You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

48 jobs found in Feyzin, Rhone-Alpes

filter4
clear all
    • montreal la cluse, rhone-alpes
    • permanent
    • €2,600 - €2,600, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité.Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées.Descriptif du posteVous prenez les informations sur les dysfonctionnements auprès du personnel et la maitrise de productionVous dépannez si besoin le service des méthodes et équipements.Vous réparez en collaboration avec la sous-traitance auprès du responsblevous proposez les données techniques des ameliorations d'équipements et d'organisation auprès des méthodesvous expliquez le fonctionnement du matériel et collaborez avec les entreprises extérieures lors d'interventionsvous contrôlez le respect des consignes de sécuritéProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience.Merci de vous rapprocher de Diana Roux à l'agence de Montréal la Cluse.
    A propos de notre clientVous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité.Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées.Descriptif du posteVous prenez les informations sur les dysfonctionnements auprès du personnel et la maitrise de productionVous dépannez si besoin le service des méthodes et équipements.Vous réparez en collaboration avec la sous-traitance auprès du responsblevous proposez les données techniques des ameliorations d'équipements et d'organisation auprès des méthodesvous expliquez le fonctionnement du matériel et collaborez avec les entreprises extérieures lors d'interventionsvous contrôlez le respect des consignes de sécuritéProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience.Merci de vous rapprocher de Diana Roux à l'agence de Montréal la Cluse.
    • lyon 07, rhone-alpes
    • permanent
    • €2,100 - €2,100, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre pôle second-oeuvre de Lyon 7e un consultant (F/H)Descriptif du posteChez Randstad, on vous propose de devenir consultant(e) commercial(e) en Ressources HumainesC'est poste est pour "vous" si vous avez…- envie d'exercer un métier véritablement utile à tou(te)s- la fibre commerciale et suis aussi intéressé(e) par les RH / le recrutement- le permis B et possède un véhicule (les frais kilométriques sont remboursés ;))- (idéalement) un Bac +2C'est encore mieux si vous êtes… curieux/se et motivé(e) et que vous aimez le secteur de la construction !Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.ermis B en cours de validité et véhiculé.Compétences clés :Commercial terrainRelation clientRecrutementAdministration RH et commerciale
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre pôle second-oeuvre de Lyon 7e un consultant (F/H)Descriptif du posteChez Randstad, on vous propose de devenir consultant(e) commercial(e) en Ressources HumainesC'est poste est pour "vous" si vous avez…- envie d'exercer un métier véritablement utile à tou(te)s- la fibre commerciale et suis aussi intéressé(e) par les RH / le recrutement- le permis B et possède un véhicule (les frais kilométriques sont remboursés ;))- (idéalement) un Bac +2C'est encore mieux si vous êtes… curieux/se et motivé(e) et que vous aimez le secteur de la construction !Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.ermis B en cours de validité et véhiculé.Compétences clés :Commercial terrainRelation clientRecrutementAdministration RH et commerciale
    • neuville sur saone, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie :Descriptif du posteVos missions : - Assurer le suivi des dossiers maladie ainsi que la fiabilité des différents traitements,- Vous assurez également un rôle d'accompagnement auprès des agences,- Produire et contrôler vos bulletins de paie (environ 500) et prenez en charge l'intégralité des soldes de tout compte de votre périmètre, - Etre garant de l'établissement de vos charges sociales ainsi que la production des déclarations obligatoires (DSN).Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.Profil recherchéTitulaire d'un BAC +2/3, vous avez une formation en paie et justifiez d'une expérience réussie dans un environnement à volumétrie importante. La maîtrise du logiciel paie Arcole serait un plusLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie :Descriptif du posteVos missions : - Assurer le suivi des dossiers maladie ainsi que la fiabilité des différents traitements,- Vous assurez également un rôle d'accompagnement auprès des agences,- Produire et contrôler vos bulletins de paie (environ 500) et prenez en charge l'intégralité des soldes de tout compte de votre périmètre, - Etre garant de l'établissement de vos charges sociales ainsi que la production des déclarations obligatoires (DSN).Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.Profil recherchéTitulaire d'un BAC +2/3, vous avez une formation en paie et justifiez d'une expérience réussie dans un environnement à volumétrie importante. La maîtrise du logiciel paie Arcole serait un plusLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
