138 jobs found in Maisons Alfort, Ile-de-France - Page 2

filter4
clear all
page 2
    • maisons alfort, ile-de-france
    • temporary
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Bancaire (F/H) dans le cadre d'une mission longue sur Maisons-Alfort.Descriptif du posteVos missions principales :- Suivi quotidien de la trésorerie,- Participation aux travaux d'arrêtés mensuels,- Participation aux tâches de comptabilisation quotidienne des dossiers de garantie,- Participation aux travaux d'apurements des écarts comptabilité gestion (suivi, analyse etcorrection des écarts).Profil recherché- Vous êtes diplômé(e) d'un master comptable/gestion (DSCG, Ecole de commerce, …)- Vous disposez d'une expérience en comptabilité bancaire,- Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Pack Office)- Votre fiabilité, votre rigueur, votre esprit de synthèse sont appréciés par vos pairs- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Bancaire (F/H) dans le cadre d'une mission longue sur Maisons-Alfort.Descriptif du posteVos missions principales :- Suivi quotidien de la trésorerie,- Participation aux travaux d'arrêtés mensuels,- Participation aux tâches de comptabilisation quotidienne des dossiers de garantie,- Participation aux travaux d'apurements des écarts comptabilité gestion (suivi, analyse etcorrection des écarts).Profil recherché- Vous êtes diplômé(e) d'un master comptable/gestion (DSCG, Ecole de commerce, …)- Vous disposez d'une expérience en comptabilité bancaire,- Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Pack Office)- Votre fiabilité, votre rigueur, votre esprit de synthèse sont appréciés par vos pairs- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel.
    • paris 08, ile-de-france
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de clientèle bancaire (F/H) sur Paris 8.Descriptif du posteAccueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement - titres) ainsi que les opérations de service après- vente (recherches - réclamations). Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. Participer aux campagnes commerciales. Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples. Etre garant des normes de contrôle interne HSBC - notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur le secteur bancaire.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de clientèle bancaire (F/H) sur Paris 8.Descriptif du posteAccueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement - titres) ainsi que les opérations de service après- vente (recherches - réclamations). Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. Participer aux campagnes commerciales. Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples. Etre garant des normes de contrôle interne HSBC - notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur le secteur bancaire.
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Middle Office Financement F/H dans le cadre d'une mission longue sur Paris 9.Descriptif du poste- Compléter les outils de gestion, vérifier les données de financement et administratives pour compléter les contrats d'aide en lien avec les outils de suivi métier et bureautiques ;- Prendre en charge la préparation de la mise en paiement des aides dans les outils de suivi métier ;- Etablir tout courrier intervenant dans la mise en place et la gestion d'un portefeuille de projets ;- Prendre en charge le suivi de la dématérialisation des dossiers ;Profil recherchéDiplômé Bac +2 en gestion/droit ;La maîtrise des outils bureautiques : word, excel, notamment la fonction de publipostageRigueur, organisation, pragmatisme, réactivité ;Capacités relationnelles (travail en équipe).
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Middle Office Financement F/H dans le cadre d'une mission longue sur Paris 9.Descriptif du poste- Compléter les outils de gestion, vérifier les données de financement et administratives pour compléter les contrats d'aide en lien avec les outils de suivi métier et bureautiques ;- Prendre en charge la préparation de la mise en paiement des aides dans les outils de suivi métier ;- Etablir tout courrier intervenant dans la mise en place et la gestion d'un portefeuille de projets ;- Prendre en charge le suivi de la dématérialisation des dossiers ;Profil recherchéDiplômé Bac +2 en gestion/droit ;La maîtrise des outils bureautiques : word, excel, notamment la fonction de publipostageRigueur, organisation, pragmatisme, réactivité ;Capacités relationnelles (travail en équipe).
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €22.00 - €22.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, un Conseiller Staffing (f/h).Descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Prendre en charge les recrutements internes et externes pour lensemble des entités et filiales de BNP Paribas en France.Votre rôle : comprendre et analyser les besoins de recrutement interne et externe des managers opérationnels des entités de votre périmètre en les challengeant et décider du plan daction à déployer (de la rédaction de lannonce à la sélection du profil et jusquà la finalisation du processus).Vous vous appuierez sur les viviers de candidats internes et externes pour rechercher les profils aux compétences les plus adaptés. Côté candidats, vous veillerez à la qualité de leur expérience durant le processus de recrutement et serez un relai motivé de la Marque Employeur du Groupe.En tant quadepte du test and learn, vous saurez être force de proposition au quotidien pour adapter les méthodes de recrutement.Profil recherchéVous êtes diplômé dun Bac4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire. Vous avez au moins 4/5 ans dexpérience (hors stages/alternances) dans la gestion dun portefeuille client, et avez géré de A à Z le processus de recrutement de profils débutant à confirmé. Une expérience dans le domaine de la finance est un plus. Connaissance outil TALEO nécessaire
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, un Conseiller Staffing (f/h).Descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Prendre en charge les recrutements internes et externes pour lensemble des entités et filiales de BNP Paribas en France.Votre rôle : comprendre et analyser les besoins de recrutement interne et externe des managers opérationnels des entités de votre périmètre en les challengeant et décider du plan daction à déployer (de la rédaction de lannonce à la sélection du profil et jusquà la finalisation du processus).Vous vous appuierez sur les viviers de candidats internes et externes pour rechercher les profils aux compétences les plus adaptés. Côté candidats, vous veillerez à la qualité de leur expérience durant le processus de recrutement et serez un relai motivé de la Marque Employeur du Groupe.En tant quadepte du test and learn, vous saurez être force de proposition au quotidien pour adapter les méthodes de recrutement.Profil recherchéVous êtes diplômé dun Bac4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire. Vous avez au moins 4/5 ans dexpérience (hors stages/alternances) dans la gestion dun portefeuille client, et avez géré de A à Z le processus de recrutement de profils débutant à confirmé. Une expérience dans le domaine de la finance est un plus. Connaissance outil TALEO nécessaire
    • le plessis robinson, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, concepteur, intégrateur et opérateur de systèmes critiques, un DÉVELOPPEUR C++ (H/F).Descriptif du posteAu sein de la BU Sécurité et ATM vous faites parti d'une équipe en charge des développements et de la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle.Vous êtes formé à des logiciels applicatifs qui nécessitent une haute sécurité.Vous participez à la rédaction des spécifications.Vous travaillez également sur la conception et le développement des différentes évolutions et corrections. Vous participez également à la réalisation et au codage des tests unitaires.Environnement technique: C++, API QT, Linux...Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année ou plus dans le développement C++.Nous recherchons différents profils, du Junior au Sénior. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui offre de réelles opportunités de carrière et d'évolution.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, concepteur, intégrateur et opérateur de systèmes critiques, un DÉVELOPPEUR C++ (H/F).Descriptif du posteAu sein de la BU Sécurité et ATM vous faites parti d'une équipe en charge des développements et de la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle.Vous êtes formé à des logiciels applicatifs qui nécessitent une haute sécurité.Vous participez à la rédaction des spécifications.Vous travaillez également sur la conception et le développement des différentes évolutions et corrections. Vous participez également à la réalisation et au codage des tests unitaires.Environnement technique: C++, API QT, Linux...Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année ou plus dans le développement C++.Nous recherchons différents profils, du Junior au Sénior. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui offre de réelles opportunités de carrière et d'évolution.
    • paris 10, ile-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 10ème arrondissement, un comptable fournisseurs (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du poste- Comptabilisation des factures fournisseurs - lettrage et pointage des comptes - Gestion des litiges fournisseurs - Comptabilisation des immobilisations - Analyse et justification des comptes (CCA, FNP, écritures d'inventaires)- Gestion des notes de frais - Arrêtés des comptes mensuels, trimestriels et annuels - Contrôler et pointer la balance auxiliaire fournisseurs et la balance générale sur le périmètre fournisseurs- Analyses mensuelles des comptes de charges et de bilan sur le périmètre fournisseurs - Déversement des écritures externes dans le logiciel de gestion - Gestion des paiements de la société et des échéanciersProfil recherchéTitulaire d'une formation de niveau BAC+2 DUT GEA ou BTS en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez des notions d'anglais.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 10ème arrondissement, un comptable fournisseurs (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du poste- Comptabilisation des factures fournisseurs - lettrage et pointage des comptes - Gestion des litiges fournisseurs - Comptabilisation des immobilisations - Analyse et justification des comptes (CCA, FNP, écritures d'inventaires)- Gestion des notes de frais - Arrêtés des comptes mensuels, trimestriels et annuels - Contrôler et pointer la balance auxiliaire fournisseurs et la balance générale sur le périmètre fournisseurs- Analyses mensuelles des comptes de charges et de bilan sur le périmètre fournisseurs - Déversement des écritures externes dans le logiciel de gestion - Gestion des paiements de la société et des échéanciersProfil recherchéTitulaire d'une formation de niveau BAC+2 DUT GEA ou BTS en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez des notions d'anglais.
