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18 jobs found in Wambrechies, Nord-Pas-de-Calais

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    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN ARCHITECTE RESEAU (H/F).Descriptif du posteDans le cadre d'un projet d'infogérance d'envergure, nous recherchons pou rnotre client, un Expert technique spécialisé en architecture RESEAU afin de renforcer nos équipes d'architectes techniques.Vous aurez pour mission :- Assister les acteurs des verticales de DEA ayant en charge la mise en œuvre des projets métiers,particulièrement pour des problématiques Réseau cloud, flux, LAN- Définir et publier les normes et standards Réseau, en collaboration avec les acteurs réseau desautres entités de DEA- Assister techniquement les porteurs des services « Réseau » notamment Load Balancing et DMZ, …- Assister techniquement les porteurs des services DEA autour de leurs problématiques réseau- Participer potentiellement aux conceptions de l'architecture technique réseaux des systèmesd'information du domaine fonctionnel (Cloud)- Participer potentiellement aux études d'impact sur l'architecture réseaux existante ouprévisionnelle, des évolutions techniques et métiers et préconisation des choix techniquesréseaux en vue d'assurer la cohérence des évolutions- Assurer de la veille technologique sur les architectures réseaux- Promouvoir l'architecture réseaux auprès du SIDéplacements ponctuelsProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste d'architecte.Connaissances « Containerisation / Cloud » seraient appréciéesEsprit d'équipeSens de l'écouteEsprit de synthèseRigueur et méthode dans l'application des procéduresExpérience dans l'étude des demandes, la conception d'architecture et l'accompagnement des clientsVeille technologiqueEnvironnement technique : Infrastructure RESEAU, Cloud Azure et AWS WINDOWS, UNIX, SAN
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN ARCHITECTE RESEAU (H/F).Descriptif du posteDans le cadre d'un projet d'infogérance d'envergure, nous recherchons pou rnotre client, un Expert technique spécialisé en architecture RESEAU afin de renforcer nos équipes d'architectes techniques.Vous aurez pour mission :- Assister les acteurs des verticales de DEA ayant en charge la mise en œuvre des projets métiers,particulièrement pour des problématiques Réseau cloud, flux, LAN- Définir et publier les normes et standards Réseau, en collaboration avec les acteurs réseau desautres entités de DEA- Assister techniquement les porteurs des services « Réseau » notamment Load Balancing et DMZ, …- Assister techniquement les porteurs des services DEA autour de leurs problématiques réseau- Participer potentiellement aux conceptions de l'architecture technique réseaux des systèmesd'information du domaine fonctionnel (Cloud)- Participer potentiellement aux études d'impact sur l'architecture réseaux existante ouprévisionnelle, des évolutions techniques et métiers et préconisation des choix techniquesréseaux en vue d'assurer la cohérence des évolutions- Assurer de la veille technologique sur les architectures réseaux- Promouvoir l'architecture réseaux auprès du SIDéplacements ponctuelsProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste d'architecte.Connaissances « Containerisation / Cloud » seraient appréciéesEsprit d'équipeSens de l'écouteEsprit de synthèseRigueur et méthode dans l'application des procéduresExpérience dans l'étude des demandes, la conception d'architecture et l'accompagnement des clientsVeille technologiqueEnvironnement technique : Infrastructure RESEAU, Cloud Azure et AWS WINDOWS, UNIX, SAN
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN ADMINISTRATEUR SYSTEMES et RESEAUX (H/F).Descriptif du posteDans le cadre d'un projet d'infogérance d'envergure de notre client, nous recherchons plusieurs administrateursréseaux et sécurité expérimentés.Vous intégrerez un centre de service spécialisé dans les réseaux et la sécurité.Vos principales missions seront :- La gestion des incidents N2-N3- La gestion des changements et des releases- Le maintien en condition opérationnel des équipements réseaux et sécurité- L'industrialisation et l'automatisation des gestes répétitifs- La rédaction de documentations techniques- La veille technologiqueProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur le même poste.Bonne capacité de résistance face au stress, forte capacité organisationnelle, volonté de satisfaire le client, sens de l'écoute, rigueur.Vous êtes idéalement certifié Cisco CCNA voire CCNP et avez des connaissances dans les technologies réseau suivantes : AlgoSec, Cisco, Juniper, Palo Alto, Stonesoft, F5, HP, Brocade, Checkpoint idéalement pratiqués dans un contexte grand compte. Vous connaissez différents langages de Scripting.Autonomie, fort esprit d'équipe et d'engagement, capacité rédactionnelle.Vous avez un fort potentiel d'adaptation et vous savez vous inscrire dans les process du client et respecter sa méthodologie.Vous connaissez ITIL et avez déjà éprouvé cette méthodologie en situation réelle. Une certificationITIL Foundation V4 est un vrai atout.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN ADMINISTRATEUR SYSTEMES et RESEAUX (H/F).Descriptif du posteDans le cadre d'un projet d'infogérance d'envergure de notre client, nous recherchons plusieurs administrateursréseaux et sécurité expérimentés.Vous intégrerez un centre de service spécialisé dans les réseaux et la sécurité.Vos principales missions seront :- La gestion des incidents N2-N3- La gestion des changements et des releases- Le maintien en condition opérationnel des équipements réseaux et sécurité- L'industrialisation et l'automatisation des gestes répétitifs- La rédaction de documentations techniques- La veille technologiqueProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur le même poste.Bonne capacité de résistance face au stress, forte capacité organisationnelle, volonté de satisfaire le client, sens de l'écoute, rigueur.Vous êtes idéalement certifié Cisco CCNA voire CCNP et avez des connaissances dans les technologies réseau suivantes : AlgoSec, Cisco, Juniper, Palo Alto, Stonesoft, F5, HP, Brocade, Checkpoint idéalement pratiqués dans un contexte grand compte. Vous connaissez différents langages de Scripting.Autonomie, fort esprit d'équipe et d'engagement, capacité rédactionnelle.Vous avez un fort potentiel d'adaptation et vous savez vous inscrire dans les process du client et respecter sa méthodologie.Vous connaissez ITIL et avez déjà éprouvé cette méthodologie en situation réelle. Une certificationITIL Foundation V4 est un vrai atout.