    • chavanod, rhone-alpes
    • permanent
    • €11.00 - €11.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVotre agence Randstad BTP d'Annecy recrute de nouveaux collaborateurs en CDI Intérimaire. Nous recherchons des ouvriers polyvalent (f/h)Descriptif du posteVous êtes à la recherche d'un CDI, mais vous avez peur de vous ennuyer ?Vous recherchez la sécurité de l'emploi et l'excitation de la nouveauté ?Vous souhaitez travailler dans le secteur du bâtiment sur le bassin d'Annecy ?Lisez en détail la suite, cela va sûrement vous passionner ! Bénéficiez des avantages du CDI et gardez ceux de l'intérim !! Et oui c''est possible grâce au CDI intérimaire chez Randstad.L'agence Randstad BTP d'Annecy recrute de nouveaux collaborateurs en CDI Intérimaire.Nous recherchons des ouvriers du bâtiment (f/h).Vous êtes également polyvalent sur d'autres métiers du bâtiment : ouvrier du second-œuvre (f/h), ouvrier démolition (f/h), manutentionnaire (f/h) …Le permis de conduire est souhaité.Vos missions principales pour ce poste d'ouvrier du bâtiment sont :- Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction.- Vous déchargez les camions, vous aidez les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes - En véritable personne polyvalente, vous assurez des tâches de manutention avec du port de charges.Profil recherchéPas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons d'aimer le CDI Intérimaire :1. La stabilité professionnelle en CDI2. La multiplication d'expériences professionnelles pour vous réaliser3. Un parcours professionnel personnalisé et adapté4. 5 semaines de congés payés par an5. Une rémunération garantie tous les moisA vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière !A bientôt !
    A propos de notre clientVotre agence Randstad BTP d'Annecy recrute de nouveaux collaborateurs en CDI Intérimaire. Nous recherchons des ouvriers polyvalent (f/h)Descriptif du posteVous êtes à la recherche d'un CDI, mais vous avez peur de vous ennuyer ?Vous recherchez la sécurité de l'emploi et l'excitation de la nouveauté ?Vous souhaitez travailler dans le secteur du bâtiment sur le bassin d'Annecy ?Lisez en détail la suite, cela va sûrement vous passionner ! Bénéficiez des avantages du CDI et gardez ceux de l'intérim !! Et oui c''est possible grâce au CDI intérimaire chez Randstad.L'agence Randstad BTP d'Annecy recrute de nouveaux collaborateurs en CDI Intérimaire.Nous recherchons des ouvriers du bâtiment (f/h).Vous êtes également polyvalent sur d'autres métiers du bâtiment : ouvrier du second-œuvre (f/h), ouvrier démolition (f/h), manutentionnaire (f/h) …Le permis de conduire est souhaité.Vos missions principales pour ce poste d'ouvrier du bâtiment sont :- Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction.- Vous déchargez les camions, vous aidez les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes - En véritable personne polyvalente, vous assurez des tâches de manutention avec du port de charges.Profil recherchéPas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons d'aimer le CDI Intérimaire :1. La stabilité professionnelle en CDI2. La multiplication d'expériences professionnelles pour vous réaliser3. Un parcours professionnel personnalisé et adapté4. 5 semaines de congés payés par an5. Une rémunération garantie tous les moisA vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière !A bientôt !
    • lyon 07, rhone-alpes
    • permanent
    • €24,700 - €24,700, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Descriptif du posteA propos de l'agence BTP:Vous aurez à développer la spécialisation Gros Oeuvre, au sein de l'agence BTP. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe versé sur 12 ou 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !
    A propos de notre clientVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Descriptif du posteA propos de l'agence BTP:Vous aurez à développer la spécialisation Gros Oeuvre, au sein de l'agence BTP. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe versé sur 12 ou 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de LYON, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Comptabilité & Finance.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (TT+ CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de LYON, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Comptabilité & Finance.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (TT+ CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière RH/Juridique.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière RH/Juridique.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • lyon 07, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientA propos de l'agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l'acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez :- le conseil et le développement commercial,- le recrutement de votre pool intérimaires / candidats- ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l'activité**Journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !Profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
    A propos de notre clientA propos de l'agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l'acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez :- le conseil et le développement commercial,- le recrutement de votre pool intérimaires / candidats- ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l'activité**Journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !Profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteExpectra, leader du recrutement Agents de Maitrise et Cadres en France, recrute pour son agence de Lyon 02, un :CHARGE(E) DE COMPTES, filière ITVos missions :- Ecoute et analyse des demandes des comptes clients,- Accompagnement des comptes clients dans l'évaluation de leurs besoins,- Conseil auprès des comptes clients sur la législation en matière de travail temporaire,- Proposition des candidatures en adéquation avec les exigences des comptes clients,- Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création à la finalisation,- Suivi commercial des comptes clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,…)- Mise en œuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des comptes clients,Mise en œuvre d'actions de recrutement : - Promotion d'Expectra et de ses activités (Travail Temporaire et Recrutement) auprès des experts/candidats,- Identification et exploitation de toutes les sources de recrutement correspondant aux besoins des comptes clients,- Rédaction des annonces de recrutement et vérification de leur parution sur les supports adaptés,- Sélection, pré-qualification, évaluation, réception et recrutement de tout expert/candidat dont le profil correspond aux besoins des comptes clients,- Validation des compétences des experts/candidats par tout moyen à sa disposition (tests, prises de références, …),- Gestion de la délégation de l'expert auprès de son client,- Suivi des mises à disposition dont il a la responsabilité.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherché?Bac + 2, cursus Ressources Humaines ou Commercial?Expérience en recrutement à laquelle s'ajoute une sensibilité commercialeCOMPETENCES TECHNIQUES?Techniques d'entretien de recrutement?Connaissance des métiers informatiques?Connaissance de la législation du travail temporaire?Connaissance du cadre juridique de l'activité recrutementCOMPETENCES PERSONNELLES?Aisance relationnelle / sens de l'accueil?Adaptabilité?Initiative ?Autonomie?Capacité d'écoute?Réactivité et anticipation?Organisation?Esprit d'équipe
    Descriptif du posteExpectra, leader du recrutement Agents de Maitrise et Cadres en France, recrute pour son agence de Lyon 02, un :CHARGE(E) DE COMPTES, filière ITVos missions :- Ecoute et analyse des demandes des comptes clients,- Accompagnement des comptes clients dans l'évaluation de leurs besoins,- Conseil auprès des comptes clients sur la législation en matière de travail temporaire,- Proposition des candidatures en adéquation avec les exigences des comptes clients,- Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création à la finalisation,- Suivi commercial des comptes clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,…)- Mise en œuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des comptes clients,Mise en œuvre d'actions de recrutement : - Promotion d'Expectra et de ses activités (Travail Temporaire et Recrutement) auprès des experts/candidats,- Identification et exploitation de toutes les sources de recrutement correspondant aux besoins des comptes clients,- Rédaction des annonces de recrutement et vérification de leur parution sur les supports adaptés,- Sélection, pré-qualification, évaluation, réception et recrutement de tout expert/candidat dont le profil correspond aux besoins des comptes clients,- Validation des compétences des experts/candidats par tout moyen à sa disposition (tests, prises de références, …),- Gestion de la délégation de l'expert auprès de son client,- Suivi des mises à disposition dont il a la responsabilité.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherché?Bac + 2, cursus Ressources Humaines ou Commercial?Expérience en recrutement à laquelle s'ajoute une sensibilité commercialeCOMPETENCES TECHNIQUES?Techniques d'entretien de recrutement?Connaissance des métiers informatiques?Connaissance de la législation du travail temporaire?Connaissance du cadre juridique de l'activité recrutementCOMPETENCES PERSONNELLES?Aisance relationnelle / sens de l'accueil?Adaptabilité?Initiative ?Autonomie?Capacité d'écoute?Réactivité et anticipation?Organisation?Esprit d'équipe
    • bourgoin jallieu, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientRANDSTAD recherche pour ... RANDSTAD !Randstad, 1er groupe mondial en ressources humaines, recrute un(e) Consultant(e) Commercial(e) en recrutement (F/H) pour son agence de Bourgoin (38300).Il s'agit d'une agence généraliste intervenant à la fois dans les domaines industriel, BTP, logistique, tertiaire pour tous types de qualifications.Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes expert métier sur votre bassin d'emploi auprès de vos clients. Vous leurs proposez les solutions RH adaptées à leur besoin : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim.Descriptif du posteVous menez les recrutements (entretiens, tests, mise en poste...) et gérez la partie administrative (contrats, paies, formation..) ainsi que réglementaire (visites médicales, sécurité...).Vous travaillez en binôme avec un(e) consultante et dans un bel esprit d'équipe!Commercial, vous êtes chasseur de clients et de talents et mettez un point d'honneur à satisfaire et fidéliser vos clients.Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises.Package de rémunération :Fixe VariableUn équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc…Il est indispensable d'être titulaire du permis B et d'avoir un véhicule (remboursement frais kilométriques).Profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre !!Plus qu'une expérience ou un niveau d'études, c'est votre personnalité qui fait la différence.Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Vous pourrez ainsi révéler tout votre potentiel et faire partie des 80% de nos managers issus de la promotion interne.Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l'acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.
