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8 jobs found in Mitry Mory, Ile-de-France

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    • courbevoie, ile-de-france
    • permanent
    • €1,790 - €1,790, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un hôtel 3*, un veilleur de nuit en CDI.Descriptif du poste- Assurer l'accueil et la permanence de la réception de l'hôtel pendant toute la nuit (19h30-7h30)- Accueillir et enregistrer les clients en arrivée. Procéder à l'encaissement du montant dû.- Prendre en compte les demandes clients et les mettre en œuvre (demande de serviettesupplémentaire, commande de taxis…- Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. Faire des rondes régulières dansl'hôtel. Connaitre le fonctionnement de l'alarme et la procédure d'évacuation en casd'incendie.- Mise en place du petit déjeuner.- Faire un compte rendu et transmettre les consignes éventuelles de certains clients auréceptionniste qui prend sa relève.Profil recherché- Titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème- Avoir le sens de l'accueil et du service- Pratique orale de l'Anglais- Être ponctuel- Être autonome et organisé dans son travail
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un hôtel 3*, un veilleur de nuit en CDI.Descriptif du poste- Assurer l'accueil et la permanence de la réception de l'hôtel pendant toute la nuit (19h30-7h30)- Accueillir et enregistrer les clients en arrivée. Procéder à l'encaissement du montant dû.- Prendre en compte les demandes clients et les mettre en œuvre (demande de serviettesupplémentaire, commande de taxis…- Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. Faire des rondes régulières dansl'hôtel. Connaitre le fonctionnement de l'alarme et la procédure d'évacuation en casd'incendie.- Mise en place du petit déjeuner.- Faire un compte rendu et transmettre les consignes éventuelles de certains clients auréceptionniste qui prend sa relève.Profil recherché- Titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème- Avoir le sens de l'accueil et du service- Pratique orale de l'Anglais- Être ponctuel- Être autonome et organisé dans son travail
    • courbevoie, ile-de-france
    • permanent
    • €1,790 - €1,790, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un hôtel 3*, un veilleur de nuit en CDI.Descriptif du poste- Assurer l'accueil et la permanence de la réception de l'hôtel pendant toute la nuit (19h30-7h30)- Accueillir et enregistrer les clients en arrivée. Procéder à l'encaissement du montant dû.- Prendre en compte les demandes clients et les mettre en œuvre (demande de serviettesupplémentaire, commande de taxis…- Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. Faire des rondes régulières dansl'hôtel. Connaitre le fonctionnement de l'alarme et la procédure d'évacuation en casd'incendie.- Mise en place du petit déjeuner.- Faire un compte rendu et transmettre les consignes éventuelles de certains clients auréceptionniste qui prend sa relève.Profil recherché- Titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème- Avoir le sens de l'accueil et du service- Pratique orale de l'Anglais- Être ponctuel- Être autonome et organisé dans son travail
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un hôtel 3*, un veilleur de nuit en CDI.Descriptif du poste- Assurer l'accueil et la permanence de la réception de l'hôtel pendant toute la nuit (19h30-7h30)- Accueillir et enregistrer les clients en arrivée. Procéder à l'encaissement du montant dû.- Prendre en compte les demandes clients et les mettre en œuvre (demande de serviettesupplémentaire, commande de taxis…- Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. Faire des rondes régulières dansl'hôtel. Connaitre le fonctionnement de l'alarme et la procédure d'évacuation en casd'incendie.- Mise en place du petit déjeuner.- Faire un compte rendu et transmettre les consignes éventuelles de certains clients auréceptionniste qui prend sa relève.Profil recherché- Titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème- Avoir le sens de l'accueil et du service- Pratique orale de l'Anglais- Être ponctuel- Être autonome et organisé dans son travail
