4 jobs found in St Herblain, Pays de la Loire

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    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?=> Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”=> Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats => Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.=> Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?=> Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”=> Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats => Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.=> Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?* Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents au regard de leur activité ; - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, véritables ambassadeurs de notre marque !* Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)* Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrètement ?A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable non-plafonné (versé mensuellement), véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…* J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !* J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;* Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;* J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire d’un Bac +2 à Bac +4 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !) ….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France.
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteExpectra, leader du recrutement Agents de Maitrise et Cadres en France, recrute pour son agence de Nantes, un :CHARGE DE COMPTES,(F/H) sur les métiers de l'IT:Vos missions :- Ecoute et analyse des demandes des comptes clients,- Accompagnement des comptes clients dans l'évaluation de leurs besoins,- Conseil auprès des comptes clients sur la législation en matière de travail temporaire,- Proposition des candidatures en adéquation avec les exigences des comptes clients,- Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création à la finalisation,- Suivi commercial des comptes clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,…)- Mise en œuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des comptes clients,Mise en œuvre d'actions de recrutement : - Promotion d'Expectra et de ses activités (Travail Temporaire et Recrutement) auprès des experts/candidats,- Identification et exploitation de toutes les sources de recrutement correspondant aux besoins des comptes clients,- Rédaction des annonces de recrutement et vérification de leur parution sur les supports adaptés,- Sélection, pré-qualification, évaluation, réception et recrutement de tout expert/candidat dont le profil correspond aux besoins des comptes clients,- Validation des compétences des experts/candidats par tout moyen à sa disposition (tests, prises de références, …),- Gestion de la délégation de l'expert auprès de son client,- Suivi des mises à disposition dont il a la responsabilité.Profil recherché?Bac + 2, cursus Ressources Humaines ou Commercial?Expérience en recrutement à laquelle s'ajoute une sensibilité commercialeCOMPETENCES TECHNIQUES?Techniques d'entretien de recrutement?Connaissance des métiers informatiques?Connaissance de la législation du travail temporaire?Connaissance du cadre juridique de l'activité recrutementCOMPETENCES PERSONNELLES?Aisance relationnelle / sens de l'accueil?Adaptabilité?Initiative ?Autonomie?Capacité d'écoute?Réactivité et anticipation?Organisation?Esprit d'équipe
    Descriptif du posteExpectra, leader du recrutement Agents de Maitrise et Cadres en France, recrute pour son agence de Nantes, un :CHARGE DE COMPTES,(F/H) sur les métiers de l'IT:Vos missions :- Ecoute et analyse des demandes des comptes clients,- Accompagnement des comptes clients dans l'évaluation de leurs besoins,- Conseil auprès des comptes clients sur la législation en matière de travail temporaire,- Proposition des candidatures en adéquation avec les exigences des comptes clients,- Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création à la finalisation,- Suivi commercial des comptes clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,…)- Mise en œuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des comptes clients,Mise en œuvre d'actions de recrutement : - Promotion d'Expectra et de ses activités (Travail Temporaire et Recrutement) auprès des experts/candidats,- Identification et exploitation de toutes les sources de recrutement correspondant aux besoins des comptes clients,- Rédaction des annonces de recrutement et vérification de leur parution sur les supports adaptés,- Sélection, pré-qualification, évaluation, réception et recrutement de tout expert/candidat dont le profil correspond aux besoins des comptes clients,- Validation des compétences des experts/candidats par tout moyen à sa disposition (tests, prises de références, …),- Gestion de la délégation de l'expert auprès de son client,- Suivi des mises à disposition dont il a la responsabilité.Profil recherché?Bac + 2, cursus Ressources Humaines ou Commercial?Expérience en recrutement à laquelle s'ajoute une sensibilité commercialeCOMPETENCES TECHNIQUES?Techniques d'entretien de recrutement?Connaissance des métiers informatiques?Connaissance de la législation du travail temporaire?Connaissance du cadre juridique de l'activité recrutementCOMPETENCES PERSONNELLES?Aisance relationnelle / sens de l'accueil?Adaptabilité?Initiative ?Autonomie?Capacité d'écoute?Réactivité et anticipation?Organisation?Esprit d'équipe
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • montoir de bretagne, pays de la loire
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence spécialisée en aéronautique / éolien notre stagiaire en agence d'emploi (F/H) afin de venir en renfort sur notre équipe.Nous vous proposons de concilier insertion professionnelle et stage en entreprise en appréhendant une large palette des activités des permanents!Notre agence travaille avec de grands donneurs d'ordre ainsi que des PME co-traitantes sur des profils qualifiés voire très qualifiés. Le travail d'équipe, la communication et la bonne ambiance sont de mise!Descriptif du posteIntégré au sein de nos équipes et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez sensibilisé.e et participerez aux missions suivantes: - RECRUTERSensibilisation au sourcing et à la pré-sélection téléphonique*Participation aux entretiens de recrutementPassation des tests et contrôles de référenceGERERDécouverte de l'administration du personnelProfil recherchéRéactif.ve et ayant de fortes capacités d'apprentissage, vous êtes rigoureux et organisé.Vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit associée à vos qualités relationnelles vous permettra de découvrir un métier passionnant tout en participant pleinement à la vie en agence! Stage conventionné, gratification selon diplôme préparé et tickets restaurant.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence spécialisée en aéronautique / éolien notre stagiaire en agence d'emploi (F/H) afin de venir en renfort sur notre équipe.Nous vous proposons de concilier insertion professionnelle et stage en entreprise en appréhendant une large palette des activités des permanents!Notre agence travaille avec de grands donneurs d'ordre ainsi que des PME co-traitantes sur des profils qualifiés voire très qualifiés. Le travail d'équipe, la communication et la bonne ambiance sont de mise!Descriptif du posteIntégré au sein de nos équipes et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez sensibilisé.e et participerez aux missions suivantes: - RECRUTERSensibilisation au sourcing et à la pré-sélection téléphonique*Participation aux entretiens de recrutementPassation des tests et contrôles de référenceGERERDécouverte de l'administration du personnelProfil recherchéRéactif.ve et ayant de fortes capacités d'apprentissage, vous êtes rigoureux et organisé.Vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit associée à vos qualités relationnelles vous permettra de découvrir un métier passionnant tout en participant pleinement à la vie en agence! Stage conventionné, gratification selon diplôme préparé et tickets restaurant.

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