    A propos de notre clientRANDSTAD recherche pour ... RANDSTAD !Randstad, 1er groupe mondial en ressources humaines, recrute un(e) Consultant(e) Commercial(e) en recrutement (F/H) pour son agence de Bourgoin (38300).Il s'agit d'une agence généraliste intervenant à la fois dans les domaines industriel, BTP, logistique, tertiaire pour tous types de qualifications.Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes expert métier sur votre bassin d'emploi auprès de vos clients. Vous leurs proposez les solutions RH adaptées à leur besoin : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim.Descriptif du posteVous menez les recrutements (entretiens, tests, mise en poste...) et gérez la partie administrative (contrats, paies, formation..) ainsi que réglementaire (visites médicales, sécurité...).Vous travaillez en binôme avec un(e) consultante et dans un bel esprit d'équipe!Commercial, vous êtes chasseur de clients et de talents et mettez un point d'honneur à satisfaire et fidéliser vos clients.Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises.Package de rémunération :Fixe VariableUn équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc…Il est indispensable d'être titulaire du permis B et d'avoir un véhicule (remboursement frais kilométriques).Profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre !!Plus qu'une expérience ou un niveau d'études, c'est votre personnalité qui fait la différence.Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Vous pourrez ainsi révéler tout votre potentiel et faire partie des 80% de nos managers issus de la promotion interne.Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l'acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.
    • chavanod, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel Médicalassistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel Médicalassistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    • lyon 03, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel Médicalassistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel Médicalassistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière RH/Juridique.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière RH/Juridique.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • challes les eaux, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l’acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez:- le conseil et le développement commercial, - le recrutement de votre pool intérimaires / candidats - ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l’activité **Journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.Profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)?A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission si vous l’acceptez : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités de recrutements pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez:- le conseil et le développement commercial, - le recrutement de votre pool intérimaires / candidats - ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l’activité **Journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l’agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI/CDD et travail temporaire.Profil recherchéVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)?A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Commerciale & Marketing.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Commerciale & Marketing.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • challes les eaux, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    Descriptif du posteDoté(e) d’un bon relationnel client, vous êtes en plus hyper à l’aise au téléphone ?Conscient(e) de l’importance des métiers de la Santé, vous avez envie d’aider les professionnels de ce secteur au quotidien ?Le métier d’assistant(e) commercial(e) & planning est fait pour vous : rejoignez l’Appel MédicalAssistant(e) commercial(e) & planning : ça consiste en quoi ?- Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable “business partner”- Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation), recruter, suivre et fidéliser les candidats - Participer activement au développement de l’agence : prospection candidats & missions (=détection des “business potentials”), qualification des fichiers-clients, etc.- Gérer la performance organisationnelle de l’activité Pourquoi c’est bien ?- Parce que je suis utile, au quotidien : - mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins, souvent urgents - je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)- Intégrer l’Appel Médical, c’est s’offrir la possibilité d’évoluer sur l’un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France ;En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels seront mes principaux avantages concrets ?1- A mon fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour me dépasser au quotidien ; 2- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que j’aime ! et bien d’autres encore !….à propos de l’Appel Médical :Au côté des professionnels de santé depuis plus de 50 ans, l’Appel Médical est une filiale du groupe Randstad - leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 du recrutement et de l’intérim médical et paramédical en France. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéC’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier qui a du sens !- J'ai la “tchatche” au téléphone et le goût de la relation client ;- Je suis polyvalent(e), organisé(e), et réactif/ve ;- J’aime travailler en équipe !C’est encore mieux si…- J’ai déjà une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent bien-sûr) ;- Je suis idéalement titulaire minimum d’un Bac +2 (pas de panique : à l’Appel Médical nous recherchons avant tout des personnalités...pas des diplômes !)