    • fontenay sous bois, ile-de-france
    • temporary
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé d'Affaires Entreprise F/H.Descriptif du posteLes missions principales seraient les suivantes : - Suite aux demandes de gestion émanant de nos clients, prise de contact avec le client et analyse des enjeux de la demande - Rédaction d'une étude synthétisant l'analyse économique et financière du client et la problématique de la demande, en vue de la présentation du dossier à la décision. - Mise en œuvre des décisions dans les outils de gestion. - reporting des dossiers instruits et/ou contrôlés auprès du Responsable de Service - Contribution à l'exercice trimestriel de revue du portefeuille à risque..Profil recherchéFormation Bac +4/5. - Une expérience dans la fonction Chargé d'étude ou Middle Office Bancaire serait appréciable, notamment sur des prêts immobiliers corporate - Maîtrise de l'analyse financière. - Bonnes notions juridiques. - Sens des responsabilités. - Pragmatisme, rigueur, organisation, réactivité, autonomie. - Capacités de négociation.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé d'Affaires Entreprise F/H.Descriptif du posteLes missions principales seraient les suivantes : - Suite aux demandes de gestion émanant de nos clients, prise de contact avec le client et analyse des enjeux de la demande - Rédaction d'une étude synthétisant l'analyse économique et financière du client et la problématique de la demande, en vue de la présentation du dossier à la décision. - Mise en œuvre des décisions dans les outils de gestion. - reporting des dossiers instruits et/ou contrôlés auprès du Responsable de Service - Contribution à l'exercice trimestriel de revue du portefeuille à risque..Profil recherchéFormation Bac +4/5. - Une expérience dans la fonction Chargé d'étude ou Middle Office Bancaire serait appréciable, notamment sur des prêts immobiliers corporate - Maîtrise de l'analyse financière. - Bonnes notions juridiques. - Sens des responsabilités. - Pragmatisme, rigueur, organisation, réactivité, autonomie. - Capacités de négociation.
    • paris 08, ile-de-france
    • temporary
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un M&A Analyst Real Estate F/H dans le cadre d'un contrat d'un an a minima.Descriptif du posteVous participez activement à l'origination et à l'exécution des opérations de fusions-acquisitions en France et à l'international et également un rôle de conseil :•Contribuer à l'origination de transactions en France et à l'étranger : analyse sectorielle, analyse financière, valorisation, préparation de présentations pour les clients ou les cibles du département ;•Participer à l'exécution d'opérations françaises et transfrontalières : organisation des process M&A, modélisation financière et analyses de valorisation, préparation de Pitchbooks, d'Information Memorandums et de Management Presentations, interactions avec des conseillers juridiques, financiers et techniques, contacts réguliers avec les clients ;•Participer à la vie quotidienne du département.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur le secteur Real Estate, stage et césure compris.Anglais courant, compétences en modélisation attendues.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un M&A Analyst Real Estate F/H dans le cadre d'un contrat d'un an a minima.Descriptif du posteVous participez activement à l'origination et à l'exécution des opérations de fusions-acquisitions en France et à l'international et également un rôle de conseil :•Contribuer à l'origination de transactions en France et à l'étranger : analyse sectorielle, analyse financière, valorisation, préparation de présentations pour les clients ou les cibles du département ;•Participer à l'exécution d'opérations françaises et transfrontalières : organisation des process M&A, modélisation financière et analyses de valorisation, préparation de Pitchbooks, d'Information Memorandums et de Management Presentations, interactions avec des conseillers juridiques, financiers et techniques, contacts réguliers avec les clients ;•Participer à la vie quotidienne du département.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur le secteur Real Estate, stage et césure compris.Anglais courant, compétences en modélisation attendues.
    • charenton le pont cedex, ile-de-france
    • temporary
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, établissement financier, filial d'un grand groupe bancaire français, un(e) chef(fe) de projets SSI en CDD.Descriptif du posteVotre mission principale consistera à effectuer des contrôles en matière de sécurité du système d'information.Quels seront les enjeux pour vous ?Grâce à votre aisance relationnelle et capacité à communiquer et animer, vous mènerez la revue complète, avec les directions métiers, du registre des traitements migré sous DRIVE. Vous vérifierez également la conformité RGPD des contrats en cours.Vous accompagnerez la migration sous DRIVE des Contrôles Permanents de 1er niveau (CP1) de la Sécurité du Système d'information.Votre bonne capacité d'analyse et de synthèse vous permettra d'effectuer avec les métiers la revue 2021 des Business Impact Analysis (mise au format DRIVE) afin de préparer la migration au T1 2022.La vérification sous DRIVE du détourage 2021 des règles de la PSSI du Crédit Foncier fera appel à votre rigueur et réactivité.Vous devez également aider ponctuellement aux Contrôles Permanents de niveau 2 (CP2) de la Direction Sécurisation des Activités dans DRIVE et PRISCOPProfil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de niveau Master 2 avec spécialisation en Sécurité et Systèmes d'Information.Vous avez acquis une expérience significative d'au moins 3 ans dans les contrôles en sécurité du système d'information et si possible en protection des données et continuité d'activité.Vous maîtrisez les techniques en matière de sécurité des systèmes d'information ainsi que les outils bureautiques : Excel, Power BI, et avez une appétence pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Une expérience de DRIVE-ARCHER et éventuellement PRISCOP et JURISLINE serait un plus.Vous avez une connaissance de la réglementation sur la protection des données, des dispositifs de contrôle et idéalement du cadre législatif, règlementaire et juridique des activités d'un établissement de financement.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, établissement financier, filial d'un grand groupe bancaire français, un(e) chef(fe) de projets SSI en CDD.Descriptif du posteVotre mission principale consistera à effectuer des contrôles en matière de sécurité du système d'information.Quels seront les enjeux pour vous ?Grâce à votre aisance relationnelle et capacité à communiquer et animer, vous mènerez la revue complète, avec les directions métiers, du registre des traitements migré sous DRIVE. Vous vérifierez également la conformité RGPD des contrats en cours.Vous accompagnerez la migration sous DRIVE des Contrôles Permanents de 1er niveau (CP1) de la Sécurité du Système d'information.Votre bonne capacité d'analyse et de synthèse vous permettra d'effectuer avec les métiers la revue 2021 des Business Impact Analysis (mise au format DRIVE) afin de préparer la migration au T1 2022.La vérification sous DRIVE du détourage 2021 des règles de la PSSI du Crédit Foncier fera appel à votre rigueur et réactivité.Vous devez également aider ponctuellement aux Contrôles Permanents de niveau 2 (CP2) de la Direction Sécurisation des Activités dans DRIVE et PRISCOPProfil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de niveau Master 2 avec spécialisation en Sécurité et Systèmes d'Information.Vous avez acquis une expérience significative d'au moins 3 ans dans les contrôles en sécurité du système d'information et si possible en protection des données et continuité d'activité.Vous maîtrisez les techniques en matière de sécurité des systèmes d'information ainsi que les outils bureautiques : Excel, Power BI, et avez une appétence pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Une expérience de DRIVE-ARCHER et éventuellement PRISCOP et JURISLINE serait un plus.Vous avez une connaissance de la réglementation sur la protection des données, des dispositifs de contrôle et idéalement du cadre législatif, règlementaire et juridique des activités d'un établissement de financement.
    • paris 05, ile-de-france
    • temporary
    • €22,000 - €22,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, UN CONSEILLER CLIENT (f/h).Descriptif du posteDans le cadre de sa mission, les activités principales du Conseiller Clientèle (f/h) sont :-Contribuer au meilleur niveau de service et d'accueil et s'assurer de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence,-Prendre en charge rapidement les demandes des clients et des prospects, les traiter ou les adresser au bon interlocuteur,-Réaliser la découverte des clients et des prospects puis leur suivi régulier,-Recenser les projets des clients et des prospects et actualiser systématiquement le dossier client, -Apporter une réponse commerciale adaptée aux projets recensés et par là même participer à la réalisation des objectifs collectifs de l'agence,-Orienter le client vers le Conseiller Patrimonial ou le Conseiller Spécialisé si nécessaire une fois le besoin qualifié,-Identifier et traiter les opportunités de rebond commercial de son périmètre et les OC du portefeuille agence, dans la primauté des intérêts du client,-Promouvoir l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients,-Assurer une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier),-Agir conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.En Banque est Assurance, avoir une aisance orale et relationnelle, et un goût pour le développement commercial.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, UN CONSEILLER CLIENT (f/h).Descriptif du posteDans le cadre de sa mission, les activités principales du Conseiller Clientèle (f/h) sont :-Contribuer au meilleur niveau de service et d'accueil et s'assurer de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence,-Prendre en charge rapidement les demandes des clients et des prospects, les traiter ou les adresser au bon interlocuteur,-Réaliser la découverte des clients et des prospects puis leur suivi régulier,-Recenser les projets des clients et des prospects et actualiser systématiquement le dossier client, -Apporter une réponse commerciale adaptée aux projets recensés et par là même participer à la réalisation des objectifs collectifs de l'agence,-Orienter le client vers le Conseiller Patrimonial ou le Conseiller Spécialisé si nécessaire une fois le besoin qualifié,-Identifier et traiter les opportunités de rebond commercial de son périmètre et les OC du portefeuille agence, dans la primauté des intérêts du client,-Promouvoir l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients,-Assurer une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier),-Agir conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.En Banque est Assurance, avoir une aisance orale et relationnelle, et un goût pour le développement commercial.
