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5 jobs found in Wambrechies, Nord-Pas-de-Calais

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    • la madeleine, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteAppel médical search, Groupe Randstad, société spécialisée dans le recrutement de profils de directions et de médecins toutes spécialités dans le secteur de la santé.POSTE : Nous recherchons pour notre bureau situé à Lille, 1 chargé de recrutement h-f (domaine médical) afin de rejoindre une équipe de 14 consultants et 9 chargés de recherches / recrutements h-f. Placé-e sous la responsabilité de la consultante en poste, vous participez à l’élaboration de la stratégie de recrutement de profils pénuriques.Vos missions sont :- La rédaction d’annonces et la sélection des supports de diffusion les plus adaptés- Mise à jour et réalisation des tableaux de chasse (drive)- Recherche de candidat-e-s (sourcing, approche directe, réseaux sociaux : Linkedin recruiter)- L’entretien téléphonique de pré-qualification par rapport au profil défini (50/60 appels par jour)- L’entretien de recrutement en collaboration avec le consultant- Préparation du dossier de candidature à destination du client- Rédaction de rapports de mission bimensuels.Sens de la négociation et de la conviction - Bonne capacité d’expression orale et écrite - Empathie - Excellent relationnel – Discrétion - Capacités d’adaptationAisance avec les outils digitaux / réseaux sociaux : LinkedIn /Facebook - Google Drive / Gmail / CanvaProfil recherchéDe formation supérieure commerciale ou en ressources humaines, vous êtes attiré-e par le métier de Chasseur de têtes / talent.Vous aimez rechercher, identifier, approcher, convaincre et convertir vos candidats, promouvoir et moderniser en permanence votre discours et vos outils pour trouver la perle rare et susciter chez elle « l’envie de » s’engager dans une nouvelle expérience. Battant(e) et pugnace, vous être particulièrement à l’aise au téléphone et avez eu l’occasion d’exprimer vos qualités d’analyse et d’argumentation à l’occasion d’une expérience antérieure en commerce. Vous êtes à l’aise sur les réseaux sociaux et appréciez la communication écrite, voire visuelle.Rémunération Fixe + variable Tickets RestaurantMutuelleTemps de travail : 39h + 2 RTT/moisContrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable en vue d’un CDI.
    Descriptif du posteAppel médical search, Groupe Randstad, société spécialisée dans le recrutement de profils de directions et de médecins toutes spécialités dans le secteur de la santé.POSTE : Nous recherchons pour notre bureau situé à Lille, 1 chargé de recrutement h-f (domaine médical) afin de rejoindre une équipe de 14 consultants et 9 chargés de recherches / recrutements h-f. Placé-e sous la responsabilité de la consultante en poste, vous participez à l’élaboration de la stratégie de recrutement de profils pénuriques.Vos missions sont :- La rédaction d’annonces et la sélection des supports de diffusion les plus adaptés- Mise à jour et réalisation des tableaux de chasse (drive)- Recherche de candidat-e-s (sourcing, approche directe, réseaux sociaux : Linkedin recruiter)- L’entretien téléphonique de pré-qualification par rapport au profil défini (50/60 appels par jour)- L’entretien de recrutement en collaboration avec le consultant- Préparation du dossier de candidature à destination du client- Rédaction de rapports de mission bimensuels.Sens de la négociation et de la conviction - Bonne capacité d’expression orale et écrite - Empathie - Excellent relationnel – Discrétion - Capacités d’adaptationAisance avec les outils digitaux / réseaux sociaux : LinkedIn /Facebook - Google Drive / Gmail / CanvaProfil recherchéDe formation supérieure commerciale ou en ressources humaines, vous êtes attiré-e par le métier de Chasseur de têtes / talent.Vous aimez rechercher, identifier, approcher, convaincre et convertir vos candidats, promouvoir et moderniser en permanence votre discours et vos outils pour trouver la perle rare et susciter chez elle « l’envie de » s’engager dans une nouvelle expérience. Battant(e) et pugnace, vous être particulièrement à l’aise au téléphone et avez eu l’occasion d’exprimer vos qualités d’analyse et d’argumentation à l’occasion d’une expérience antérieure en commerce. Vous êtes à l’aise sur les réseaux sociaux et appréciez la communication écrite, voire visuelle.Rémunération Fixe + variable Tickets RestaurantMutuelleTemps de travail : 39h + 2 RTT/moisContrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable en vue d’un CDI.
    • lille, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H, basé à Lille !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H, basé à Lille !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteEn charge du recrutement de ce poste, je cherche le prochain collaborateur qui rejoindra nos équipes de l’agence JBM !Vous aimez l’humain, le challenge commercial, la vivacité à tout épreuve ? La polyvalence, la réactivité ne vous font pas peur ? Alors, ce poste est fait pour vous !!Ce que nous attendons de vous :-Poursuivre le développement commercial de l’agence spécialisée sur nos métiers et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement et la délégation de nos salariés intérimaires auprès de nos clients ainsi que le placement CDD/CDI de nos candidats-Etre sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire-Assurer la gestion administrative de l’agence (relevés d’heures, clôtures de paie, factures, acomptes…)Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, 23 jours de RTT, et l’appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d’évolution hiérarchiques et/ou transverses !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation Bac+2/3 minimum, je recherche avant tout un tempérament commercial, volontaire, polyvalent, autonome et engagé ! Vous avez pu mettre à profit toutes ces qualités dans votre expérience actuelle ou précédente ?Dites-le nous et postulez !!
