5 jobs found in Vertou, Pays de la Loire

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    • montoir de bretagne, pays de la loire
    • temporary
    • €1,712 - €1,712, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence spécialisée en aéronautique un(e) chargé(e) de recrutement (F/H) afin de venir en renfort sur notre équipe. Notre agence travaille avec de grands donneurs d'ordre ainsi que des PME co-traitantes sur des profils qualifiés voire très qualifiés. Le travail d'équipe, la communication et la bonne ambiance sont de mise!Descriptif du posteVos missions : Identifier, valoriser les compétences & fidéliserLa fonction est rattachée hiérarchiquement au Responsable d'Agence et vous êtes intégré à une équipe de 5 personnes. Professionnel(le) du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande. A l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats.Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : - Vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats auprès des partenaires locaux, évaluez des candidats (tests, entretiens). - Vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation …Vous fidélisez vos clients au travers de visites régulières :- Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de Randstad.- Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. Vous êtes force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.Vous participez également aux tâches administratives de l'agence : gestion des contrats, suivi des visites médicales, saisie des acomptes, rédaction et envois de tableaux de bords, suivi des indicateurs selon les demandes clients...Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+4 dans le domaine des ressources humaines. Vous avez déjà une première approche du recrutement et la gestion du personnel vous intéresse.Vous êtes force de proposition, vous possédez un grand sens de l'adaptation, un excellent relationnel et d'une bonne agilité.Nos clients sont très exigeants, vous devrez donc faire preuve de rigueur et d'organisation.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence spécialisée en aéronautique un(e) chargé(e) de recrutement (F/H) afin de venir en renfort sur notre équipe. Notre agence travaille avec de grands donneurs d'ordre ainsi que des PME co-traitantes sur des profils qualifiés voire très qualifiés. Le travail d'équipe, la communication et la bonne ambiance sont de mise!Descriptif du posteVos missions : Identifier, valoriser les compétences & fidéliserLa fonction est rattachée hiérarchiquement au Responsable d'Agence et vous êtes intégré à une équipe de 5 personnes. Professionnel(le) du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande. A l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats.Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : - Vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats auprès des partenaires locaux, évaluez des candidats (tests, entretiens). - Vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation …Vous fidélisez vos clients au travers de visites régulières :- Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de Randstad.- Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. Vous êtes force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.Vous participez également aux tâches administratives de l'agence : gestion des contrats, suivi des visites médicales, saisie des acomptes, rédaction et envois de tableaux de bords, suivi des indicateurs selon les demandes clients...Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+4 dans le domaine des ressources humaines. Vous avez déjà une première approche du recrutement et la gestion du personnel vous intéresse.Vous êtes force de proposition, vous possédez un grand sens de l'adaptation, un excellent relationnel et d'une bonne agilité.Nos clients sont très exigeants, vous devrez donc faire preuve de rigueur et d'organisation.
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteExpectra, leader du recrutement Agents de Maitrise et Cadres en France, recrute pour son agence de Nantes, un :CHARGE DE COMPTES,(F/H) sur les métiers de l'IT:Vos missions :- Ecoute et analyse des demandes des comptes clients,- Accompagnement des comptes clients dans l'évaluation de leurs besoins,- Conseil auprès des comptes clients sur la législation en matière de travail temporaire,- Proposition des candidatures en adéquation avec les exigences des comptes clients,- Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création à la finalisation,- Suivi commercial des comptes clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,…)- Mise en œuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des comptes clients,Mise en œuvre d'actions de recrutement : - Promotion d'Expectra et de ses activités (Travail Temporaire et Recrutement) auprès des experts/candidats,- Identification et exploitation de toutes les sources de recrutement correspondant aux besoins des comptes clients,- Rédaction des annonces de recrutement et vérification de leur parution sur les supports adaptés,- Sélection, pré-qualification, évaluation, réception et recrutement de tout expert/candidat dont le profil correspond aux besoins des comptes clients,- Validation des compétences des experts/candidats par tout moyen à sa disposition (tests, prises de références, …),- Gestion de la délégation de l'expert auprès de son client,- Suivi des mises à disposition dont il a la responsabilité.Profil recherché?Bac + 2, cursus Ressources Humaines ou Commercial?Expérience en recrutement à laquelle s'ajoute une sensibilité commercialeCOMPETENCES TECHNIQUES?Techniques d'entretien de recrutement?Connaissance des métiers informatiques?Connaissance de la législation du travail temporaire?Connaissance du cadre juridique de l'activité recrutementCOMPETENCES PERSONNELLES?Aisance relationnelle / sens de l'accueil?Adaptabilité?Initiative ?Autonomie?Capacité d'écoute?Réactivité et anticipation?Organisation?Esprit d'équipe