    • lille, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Lille, sa nouvelle Assistante Ressources Humaines (F/H) pour un premier contrat de 3 mois qui pourra déboucher sur un contrat à durée indéterminée.Contrat de 37 heures/ semaineLes +: - 1 journée de RTT/mois- Les tickets restaurant : Valeur 8,50 euros- Remboursement Transport en Commun : 100 % (TER-ILEVIA)- Poste en plein centre de Lille, desservi en transport en communDescriptif du posteVous serez en charge des missions suivantes, elles s'articulent en trois axes:>Gestion Administrative du personnel-Gestion des entrées (nouveaux recrutements, mobilité interne)-Gestion et suivi des dossiers de nationalité étrangère-Gestion des sorties (démissions, licenciements, mutation ...)-Mise à jour de divers outils et fichiers (suivi des effectifs...)-Traitement et envoi d'informations au service paie-Gestion des maternités / paternités / suspension / temps partiel-Gestion des arrêts maladies-Interface avec le Centre de Service RH, le chargé de mission RH, le service Paie.>Gestion et suivi de l'intégration des nouveaux entrants-Organisation de sessions d'intégration pour les nouveaux membres etanimation en collaboration avec le Chargé de Mission RH.-Organisation et animation de sessions d'information des nouveauxembauchés sur les aspects administratifs.>Gestion de l'accueil/ Gestion des commandes fournisseurs/ Réservation des salles de réunionProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).Nous recherchons une personne fiable, rigoureuse et réactive dotée d'un bon esprit d'équipe sachant s'adapter facilement aux différentes missions confiées.Votre qualité principale est la polyvalence? Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature!!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Lille, sa nouvelle Assistante Ressources Humaines (F/H) pour un premier contrat de 3 mois qui pourra déboucher sur un contrat à durée indéterminée.Contrat de 37 heures/ semaineLes +: - 1 journée de RTT/mois- Les tickets restaurant : Valeur 8,50 euros- Remboursement Transport en Commun : 100 % (TER-ILEVIA)- Poste en plein centre de Lille, desservi en transport en communDescriptif du posteVous serez en charge des missions suivantes, elles s'articulent en trois axes:>Gestion Administrative du personnel-Gestion des entrées (nouveaux recrutements, mobilité interne)-Gestion et suivi des dossiers de nationalité étrangère-Gestion des sorties (démissions, licenciements, mutation ...)-Mise à jour de divers outils et fichiers (suivi des effectifs...)-Traitement et envoi d'informations au service paie-Gestion des maternités / paternités / suspension / temps partiel-Gestion des arrêts maladies-Interface avec le Centre de Service RH, le chargé de mission RH, le service Paie.>Gestion et suivi de l'intégration des nouveaux entrants-Organisation de sessions d'intégration pour les nouveaux membres etanimation en collaboration avec le Chargé de Mission RH.-Organisation et animation de sessions d'information des nouveauxembauchés sur les aspects administratifs.>Gestion de l'accueil/ Gestion des commandes fournisseurs/ Réservation des salles de réunionProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).Nous recherchons une personne fiable, rigoureuse et réactive dotée d'un bon esprit d'équipe sachant s'adapter facilement aux différentes missions confiées.Votre qualité principale est la polyvalence? Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature!!
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance informatique un RESPONSABLE D'AGENCE (H/F).Descriptif du posteVous gérez, développez et optimisez le résultat d'exploitation de votre agence en fonctions de la stratégie et des objectifs fixés par le Direction.Les principales missions sont les suivantes :- Manager et accompagner les équipes de l'agence- Assurer une relation technique avec la clientèle- Détecter une non conformité et déclencher les actions correctives correspondantes- Diagnostiquer une intervention technique- Gérer le suivi administratif de l'intervention réalisée- Contrôler techniquement le matériel- Gérer les approvisionnements (commande, réception...)- Approuver techniquement les revues de contrat des appareils ponctuels- Assurer la remise en état de fonctionnement du matériel- Assurer une relation technique avec la clientèle- Détecter une non conformité et déclencher les actions correctives correspondantes- Suivre l'évolution des KPI et mettre en place des plans d'actions ciblés avec les équipesRémunération selon expérience et voiture de fonction.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Une expérience dans le métier de la Maintenance informatique est un plus.Vous avez la culture du résultat et de l'excellence ainsi que la fibre entrepreneuriale. Vous êtes une personne de terrain, tournée vers le challenge. Vous êtes autonome, responsable, rigoureux, tenace. Vous êtes orienté service, disponible et attentif aux clients.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance informatique un RESPONSABLE D'AGENCE (H/F).Descriptif du posteVous gérez, développez et optimisez le résultat d'exploitation de votre agence en fonctions de la stratégie et des objectifs fixés par le Direction.Les principales missions sont les suivantes :- Manager et accompagner les équipes de l'agence- Assurer une relation technique avec la clientèle- Détecter une non conformité et déclencher les actions correctives correspondantes- Diagnostiquer une intervention technique- Gérer le suivi administratif de l'intervention réalisée- Contrôler techniquement le matériel- Gérer les approvisionnements (commande, réception...)- Approuver techniquement les revues de contrat des appareils ponctuels- Assurer la remise en état de fonctionnement du matériel- Assurer une relation technique avec la clientèle- Détecter une non conformité et déclencher les actions correctives correspondantes- Suivre l'évolution des KPI et mettre en place des plans d'actions ciblés avec les équipesRémunération selon expérience et voiture de fonction.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Une expérience dans le métier de la Maintenance informatique est un plus.Vous avez la culture du résultat et de l'excellence ainsi que la fibre entrepreneuriale. Vous êtes une personne de terrain, tournée vers le challenge. Vous êtes autonome, responsable, rigoureux, tenace. Vous êtes orienté service, disponible et attentif aux clients.