    • paris 15, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVotre agence Randstad Paris recherche pour son client spécialisé dans le secteur de luxe du BTP un assistant de direction avec anglais courant (H/F).Descriptif du posteRattaché(e) au Président du Groupe, vos principales missions sont les suivantes :Gestion de l'agenda du Président.Organisation des réunions internes et externes.Planification et gestion de la logistique des déplacements du Président.Gestion des notes de frais.Support dans l'organisation des réunions.Rédaction de compte rendu de réunion.Classement et archivage de documents.Gestion du courrier (réception, dispatch) et de la correspondance du Président.Gestion d'une partie des services généraux (fournitures, mobilier, téléphonie, consommables,...).Contexte international : anglais obligatoireProfil recherchéDe formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement opérationnel d'une Présidence ou d'une Direction Générale.Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans le secteur du BTP.Votre sens relationnel, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés vous permettront de mener bien votre mission.Vous avez impérativement le sens de la discrétion et de la confidentialité.Excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.Capacité d'analyse et de synthèse rédactionnelle.Capacité à anticiper, à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant.Maîtrise optimale d'Excel, PowerPoint et Word.Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est pour vous !
    A propos de notre clientVotre agence Randstad Paris recherche pour son client spécialisé dans le secteur de luxe du BTP un assistant de direction avec anglais courant (H/F).Descriptif du posteRattaché(e) au Président du Groupe, vos principales missions sont les suivantes :Gestion de l'agenda du Président.Organisation des réunions internes et externes.Planification et gestion de la logistique des déplacements du Président.Gestion des notes de frais.Support dans l'organisation des réunions.Rédaction de compte rendu de réunion.Classement et archivage de documents.Gestion du courrier (réception, dispatch) et de la correspondance du Président.Gestion d'une partie des services généraux (fournitures, mobilier, téléphonie, consommables,...).Contexte international : anglais obligatoireProfil recherchéDe formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement opérationnel d'une Présidence ou d'une Direction Générale.Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans le secteur du BTP.Votre sens relationnel, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés vous permettront de mener bien votre mission.Vous avez impérativement le sens de la discrétion et de la confidentialité.Excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.Capacité d'analyse et de synthèse rédactionnelle.Capacité à anticiper, à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant.Maîtrise optimale d'Excel, PowerPoint et Word.Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est pour vous !
    • paris 08, ile-de-france
    • temporary
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand établissement bancaire, un Gestionnaire Middle Office H/FDescriptif du poste- Gestion des crédits initiés par les départements de financements structurés (financements d'acquisitions - dont LBO, financements immobiliers, Financements de projets, financements de matières premières) ; - La fonction Agent des crédits syndiqués ; - Collaborer avec les équipes d'origination, les clients, cabinets d'avocats, notaires, la Direction des Affaires Juridiques & la Direction des Affaires Fiscales , à l'occasion de la rédaction des projets de contrats, lettres de mandat, termes et conditions générales des financements, lettres de commissions, contrat de prêts et autres annexes et documents de sûreté, en participant notamment à des séances de relecture ; - Assurer la réalisation matérielle des signatures des contrats juridiques avec l'emprunteur, les cabinets d'avocats et les banques du syndicat le cas échéant; - Organiser, en collaboration avec les autres équipes, la gestion des flux de paiement à la signature des contrats (préparation des avis de tirage, des ordres de virement, des factures, …) et la comptabilisation des engagements, utilisations ou commissions ; - Donner les instructions à l'équipe middle-office administratif (Analysis Team Support – ATS) pour l'élaboration et le maintient à jour des fiches de synthèse par dossier ; - Gérer les mises à disposition successives des tirages (contrôle des conditions préalables si nécessaire) ; - Suivre tout au long de la vie du crédit les « engagements de faire » de l'emprunteur et prendre les initiatives nécessaires à leurs respects ; - Conduire la réalisation « matérielle » des syndications (rédaction des actes de transfert, recueil des pouvoirs, relation avec les banques du syndicat et l'emprunteur) ; - Communiquer au syndicat les éléments de reporting (financiers ou autres)- Coordonner la gestion des événements d'un dossier nécessitant de nouvelles décisions du syndicat voire la rédaction d'un avenant ; - Préparer et animer les réunions de banques avec les chargés d'affaires des équipes de financements structurés ;Profil recherchéDe formation Bac +4 & +5 (Banque-Finance), Gestion, vous justifiez d'une expérience en middle-office de banque de financement .Compétences en finance et en droit Maîtrise des outils bureautiques Anglais écrit et parlé courant Aisance relationnelle et commerciale, dynamisme, capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'organisation et de la coordination, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, rigueur, ténacité.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand établissement bancaire, un Gestionnaire Middle Office H/FDescriptif du poste- Gestion des crédits initiés par les départements de financements structurés (financements d'acquisitions - dont LBO, financements immobiliers, Financements de projets, financements de matières premières) ; - La fonction Agent des crédits syndiqués ; - Collaborer avec les équipes d'origination, les clients, cabinets d'avocats, notaires, la Direction des Affaires Juridiques & la Direction des Affaires Fiscales , à l'occasion de la rédaction des projets de contrats, lettres de mandat, termes et conditions générales des financements, lettres de commissions, contrat de prêts et autres annexes et documents de sûreté, en participant notamment à des séances de relecture ; - Assurer la réalisation matérielle des signatures des contrats juridiques avec l'emprunteur, les cabinets d'avocats et les banques du syndicat le cas échéant; - Organiser, en collaboration avec les autres équipes, la gestion des flux de paiement à la signature des contrats (préparation des avis de tirage, des ordres de virement, des factures, …) et la comptabilisation des engagements, utilisations ou commissions ; - Donner les instructions à l'équipe middle-office administratif (Analysis Team Support – ATS) pour l'élaboration et le maintient à jour des fiches de synthèse par dossier ; - Gérer les mises à disposition successives des tirages (contrôle des conditions préalables si nécessaire) ; - Suivre tout au long de la vie du crédit les « engagements de faire » de l'emprunteur et prendre les initiatives nécessaires à leurs respects ; - Conduire la réalisation « matérielle » des syndications (rédaction des actes de transfert, recueil des pouvoirs, relation avec les banques du syndicat et l'emprunteur) ; - Communiquer au syndicat les éléments de reporting (financiers ou autres)- Coordonner la gestion des événements d'un dossier nécessitant de nouvelles décisions du syndicat voire la rédaction d'un avenant ; - Préparer et animer les réunions de banques avec les chargés d'affaires des équipes de financements structurés ;Profil recherchéDe formation Bac +4 & +5 (Banque-Finance), Gestion, vous justifiez d'une expérience en middle-office de banque de financement .Compétences en finance et en droit Maîtrise des outils bureautiques Anglais écrit et parlé courant Aisance relationnelle et commerciale, dynamisme, capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'organisation et de la coordination, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, rigueur, ténacité.