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une société offrant un service pluridisciplinaire aux petites et moyennes entreprises, un profil d'Assistant administration des ventes et facturation (F/H) pour une mission au sein de la direction ADV de la branche sécurité.Descriptif du posteLes missions consistent dans la gestion de la base clients, de la gestion des contrats clients (création, mise à jour, résiliation). Vous gérez la facturation des contrats forfaitaires ainsi que la facturation des prestations complémentaires sur la base des plannings. Vous êtes en contact par mail et/ou téléphone avec les agences d'exploitation.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 type BTS Gestion PME PMI et avoir au moins 3 années d'expérience en gestion administrative chiffrée.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La rigueur et la flexibilité sont des atouts dans la réussite de ce poste.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une société offrant un service pluridisciplinaire aux petites et moyennes entreprises, un profil d'Assistant administration des ventes et facturation (F/H) pour une mission au sein de la direction ADV de la branche sécurité.Descriptif du posteLes missions consistent dans la gestion de la base clients, de la gestion des contrats clients (création, mise à jour, résiliation). Vous gérez la facturation des contrats forfaitaires ainsi que la facturation des prestations complémentaires sur la base des plannings. Vous êtes en contact par mail et/ou téléphone avec les agences d'exploitation.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 type BTS Gestion PME PMI et avoir au moins 3 années d'expérience en gestion administrative chiffrée.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La rigueur et la flexibilité sont des atouts dans la réussite de ce poste.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.
    • bourgoin jallieu, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientVotre agence RANDSTAD de Bourgoin recherche son/sa stagiaire!Nous recrutons un collaborateur ambitieux et polyvalent pour accompagner notre développement.Nous recrutons en convention de stage pour une durée qui sera à définir au cas par cas. Minimum de 2 mois de stage exigée.Date de démarrage à définir.Descriptif du posteNous sommes une équipe de 3 personnes et avons besoin de vous!Vous serez en charge de la partie "sourcing/recrutement" de notre activité:- rédaction et dépôt d'offres sur site Randstad et autres jobboards- première prise de contact téléphonique des candidats ayant postulés sur notre cvthèque, prise de RDV pour entretien- réponse aux candidats non retenus- présélection de candidats- gestion des réseaux sociaux comme linkedin ou viadeoVous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.Indemnité de stage selon niveau d'études et durée du stage.Profil recherchéVotre énergie, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos atouts majeurs! Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques et possédez une appétence pour les réseaux sociaux.Alors nous vous attendons avec impatience!Postulez vite par mail à l'attention de Julie GERARD, Responsable d'agence.
    A propos de notre clientVotre agence RANDSTAD de Bourgoin recherche son/sa stagiaire!Nous recrutons un collaborateur ambitieux et polyvalent pour accompagner notre développement.Nous recrutons en convention de stage pour une durée qui sera à définir au cas par cas. Minimum de 2 mois de stage exigée.Date de démarrage à définir.Descriptif du posteNous sommes une équipe de 3 personnes et avons besoin de vous!Vous serez en charge de la partie "sourcing/recrutement" de notre activité:- rédaction et dépôt d'offres sur site Randstad et autres jobboards- première prise de contact téléphonique des candidats ayant postulés sur notre cvthèque, prise de RDV pour entretien- réponse aux candidats non retenus- présélection de candidats- gestion des réseaux sociaux comme linkedin ou viadeoVous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.Indemnité de stage selon niveau d'études et durée du stage.Profil recherchéVotre énergie, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos atouts majeurs! Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques et possédez une appétence pour les réseaux sociaux.Alors nous vous attendons avec impatience!Postulez vite par mail à l'attention de Julie GERARD, Responsable d'agence.
    • lyon 07, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 12 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Vous aurez à développer la spécialisation Gros Oeuvre, au sein de l'agence BTP qui gère également le Second Oeuvre. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 12 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Vous aurez à développer la spécialisation Gros Oeuvre, au sein de l'agence BTP qui gère également le Second Oeuvre. Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • anthy sur leman, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • montreal la cluse, rhone-alpes
    • permanent
    • €2,600 - €2,600, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité.Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées.Descriptif du posteVous prenez les informations sur les dysfonctionnements auprès du personnel et la maitrise de productionVous dépannez si besoin le service des méthodes et équipements.Vous réparez en collaboration avec la sous-traitance auprès du responsblevous proposez les données techniques des ameliorations d'équipements et d'organisation auprès des méthodesvous expliquez le fonctionnement du matériel et collaborez avec les entreprises extérieures lors d'interventionsvous contrôlez le respect des consignes de sécuritéProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience.Merci de vous rapprocher de Diana Roux à l'agence de Montréal la Cluse.