    • villeneuve d ascq, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader national de mise en relation entre consultants indépendants et grands comptes, un chargé de recrutement (F/H) pour un CDI temps plein 37h/semaine.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes et en étroite collaboration avec les consultants, vous intervenez sur le secteur IT et prenez en charge la recherche et la présélection de candidats :- Prise de brief avec les clients,- Définition de la stratégie de recherche avec les consultants (CVthèques, réseaux sociaux, annonces, chasse…),- Identification des candidats correspondants au profil défini,- Qualification téléphonique des candidats,- Suivi du processus de recrutement (mise en RDV des candidats auprès des consultants, suivi des dossiers…).Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire acquise au sein d'une entreprise ou en cabinet de conseil RH où vous avez pu développer votre spécialisation dans le recrutement et l'approche directe.Investi(e), tenace, doté(e) d'un état d'esprit positif et constructif, vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, exigeant et évolutif dans lequel vous pourrez démontrer toutes vos qualités.Rémunération à négocier selon votre profil.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader national de mise en relation entre consultants indépendants et grands comptes, un chargé de recrutement (F/H) pour un CDI temps plein 37h/semaine.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes et en étroite collaboration avec les consultants, vous intervenez sur le secteur IT et prenez en charge la recherche et la présélection de candidats :- Prise de brief avec les clients,- Définition de la stratégie de recherche avec les consultants (CVthèques, réseaux sociaux, annonces, chasse…),- Identification des candidats correspondants au profil défini,- Qualification téléphonique des candidats,- Suivi du processus de recrutement (mise en RDV des candidats auprès des consultants, suivi des dossiers…).Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire acquise au sein d'une entreprise ou en cabinet de conseil RH où vous avez pu développer votre spécialisation dans le recrutement et l'approche directe.Investi(e), tenace, doté(e) d'un état d'esprit positif et constructif, vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, exigeant et évolutif dans lequel vous pourrez démontrer toutes vos qualités.Rémunération à négocier selon votre profil.
    • marcq en baroeul, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €25,200 - €25,200, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Marcq en Baroeul, un Assistant Paie/RH (F/H) pour un CDD de 3 mois avec une possibilité de prolongation.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie.Au niveau de la paie, vous traitez la création des nouveaux collaborateurs, la collecte et la saisie des éléments variables ainsi que la gestion et le suivi des arrêts maladie et la prévoyance. Vous contrôlez les bulletins de paie.Vous préparez et suivez les dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.Vous suivez les périodes d'essai, les missions et les périodes probatoires. Vous gérez et suivez les visites médicales. Vous avez en charge la déclaration des AT, la gestion et le suivi des CDD et des intérimaires.Vous traitez la gestion administrative (courriers de réponse aux collaborateurs), la mise à jour des différents tableaux RH, le suivi des stagiaires et des apprentis.Vous gérez l'accueil des nouveaux arrivants et le parcours d'intégration ainsi que le suivi des temps et des absences en GTA.Profil recherchéUne expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est indispensable.Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie.De formation Bac+2, vous avez une expérience sur un poste similaire de gestionnaire de paie/RH. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.Vous maîtrisez Word/Excel/Powerpoint/Access.La connaissance du logiciel ADP est un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Marcq en Baroeul, un Assistant Paie/RH (F/H) pour un CDD de 3 mois avec une possibilité de prolongation.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie.Au niveau de la paie, vous traitez la création des nouveaux collaborateurs, la collecte et la saisie des éléments variables ainsi que la gestion et le suivi des arrêts maladie et la prévoyance. Vous contrôlez les bulletins de paie.Vous préparez et suivez les dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.Vous suivez les périodes d'essai, les missions et les périodes probatoires. Vous gérez et suivez les visites médicales. Vous avez en charge la déclaration des AT, la gestion et le suivi des CDD et des intérimaires.Vous traitez la gestion administrative (courriers de réponse aux collaborateurs), la mise à jour des différents tableaux RH, le suivi des stagiaires et des apprentis.Vous gérez l'accueil des nouveaux arrivants et le parcours d'intégration ainsi que le suivi des temps et des absences en GTA.Profil recherchéUne expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est indispensable.Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie.De formation Bac+2, vous avez une expérience sur un poste similaire de gestionnaire de paie/RH. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.Vous maîtrisez Word/Excel/Powerpoint/Access.La connaissance du logiciel ADP est un plus
    • billy berclau, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €23,000 - €23,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client... Spécialiste de la maintenance, réparation et installation hardware.Descriptif du poste1 Assistant (e) Ressources Humaines. Au sein du services RH, vous assisterez la Responsable R.H et la Responsable paie, dans la gestion de l'administration du personnel : •Réaliser les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs•Créer les dossiers administratifs des nouveaux salariés•Rédiger les contrats de travail et avenants divers•Assurer le suivi des visites médicales des salariés•Réaliser les adhésions et radiations mutuelle•Suivre et accompagner les managers dans la gestion des périodes d'essai des collaborateurs•Assurer un suivi des absences (arrêts maladie, accident du travail, gestion et suivi des dossiers de prévoyance éventuels…)•Rédiger des attestations et courriers divers•Assurer le classement et l'archivage des dossiers...Profil recherchéTitulaire d'un bac +3, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine RH, (idéalement, vous possédez une expérience en environnement multi conventions collectives), Vos atouts : discrétion, rigueur, fiabilité, réactivité et d'adaptabilité, La maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack-Office, serons appréciés. prime vacances au delà de 3 mois d'ancienneté, participation bénéfice, tickets restaurant ( 7.8€) , comité d'entreprise
