'hésitez pas à postuler!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Vénissieux, un.e Assistant.e de site (H/F)
    descriptif du posteMissions:- Gestion de l'accueil téléphonique- Gestion des courriers, emails et communication interne/externe- Gestion de l'agenda de la directrice- Comptes rendu, organisation d'événements- Participation à la mise en œuvre des procédures- Suivi des dossiers des salariés via logiciel SIRH (médecine du travail, arrêts de travail, congés/RTT, avantage repas, mutuelle, liaison CAF et MDPH, litiges)- Gestion des contrats (entrées, mouvements et sorties)- Reporting des éléments préparatoires de paie- Gestion des formations - Secrétariat commercial via logiciel DIVALTO (relation clientèle, rédaction des devis et contrats, établissement de la facturation, suivi des règlements et du CA).profil recherchéDe profil Bac+2 type Assistant.e Gestion PME, Ressources humaines, vous disposez de 3 années d'expérience sur ce type de tâches et missions.La maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook, Power Point) est exigée et la connaissance des logiciels Divalto et SIRH souhaitée.Organisation, discrétion, rigueur, adaptation et autonomie seront les maîtres mots pour réussir.Vous recherchez un poste complet, polyvalent? N'hésitez pas à postuler!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Vénissieux, un.e Assistant.e de site (H/F)
    • tassin la demi lune, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteAu sein d'une équipe médicale au complet, vous serez en charge de 25 lits d'hospitalisation complète.Le service concerne les patients atteints des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Des astreintes de une semaine par mois à prévoir Salaire profil et/ou ancienneté.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en MPR et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comTéléphone agence : 01 58 58 14 60 Ligne directe : 01 58 58 14 43à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), un Médecin MPR (H/F) pour un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. Située dans la région de Lyon (69), la Clinique de SSR Spécialisé à une capacité d'accueil de 185 lits et places, et dispose d'un plateau technique récent et moderne.
    descriptif du posteAu sein d'une équipe médicale au complet, vous serez en charge de 25 lits d'hospitalisation complète.Le service concerne les patients atteints des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Des astreintes de une semaine par mois à prévoir Salaire profil et/ou ancienneté.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en MPR et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comTéléphone agence : 01 58 58 14 60 Ligne directe : 01 58 58 14 43à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), un Médecin MPR (H/F) pour un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. Située dans la région de Lyon (69), la Clinique de SSR Spécialisé à une capacité d'accueil de 185 lits et places, et dispose d'un plateau technique récent et moderne.
    • saint priest, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la délégation régionale AURA/BFC et dans le cadre de la campagne alternance, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation.Vos missions sont les suivantes : - Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements- Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services)- Instruire la demande, l'analyser,- Établir le suivi budgétaire des actions de formation, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités- Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers- Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe- Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territorialVous bénéficierez d'une formation obligatoire : 3 jours de formation au siège social (Boulogne-Billancourt), les 21, 22 et 23 juin 2023. Nous organisons tous les déplacements et réservations.Durée hebdomadaire du travail : 37h (horaires variables selon de planning établi pour assurer la continuité du service – ouverture du service de 8h à 18h). Avantages:- 1 RTT acquis par mois- 2,08 jours de congés payés par mois- Mutuelle IRP Auto (obligatoire après 3 mois d'ancienneté)- Tickets restaurants de 9€ (valeur faciale – prise en charge employeur de 60%)profil recherchéLes compétences requises : Un bac+2 dans le secteur de l'assistanat ou en gestion PME-PMI ; ou bac avec expérience avec des missions similairesExpérience dans la gestion administrative des demandes de prise en charge des dossiers de formation (en organisme de formation, CFA, OPCO ou entreprise)Connaissance du secteur de la formation professionnelle (particulièrement l'alternance)Maîtrise du Pack Office obligatoireCapacité d'organisation, esprit d'analyse, respect des délais, rigueur, gestion du stress, capacité d'écoute active, travail en flux tendu, autonomieEsprit d'équipe : capacité à s'intégrer, à collaborer, partage d'information, solidarité. Valoriser la force du groupe plutôt que l'individuelà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ou une gestionnaire conseil formation sur Saint Priest pour un CDD de 5 mois.
    descriptif du posteAu sein de la délégation régionale AURA/BFC et dans le cadre de la campagne alternance, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation.Vos missions sont les suivantes : - Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements- Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services)- Instruire la demande, l'analyser,- Établir le suivi budgétaire des actions de formation, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités- Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers- Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe- Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territorialVous bénéficierez d'une formation obligatoire : 3 jours de formation au siège social (Boulogne-Billancourt), les 21, 22 et 23 juin 2023. Nous organisons tous les déplacements et réservations.Durée hebdomadaire du travail : 37h (horaires variables selon de planning établi pour assurer la continuité du service – ouverture du service de 8h à 18h). Avantages:- 1 RTT acquis par mois- 2,08 jours de congés payés par mois- Mutuelle IRP Auto (obligatoire après 3 mois d'ancienneté)- Tickets restaurants de 9€ (valeur faciale – prise en charge employeur de 60%)profil recherchéLes compétences requises : Un bac+2 dans le secteur de l'assistanat ou en gestion PME-PMI ; ou bac avec expérience avec des missions similairesExpérience dans la gestion administrative des demandes de prise en charge des dossiers de formation (en organisme de formation, CFA, OPCO ou entreprise)Connaissance du secteur de la formation professionnelle (particulièrement l'alternance)Maîtrise du Pack Office obligatoireCapacité d'organisation, esprit d'analyse, respect des délais, rigueur, gestion du stress, capacité d'écoute active, travail en flux tendu, autonomieEsprit d'équipe : capacité à s'intégrer, à collaborer, partage d'information, solidarité. Valoriser la force du groupe plutôt que l'individuelà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ou une gestionnaire conseil formation sur Saint Priest pour un CDD de 5 mois.

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