    • courbevoie, ile-de-france
    • temporary
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand établissement bancaire, un Gestionnaire Back Office H/F.Descriptif du poste- Interface (Traitement des réparations d'opérations, saisies en GSC )- Traitement des retours des GSC sur les SATD et Saisies- Mainlevées- Règlements)- Gestion des blocages sur comptes- Pensions alimentaires- Traitement des réclamations et de la boite mail génrérique sur les procédures civiles d'exécution- Contact téléphonique avec les trésoreries ou huissiers- Traitement des Fichiers FICOBA/ HFE Signature/Fichiers MSMAS- Diverses activités (recherche extraits de compte RJ/BRS/BCR ) , ouvertures entrées en relation IMPBDF et conventionsProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en Back Office .Rigueur, méthode et organisation pour le suivi des opérations- Connaissances juridiques des procédures civiles d'exécution ou expérience dans le traitement de ce type d'opérations- Connaissance Excel / Word,- Bon relationnel- souci de la qualité du service et respect des procédures- La maîtrise de l'anglais « écrit » est un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand établissement bancaire, un Gestionnaire Back Office H/F.Descriptif du poste- Interface (Traitement des réparations d'opérations, saisies en GSC )- Traitement des retours des GSC sur les SATD et Saisies- Mainlevées- Règlements)- Gestion des blocages sur comptes- Pensions alimentaires- Traitement des réclamations et de la boite mail génrérique sur les procédures civiles d'exécution- Contact téléphonique avec les trésoreries ou huissiers- Traitement des Fichiers FICOBA/ HFE Signature/Fichiers MSMAS- Diverses activités (recherche extraits de compte RJ/BRS/BCR ) , ouvertures entrées en relation IMPBDF et conventionsProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en Back Office .Rigueur, méthode et organisation pour le suivi des opérations- Connaissances juridiques des procédures civiles d'exécution ou expérience dans le traitement de ce type d'opérations- Connaissance Excel / Word,- Bon relationnel- souci de la qualité du service et respect des procédures- La maîtrise de l'anglais « écrit » est un plus
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, un Gestionnaire de Référentiel Clients H/F.Descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Enrichir la base clients de données référentielles internes et externes:Maîtrise du Pack-Office,Garant de la fiabilisation des données clients,Garantir les éléments reçus avec le client.Profil recherchéPour mener à bien ces missions, vous devez : Etre titulaire d'un bac+2 minimum Avoir une première expérience en Back-OfficeAvoir une bonne maîtrise des outils bureautiquesNiveau d'anglais avancé requis pour ce poste
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, un Gestionnaire de Référentiel Clients H/F.Descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Enrichir la base clients de données référentielles internes et externes:Maîtrise du Pack-Office,Garant de la fiabilisation des données clients,Garantir les éléments reçus avec le client.Profil recherchéPour mener à bien ces missions, vous devez : Etre titulaire d'un bac+2 minimum Avoir une première expérience en Back-OfficeAvoir une bonne maîtrise des outils bureautiquesNiveau d'anglais avancé requis pour ce poste
    • boulogne billancourt, ile-de-france
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand établissement bancaire,un chargé de clientèle bancaire H/FDescriptif du posteAccueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement - titres) ainsi que les opérations de service après- vente (recherches - réclamations). Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. Participer aux campagnes commerciales. Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples.Profil recherchéFormation BAC à BAC+2Justifier d'une expérience réussie dans le secteur bancaire Ponctualité, organisé , curieux
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand établissement bancaire,un chargé de clientèle bancaire H/FDescriptif du posteAccueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement - titres) ainsi que les opérations de service après- vente (recherches - réclamations). Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. Participer aux campagnes commerciales. Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples.Profil recherchéFormation BAC à BAC+2Justifier d'une expérience réussie dans le secteur bancaire Ponctualité, organisé , curieux
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Deal Manager (F/H) dans le cadre d'une création de poste sur Paris.Descriptif du poste· Assurer le suivi des tirages et les remboursements sur les dossiers via les outils mis àdisposition· Assurer la gestion administrative des dossiers· Saisie les opérations· Appliquer la règlementation bancaire et les normes internes de l'entreprise· Informer le département conformité de toute opération sujette à la LAB· S'assurer de la bonne comptabilisation des opérations· Assurer la correspondance avec les banques et les correspondants et la clientèle· Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution· Effectuer des reporting journalier sur l'activité au Responsable de Dept.· Tenir un état physique (Excel) des dossiers en cours et des engagements· Régularisation des suspens dans des NOSTROS· Participer au traitement des demandes du réseau commercial· Emettre des suggestions d'amélioration sur son activitéProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Savoirs spécifiques· Technique bancaire sur son secteur d'activité· Connaissance gamme de produits et services· Connaissance lutte anti-blanchimentSavoir transverses· Environnement économique et financier· Circuits d'informations, procédures et habilitations· Base de données et logiciels dédiés· Outils bureautiques (outlook, word, excel), swift ALLIANCE, VBA· Anglais CourantPersonnalité privilégiée· Structuré/organisé· Rigoureux· Excellent relationnel· Réactif· Flexibilité et adaptabilité· Capacité à gérer son stress
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Deal Manager (F/H) dans le cadre d'une création de poste sur Paris.Descriptif du poste· Assurer le suivi des tirages et les remboursements sur les dossiers via les outils mis àdisposition· Assurer la gestion administrative des dossiers· Saisie les opérations· Appliquer la règlementation bancaire et les normes internes de l'entreprise· Informer le département conformité de toute opération sujette à la LAB· S'assurer de la bonne comptabilisation des opérations· Assurer la correspondance avec les banques et les correspondants et la clientèle· Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution· Effectuer des reporting journalier sur l'activité au Responsable de Dept.· Tenir un état physique (Excel) des dossiers en cours et des engagements· Régularisation des suspens dans des NOSTROS· Participer au traitement des demandes du réseau commercial· Emettre des suggestions d'amélioration sur son activitéProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Savoirs spécifiques· Technique bancaire sur son secteur d'activité· Connaissance gamme de produits et services· Connaissance lutte anti-blanchimentSavoir transverses· Environnement économique et financier· Circuits d'informations, procédures et habilitations· Base de données et logiciels dédiés· Outils bureautiques (outlook, word, excel), swift ALLIANCE, VBA· Anglais CourantPersonnalité privilégiée· Structuré/organisé· Rigoureux· Excellent relationnel· Réactif· Flexibilité et adaptabilité· Capacité à gérer son stress
    • paris sp 07, ile-de-france
    • temporary
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une institution financière publique française, Un chef de projet MOA (F/H)Descriptif du posteAu sein d'une équipe MOA, vous contribuez à la mise en production du nouvel outil de gestion informatique de l'EPI et à l'expression des besoins fonctionnels pour la mise en place d'un portail client EPI. Au quotidien vous êtes en charges des missions suivantes:•En lien avec la MOA et la MOE, la préparation des jeux de recettes des fonctionnalités de l'outil, leur réalisation et la mise en place de leur suivi (gestion des anomalies), notamment en ce qui concerne les traitements mensuels et annuels des actes de gestion et des requêtes associées.•La participation aux instances du projet, en particulier aux COPIL et aux Sprint Review. Il s'agit notamment de contribuer à la rédaction des supports de ces réunions en concertation avec la MOA et la MOE ainsi que leurs comptes-rendus.•La construction des tableaux de bord automatisés des activités pour le métier.•L'élaboration de l'expression des besoins fonctionnels pour la mise en place d'un portail client de la prestation EPI.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.oCompétences indispensables : Maîtrise indispensable des fonctionnalités de base des outils bureautiques les plus courants (Word-Excel-Outlook-PowerPoint et pratique des TCD sous Excel souhaitée) – Maîtrise souhaitée pour Access et le RequêteurAutonomie dans l'organisation de ses activitésQualités relationnelles et aptitudes au travail en équipeDiscrétion exigée (accès à des informations nominatives confidentielles)oCompétences pouvant être acquises :Réglementation interne du contrat EPI (assurance vie)Utilisation des requêteurs
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une institution financière publique française, Un chef de projet MOA (F/H)Descriptif du posteAu sein d'une équipe MOA, vous contribuez à la mise en production du nouvel outil de gestion informatique de l'EPI et à l'expression des besoins fonctionnels pour la mise en place d'un portail client EPI. Au quotidien vous êtes en charges des missions suivantes:•En lien avec la MOA et la MOE, la préparation des jeux de recettes des fonctionnalités de l'outil, leur réalisation et la mise en place de leur suivi (gestion des anomalies), notamment en ce qui concerne les traitements mensuels et annuels des actes de gestion et des requêtes associées.•La participation aux instances du projet, en particulier aux COPIL et aux Sprint Review. Il s'agit notamment de contribuer à la rédaction des supports de ces réunions en concertation avec la MOA et la MOE ainsi que leurs comptes-rendus.•La construction des tableaux de bord automatisés des activités pour le métier.•L'élaboration de l'expression des besoins fonctionnels pour la mise en place d'un portail client de la prestation EPI.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.oCompétences indispensables : Maîtrise indispensable des fonctionnalités de base des outils bureautiques les plus courants (Word-Excel-Outlook-PowerPoint et pratique des TCD sous Excel souhaitée) – Maîtrise souhaitée pour Access et le RequêteurAutonomie dans l'organisation de ses activitésQualités relationnelles et aptitudes au travail en équipeDiscrétion exigée (accès à des informations nominatives confidentielles)oCompétences pouvant être acquises :Réglementation interne du contrat EPI (assurance vie)Utilisation des requêteurs
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Auditeur Interne Senior F/H sur Paris (secteur bancaire).Descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable du service Audit-Inspection et au sein d'équipes pluridisciplinaires vous aurez l'opportunité de mener des missions d'audit dans le cadre des contrôles périodiques sur l'ensemble du périmètre siège (services centraux et métiers spécialisés) et réseau d'agences de la Banque (essentiellement en région parisienne) dans le respect de la régularité et de la conformité des normes de l'IIA (Institue of Internal Auditors), des procédures et des opérations, de la charte du dispositif de contrôle interne, du Manuel d'Audit Interne et du Règlement de la fonction d'Audit-Inspection, notamment via :•la réalisation des audits (essentiellement « thématiques ») depuis la définition du périmètre de la mission, la réalisation des contrôles sur pièces (sur place ou à distance), jusqu'à la réunion de synthèse et la rédaction du rapport, conformément au plan d'audit annuel et à la méthodologie de l'Audit du Groupe ;•la réalisation des missions/enquêtes spéciales et missions de conseil à la demande de la Direction Générale ou de la Direction de l'Audit du Groupe ;•la formulation en toute indépendance des constats et la proposition des recommandations destinées à optimiser les activités concernées ;•la certification de l'implémentation des Plans d'Action par les audités (« Owners » ) dans le cadre du suivi des recommandations internes, des préconisations de l'ACPR (notamment), de l'Audit du Groupe, des auditeurs externes et tout autre cabinet dûment mandaté, via l'analyse des pièces probantes remises/envoyées par les audités en réponse aux recommandations formulées lors des missions ;•l'évaluation des procédures internes de la banque et l'application des politiques et normes Corporatives du Groupe ;Profil recherchéIdéalement de l'une des formations supérieures BAC+4/5 suivantes : Audit, Gestion, Finances, Comptabilité ou similaire vous justifiez surtout d'une expérience professionnelle récente d'au moins 3 ans en tant qu'auditeur sénior en tant que Responsable de Mission et/ou Superviseur ou de type Inspection Générale au sein d'un Groupe bancaire ou à un poste équivalent au sein dans un grand cabinet d'audit.Vous avez déjà des connaissances sur les problématiques liées aux audits « métiers », aux audits des systèmes informatiques (COBIT 5.0 et ITIL), à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCBFT) et à la connaissance client, à la maîtrise des risques,Vous avez envie de vous investir dans un poste vous permettant de prendre des responsabilités et vous démontrez également une forte capacité de travail et une bonne résistance au stress.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Auditeur Interne Senior F/H sur Paris (secteur bancaire).Descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable du service Audit-Inspection et au sein d'équipes pluridisciplinaires vous aurez l'opportunité de mener des missions d'audit dans le cadre des contrôles périodiques sur l'ensemble du périmètre siège (services centraux et métiers spécialisés) et réseau d'agences de la Banque (essentiellement en région parisienne) dans le respect de la régularité et de la conformité des normes de l'IIA (Institue of Internal Auditors), des procédures et des opérations, de la charte du dispositif de contrôle interne, du Manuel d'Audit Interne et du Règlement de la fonction d'Audit-Inspection, notamment via :•la réalisation des audits (essentiellement « thématiques ») depuis la définition du périmètre de la mission, la réalisation des contrôles sur pièces (sur place ou à distance), jusqu'à la réunion de synthèse et la rédaction du rapport, conformément au plan d'audit annuel et à la méthodologie de l'Audit du Groupe ;•la réalisation des missions/enquêtes spéciales et missions de conseil à la demande de la Direction Générale ou de la Direction de l'Audit du Groupe ;•la formulation en toute indépendance des constats et la proposition des recommandations destinées à optimiser les activités concernées ;•la certification de l'implémentation des Plans d'Action par les audités (« Owners » ) dans le cadre du suivi des recommandations internes, des préconisations de l'ACPR (notamment), de l'Audit du Groupe, des auditeurs externes et tout autre cabinet dûment mandaté, via l'analyse des pièces probantes remises/envoyées par les audités en réponse aux recommandations formulées lors des missions ;•l'évaluation des procédures internes de la banque et l'application des politiques et normes Corporatives du Groupe ;Profil recherchéIdéalement de l'une des formations supérieures BAC+4/5 suivantes : Audit, Gestion, Finances, Comptabilité ou similaire vous justifiez surtout d'une expérience professionnelle récente d'au moins 3 ans en tant qu'auditeur sénior en tant que Responsable de Mission et/ou Superviseur ou de type Inspection Générale au sein d'un Groupe bancaire ou à un poste équivalent au sein dans un grand cabinet d'audit.Vous avez déjà des connaissances sur les problématiques liées aux audits « métiers », aux audits des systèmes informatiques (COBIT 5.0 et ITIL), à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCBFT) et à la connaissance client, à la maîtrise des risques,Vous avez envie de vous investir dans un poste vous permettant de prendre des responsabilités et vous démontrez également une forte capacité de travail et une bonne résistance au stress.