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client... Spécialiste de la maintenance, réparation et installation hardware.Descriptif du poste1 Assistant (e) Ressources Humaines. Au sein du services RH, vous assisterez la Responsable R.H et la Responsable paie, dans la gestion de l'administration du personnel : •Réaliser les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs•Créer les dossiers administratifs des nouveaux salariés•Rédiger les contrats de travail et avenants divers•Assurer le suivi des visites médicales des salariés•Réaliser les adhésions et radiations mutuelle•Suivre et accompagner les managers dans la gestion des périodes d'essai des collaborateurs•Assurer un suivi des absences (arrêts maladie, accident du travail, gestion et suivi des dossiers de prévoyance éventuels…)•Rédiger des attestations et courriers divers•Assurer le classement et l'archivage des dossiers...Profil recherchéTitulaire d'un bac +3, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine RH, (idéalement, vous possédez une expérience en environnement multi conventions collectives), Vos atouts : discrétion, rigueur, fiabilité, réactivité et d'adaptabilité, La maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack-Office, serons appréciés. prime vacances au delà de 3 mois d'ancienneté, participation bénéfice, tickets restaurant ( 7.8€) , comité d'entreprise
    • villeneuve d ascq, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F).Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Technique et épaulé des techniciens, vous êtes en charge du suivi technique d'un certain nombre de clients.Après une période d'intégration et de parrainage au sein de l'équipe extremIT, vos missions serontprincipalement les suivantes :- Prestations d'audit technique sur l'infrastructure et la topologie des réseaux clients,- Assurer l'appui technique nécessaire au commercial dans la rédaction de notre offre de service,- Assurer la chefferie de projet (Prestations d'installation et de déploiement sur site client), etéventuellement, coordonner les actions de nos techniciens sur un portefeuille de clients existants,- Support dernier niveau pour les techniciens et/ou les clients.Selon vos appétences, vous aurez des missions complémentaires : accompagnement des ingénieurs commerciaux en avant-vente, formation des clients aux outils, etc.Avantages : Voiture de société, smartphone, PC, Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, CE externalisé, primes sur résultat.Profil recherchéDe formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même poste.Vous possédez une expertise des logiciels de l'infrastructure technique, notamment des systèmes d'exploitation, pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements.Anglais technique et bonnes compétences rédactionnelles.Vos très bonnes connaissances autour des systèmes et des réseaux, et plus largement votre culture informatique, vous permettent de maitriser tout ou partie de ces technologies : Microsoft Windows Serveur et Exchange, Virtualisation VMware (Vcenter), Office 365, Routage, Vlan, Firewalling (idéalement stormshield), Tel/IP (idéalement 3CX), Antivirus, Stockage SAN.Vos capacités d'analyse, de réactivité et d'anticipation vous permettent de trouver rapidement la solution la plus adaptée en cas d'incident ou de panne.Curieux (se), vous assurez une veille technologique efficace. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F).Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Technique et épaulé des techniciens, vous êtes en charge du suivi technique d'un certain nombre de clients.Après une période d'intégration et de parrainage au sein de l'équipe extremIT, vos missions serontprincipalement les suivantes :- Prestations d'audit technique sur l'infrastructure et la topologie des réseaux clients,- Assurer l'appui technique nécessaire au commercial dans la rédaction de notre offre de service,- Assurer la chefferie de projet (Prestations d'installation et de déploiement sur site client), etéventuellement, coordonner les actions de nos techniciens sur un portefeuille de clients existants,- Support dernier niveau pour les techniciens et/ou les clients.Selon vos appétences, vous aurez des missions complémentaires : accompagnement des ingénieurs commerciaux en avant-vente, formation des clients aux outils, etc.Avantages : Voiture de société, smartphone, PC, Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, CE externalisé, primes sur résultat.Profil recherchéDe formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même poste.Vous possédez une expertise des logiciels de l'infrastructure technique, notamment des systèmes d'exploitation, pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements.Anglais technique et bonnes compétences rédactionnelles.Vos très bonnes connaissances autour des systèmes et des réseaux, et plus largement votre culture informatique, vous permettent de maitriser tout ou partie de ces technologies : Microsoft Windows Serveur et Exchange, Virtualisation VMware (Vcenter), Office 365, Routage, Vlan, Firewalling (idéalement stormshield), Tel/IP (idéalement 3CX), Antivirus, Stockage SAN.Vos capacités d'analyse, de réactivité et d'anticipation vous permettent de trouver rapidement la solution la plus adaptée en cas d'incident ou de panne.Curieux (se), vous assurez une veille technologique efficace. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
    • villeneuve d ascq, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN HELPDESK (H/F).Descriptif du posteVous réalisez principalement les missions suivantes :Répondre aux sollicitations téléphoniques (demande d'assistance, demande d'informations, résolution d'incidents)Qualifier les appels et les diagnostiquerCréer des tickets dans l'outil de gestionRésoudre à distance les incidentsGérer les demandes (attribuer et gérer les droits d'accès, créer des comptes utilisateurs…)Suivre et clôturer les dossiers qui vous sont affectésRéorienter en escalade les appels aux acteurs adéquats selon leur nature, vos droits et leur degré d'urgence pour assurer un traitement rapide des dossiersInformer et assurer le reporting à son management et/ou au clientParticiper à l'enrichissement de la base de connaissanceRédiger et/ou mettre à jour des procédures et/ou documentations techniquesProfil recherchéVous êtes issu d'une formation en informatique et/ou vous avez une première expérience similaire.Fort d'une volonté d'apprendre et de progresser techniquement, vous êtes quelqu'un d'investi dans tout ce que vous entreprenez.D'un naturel sociable et aimant le contact avec les utilisateurs, vous avez le sens du service et une très bonne écoute. Réactif et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre méthodologie.Compétences techniques :Connaissances des environnements Windows (messagerie Outlook, suite Office)Logiciels de bureautiqueConnaissances de l'environnement poste de travailUtilisation d'outils de ticketing et de prise en main à distance