    A propos de notre clientVous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité.Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées.Descriptif du posteVous prenez les informations sur les dysfonctionnements auprès du personnel et la maitrise de productionVous dépannez si besoin le service des méthodes et équipements.Vous réparez en collaboration avec la sous-traitance auprès du responsblevous proposez les données techniques des ameliorations d'équipements et d'organisation auprès des méthodesvous expliquez le fonctionnement du matériel et collaborez avec les entreprises extérieures lors d'interventionsvous contrôlez le respect des consignes de sécuritéProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience.Merci de vous rapprocher de Diana Roux à l'agence de Montréal la Cluse.
    • lyon 03, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H sur notre agence de Lyon !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    Descriptif du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Une entreprise qui vous permette de vous épanouir,qui vous donne de l’autonomie ? Une entreprise qui porte des valeurs humaines et qui œuvre dans le secteur de la santé ?Rejoignez Appel Médical !Cela tombe bien, nous recherchons un Assistant Placement F/H sur notre agence de Lyon !Vous intervenez en priorité sur le recrutement de profils non cadres et participez au développement de l’activité de l’agence.Vos 2 grandes missions :1) Recrutement de profils non cadres- identifier et centraliser les besoins en placement des établissements clients et prospects,- participer au développement commercial de l’agence (placement pro-actifs de candidats, fidélisation…)- présenter l’offre Appel Médical et proposer les offres commerciales selon les besoins clients, validées avec sa hiérarchie- valider avec l’établissement client le profil du poste à pourvoir et mener toutes les actions en vue de recruter le candidat (sourcing, approches directes, pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens)- accompagner le candidat dans sa prise de poste,2) Participation plus largement à l’activité de l’agence :- identifier et recruter des candidats, les inscrire dans la CVthèque en vue de la délégation de personnel temporaire,- Participer aux forums, salons et évènements liés au recrutement,- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux, en l’absence d’un chargé de recherche régional (e-sourceur) ou sous l’impulsion de celui-ci- Développer des partenariats avec les établissements d’enseignements, les acteurs publics et privés de l’emploi,A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNous attendons de vous que vous ayez une première expérience professionnelle dans le recrutement.S'ajoute à cela des qualités rédactionnelle pour rédiger les synthèses d'entretiens, que vous sachiez faire preuve d'aisance relationnelle pour aller au devant de nos clients et de nos candidats, que vous fassiez preuve d'autonomie pour gérer aisément les demandes clients et enfin que vous ayez un sens inné de l'organisation pour faciliter votre quotidien !
    • lyon 09, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable fournisseur (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service de comptabilité fournisseurs, composé de 9 collaborateurs, vous aurez en charge :- L'imputation et saisie des factures fournisseur,- Transmission des factures pour validation et mise en paiement, - Traitement des notes de frais.Profil recherchéTitulaire d'une formation en Comptabilité, niveau Bac à Bac +2, vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste de comptable fournisseur.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter rapidement.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons un comptable fournisseur (F/H) pour une entreprise qui se positionne parmi les 3 premiers acteurs de la sécurité humaine.Ce poste, basé à Lyon 9e, secteur Vaise, accessible en métro, est à pourvoir très rapidement pour une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteAu sein du service de comptabilité fournisseurs, composé de 9 collaborateurs, vous aurez en charge :- L'imputation et saisie des factures fournisseur,- Transmission des factures pour validation et mise en paiement, - Traitement des notes de frais.Profil recherchéTitulaire d'une formation en Comptabilité, niveau Bac à Bac +2, vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste de comptable fournisseur.Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter rapidement.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre ? Alors transmettez-nous vite votre CV !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière Commerce/Marketing.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière Commerce/Marketing.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • lyon 07, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • st quentin fallavier, rhone-alpes
    • temporary
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence :-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de RandstadRandstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • la roche sur foron, rhone-alpes
    • permanent
    • €25,200 - €25,200, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre client40 000 entreprises font confiance à Randstad, 1er groupe mondial en Ressources Humaines qui, depuis 60 ans, travaille à promouvoir et favoriser la réussite de toutes et de tous. Chaque année, les collaborateurs de nos 350 agences délèguent 305 000 intérimaires et réalisent plus de 15 000 recrutements en CDD et CDI.Descriptif du posteVous avez un tempérament de chasseur (se) de talents et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter les talents qui s'épanouiront chez nos clients.La clé de votre succès ? l'adaptabilitéUn poste enrichissant et polyvalent :Vous conjuguez les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires. Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties!Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant,Vos efforts et votre mérite récompensés :A votre salaire fixe vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/vie privée respecté :23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l'agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur.- Votre futur manager, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagnerpour une prise de poste dans les meilleures conditions.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.De formation Bac +2/+3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B.