    • paris 11, ile-de-france
    • permanent
    • €42,000 - €42,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientDans le cadre de son projet de refonte de ses organisations pour accompagner la forte croissance de son activité, notre client, acteur majeur de la formation intervenant dans le soutien scolaire, nous a confié le recrutement de son Responsable de Centre H/F basé dans Paris intra-muros.Descriptif du posteLes centres situés dans Paris Intra Muros sont des centres très stratégiques pour notre Client car ils représentent de véritables vitrines pour la marque. En tant que Responsable de Centre vous reporterez à l'une de nos Directrices Régionales du secteur, pilotant une zone particulièrement exigeante qui nécessite un leadership adapté, une capacité à piloter une belle agence avec agilité, un sens aigu du service et du résultat.Véritable chef d'orchestre vous pilotez le centre tout en conservant également un coté très opérationnel. Vous avez la responsabilité d'un centre de profit mais également de la satisfaction de nos clients et intervenants.Vos missions et responsabilités : Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement et à sa rentabilité,Vous êtes le manager de conseillers pédagogiques (2 à 5 selon la taille de l'agence) que vous accompagnez au quotidien dans leur développement personnel et dans le pilotage de leurs activités.Vous êtes le manager fonctionnel des intervenants pour les cours collectifs,Vous définissez les besoins en termes de recrutement et constituez votre équipe d'intervenants.Vous développez le portefeuille « clients » de l'agence,Vous vous assurez de la satisfaction clients/enseignants en analysant les résultats qui remontent des enquêtes de satisfaction, de consumer, etc., et êtes garant de leur fidélisationVous êtes responsable de l'activité d'accueil téléphonique et physique de vos collaborateurs,Vous êtes garant des indicateurs du Business PlanVous êtes force de proposition sur les axes de développement,Vous représentez votre établissement lors de représentations extérieures.Profil recherchéDe formation universitaire de type Bac+ 3/5 ou en école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur de la formation et la gestion d'un centre de profit.Vous savez manager et engager votre équipe dans l'atteinte de résultats,Idéalement, vous capitalisez sur une première expérience réussie dans la gestion d'un centre de profits.Vous aimez les postes avec une forte dimension opérationnelleVous savez et aimez travailler en équipeOrienté(e) business, vous avez le sens du résultat et du serviceVous aimez les environnements où rythme et agilité sont les maîtres mots, et les entreprises à taille humaine
    A propos de notre clientDans le cadre de son projet de refonte de ses organisations pour accompagner la forte croissance de son activité, notre client, acteur majeur de la formation intervenant dans le soutien scolaire, nous a confié le recrutement de son Responsable de Centre H/F basé dans Paris intra-muros.Descriptif du posteLes centres situés dans Paris Intra Muros sont des centres très stratégiques pour notre Client car ils représentent de véritables vitrines pour la marque. En tant que Responsable de Centre vous reporterez à l'une de nos Directrices Régionales du secteur, pilotant une zone particulièrement exigeante qui nécessite un leadership adapté, une capacité à piloter une belle agence avec agilité, un sens aigu du service et du résultat.Véritable chef d'orchestre vous pilotez le centre tout en conservant également un coté très opérationnel. Vous avez la responsabilité d'un centre de profit mais également de la satisfaction de nos clients et intervenants.Vos missions et responsabilités : Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement et à sa rentabilité,Vous êtes le manager de conseillers pédagogiques (2 à 5 selon la taille de l'agence) que vous accompagnez au quotidien dans leur développement personnel et dans le pilotage de leurs activités.Vous êtes le manager fonctionnel des intervenants pour les cours collectifs,Vous définissez les besoins en termes de recrutement et constituez votre équipe d'intervenants.Vous développez le portefeuille « clients » de l'agence,Vous vous assurez de la satisfaction clients/enseignants en analysant les résultats qui remontent des enquêtes de satisfaction, de consumer, etc., et êtes garant de leur fidélisationVous êtes responsable de l'activité d'accueil téléphonique et physique de vos collaborateurs,Vous êtes garant des indicateurs du Business PlanVous êtes force de proposition sur les axes de développement,Vous représentez votre établissement lors de représentations extérieures.Profil recherchéDe formation universitaire de type Bac+ 3/5 ou en école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur de la formation et la gestion d'un centre de profit.Vous savez manager et engager votre équipe dans l'atteinte de résultats,Idéalement, vous capitalisez sur une première expérience réussie dans la gestion d'un centre de profits.Vous aimez les postes avec une forte dimension opérationnelleVous savez et aimez travailler en équipeOrienté(e) business, vous avez le sens du résultat et du serviceVous aimez les environnements où rythme et agilité sont les maîtres mots, et les entreprises à taille humaine
    • montigny le bretonneux, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, structure internationale renommée, UN TALENT RECRUITER/CHARGE DE RECRUTEMENT CONFIRME (H/F)Descriptif du posteCe poste très complet et autonome comprend les missions suivantes:Vous définissez le profil précis avec les opérationnels,Vous faites la rédaction et la diffusion des offres en ligne,Vous assurez sur les différents jobboards et réseaux sociaux (Linkedin recruiter…), laré-qualification téléphonique des candidats,Vous réalisez les entretiens physiques ou visio, l'évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu,Vous assurez la proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération), ainsi que la signature du contrat de travail,Vous faites le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'essai afin de capitaliser sur leur retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue du processus d' on boarding.Les populations à recruter sont essentiellement des profils ingénieurs, secteur digital (cadres) d'où l'expérience impérative requise sur ce type de populations.Vous participez activement aux réunions d'activité, ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums…).En tant que responsable d'une petite équipe, vous pilotez leur activité et l'avancement des recrutements en cours ainsi que leurs bugdets.Ce poste en CDI est à pourvoir de façon urgente à St Quentin en Yvelines (78), pour un salaire à déterminer en fonction de votre profil et votre expérience (aux alentours de 40k€). (une partie en télétravail)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire au sein d'un univers digital, sur une population d'ingénieurs.Vous avez une expérience du management et un bon relationnel.Vous avez impérativement un bon niveau d'anglais (intermédiaire ou courant) .
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, structure internationale renommée, UN TALENT RECRUITER/CHARGE DE RECRUTEMENT CONFIRME (H/F)Descriptif du posteCe poste très complet et autonome comprend les missions suivantes:Vous définissez le profil précis avec les opérationnels,Vous faites la rédaction et la diffusion des offres en ligne,Vous assurez sur les différents jobboards et réseaux sociaux (Linkedin recruiter…), laré-qualification téléphonique des candidats,Vous réalisez les entretiens physiques ou visio, l'évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu,Vous assurez la proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération), ainsi que la signature du contrat de travail,Vous faites le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'essai afin de capitaliser sur leur retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue du processus d' on boarding.Les populations à recruter sont essentiellement des profils ingénieurs, secteur digital (cadres) d'où l'expérience impérative requise sur ce type de populations.Vous participez activement aux réunions d'activité, ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums…).En tant que responsable d'une petite équipe, vous pilotez leur activité et l'avancement des recrutements en cours ainsi que leurs bugdets.Ce poste en CDI est à pourvoir de façon urgente à St Quentin en Yvelines (78), pour un salaire à déterminer en fonction de votre profil et votre expérience (aux alentours de 40k€). (une partie en télétravail)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire au sein d'un univers digital, sur une population d'ingénieurs.Vous avez une expérience du management et un bon relationnel.Vous avez impérativement un bon niveau d'anglais (intermédiaire ou courant) .