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN HELPDESK (H/F).Descriptif du posteVous réalisez principalement les missions suivantes :Répondre aux sollicitations téléphoniques (demande d'assistance, demande d'informations, résolution d'incidents)Qualifier les appels et les diagnostiquerCréer des tickets dans l'outil de gestionRésoudre à distance les incidentsGérer les demandes (attribuer et gérer les droits d'accès, créer des comptes utilisateurs…)Suivre et clôturer les dossiers qui vous sont affectésRéorienter en escalade les appels aux acteurs adéquats selon leur nature, vos droits et leur degré d'urgence pour assurer un traitement rapide des dossiersInformer et assurer le reporting à son management et/ou au clientParticiper à l'enrichissement de la base de connaissanceRédiger et/ou mettre à jour des procédures et/ou documentations techniquesProfil recherchéVous êtes issu d'une formation en informatique et/ou vous avez une première expérience similaire.Fort d'une volonté d'apprendre et de progresser techniquement, vous êtes quelqu'un d'investi dans tout ce que vous entreprenez.D'un naturel sociable et aimant le contact avec les utilisateurs, vous avez le sens du service et une très bonne écoute. Réactif et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre méthodologie.Compétences techniques :Connaissances des environnements Windows (messagerie Outlook, suite Office)Logiciels de bureautiqueConnaissances de l'environnement poste de travailUtilisation d'outils de ticketing et de prise en main à distance
    • mons en baroeul, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €1,600 - €1,600, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le façonnage,un opérateur de façonnage(f/h)Descriptif du postevos missions seront:Cylindre Heidelberg: calage de la machine, savoir caler une forme comprenant perfo-rainage-filet de découpe avec pose de channel, contrôle de pression des rainages, savoir conduire une machine feuille à feuille.Assembleuse duplo: calage de la machine, assemblage de feuilles pour faire des livretsavec piqures, plier et massicoter sur 1 côté.Divers plieuses: calage des poches pour faire différents plis, (pli accordéon,portefeuille, roulé, croisée, pour C5-C6........).Encarteuse: calage de la machine, mettre les cahiers, piquer, massicot trilatéral.Massicot: savoir créer un programme, sens de coupe, connaitre les caractéristiques de coupes pour les machines de finitions (encarteuse, plieuse, assembleuse, POLAR).Piqueuse: calage de la machine.Emballeuse : mettre sous film thermo rétractable.Profil recherché:¿ Un fort esprit de coordination et de logique¿ Un bon sens relationnel¿ Une forte autonomie¿ Un esprit d'écoute et de la rigueur¿ Un esprit d'équipe35h/semaine, travail posté en 2X8 OU de journée
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le façonnage,un opérateur de façonnage(f/h)Descriptif du postevos missions seront:Cylindre Heidelberg: calage de la machine, savoir caler une forme comprenant perfo-rainage-filet de découpe avec pose de channel, contrôle de pression des rainages, savoir conduire une machine feuille à feuille.Assembleuse duplo: calage de la machine, assemblage de feuilles pour faire des livretsavec piqures, plier et massicoter sur 1 côté.Divers plieuses: calage des poches pour faire différents plis, (pli accordéon,portefeuille, roulé, croisée, pour C5-C6........).Encarteuse: calage de la machine, mettre les cahiers, piquer, massicot trilatéral.Massicot: savoir créer un programme, sens de coupe, connaitre les caractéristiques de coupes pour les machines de finitions (encarteuse, plieuse, assembleuse, POLAR).Piqueuse: calage de la machine.Emballeuse : mettre sous film thermo rétractable.Profil recherché:¿ Un fort esprit de coordination et de logique¿ Un bon sens relationnel¿ Une forte autonomie¿ Un esprit d'écoute et de la rigueur¿ Un esprit d'équipe35h/semaine, travail posté en 2X8 OU de journée
    • villeneuve d ascq, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader national de mise en relation entre consultants indépendants et grands comptes, un chargé de recherche (F/H) pour un CDI temps plein 37h/semaines.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes et en étroite collaboration avec les consultants, vous intervenez sur le secteur IT et prenez en charge la recherche et la présélection de candidats :- Prise de brief avec les clients,- Définition de la stratégie de recherche avec les consultants (CVthèques, réseaux sociaux, annonces, chasse…),- Identification des candidats correspondants au profil défini,- Qualification téléphonique des candidats,- Suivi du processus de recrutement (mise en RDV des candidats auprès des consultants, suivi des dossiers…).Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire acquise au sein d'une entreprise ou en cabinet de conseil RH où vous avez pu développer votre spécialisation dans le recrutement et l'approche directe.Investi(e), tenace, doté(e) d'un état d'esprit positif et constructif, vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, exigeant et évolutif dans lequel vous pourrez démontrer toutes vos qualités.Rémunération à négocier selon votre profil.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader national de mise en relation entre consultants indépendants et grands comptes, un chargé de recherche (F/H) pour un CDI temps plein 37h/semaines.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes et en étroite collaboration avec les consultants, vous intervenez sur le secteur IT et prenez en charge la recherche et la présélection de candidats :- Prise de brief avec les clients,- Définition de la stratégie de recherche avec les consultants (CVthèques, réseaux sociaux, annonces, chasse…),- Identification des candidats correspondants au profil défini,- Qualification téléphonique des candidats,- Suivi du processus de recrutement (mise en RDV des candidats auprès des consultants, suivi des dossiers…).Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire acquise au sein d'une entreprise ou en cabinet de conseil RH où vous avez pu développer votre spécialisation dans le recrutement et l'approche directe.Investi(e), tenace, doté(e) d'un état d'esprit positif et constructif, vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, exigeant et évolutif dans lequel vous pourrez démontrer toutes vos qualités.Rémunération à négocier selon votre profil.