    A propos de notre client40 000 entreprises font confiance à Randstad, 1er groupe mondial en Ressources Humaines qui, depuis 60 ans, travaille à promouvoir et favoriser la réussite de toutes et de tous. Chaque année, les collaborateurs de nos 350 agences délèguent 305 000 intérimaires et réalisent plus de 15 000 recrutements en CDD et CDI.Descriptif du posteVous avez un tempérament de chasseur (se) de talents et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter les talents qui s'épanouiront chez nos clients.La clé de votre succès ? l'adaptabilitéUn poste enrichissant et polyvalent :Vous conjuguez les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires. Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties!Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant,Vos efforts et votre mérite récompensés :A votre salaire fixe vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Un équilibre vie pro/vie privée respecté :23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !A propos de l'agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur.- Votre futur manager, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagnerpour une prise de poste dans les meilleures conditions.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.De formation Bac +2/+3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon 02, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Commerciale & Marketing.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon 02, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Commerciale & Marketing.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • anthy sur leman, rhone-alpes
    • permanent
    • €1800.00 - €1800.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de travail temporaire basé à Anthy-sur-Léman en Haute-Savoie, notre Assistant Commercial F/H.Descriptif du posteTu es en charge de toute la partie Back Office de l'agence.Tu gères les contrats de travail et les paies.Tu analyses toutes les CVthèques pour chiner les pépites de demain.Tu as des tâches de commercial(e) sédentaire.Tu gères l'accueil de l'agence et le standard téléphonique.Tu travailles dans une relation tripartite lien entre l'entreprise et la personne en recherche d'emploi.Ce poste est à 39h hebdo avec 23RTT annuelles pour un salaire de 1900€ brut/mois avec variables.Tu bénéficies des tickets restaurants et d'un CE attractif.Profil recherchéTu as un Bac+2 en Gestion des PMI/PME ou en Administration des ventes ou Assistant Manager.Tu as un bon relationnel clients.Tu travailles en B to B et/ou B to C.Tu as de bonnes connaissances informatiques.Tu aimes travailler en équipe.Petit plus, tu connais le domaine du recrutement et/ou de l'intérim.Tu te reconnais dans ce poste? Postules directement futur binôme ou appelles Céline en agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de travail temporaire basé à Anthy-sur-Léman en Haute-Savoie, notre Assistant Commercial F/H.Descriptif du posteTu es en charge de toute la partie Back Office de l'agence.Tu gères les contrats de travail et les paies.Tu analyses toutes les CVthèques pour chiner les pépites de demain.Tu as des tâches de commercial(e) sédentaire.Tu gères l'accueil de l'agence et le standard téléphonique.Tu travailles dans une relation tripartite lien entre l'entreprise et la personne en recherche d'emploi.Ce poste est à 39h hebdo avec 23RTT annuelles pour un salaire de 1900€ brut/mois avec variables.Tu bénéficies des tickets restaurants et d'un CE attractif.Profil recherchéTu as un Bac+2 en Gestion des PMI/PME ou en Administration des ventes ou Assistant Manager.Tu as un bon relationnel clients.Tu travailles en B to B et/ou B to C.Tu as de bonnes connaissances informatiques.Tu aimes travailler en équipe.Petit plus, tu connais le domaine du recrutement et/ou de l'intérim.Tu te reconnais dans ce poste? Postules directement futur binôme ou appelles Céline en agence.
30 of 48 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.