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Promoteur Immobilier, un(e) Responsable SAV Immobilier, pour un poste à pourvoir en CDI dans le 92.Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du service client, vous assurez la livraison d'opérations résidentielles neuves, la GPA et les réclamations. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel entre les différents intervenants et les clients - Gérer les GPA, réserves et réclamations des clients - Suivre les DO avec les experts- Suivre les risques pour la sociétéProfil recherchéIssu(e) d'une formation de type BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5ans sur un poste similaire avec du suivi de réalisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel ; votre cotre organisation et vos compétences techniques. Salaire selon profil : 40-50ke +VF + primes et avantages groupe
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Promoteur Immobilier, un(e) Responsable SAV Immobilier, pour un poste à pourvoir en CDI dans le 92.Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du service client, vous assurez la livraison d'opérations résidentielles neuves, la GPA et les réclamations. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel entre les différents intervenants et les clients - Gérer les GPA, réserves et réclamations des clients - Suivre les DO avec les experts- Suivre les risques pour la sociétéProfil recherchéIssu(e) d'une formation de type BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5ans sur un poste similaire avec du suivi de réalisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel ; votre cotre organisation et vos compétences techniques. Salaire selon profil : 40-50ke +VF + primes et avantages groupe
    • paris 19, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, un Compensation and Benefits Specialist" (f/h).Descriptif du posteRISK est une fonction intégrée de 5300 collaborateurs présente dans plus de 40 pays. La RH RISK assure à la fois des missions d'accompagnement de la stratégie de RISK, des activités de coordination et d'animation des process RH transverses à toutes ses populations et des activités de gestion RH directe ou déleguée sur le périmètre France. Le/la Compensation Specialist travaille en étroite coopération avec le DRH de la fonction, les autres membres de l'équipe, les managers RH, les autres RH des pays et entités, les membres de lEXBO de RISK et plus largement le top management de RISK Il est responsable des questions de rémunération, de gestion des effectifs au sein de la Fonction Risque et de tout projet permettant de mieux définir la gouvernance et la qualité des données RH.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.Etre titulaire d'un bac+5 Avoir une première expérience réussie sur un poste similaireAvoir une bonne maîtrise des outils bureautiquesAvoir un niveau d'anglais avancé
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, un Compensation and Benefits Specialist" (f/h).Descriptif du posteRISK est une fonction intégrée de 5300 collaborateurs présente dans plus de 40 pays. La RH RISK assure à la fois des missions d'accompagnement de la stratégie de RISK, des activités de coordination et d'animation des process RH transverses à toutes ses populations et des activités de gestion RH directe ou déleguée sur le périmètre France. Le/la Compensation Specialist travaille en étroite coopération avec le DRH de la fonction, les autres membres de l'équipe, les managers RH, les autres RH des pays et entités, les membres de lEXBO de RISK et plus largement le top management de RISK Il est responsable des questions de rémunération, de gestion des effectifs au sein de la Fonction Risque et de tout projet permettant de mieux définir la gouvernance et la qualité des données RH.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.Etre titulaire d'un bac+5 Avoir une première expérience réussie sur un poste similaireAvoir une bonne maîtrise des outils bureautiquesAvoir un niveau d'anglais avancé
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Conformité F/H sur Paris 8.Descriptif du poste¿ Piloter le dispositif de conformitéo Analyser les nouveautés réglementaires et identifier les impacts en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales (veille réglementaire)o S'assurer de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions réglementaires et réaliser la mise à jour des procédures relevant du domaine de la conformité et le cas échéant procéder à leur élaborationo Piloter et gérer les projets de mise en conformitéo Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité et identifier les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d'actions à mettre en place et s'assurer de leur mise en œuvreo S'assurer de la mise en œuvre d'un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformitéo Organiser, coordonner et réaliser les reporting auprès des autorités de supervision en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Etre l'interlocuteur des autorités de supervision locales en lien avec les correspondants désignés au niveau des succursales¿ Animer le dispositif de conformité et diffuser une culture de conformitéo Organiser et animer le comité conformitéo Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions découlant des comités conformité et coordonner leur déploiement au niveau des succursales en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Proposer des actions complémentaires renforçant la qualité du dispositif de conformitéo Organiser et animer les formations conformité auprès des collaborateurso Participer à la diffusion de la culture de conformité (actions de sensibilisation…)¿ Superviser le service LCB-FTo Etre garant de la conformité du dispositif LCB-FTo Organiser et animer le comité LCB-FT en coordination avec les responsables LCB-FTo Pilotage des projets LCB-FTo Manager l'équipe LCB-FT.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Qualités requises :¿ Sens de l'observation et goût pour l'investigation¿ Indépendance et impartialité¿ Intégrité et fiabilité¿ Rigueur et organisation¿ Esprit d'analyse et de synthèse¿ Capacités rédactionnelles¿ Sens du service
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Conformité F/H sur Paris 8.Descriptif du poste¿ Piloter le dispositif de conformitéo Analyser les nouveautés réglementaires et identifier les impacts en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales (veille réglementaire)o S'assurer de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions réglementaires et réaliser la mise à jour des procédures relevant du domaine de la conformité et le cas échéant procéder à leur élaborationo Piloter et gérer les projets de mise en conformitéo Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité et identifier les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d'actions à mettre en place et s'assurer de leur mise en œuvreo S'assurer de la mise en œuvre d'un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformitéo Organiser, coordonner et réaliser les reporting auprès des autorités de supervision en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Etre l'interlocuteur des autorités de supervision locales en lien avec les correspondants désignés au niveau des succursales¿ Animer le dispositif de conformité et diffuser une culture de conformitéo Organiser et animer le comité conformitéo Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions découlant des comités conformité et coordonner leur déploiement au niveau des succursales en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Proposer des actions complémentaires renforçant la qualité du dispositif de conformitéo Organiser et animer les formations conformité auprès des collaborateurso Participer à la diffusion de la culture de conformité (actions de sensibilisation…)¿ Superviser le service LCB-FTo Etre garant de la conformité du dispositif LCB-FTo Organiser et animer le comité LCB-FT en coordination avec les responsables LCB-FTo Pilotage des projets LCB-FTo Manager l'équipe LCB-FT.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Qualités requises :¿ Sens de l'observation et goût pour l'investigation¿ Indépendance et impartialité¿ Intégrité et fiabilité¿ Rigueur et organisation¿ Esprit d'analyse et de synthèse¿ Capacités rédactionnelles¿ Sens du service
    • paris 11, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le BTP un Chargé d'administration des ventes F/HDescriptif du posteVous êtes rattaché(e) au Directeur administratif et financier groupe, vous avez pour missions de :Assurer la facturation de la société.Prendre en charge l'animation et le pilotage de la relance client afin de garantir un encaissement des factures dans les meilleurs délais.Gérer les affaires qui vous seront confiées, du devis client jusqu'au suivi du déboursé définitif.Vous gérez en parallèle, tous les dossiers export de la société en lien avec le transitaire.Votre mission consiste notamment à :Pour la partie facturation client :Garantir la bonne saisie des données au niveau des affaires (fiche affaire, fiche client, article et documents de ventes)Contrôler l'application des procédures administratives de traitement des devis de ventesRécolter l'ensemble des données permettant la facturation et vérifier leur cohérenceÉtablir la facturation des affaires qui vous seront confiées.Suivre l'état d'avancement des affairesTraiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)Suivi du chiffre d'affaires facturé par moisProposer des axes d'améliorationPour la partie recouvrement :Fiabiliser les échéances de règlement dans les outils informatiqueIdentifier les retards de paiementsAssurer la conformité de la créanceProposer éventuellement un mode de paiement adapté (prélèvement ou échéancier)Superviser et animer le recouvrement des affaires qui vous sera confiéesPour la mission de gestion de l'export:Suivre et veiller aux bonnes procédures d'exportGérer l'expédition des marchandises à l'export en collaboration avec le transitaire et les chargés d'affairesVérifier la conformité des colis et des documents avant expéditionProfil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans ce domaine, idéalement dans le secteur du BTP.Vous avez un bonne maîtrise des outils informatiques du pack Office. la maîtrise de l'anglais serait un plusVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités de votre activité et la diversité de vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens aigu du service et êtes force de proposition.vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Faites nous parvenir votre CV !.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le BTP un Chargé d'administration des ventes F/HDescriptif du posteVous êtes rattaché(e) au Directeur administratif et financier groupe, vous avez pour missions de :Assurer la facturation de la société.Prendre en charge l'animation et le pilotage de la relance client afin de garantir un encaissement des factures dans les meilleurs délais.Gérer les affaires qui vous seront confiées, du devis client jusqu'au suivi du déboursé définitif.Vous gérez en parallèle, tous les dossiers export de la société en lien avec le transitaire.Votre mission consiste notamment à :Pour la partie facturation client :Garantir la bonne saisie des données au niveau des affaires (fiche affaire, fiche client, article et documents de ventes)Contrôler l'application des procédures administratives de traitement des devis de ventesRécolter l'ensemble des données permettant la facturation et vérifier leur cohérenceÉtablir la facturation des affaires qui vous seront confiées.Suivre l'état d'avancement des affairesTraiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)Suivi du chiffre d'affaires facturé par moisProposer des axes d'améliorationPour la partie recouvrement :Fiabiliser les échéances de règlement dans les outils informatiqueIdentifier les retards de paiementsAssurer la conformité de la créanceProposer éventuellement un mode de paiement adapté (prélèvement ou échéancier)Superviser et animer le recouvrement des affaires qui vous sera confiéesPour la mission de gestion de l'export:Suivre et veiller aux bonnes procédures d'exportGérer l'expédition des marchandises à l'export en collaboration avec le transitaire et les chargés d'affairesVérifier la conformité des colis et des documents avant expéditionProfil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans ce domaine, idéalement dans le secteur du BTP.Vous avez un bonne maîtrise des outils informatiques du pack Office. la maîtrise de l'anglais serait un plusVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités de votre activité et la diversité de vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens aigu du service et êtes force de proposition.vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Faites nous parvenir votre CV !.