    • villeneuve d ascq, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F).Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Technique et épaulé des techniciens, vous êtes en charge du suivi technique d'un certain nombre de clients.Après une période d'intégration et de parrainage au sein de l'équipe extremIT, vos missions serontprincipalement les suivantes :- Prestations d'audit technique sur l'infrastructure et la topologie des réseaux clients,- Assurer l'appui technique nécessaire au commercial dans la rédaction de notre offre de service,- Assurer la chefferie de projet (Prestations d'installation et de déploiement sur site client), etéventuellement, coordonner les actions de nos techniciens sur un portefeuille de clients existants,- Support dernier niveau pour les techniciens et/ou les clients.Selon vos appétences, vous aurez des missions complémentaires : accompagnement des ingénieurs commerciaux en avant-vente, formation des clients aux outils, etc.Avantages : Voiture de société, smartphone, PC, Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, CE externalisé, primes sur résultat.Profil recherchéDe formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même poste.Vous possédez une expertise des logiciels de l'infrastructure technique, notamment des systèmes d'exploitation, pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements.Anglais technique et bonnes compétences rédactionnelles.Vos très bonnes connaissances autour des systèmes et des réseaux, et plus largement votre culture informatique, vous permettent de maitriser tout ou partie de ces technologies : Microsoft Windows Serveur et Exchange, Virtualisation VMware (Vcenter), Office 365, Routage, Vlan, Firewalling (idéalement stormshield), Tel/IP (idéalement 3CX), Antivirus, Stockage SAN.Vos capacités d'analyse, de réactivité et d'anticipation vous permettent de trouver rapidement la solution la plus adaptée en cas d'incident ou de panne.Curieux (se), vous assurez une veille technologique efficace. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F).Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Technique et épaulé des techniciens, vous êtes en charge du suivi technique d'un certain nombre de clients.Après une période d'intégration et de parrainage au sein de l'équipe extremIT, vos missions serontprincipalement les suivantes :- Prestations d'audit technique sur l'infrastructure et la topologie des réseaux clients,- Assurer l'appui technique nécessaire au commercial dans la rédaction de notre offre de service,- Assurer la chefferie de projet (Prestations d'installation et de déploiement sur site client), etéventuellement, coordonner les actions de nos techniciens sur un portefeuille de clients existants,- Support dernier niveau pour les techniciens et/ou les clients.Selon vos appétences, vous aurez des missions complémentaires : accompagnement des ingénieurs commerciaux en avant-vente, formation des clients aux outils, etc.Avantages : Voiture de société, smartphone, PC, Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, CE externalisé, primes sur résultat.Profil recherchéDe formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même poste.Vous possédez une expertise des logiciels de l'infrastructure technique, notamment des systèmes d'exploitation, pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements.Anglais technique et bonnes compétences rédactionnelles.Vos très bonnes connaissances autour des systèmes et des réseaux, et plus largement votre culture informatique, vous permettent de maitriser tout ou partie de ces technologies : Microsoft Windows Serveur et Exchange, Virtualisation VMware (Vcenter), Office 365, Routage, Vlan, Firewalling (idéalement stormshield), Tel/IP (idéalement 3CX), Antivirus, Stockage SAN.Vos capacités d'analyse, de réactivité et d'anticipation vous permettent de trouver rapidement la solution la plus adaptée en cas d'incident ou de panne.Curieux (se), vous assurez une veille technologique efficace. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
    • billy berclau, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €26,500 - €26,500, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client...Spécialiste de la maintenance, réparation et installation hardware.Descriptif du posteVous avez de nouveaux challenges ,vous souhaitez rester dans le domaine technique ! Ce poste est fait pour vous!!!Vous serez amené à planifier les interventions des électriciens, vous suivrez les interventions ( rapport, retour matériel au stock....)Vous établirez des devis pour le clients Vous pourrez être amené à trouver des nouveaux partenaires .Profil recherchéBAC PRO en électricitéVous possédez une expérience de 3 ans sur une fonction similaire ou dans le domaine électrique ou de la maintenance d'équipements électriquesVotre sens du service et votre bonne capacité relationnelle vous permettrons de vous adapter aux différents interlocuteurs internes et externes.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client...Spécialiste de la maintenance, réparation et installation hardware.Descriptif du posteVous avez de nouveaux challenges ,vous souhaitez rester dans le domaine technique ! Ce poste est fait pour vous!!!Vous serez amené à planifier les interventions des électriciens, vous suivrez les interventions ( rapport, retour matériel au stock....)Vous établirez des devis pour le clients Vous pourrez être amené à trouver des nouveaux partenaires .Profil recherchéBAC PRO en électricitéVous possédez une expérience de 3 ans sur une fonction similaire ou dans le domaine électrique ou de la maintenance d'équipements électriquesVotre sens du service et votre bonne capacité relationnelle vous permettrons de vous adapter aux différents interlocuteurs internes et externes.
    • sainghin en melantois, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN HELPDESK (H/F).Descriptif du posteAu sein du service support informatique, d'un environnement de travail agréable et d'une équipe dynamique, vous aurez pour mission le support de niveau 1. Très longue mission.Tickets restaurant.Profil recherchéIssu d'une formation en informatique, vous justifiez d'une première expérience en support.Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service client et vous aimez aider les utilisateurs.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN HELPDESK (H/F).Descriptif du posteAu sein du service support informatique, d'un environnement de travail agréable et d'une équipe dynamique, vous aurez pour mission le support de niveau 1. Très longue mission.Tickets restaurant.Profil recherchéIssu d'une formation en informatique, vous justifiez d'une première expérience en support.Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service client et vous aimez aider les utilisateurs.
    • villeneuve d ascq, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN HELPDESK (H/F).Descriptif du posteVous réalisez principalement les missions suivantes :Répondre aux sollicitations téléphoniques (demande d'assistance, demande d'informations, résolution d'incidents)Qualifier les appels et les diagnostiquerCréer des tickets dans l'outil de gestionRésoudre à distance les incidentsGérer les demandes (attribuer et gérer les droits d'accès, créer des comptes utilisateurs…)Suivre et clôturer les dossiers qui vous sont affectésRéorienter en escalade les appels aux acteurs adéquats selon leur nature, vos droits et leur degré d'urgence pour assurer un traitement rapide des dossiersInformer et assurer le reporting à son management et/ou au clientParticiper à l'enrichissement de la base de connaissanceRédiger et/ou mettre à jour des procédures et/ou documentations techniquesMission longue durée, possibilité d'embaucheProfil recherchéVous êtes issu d'une formation en informatique et/ou vous avez une première expérience similaire.Fort d'une volonté d'apprendre et de progresser techniquement, vous êtes quelqu'un d'investi dans tout ce que vous entreprenez.D'un naturel sociable et aimant le contact avec les utilisateurs, vous avez le sens du service et une très bonne écoute. Réactif et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre méthodologie. Compétences techniques :Connaissances des environnements Windows (messagerie Outlook, suite Office)Logiciels de bureautiqueConnaissances de l'environnement poste de travailUtilisation d'outils de ticketing et de prise en main à distance