    • paris 10, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, une plateforme de E-commerce Développeur Talend Agile pour renforcer les équipes et répondre à l'évolution des plateformes à fort trafic. Si vous aimez les challenges et vous investir sur un métier cool, nous somme fait pour vous !Descriptif du posteVous participerez à la mise en place et au maintien de fonctionnalités et projets stratégiques du Groupe.Les environnements manipulés sont sous MariaDB / Java 1.8 / Talend 7.Sous la direction de votre Chef de Projet Technique, vous serez en contact direct avec les autres Équipes de Développements, l'Architecture, les Administrateurs Réseaux, le BI et vos Référents Fonctionnels.Vos principales missions:Analyser les demandes fonctionnelles et adapter les solutions techniquesMaintenir et faire évoluer les jobs Talend existants (en les migrant également de Talend 4.2 à 7.1 si nécessaire)Contribuer à la conception des solutionsProposer des optimisations des systèmes existantsRédiger la documentation correspondanteRéaliser les tests unitairesParticiper aux mises en production selon les bonnes pratiques en vigueur dans le GroupeProfil recherchéDe formation Bac+2, vous avez une expérience significative de 4 ans en développement Talend, et maitrisez ou souhaitez maitriser les architectures type ETL, SOA, ESB.Rigoureux, curieux, organisé, avec un bon relationnel et un esprit de synthèse, vous maîtrisez les technologies citées plus haut.Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, une plateforme de E-commerce Développeur Talend Agile pour renforcer les équipes et répondre à l'évolution des plateformes à fort trafic. Si vous aimez les challenges et vous investir sur un métier cool, nous somme fait pour vous !Descriptif du posteVous participerez à la mise en place et au maintien de fonctionnalités et projets stratégiques du Groupe.Les environnements manipulés sont sous MariaDB / Java 1.8 / Talend 7.Sous la direction de votre Chef de Projet Technique, vous serez en contact direct avec les autres Équipes de Développements, l'Architecture, les Administrateurs Réseaux, le BI et vos Référents Fonctionnels.Vos principales missions:Analyser les demandes fonctionnelles et adapter les solutions techniquesMaintenir et faire évoluer les jobs Talend existants (en les migrant également de Talend 4.2 à 7.1 si nécessaire)Contribuer à la conception des solutionsProposer des optimisations des systèmes existantsRédiger la documentation correspondanteRéaliser les tests unitairesParticiper aux mises en production selon les bonnes pratiques en vigueur dans le GroupeProfil recherchéDe formation Bac+2, vous avez une expérience significative de 4 ans en développement Talend, et maitrisez ou souhaitez maitriser les architectures type ETL, SOA, ESB.Rigoureux, curieux, organisé, avec un bon relationnel et un esprit de synthèse, vous maîtrisez les technologies citées plus haut.Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique.
    • croissy sur seine, ile-de-france
    • permanent
    • €16,348 - €16,348, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client...Descriptif du posteOrganiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation de service et des consignes orales ou écrites        Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité.Préparations culinaires simples  hors d'oeuvre, desserts, sauces émulsionnées (fiche technique).Allimenter le self, pour le service.                                                   Assurer le suivi et la conservation des échantillons témoins.       Nettoyage. - 30h/semaineProfil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP Agent de restauration ou vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans la restauration collective. Une expérience dans les établissement scolaire serait un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client...Descriptif du posteOrganiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation de service et des consignes orales ou écrites        Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité.Préparations culinaires simples  hors d'oeuvre, desserts, sauces émulsionnées (fiche technique).Allimenter le self, pour le service.                                                   Assurer le suivi et la conservation des échantillons témoins.       Nettoyage. - 30h/semaineProfil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP Agent de restauration ou vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans la restauration collective. Une expérience dans les établissement scolaire serait un plus.