    • paris 16, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H, Rattaché hiérarchiquement au responsable paie et support fonctionnel des services du siège.Descriptif du posteL e gestionnaire de paie intervient sur le périmètre des paies du groupe, et réalise des requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le groupe.Vous serez en charge des missions suivantes: Etablissement des paies des collaborateurs : rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le logiciel, Participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à ces paies ;Suivi des maladies, maternités, paternités, dossiers mutuelle et prévoyance sur le périmètre siège ;Participation à la mise en place de contrôles de cohérence sur des éléments de paie, à l'élaboration de procédures de saisie ainsi qu'au suivi des éléments de paie ;Participation à l'optimisation des process de paie ;Interactions avec les collaborateurs sur leurs interrogations liées à leurs bulletins de paie ;Etablissement de requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le Groupe ;Veille réglementaire sur les actualités sociales liées à la paie.Profil recherchéProfil recherché:Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et vous avez une appétence pour les chiffres.Vos atouts sont :Capacité à être réactif et à apporter des réponses aux interlocuteurs internes et divers organismesConnaissance du logiciel HR AccessLa connaissance des CCN HCR, SYNTEC et Immobilier serait un plusRespect des fondamentaux du métier et des règles qualitéApplication et diffusion de la culture et des règles du groupeDe formation Bac+2 avec une expérience de 3 ans et plus réussis sur un poste similaire est souhaitée
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H, Rattaché hiérarchiquement au responsable paie et support fonctionnel des services du siège.Descriptif du posteL e gestionnaire de paie intervient sur le périmètre des paies du groupe, et réalise des requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le groupe.Vous serez en charge des missions suivantes: Etablissement des paies des collaborateurs : rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le logiciel, Participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à ces paies ;Suivi des maladies, maternités, paternités, dossiers mutuelle et prévoyance sur le périmètre siège ;Participation à la mise en place de contrôles de cohérence sur des éléments de paie, à l'élaboration de procédures de saisie ainsi qu'au suivi des éléments de paie ;Participation à l'optimisation des process de paie ;Interactions avec les collaborateurs sur leurs interrogations liées à leurs bulletins de paie ;Etablissement de requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le Groupe ;Veille réglementaire sur les actualités sociales liées à la paie.Profil recherchéProfil recherché:Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et vous avez une appétence pour les chiffres.Vos atouts sont :Capacité à être réactif et à apporter des réponses aux interlocuteurs internes et divers organismesConnaissance du logiciel HR AccessLa connaissance des CCN HCR, SYNTEC et Immobilier serait un plusRespect des fondamentaux du métier et des règles qualitéApplication et diffusion de la culture et des règles du groupeDe formation Bac+2 avec une expérience de 3 ans et plus réussis sur un poste similaire est souhaitée
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Bancaire (F/H) dans le cadre d'une mission longue.Descriptif du poste- prise en charge de la comptabilité fournisseurs :o Comptabilisation des factures,o Traiter les demandes de paiementso S'assurer de la comptabilisation de ces paiementso Analyse et suivi de la balance fournisseurs- En lien avec la comptabilité fournisseurs :o Comptabilisation des avis de prise en charge des frais accessoires sur sinistreso Comptabilisation des appels de quote-part assuré des frais accessoireso Analyse du compte d'attente des frais accessoire sur sinistres- Etablir les demandes d'alimentation de la base de données des sinistres en fonction des frais accessoires sur sinistres comptabilisés.- En binôme avec un membre de l'équipe, assurer le rapprochement entre la base de données des sinistres et la comptabilité.- Prise en charge de la validation des écritures comptables GL ou Auxiliaires Clients (contrôle de niveau 1), dans les outils comptables dédiés.- Venir en renfort de l'équipe comptable pour la comptabilisation d'écritures manuelles ou de vérifications diverses.- Validation mensuelle des rapprochements bancaires- Participation aux travaux de clôture de fin d'année :o Rédaction des fiches de pré-audit selon le planning de clôtureo Comptabilisation des écritures comptablesProfil recherchéTitulaire d'un diplôme Bac +3 à 5 type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation finance, désireux de combiner les activités comptables/contrôles. Une expérience en audit et dans le secteur des assurances serait un plus.Les qualités requises pour ce poste sont :- organisation et méthode, respect des procédures- autonomie : sens de l'initiative et curiosité- esprit d'équipe- prise de décision : capacité à hiérarchiser, prioriser les urgences- sens de l'entreprise : discrétion, confidentialité
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Bancaire (F/H) dans le cadre d'une mission longue.Descriptif du poste- prise en charge de la comptabilité fournisseurs :o Comptabilisation des factures,o Traiter les demandes de paiementso S'assurer de la comptabilisation de ces paiementso Analyse et suivi de la balance fournisseurs- En lien avec la comptabilité fournisseurs :o Comptabilisation des avis de prise en charge des frais accessoires sur sinistreso Comptabilisation des appels de quote-part assuré des frais accessoireso Analyse du compte d'attente des frais accessoire sur sinistres- Etablir les demandes d'alimentation de la base de données des sinistres en fonction des frais accessoires sur sinistres comptabilisés.- En binôme avec un membre de l'équipe, assurer le rapprochement entre la base de données des sinistres et la comptabilité.- Prise en charge de la validation des écritures comptables GL ou Auxiliaires Clients (contrôle de niveau 1), dans les outils comptables dédiés.- Venir en renfort de l'équipe comptable pour la comptabilisation d'écritures manuelles ou de vérifications diverses.- Validation mensuelle des rapprochements bancaires- Participation aux travaux de clôture de fin d'année :o Rédaction des fiches de pré-audit selon le planning de clôtureo Comptabilisation des écritures comptablesProfil recherchéTitulaire d'un diplôme Bac +3 à 5 type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation finance, désireux de combiner les activités comptables/contrôles. Une expérience en audit et dans le secteur des assurances serait un plus.Les qualités requises pour ce poste sont :- organisation et méthode, respect des procédures- autonomie : sens de l'initiative et curiosité- esprit d'équipe- prise de décision : capacité à hiérarchiser, prioriser les urgences- sens de l'entreprise : discrétion, confidentialité
    • paris 10, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer un client final, un grand groupe qui exploite des marchés numériques dans 16 pays qui gère 36 Marketplaces avec environ 1,5 milliard de visites par mois.Vous intégrez un des deux technical Hub, pour créer des outils communs qui seront utilisés par l'ensemble du groupe et des 36 Marketplaces dans le monde. Vous innovez des produits, créez un écosystèmes fondés sur les données. Vous évoluez avec des profils seniors experts dans leur domaine. Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs, de la préservation d'un équilibre sain entre les journées de travail et la vie privée.Descriptif du posteVous intégrez une équipe full Agile de 10 collaborateurs (engineering manager, Scrum Master, tech lead, Devops, développeur, QA) Nous sommes en train de construire un composant global de recherche dans notre technical Hub de Paris que nous allons rapidement entreprendre un voyage de MVP à plus de 200 millions d'utilisateurs uniques par mois en intégrant le produit à nos marchés du monde entier.Responsabilités:- concevoir une architecture hautement évolutive, comprendre les algorithmes et les structures des données- conception et mise en oeuvre d'un système fortement évolutif,- participer à la mise en place de l'environnement de développement,- checker et concevoir des mesures de qualité des systèmes d'ingénierie et de la qualité des données,- faire une vielle des projets innovateurs des systèmes distribués, Cloud et BigData- travailler avec les autres équipes (Data Science, Product et UX) pour stimuler le développement de produits.Profil recherchéDe formation sans diplôme, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimums.Nous sommes plus intéressés par votre expérience dans l'ingénierie de systèmes distribués hautement évolutifs que votre familiarité avec une technologie. Vous avez une expérience sur Cloud propriétaire et vous savez mettre en place une architecture hautement évolutive et distribuée ? Vous maîtrisez l'anglais et vous êtes en capacité d'échanger à l'oral et à l'écrit avec vos collègues ? ce poste est fait pour vous!! :)Quelques technologies utilisées :· Golang· Cassandra, Kafka, étincelle· AWS (DynamoDB, SNS/SQS), Elasticsearch, Redis, Docker, Datadog, ...· Spinnaker, GHE, Travis CI, Artifactory· Architectures distribuées et architectures de Microservices· Méthodes Agiles