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN HELPDESK (H/F).Descriptif du posteVous réalisez principalement les missions suivantes :Répondre aux sollicitations téléphoniques (demande d'assistance, demande d'informations, résolution d'incidents)Qualifier les appels et les diagnostiquerCréer des tickets dans l'outil de gestionRésoudre à distance les incidentsGérer les demandes (attribuer et gérer les droits d'accès, créer des comptes utilisateurs…)Suivre et clôturer les dossiers qui vous sont affectésRéorienter en escalade les appels aux acteurs adéquats selon leur nature, vos droits et leur degré d'urgence pour assurer un traitement rapide des dossiersInformer et assurer le reporting à son management et/ou au clientParticiper à l'enrichissement de la base de connaissanceRédiger et/ou mettre à jour des procédures et/ou documentations techniquesMission longue durée, possibilité d'embaucheProfil recherchéVous êtes issu d'une formation en informatique et/ou vous avez une première expérience similaire.Fort d'une volonté d'apprendre et de progresser techniquement, vous êtes quelqu'un d'investi dans tout ce que vous entreprenez.D'un naturel sociable et aimant le contact avec les utilisateurs, vous avez le sens du service et une très bonne écoute. Réactif et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre méthodologie. Compétences techniques :Connaissances des environnements Windows (messagerie Outlook, suite Office)Logiciels de bureautiqueConnaissances de l'environnement poste de travailUtilisation d'outils de ticketing et de prise en main à distance
    • courbevoie, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, prestataire dans le milieu des transactions financières, un Ingénieur Systèmes Linux (f/h) et intégrant une organisation orienté DEVOPS.Descriptif du posteAu sein d'un véritable pôle d'expertise technique de Worldline, vous intégrerez des équipes à taille humaine sur le site de Seclin (59).Vous avez pour mission de proposer, tester et mettre en œuvre des architectures techniques et logicielles système en étroite collaboration avec les équipes de développement.Vous êtes force de proposition afin d'améliorer la qualité opérationnelle, les performances et la disponibilité des infrastructures (scalabilité, cloud, sécurité, …) Vous assurez l'administration système des plateformes techniques : - Automatisation ( Infrastructure as code, Ansible ...)- Mise en place du monitoring via Zabbix- Administration et évolution des architectures- Durcissement OS/Logiciel pour suivre les recommandations ANSSI- Patch management- Maintenir les conditions opérationnelles de l'ensemble des plateformes- Maintenance corrective / préventive- Participer à la définition et aux déploiements de nouvelles infrastructures- Contribuer à l'uniformisation des processus entre les différentes équipes françaises et européennes.- Mettre en place ou contribuer au développement des outils de demain qui accompagnent la transformation du métier d'administrateur système (automatisation, industrialisation, …)- Maintenir et faire évoluer les plateformes en production vers les dernières technologies (Capacity planning, gestion de l'obsolescence, …)- Mise en place du plan de reprise d'activité pour assurer la haute disponibilité de l'infrastructure Le poste vous permettra de monter en expertise sur des produits phares du marché mais aussi d'intégrer une équipe système couvrant de multiples domaines techniques dans un environnement très large, hautement sécurisé et en permanente évolution. Votre futur environnement: Web services & Web proxy, Apache / Tomcat, Redhat SSO, Ansible, Terraform, Spacwalk / Katello, VMware, Zabbix, Netapp, Commvault, Linux Red Hat, CentOS, Windows ServerProfil recherchéDe formation supérieur en informatique, vous justifiez d'une experience d'au moins 2 ans en administration de systèmes Linux et Windows;Vous possédez de bonne compétence sur des outils DEVOPS comme Ansible et Docker.Une connaissance sur la solution de sauvegarde Commvault ainsi que sur les réseaux de stockage NAS et SAN serait un plus.Vous aimez partager en vous appuyant sur des équipes expérimentées avec lesquelles vous collaborez et vous souhaitez élargir votre champ de compétences.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, prestataire dans le milieu des transactions financières, un Ingénieur Systèmes Linux (f/h) et intégrant une organisation orienté DEVOPS.Descriptif du posteAu sein d'un véritable pôle d'expertise technique de Worldline, vous intégrerez des équipes à taille humaine sur le site de Seclin (59).Vous avez pour mission de proposer, tester et mettre en œuvre des architectures techniques et logicielles système en étroite collaboration avec les équipes de développement.Vous êtes force de proposition afin d'améliorer la qualité opérationnelle, les performances et la disponibilité des infrastructures (scalabilité, cloud, sécurité, …) Vous assurez l'administration système des plateformes techniques : - Automatisation ( Infrastructure as code, Ansible ...)- Mise en place du monitoring via Zabbix- Administration et évolution des architectures- Durcissement OS/Logiciel pour suivre les recommandations ANSSI- Patch management- Maintenir les conditions opérationnelles de l'ensemble des plateformes- Maintenance corrective / préventive- Participer à la définition et aux déploiements de nouvelles infrastructures- Contribuer à l'uniformisation des processus entre les différentes équipes françaises et européennes.- Mettre en place ou contribuer au développement des outils de demain qui accompagnent la transformation du métier d'administrateur système (automatisation, industrialisation, …)- Maintenir et faire évoluer les plateformes en production vers les dernières technologies (Capacity planning, gestion de l'obsolescence, …)- Mise en place du plan de reprise d'activité pour assurer la haute disponibilité de l'infrastructure Le poste vous permettra de monter en expertise sur des produits phares du marché mais aussi d'intégrer une équipe système couvrant de multiples domaines techniques dans un environnement très large, hautement sécurisé et en permanente évolution. Votre futur environnement: Web services & Web proxy, Apache / Tomcat, Redhat SSO, Ansible, Terraform, Spacwalk / Katello, VMware, Zabbix, Netapp, Commvault, Linux Red Hat, CentOS, Windows ServerProfil recherchéDe formation supérieur en informatique, vous justifiez d'une experience d'au moins 2 ans en administration de systèmes Linux et Windows;Vous possédez de bonne compétence sur des outils DEVOPS comme Ansible et Docker.Une connaissance sur la solution de sauvegarde Commvault ainsi que sur les réseaux de stockage NAS et SAN serait un plus.Vous aimez partager en vous appuyant sur des équipes expérimentées avec lesquelles vous collaborez et vous souhaitez élargir votre champ de compétences.