    • paris 15, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, société spécialiste de la restauration commerciale et événementielle, recrute un Adjoint Responsable Comptable (F/H) dans le cadre d'une création de poste en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable, l'Adjoint(e)-Comptable gère avec une grande autonomie l'activité comptable du site. Il(elle) gère la tenue de l'ensemble de la comptabilité jusqu'à la préparation de la clôture annuelle et établit les déclarations fiscales courantes. La gestion des factures fournisseurs (500 environ par mois) et le contrôle du chiffre d'affaires avec la remontée des caisses constituent un part importante du travail. Il(elle) participe au processus budgétaire et sera amené(e) à produire le reporting mensuel.La dématérialisation des factures est assurée par YOOZ et le progiciel comptable est SAGE 1000 ((version 8). Le reporting est géré via SAGE BI.Le poste est à pourvoir dans le 15ème arrondissement de Paris (Porte de Versailles).La rémunération est comprise entre 34 et 37 K€ selon profil et expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation comptabilité et gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux années (alternance acceptée). La maîtrise d'Excel (traitement de données, tableaux croisés dynamiques) est indispensable pour réussir sur ce poste ainsi qu'un bon sens de l'organisation.Cette opportunité offre de réelles perspectives d'évolution.La connaissance du secteur de l'événementiel ou de la restauration collective seraient un plus apprécié mais n'est pas indispensable.
    A propos de notre clientNotre client, société spécialiste de la restauration commerciale et événementielle, recrute un Adjoint Responsable Comptable (F/H) dans le cadre d'une création de poste en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable, l'Adjoint(e)-Comptable gère avec une grande autonomie l'activité comptable du site. Il(elle) gère la tenue de l'ensemble de la comptabilité jusqu'à la préparation de la clôture annuelle et établit les déclarations fiscales courantes. La gestion des factures fournisseurs (500 environ par mois) et le contrôle du chiffre d'affaires avec la remontée des caisses constituent un part importante du travail. Il(elle) participe au processus budgétaire et sera amené(e) à produire le reporting mensuel.La dématérialisation des factures est assurée par YOOZ et le progiciel comptable est SAGE 1000 ((version 8). Le reporting est géré via SAGE BI.Le poste est à pourvoir dans le 15ème arrondissement de Paris (Porte de Versailles).La rémunération est comprise entre 34 et 37 K€ selon profil et expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation comptabilité et gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux années (alternance acceptée). La maîtrise d'Excel (traitement de données, tableaux croisés dynamiques) est indispensable pour réussir sur ce poste ainsi qu'un bon sens de l'organisation.Cette opportunité offre de réelles perspectives d'évolution.La connaissance du secteur de l'événementiel ou de la restauration collective seraient un plus apprécié mais n'est pas indispensable.
    • paris 10, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader français du tourismeDescriptif du posteVous serez sous la responsabilité du DGA Opérations, le chef de projet Opérations aura pour mission la gestion des projets (méthodes & outil) de la Business Unit Opérations.La mission principale du chef de projet Opérations sera de piloter le portefeuille projets (méthodes & outils) défini avec le DGA pour optimiser les processus opérationnels et développer de nouveaux outils pour amélioration les performances de vente et la rentabilité.Les interventions :tous canaux de vente B2C (call center, vente B2C et agences) sur la totalité du portefeuilleproduitsModélisation et suivi de la mise en place des processus opérationnelsCadrage, spécification et pilotage des projets IT (Vente - Facturation)Gestion des outils de suivi opérationnel des vendeurs et des agencesGestion du projets back-office venteGestion de projets CRM et expérience client en lien avec le service Marketing-      Analyse et formalisation des besoins des directions métier en coordinationavec la MOE;-     Reporting au responsable AMOA sur les activités projets (planning, budget);-     Apport méthodologique pour les directions métiers (spécification, recette, conduite du changement).