    Descriptif du posteExpectra, leader du recrutement Agents de Maitrise et Cadres en France, recrute pour son agence de Nantes, un :CHARGE DE COMPTES,(F/H) sur les métiers de l'IT:Vos missions :- Ecoute et analyse des demandes des comptes clients,- Accompagnement des comptes clients dans l'évaluation de leurs besoins,- Conseil auprès des comptes clients sur la législation en matière de travail temporaire,- Proposition des candidatures en adéquation avec les exigences des comptes clients,- Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création à la finalisation,- Suivi commercial des comptes clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,…)- Mise en œuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des comptes clients,Mise en œuvre d'actions de recrutement : - Promotion d'Expectra et de ses activités (Travail Temporaire et Recrutement) auprès des experts/candidats,- Identification et exploitation de toutes les sources de recrutement correspondant aux besoins des comptes clients,- Rédaction des annonces de recrutement et vérification de leur parution sur les supports adaptés,- Sélection, pré-qualification, évaluation, réception et recrutement de tout expert/candidat dont le profil correspond aux besoins des comptes clients,- Validation des compétences des experts/candidats par tout moyen à sa disposition (tests, prises de références, …),- Gestion de la délégation de l'expert auprès de son client,- Suivi des mises à disposition dont il a la responsabilité.Profil recherché?Bac + 2, cursus Ressources Humaines ou Commercial?Expérience en recrutement à laquelle s'ajoute une sensibilité commercialeCOMPETENCES TECHNIQUES?Techniques d'entretien de recrutement?Connaissance des métiers informatiques?Connaissance de la législation du travail temporaire?Connaissance du cadre juridique de l'activité recrutementCOMPETENCES PERSONNELLES?Aisance relationnelle / sens de l'accueil?Adaptabilité?Initiative ?Autonomie?Capacité d'écoute?Réactivité et anticipation?Organisation?Esprit d'équipe
    • la roche sur yon, pays de la loire
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel Médicalassistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel Médicalassistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    • montoir de bretagne, pays de la loire
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence spécialisée en aéronautique / éolien notre stagiaire en agence d'emploi (F/H) afin de venir en renfort sur notre équipe.Nous vous proposons de concilier insertion professionnelle et stage en entreprise en appréhendant une large palette des activités des permanents!Notre agence travaille avec de grands donneurs d'ordre ainsi que des PME co-traitantes sur des profils qualifiés voire très qualifiés. Le travail d'équipe, la communication et la bonne ambiance sont de mise!Descriptif du posteIntégré au sein de nos équipes et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez sensibilisé.e et participerez aux missions suivantes: - RECRUTERSensibilisation au sourcing et à la pré-sélection téléphonique*Participation aux entretiens de recrutementPassation des tests et contrôles de référenceGERERDécouverte de l'administration du personnelProfil recherchéRéactif.ve et ayant de fortes capacités d'apprentissage, vous êtes rigoureux et organisé.Vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit associée à vos qualités relationnelles vous permettra de découvrir un métier passionnant tout en participant pleinement à la vie en agence! Stage conventionné, gratification selon diplôme préparé et tickets restaurant.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence spécialisée en aéronautique / éolien notre stagiaire en agence d'emploi (F/H) afin de venir en renfort sur notre équipe.Nous vous proposons de concilier insertion professionnelle et stage en entreprise en appréhendant une large palette des activités des permanents!Notre agence travaille avec de grands donneurs d'ordre ainsi que des PME co-traitantes sur des profils qualifiés voire très qualifiés. Le travail d'équipe, la communication et la bonne ambiance sont de mise!Descriptif du posteIntégré au sein de nos équipes et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez sensibilisé.e et participerez aux missions suivantes: - RECRUTERSensibilisation au sourcing et à la pré-sélection téléphonique*Participation aux entretiens de recrutementPassation des tests et contrôles de référenceGERERDécouverte de l'administration du personnelProfil recherchéRéactif.ve et ayant de fortes capacités d'apprentissage, vous êtes rigoureux et organisé.Vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit associée à vos qualités relationnelles vous permettra de découvrir un métier passionnant tout en participant pleinement à la vie en agence! Stage conventionné, gratification selon diplôme préparé et tickets restaurant.
    • nantes, pays de la loire
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, établissement hospitalier grand parking gratuit et accessible en transport en commun un Infirmier de Bloc Opératoire - IBODE (H/F)Descriptif du posteNous recrutons un infirmier de bloc (H/F) ou diplômé IBODE pour travailler en contrat de travail temporaire (intérim)Vos missions principales :Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...)Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)Profil recherchéInfirmier DE (H/F) ayant l'expérience du travail en bloc opératoire et/ou titulaire de la spécialité IBODE, vous intégrerez un bloc au sein d'un centre hospitalier.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email sur ouest.bloc@appel-medical.comN'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, établissement hospitalier grand parking gratuit et accessible en transport en commun un Infirmier de Bloc Opératoire - IBODE (H/F)Descriptif du posteNous recrutons un infirmier de bloc (H/F) ou diplômé IBODE pour travailler en contrat de travail temporaire (intérim)Vos missions principales :Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...)Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)Profil recherchéInfirmier DE (H/F) ayant l'expérience du travail en bloc opératoire et/ou titulaire de la spécialité IBODE, vous intégrerez un bloc au sein d'un centre hospitalier.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email sur ouest.bloc@appel-medical.comN'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

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