    • marcq en baroeul, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Marcq en Baroeul. Son futur Pilote de Flux(F/H) pour les différents services de production solution client (dématérialisation de documents, service relation client, etc).Votre objectif? Établir la planification des équipes de production et réaliser les reportings. Et assurer l'adéquation entre les besoins des clients et le dimensionnement des équipes en maîtrisant les délais, les coûts et la performance.Vous souhaitez vous challenger? Intégrer une entreprise vivante et dynamique? Ce poste est pour vous!!Descriptif du posteVos principales missions seront: Planifier les effectifs et les activités:- Mise à jour de la base de données collaborateurs- Gérer l'aménagement des horaires- Lister les compétences des collaborateurs- Produire et transmettre les plannings en adéquation avec les besoins opérationnels et plan de charge- Saisir le taux d'absentéisme par opération ( absentéisme, congés, maladies, formation, .)- Coordonner les différents événements (formation, réunion, coaching..)Piloter les activités en temps réel- Optimiser les capacités de production au quotidien (gestion des présences, pauses, compétences et priorités)- Piloter en temps réel les flux en utilisant les outils de pilotage et la polyvalence interactivités.- Alerter et consigner les incidents impactant la production et la non-atteinte des objectifs.Réaliser les rapports statistiques internes et client- Suivre les performances- Délivrer des reportings garantissant le pilotage des indicateurs d'activitésProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience opérationnelle dans le domaine du service client.Notre client recherche une personne dynamique et organisée qui aime la polyvalence.La maîtrise du pack office est indispensable.Le poste est a pourvoir rapidement, n"hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Marcq en Baroeul. Son futur Pilote de Flux(F/H) pour les différents services de production solution client (dématérialisation de documents, service relation client, etc).Votre objectif? Établir la planification des équipes de production et réaliser les reportings. Et assurer l'adéquation entre les besoins des clients et le dimensionnement des équipes en maîtrisant les délais, les coûts et la performance.Vous souhaitez vous challenger? Intégrer une entreprise vivante et dynamique? Ce poste est pour vous!!Descriptif du posteVos principales missions seront: Planifier les effectifs et les activités:- Mise à jour de la base de données collaborateurs- Gérer l'aménagement des horaires- Lister les compétences des collaborateurs- Produire et transmettre les plannings en adéquation avec les besoins opérationnels et plan de charge- Saisir le taux d'absentéisme par opération ( absentéisme, congés, maladies, formation, .)- Coordonner les différents événements (formation, réunion, coaching..)Piloter les activités en temps réel- Optimiser les capacités de production au quotidien (gestion des présences, pauses, compétences et priorités)- Piloter en temps réel les flux en utilisant les outils de pilotage et la polyvalence interactivités.- Alerter et consigner les incidents impactant la production et la non-atteinte des objectifs.Réaliser les rapports statistiques internes et client- Suivre les performances- Délivrer des reportings garantissant le pilotage des indicateurs d'activitésProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience opérationnelle dans le domaine du service client.Notre client recherche une personne dynamique et organisée qui aime la polyvalence.La maîtrise du pack office est indispensable.Le poste est a pourvoir rapidement, n"hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
    • marcq en baroeul, nord-pas-de-calais
    • temporary
    • €27,600 - €27,600, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Marcq-en-Baroeul, un assistante Ressources Humaines/ Paie (F/H).Le poste est à pourvoir rapidement pour un premier contrat de 3 mois en CDD qui débouchera sur un contrat longue durée si les deux parties sont satisfaites. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participerez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie. D'autres missions vous seront confiées au fur et à mesure. Une formation sera mise en place à votre arrivée.Vous intégrerez un grand groupe en plein développement ! 35/semaine : horaires classiques de bureauDescriptif du posteVos différentes missions seront: o Administration du personnel- La préparation et le suivi des dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.- Le suivi des périodes d'essai / missions et périodes probatoires- La gestion et lesuivi des visites médicales- La gestion et le suivi des cdd et des intérimaires- La mise à jour des différents tableaux RH- L'accueil des nouveaux arrivants / parcours d'intégrationo Paie- La création des nouveaux collaborateurs- La collecte et saisie des éléments variables- la gestion et le suivi des arrêts maladie et prévoyance- Contrôler les bulletins- Back up du gestionnaire paie durant ses absencesBeaucoup de missions plus enrichissantes les unes que les autres vous seront confiées.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Ainsi que maîtriser Word/Excel/Powerpoint/Access. La connaissance du logiciel ADP est un plus.Vos qualités? Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie, très bon relationnel, rigueur, discrétion. Esprit d'équipeEt oui, effectivement nous recherchons la perle rare.Alors si vous pensez être celle-ci, n'hésitez pas à postuler!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Marcq-en-Baroeul, un assistante Ressources Humaines/ Paie (F/H).Le poste est à pourvoir rapidement pour un premier contrat de 3 mois en CDD qui débouchera sur un contrat longue durée si les deux parties sont satisfaites. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du RRH, vous participerez principalement à des missions liées à l'administration du personnel et à la paie. D'autres missions vous seront confiées au fur et à mesure. Une formation sera mise en place à votre arrivée.Vous intégrerez un grand groupe en plein développement ! 35/semaine : horaires classiques de bureauDescriptif du posteVos différentes missions seront: o Administration du personnel- La préparation et le suivi des dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d'employeur, etc.- Le suivi des périodes d'essai / missions et périodes probatoires- La gestion et lesuivi des visites médicales- La gestion et le suivi des cdd et des intérimaires- La mise à jour des différents tableaux RH- L'accueil des nouveaux arrivants / parcours d'intégrationo Paie- La création des nouveaux collaborateurs- La collecte et saisie des éléments variables- la gestion et le suivi des arrêts maladie et prévoyance- Contrôler les bulletins- Back up du gestionnaire paie durant ses absencesBeaucoup de missions plus enrichissantes les unes que les autres vous seront confiées.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Ainsi que maîtriser Word/Excel/Powerpoint/Access. La connaissance du logiciel ADP est un plus.Vos qualités? Polyvalence, grande capacité d'organisation et d'autonomie, très bon relationnel, rigueur, discrétion. Esprit d'équipeEt oui, effectivement nous recherchons la perle rare.Alors si vous pensez être celle-ci, n'hésitez pas à postuler!

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