-   Encadrement et pilotage d'éventuels fournisseurs ;- Organisation et animation de réunions internes de coordination de projet(ordres du jours, comptes-rendus)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum.Vous devez :- Avoir au minimum 8 ans d'expérience dans la gestion de projet- Avoir déjà géré un portefeuille de projets important et variéau sein de structures avec différentes organisations et marquescommerciales- Savoir travailler en transverse avec différents métiers / services del'entreprise.Vous avez démontré une forte capacité d'adaptation et d'autonomie à travaillerface à des problématiques complexes et avec des systèmes d'informationhétérogènes.Vous êtes doté d'une forte culture de l'engagement et du résultat, vous êtesautonome, réactif et aimez relever les challengesUne expérience dans le secteur du Tourisme serait un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader français du tourismeDescriptif du posteVous serez sous la responsabilité du DGA Opérations, le chef de projet Opérations aura pour mission la gestion des projets (méthodes & outil) de la Business Unit Opérations.La mission principale du chef de projet Opérations sera de piloter le portefeuille projets (méthodes & outils) défini avec le DGA pour optimiser les processus opérationnels et développer de nouveaux outils pour amélioration les performances de vente et la rentabilité.Les interventions :tous canaux de vente B2C (call center, vente B2C et agences) sur la totalité du portefeuilleproduitsModélisation et suivi de la mise en place des processus opérationnelsCadrage, spécification et pilotage des projets IT (Vente - Facturation)Gestion des outils de suivi opérationnel des vendeurs et des agencesGestion du projets back-office venteGestion de projets CRM et expérience client en lien avec le service Marketing-      Analyse et formalisation des besoins des directions métier en coordinationavec la MOE;-     Reporting au responsable AMOA sur les activités projets (planning, budget);-     Apport méthodologique pour les directions métiers (spécification, recette, conduite du changement).-   Encadrement et pilotage d'éventuels fournisseurs ;- Organisation et animation de réunions internes de coordination de projet(ordres du jours, comptes-rendus)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum.Vous devez :- Avoir au minimum 8 ans d'expérience dans la gestion de projet- Avoir déjà géré un portefeuille de projets important et variéau sein de structures avec différentes organisations et marquescommerciales- Savoir travailler en transverse avec différents métiers / services del'entreprise.Vous avez démontré une forte capacité d'adaptation et d'autonomie à travaillerface à des problématiques complexes et avec des systèmes d'informationhétérogènes.Vous êtes doté d'une forte culture de l'engagement et du résultat, vous êtesautonome, réactif et aimez relever les challengesUne expérience dans le secteur du Tourisme serait un plus.
    • courbevoie, ile-de-france
    • permanent
    • €20,020 - €20,020, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un hôtel 3*, un(e) réceptionniste de jour en CDI le weekend samedi et dimanche.Descriptif du poste- Assurer l'accueil et la permanence de la réception de l'hôtel pendant toute la journée (7h30-19h30)- Enregistrer les clients en arrivée et en départ. Procéder à l'encaissement du montant dû.Responsable du fond de caisse.- Prendre en compte les demandes clients et les mettre en œuvre (demande de serviettesupplémentaire, commande de taxis…- Traiter les réservations par téléphone, mail et directement en front desk.- Organiser et vérifier le travail de l'équipe des étages.- Assurer le service du petit déjeuner en appliquant les consignes d'hygiènes liées à celui-ci.- Être garant de l'image de l'hôtel auprès des clients.- Faire un compte rendu et transmettre les consignes éventuelles de certains clients au veilleurde nuit qui prend sa relève.Profil recherché- Titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- Savoir travailler seul prendre les bonnes décisions en cas de problème- Avoir le sens de l'accueil et du service- Pratique orale et écrite de l'Anglais- Être ponctuel et être souriant- Être autonome et organisé dans son travail- S'adapter à la clientèle
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un hôtel 3*, un(e) réceptionniste de jour en CDI le weekend samedi et dimanche.Descriptif du poste- Assurer l'accueil et la permanence de la réception de l'hôtel pendant toute la journée (7h30-19h30)- Enregistrer les clients en arrivée et en départ. Procéder à l'encaissement du montant dû.Responsable du fond de caisse.- Prendre en compte les demandes clients et les mettre en œuvre (demande de serviettesupplémentaire, commande de taxis…- Traiter les réservations par téléphone, mail et directement en front desk.- Organiser et vérifier le travail de l'équipe des étages.- Assurer le service du petit déjeuner en appliquant les consignes d'hygiènes liées à celui-ci.- Être garant de l'image de l'hôtel auprès des clients.- Faire un compte rendu et transmettre les consignes éventuelles de certains clients au veilleurde nuit qui prend sa relève.Profil recherché- Titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- Savoir travailler seul prendre les bonnes décisions en cas de problème- Avoir le sens de l'accueil et du service- Pratique orale et écrite de l'Anglais- Être ponctuel et être souriant- Être autonome et organisé dans son travail- S'adapter à la clientèle