    Descriptif du posteEn charge du recrutement de ce poste, je cherche le prochain collaborateur qui rejoindra nos équipes de l’agence JBM !Vous aimez l’humain, le challenge commercial, la vivacité à tout épreuve ? La polyvalence, la réactivité ne vous font pas peur ? Alors, ce poste est fait pour vous !!Ce que nous attendons de vous :-Poursuivre le développement commercial de l’agence spécialisée sur nos métiers et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement et la délégation de nos salariés intérimaires auprès de nos clients ainsi que le placement CDD/CDI de nos candidats-Etre sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire-Assurer la gestion administrative de l’agence (relevés d’heures, clôtures de paie, factures, acomptes…)Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, 23 jours de RTT, et l’appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d’évolution hiérarchiques et/ou transverses !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation Bac+2/3 minimum, je recherche avant tout un tempérament commercial, volontaire, polyvalent, autonome et engagé ! Vous avez pu mettre à profit toutes ces qualités dans votre expérience actuelle ou précédente ?Dites-le nous et postulez !!
    • lille, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H, basé à Lille !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H, basé à Lille !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    A propos de notre clientExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Chaque année, Expectra réalise plusieurs milliers de recrutements de profils hautement qualifiés, pour des jeunes diplômés en recherche d'expérience comme pour des cadres confirmés désirant élargir leur expertise. Nos collaborateurs/trices sont des professionnels du recrutement, mais surtout de véritables experts de votre profession, organisés autour de 5 domaines d'expertise :Informatique & TélécomsIngénierie & IndustriesComptabilité & FinanceCommercial & MarketingRH & JuridiqueExpectra met à votre service un réseau national : une présence dans 25 grandes villes de France 350 consultants spécialisés 3 500 entreprises clientes Plus de 25 000 offres en ligne par an sur www.expectra.frChaque année, plus de 16 000 candidats trouvent un poste ou une mission avec Expectra.Descriptif du posteAu sein du département spécialisé sur les métiers du BTP et de la Construction, vous participez au développement des activités sur la région Hauts-de-France. En véritable expert, vous conseillez, recherchez et identifiez les candidats en adéquation avec les besoins en recrutements permanents et/ou temporaires de vos clients. Parallèlement vous veillez au respect de la législation du Travail Temporaire, respectez les procédures Qualité et vous prenez en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Commercial pugnace et réactif, vous créez, développez, fidélisez votre portefeuille clients. Vous identifiez les projets de recrutements permanents et/ou temporaires. Vous engagez les négociations tarifaires qui en découlentUn travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, TR, RTT, Plan Epargne Entreprise, CE...) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.Ce poste est basé sur Lille (59) et est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste en CDI.Profil recherchéDiplômé de l'enseignement supérieur en Commerce ou en Ressources Humaines ou de formation plus technique, vous justifiez d'une première expérience en cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, ou en vente de prestation de service RH ou B2B.A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, votre dynamisme et par votre force d'engagement.Votre connaissance des métiers du BTP, de la construction et l'immobilier est un plus.Si vous souhaitez relever ce beau challenge au sein d'une société certifiée Top Employers 2021, transmettez moi au plus vite votre CV en postulant à cette annonce!
    A propos de notre clientExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Chaque année, Expectra réalise plusieurs milliers de recrutements de profils hautement qualifiés, pour des jeunes diplômés en recherche d'expérience comme pour des cadres confirmés désirant élargir leur expertise. Nos collaborateurs/trices sont des professionnels du recrutement, mais surtout de véritables experts de votre profession, organisés autour de 5 domaines d'expertise :Informatique & TélécomsIngénierie & IndustriesComptabilité & FinanceCommercial & MarketingRH & JuridiqueExpectra met à votre service un réseau national : une présence dans 25 grandes villes de France 350 consultants spécialisés 3 500 entreprises clientes Plus de 25 000 offres en ligne par an sur www.expectra.frChaque année, plus de 16 000 candidats trouvent un poste ou une mission avec Expectra.Descriptif du posteAu sein du département spécialisé sur les métiers du BTP et de la Construction, vous participez au développement des activités sur la région Hauts-de-France. En véritable expert, vous conseillez, recherchez et identifiez les candidats en adéquation avec les besoins en recrutements permanents et/ou temporaires de vos clients. Parallèlement vous veillez au respect de la législation du Travail Temporaire, respectez les procédures Qualité et vous prenez en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Commercial pugnace et réactif, vous créez, développez, fidélisez votre portefeuille clients. Vous identifiez les projets de recrutements permanents et/ou temporaires. Vous engagez les négociations tarifaires qui en découlentUn travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, TR, RTT, Plan Epargne Entreprise, CE...) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.Ce poste est basé sur Lille (59) et est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste en CDI.Profil recherchéDiplômé de l'enseignement supérieur en Commerce ou en Ressources Humaines ou de formation plus technique, vous justifiez d'une première expérience en cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, ou en vente de prestation de service RH ou B2B.A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, votre dynamisme et par votre force d'engagement.Votre connaissance des métiers du BTP, de la construction et l'immobilier est un plus.Si vous souhaitez relever ce beau challenge au sein d'une société certifiée Top Employers 2021, transmettez moi au plus vite votre CV en postulant à cette annonce!

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