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer un client final, un grand groupe qui exploite des marchés numériques dans 16 pays qui gère 36 Marketplaces avec environ 1,5 milliard de visites par mois.Vous intégrez un des deux technical Hub, pour créer des outils communs qui seront utilisés par l'ensemble du groupe et des 36 Marketplaces dans le monde. Vous innovez des produits, créez un écosystèmes fondés sur les données. Vous évoluez avec des profils seniors experts dans leur domaine. Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs, de la préservation d'un équilibre sain entre les journées de travail et la vie privée.Descriptif du posteVous intégrez une équipe full Agile de 10 collaborateurs (engineering manager, Scrum Master, tech lead, Devops, développeur, QA) Nous sommes en train de construire un composant global de recherche dans notre technical Hub de Paris que nous allons rapidement entreprendre un voyage de MVP à plus de 200 millions d'utilisateurs uniques par mois en intégrant le produit à nos marchés du monde entier.Responsabilités:- concevoir une architecture hautement évolutive, comprendre les algorithmes et les structures des données- conception et mise en oeuvre d'un système fortement évolutif,- participer à la mise en place de l'environnement de développement,- checker et concevoir des mesures de qualité des systèmes d'ingénierie et de la qualité des données,- faire une vielle des projets innovateurs des systèmes distribués, Cloud et BigData- travailler avec les autres équipes (Data Science, Product et UX) pour stimuler le développement de produits.Profil recherchéDe formation sans diplôme, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimums.Nous sommes plus intéressés par votre expérience dans l'ingénierie de systèmes distribués hautement évolutifs que votre familiarité avec une technologie. Vous avez une expérience sur Cloud propriétaire et vous savez mettre en place une architecture hautement évolutive et distribuée ? Vous maîtrisez l'anglais et vous êtes en capacité d'échanger à l'oral et à l'écrit avec vos collègues ? ce poste est fait pour vous!! :)Quelques technologies utilisées :· Golang· Cassandra, Kafka, étincelle· AWS (DynamoDB, SNS/SQS), Elasticsearch, Redis, Docker, Datadog, ...· Spinnaker, GHE, Travis CI, Artifactory· Architectures distribuées et architectures de Microservices· Méthodes Agiles
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (F/H) sur DECIDIUM sur Paris 9.Descriptif du poste¿ Paie de A à Z,¿ Veiller à la conformité des activités de paie avec la législation en vigueur,¿ Etablissement et suivi des déclarations sociales et fiscales,¿ Gestion des absences,¿ Gestion IJSS, mutuelle et prévoyance,¿ Gestion des interfaces avec la comptabilité etc.Profil recherché¿ Formation : Minimum BAC +2,¿ Connaissances : Paie dans son intégralité pour un volume allant jusqu'à 600 bulletins,¿ Expérience : 5 ans minimum (profil confirmé),¿ Logiciels : Excel, Hypervision, DECIDIUM excellente maîtrise des outils informatiques,
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (F/H) sur DECIDIUM sur Paris 9.Descriptif du poste¿ Paie de A à Z,¿ Veiller à la conformité des activités de paie avec la législation en vigueur,¿ Etablissement et suivi des déclarations sociales et fiscales,¿ Gestion des absences,¿ Gestion IJSS, mutuelle et prévoyance,¿ Gestion des interfaces avec la comptabilité etc.Profil recherché¿ Formation : Minimum BAC +2,¿ Connaissances : Paie dans son intégralité pour un volume allant jusqu'à 600 bulletins,¿ Expérience : 5 ans minimum (profil confirmé),¿ Logiciels : Excel, Hypervision, DECIDIUM excellente maîtrise des outils informatiques,
    • levallois perret, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une Fintech de 150 personnes en forte croissance et filiale d'un grand groupe, un DÉVELOPPEUR PHP SENIOR (H/F).Descriptif du posteVous travaillez au sein du TechLab composé de 60 personnes et dans une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum. Vous travaillez notamment sur la mise en place et de l'évolution de l'ensemble des nouveaux produits et outils produits qui vont permettent aux clients de pouvoir réaliser toutes les transactions sur la plateforme.Vous avez pour principales missions : - Analyser, développer et tester les nouvelles fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles- Contribuer à la construction du produit de A à Z: spécifications à la mise en production, revue de code, support et run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue ou de la stack technique.Stack Technique : PHP 7, MySQL/MariaDB, Redis, Docker, GitLab, React, PhpUnit, NGINX, Symfony, Laravel, Bootstrap, Beanstalkd, Memcache, TDDProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années d'expérience ou plus sur du développement PHP.Vous avez une bonne connaissance du développement Objet (modélisation/conception, TDD, tests unitaires, sécurité). Vous travaillez dans un environnement Agile. Vous maîtrisez l'anglais
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une Fintech de 150 personnes en forte croissance et filiale d'un grand groupe, un DÉVELOPPEUR PHP SENIOR (H/F).Descriptif du posteVous travaillez au sein du TechLab composé de 60 personnes et dans une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum. Vous travaillez notamment sur la mise en place et de l'évolution de l'ensemble des nouveaux produits et outils produits qui vont permettent aux clients de pouvoir réaliser toutes les transactions sur la plateforme.Vous avez pour principales missions : - Analyser, développer et tester les nouvelles fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles- Contribuer à la construction du produit de A à Z: spécifications à la mise en production, revue de code, support et run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue ou de la stack technique.Stack Technique : PHP 7, MySQL/MariaDB, Redis, Docker, GitLab, React, PhpUnit, NGINX, Symfony, Laravel, Bootstrap, Beanstalkd, Memcache, TDDProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années d'expérience ou plus sur du développement PHP.Vous avez une bonne connaissance du développement Objet (modélisation/conception, TDD, tests unitaires, sécurité). Vous travaillez dans un environnement Agile. Vous maîtrisez l'anglais
    • le plessis robinson, ile-de-france
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un client final un développeur C++ dans un environnement Linux.Notre client est un concepteur, intégrateur et opérateur de systèmes critiques de tout premier plan, qui a plus de 2 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 210,5 millions d'euros en 2018. Vous souhaitez intervenir sur des projets de dimension européens et mondiaux dans les secteurs de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Énergie, du Transport, des secteurs public et privé.Descriptif du posteVous intervenez en interne au sein de la BU Sécurité et ATM qui comprend 70 personnes (20 ingénieurs système, 20 QA et 30 développeurs), vous évoluez au sein d'une feature team en méthodologie Agile de huit personnes.Vos missions seront les suivantes:- Vous assurez le développement et la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle de notre produit VCS (Voice Communication System), en tant que Développeur C++ VoIP F/H.- Vous faites parti d'une équipe en charge des développements et de la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle.- Vous êtes formé à des logiciels applicatifs qui nécessitent une haute sécurité.- Vous participez à la rédaction des spécifications.- Vous travaillez sur la conception et le développement des différentes évolutions et corrections. - Vous participez à la réalisation et au codage des tests unitaires.- Environnement technique: C++, API QT, Linux...Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en développement C++ en environnement Linux.Vous souhaitez travailler en interne sur les produits de votre société et vous avez les qualités suivantes:•Passionné(e) par le développement objet (notamment en langages C, C++ ou API Qt)•Curieux de découvrir le domaine du contrôle aérien,•Autonome et doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse•Enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et une entreprise qui offre de réelles opportunités d'évolution de carrières (expertise et management)Nous vous accompagnerons également dans votre évolution de carrière. Pour répondre à vos attentes professionnelles, vous pourrez notamment intégrer nos parcours d'expertise technique ou de management.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un client final un développeur C++ dans un environnement Linux.Notre client est un concepteur, intégrateur et opérateur de systèmes critiques de tout premier plan, qui a plus de 2 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 210,5 millions d'euros en 2018. Vous souhaitez intervenir sur des projets de dimension européens et mondiaux dans les secteurs de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Énergie, du Transport, des secteurs public et privé.Descriptif du posteVous intervenez en interne au sein de la BU Sécurité et ATM qui comprend 70 personnes (20 ingénieurs système, 20 QA et 30 développeurs), vous évoluez au sein d'une feature team en méthodologie Agile de huit personnes.Vos missions seront les suivantes:- Vous assurez le développement et la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle de notre produit VCS (Voice Communication System), en tant que Développeur C++ VoIP F/H.- Vous faites parti d'une équipe en charge des développements et de la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle.- Vous êtes formé à des logiciels applicatifs qui nécessitent une haute sécurité.- Vous participez à la rédaction des spécifications.- Vous travaillez sur la conception et le développement des différentes évolutions et corrections. - Vous participez à la réalisation et au codage des tests unitaires.- Environnement technique: C++, API QT, Linux...Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en développement C++ en environnement Linux.Vous souhaitez travailler en interne sur les produits de votre société et vous avez les qualités suivantes:•Passionné(e) par le développement objet (notamment en langages C, C++ ou API Qt)•Curieux de découvrir le domaine du contrôle aérien,•Autonome et doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse•Enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et une entreprise qui offre de réelles opportunités d'évolution de carrières (expertise et management)Nous vous accompagnerons également dans votre évolution de carrière. Pour répondre à vos attentes professionnelles, vous pourrez notamment intégrer nos parcours d'expertise technique ou de management.
60 of 138 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.