    • paris 10, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader français du tourismeDescriptif du posteVous serez sous la responsabilité du DGA Opérations, le chef de projet Opérations aura pour mission la gestion des projets (méthodes & outil) de la Business Unit Opérations.La mission principale du chef de projet Opérations sera de piloter le portefeuille projets (méthodes & outils) défini avec le DGA pour optimiser les processus opérationnels et développer de nouveaux outils pour amélioration les performances de vente et la rentabilité.Les interventions :tous canaux de vente B2C (call center, vente B2C et agences) sur la totalité du portefeuilleproduitsModélisation et suivi de la mise en place des processus opérationnelsCadrage, spécification et pilotage des projets IT (Vente - Facturation)Gestion des outils de suivi opérationnel des vendeurs et des agencesGestion du projets back-office venteGestion de projets CRM et expérience client en lien avec le service Marketing-      Analyse et formalisation des besoins des directions métier en coordinationavec la MOE;-     Reporting au responsable AMOA sur les activités projets (planning, budget);-     Apport méthodologique pour les directions métiers (spécification, recette, conduite du changement).-   Encadrement et pilotage d'éventuels fournisseurs ;- Organisation et animation de réunions internes de coordination de projet(ordres du jours, comptes-rendus)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum.Vous devez :- Avoir au minimum 8 ans d'expérience dans la gestion de projet- Avoir déjà géré un portefeuille de projets important et variéau sein de structures avec différentes organisations et marquescommerciales- Savoir travailler en transverse avec différents métiers / services del'entreprise.Vous avez démontré une forte capacité d'adaptation et d'autonomie à travaillerface à des problématiques complexes et avec des systèmes d'informationhétérogènes.Vous êtes doté d'une forte culture de l'engagement et du résultat, vous êtesautonome, réactif et aimez relever les challengesUne expérience dans le secteur du Tourisme serait un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Leader français du tourismeDescriptif du posteVous serez sous la responsabilité du DGA Opérations, le chef de projet Opérations aura pour mission la gestion des projets (méthodes & outil) de la Business Unit Opérations.La mission principale du chef de projet Opérations sera de piloter le portefeuille projets (méthodes & outils) défini avec le DGA pour optimiser les processus opérationnels et développer de nouveaux outils pour amélioration les performances de vente et la rentabilité.Les interventions :tous canaux de vente B2C (call center, vente B2C et agences) sur la totalité du portefeuilleproduitsModélisation et suivi de la mise en place des processus opérationnelsCadrage, spécification et pilotage des projets IT (Vente - Facturation)Gestion des outils de suivi opérationnel des vendeurs et des agencesGestion du projets back-office venteGestion de projets CRM et expérience client en lien avec le service Marketing-      Analyse et formalisation des besoins des directions métier en coordinationavec la MOE;-     Reporting au responsable AMOA sur les activités projets (planning, budget);-     Apport méthodologique pour les directions métiers (spécification, recette, conduite du changement).-   Encadrement et pilotage d'éventuels fournisseurs ;- Organisation et animation de réunions internes de coordination de projet(ordres du jours, comptes-rendus)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum.Vous devez :- Avoir au minimum 8 ans d'expérience dans la gestion de projet- Avoir déjà géré un portefeuille de projets important et variéau sein de structures avec différentes organisations et marquescommerciales- Savoir travailler en transverse avec différents métiers / services del'entreprise.Vous avez démontré une forte capacité d'adaptation et d'autonomie à travaillerface à des problématiques complexes et avec des systèmes d'informationhétérogènes.Vous êtes doté d'une forte culture de l'engagement et du résultat, vous êtesautonome, réactif et aimez relever les challengesUne expérience dans le secteur du Tourisme serait un plus.

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