2 jobs found in Lorraine

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    • st nabord, lorraine
    • temporary
    • €10.25 - €10.25, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acheteur (H/F)Descriptif du posteSous la Responsabilité hiérarchique de votre responsable Achats, vous aurez en charge les missions suivantes :- Gèrer le portefeuille famille « Achats lourds / risqués / stratégiques » :- Engager de la veille technologique en lien avec son portefeuille d'achats techniques- S'assurer de la rationalisation du panel actif- Participer à l'élaboration des Cahiers des Charges- Rédiger les appels d'offres- Evaluer, analyser les retours d'appels d'offres- Négocier les meilleures conditions d'achat, en collaboration avec les clients Internes- Engager, valider, contractualiser, piloter l'acte d'achat- Résoudre les éventuels litiges commerciaux en lien avec la Direction Juridique- Gèrer les contrats / accords-cadres rattachés à son périmètre- Manager les fournisseurs dans son périmètre :- Suivi selon retour audits internes / analyses statistiques- Suivi selon rencontres / visites- Evaluations annuelles- Remise en consultation de la famille d'achat- Révision annuelle des accordsPonctuellement, peut être amené à gérer le portefeuille d'un des acheteurs de l'équipeProfil recherchéVous êtes autonome, méthodique et curieux.La négociation est votre domaine de prédilection et vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse.Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et avez le goût du challenge.Vous affectez particulièrement le travail en équipe et êtes force de proposition.Idéalement, vous disposez d'une forte expérience réussie en tant qu'acheteur et/ou d'une expérience au sein d'un service achats dans le domaine du Transport Routier de Marchandises.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acheteur (H/F)Descriptif du posteSous la Responsabilité hiérarchique de votre responsable Achats, vous aurez en charge les missions suivantes :- Gèrer le portefeuille famille « Achats lourds / risqués / stratégiques » :- Engager de la veille technologique en lien avec son portefeuille d'achats techniques- S'assurer de la rationalisation du panel actif- Participer à l'élaboration des Cahiers des Charges- Rédiger les appels d'offres- Evaluer, analyser les retours d'appels d'offres- Négocier les meilleures conditions d'achat, en collaboration avec les clients Internes- Engager, valider, contractualiser, piloter l'acte d'achat- Résoudre les éventuels litiges commerciaux en lien avec la Direction Juridique- Gèrer les contrats / accords-cadres rattachés à son périmètre- Manager les fournisseurs dans son périmètre :- Suivi selon retour audits internes / analyses statistiques- Suivi selon rencontres / visites- Evaluations annuelles- Remise en consultation de la famille d'achat- Révision annuelle des accordsPonctuellement, peut être amené à gérer le portefeuille d'un des acheteurs de l'équipeProfil recherchéVous êtes autonome, méthodique et curieux.La négociation est votre domaine de prédilection et vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse.Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et avez le goût du challenge.Vous affectez particulièrement le travail en équipe et êtes force de proposition.Idéalement, vous disposez d'une forte expérience réussie en tant qu'acheteur et/ou d'une expérience au sein d'un service achats dans le domaine du Transport Routier de Marchandises.
    • éloyes, lorraine
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client société de transport, implantée en Lorraine et présente sur le territoire national, un(e) Gestionnaire Paie (F/H) dans le cade d'un poste à pourvoir en CDI.Descriptif du posteTitulaire d'une expérience significative en qualité de Gestionnaire Paie, vous rejoignez le pôle social de notre client, au sein duquel vous prenez en charge de manière autonome la gestion d'un portefeuille de paies. En vous appuyant sur vos compétences techniques, vous gérez le dossier social du salarié intégralement (affiliations, gestion des arrêts divers, établissement des contrats, etc...).Organisé et rigoureux, vous accordez une importance particulière au travail d'équipe et êtes bon communicant. Poste évolutif.Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Télétravail possibleProfil recherchéDe formation Bac+2 ou plus en gestion des rémunérations/social, vous justifiez d'une expérience de 2 années ou plus en qualité de Gestionnaire Paie. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès à présent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client société de transport, implantée en Lorraine et présente sur le territoire national, un(e) Gestionnaire Paie (F/H) dans le cade d'un poste à pourvoir en CDI.Descriptif du posteTitulaire d'une expérience significative en qualité de Gestionnaire Paie, vous rejoignez le pôle social de notre client, au sein duquel vous prenez en charge de manière autonome la gestion d'un portefeuille de paies. En vous appuyant sur vos compétences techniques, vous gérez le dossier social du salarié intégralement (affiliations, gestion des arrêts divers, établissement des contrats, etc...).Organisé et rigoureux, vous accordez une importance particulière au travail d'équipe et êtes bon communicant. Poste évolutif.Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Télétravail possibleProfil recherchéDe formation Bac+2 ou plus en gestion des rémunérations/social, vous justifiez d'une expérience de 2 années ou plus en qualité de Gestionnaire Paie. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès à présent

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