5 jobs found in Ste Maxime, Provence-Alpes-Cote d'Azur

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    • marseille 09, provence-alpes-cote d'azur
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés dans la prise en charge des affections cardio-vasculaires et Hospitalisation complète et de jour, un Médecin Généraliste (H/F), pour un poste en CDI à temps plein. La clinique privée se situe à Marseille, elle a une capacité d'accueil de 150 lits.L'établissement dispose d'un équipements moderne et récent.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de trois Médecins Cardiologues vous serez en charge d'un service de 90 lits en rééducation cardio-vasculaire. Aucunes gardes, des astreintes à prévoir. Salaire selon profil et/ou ancienneté.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comLigne directe : 01 58 58 14 43Téléphone Portable : 06 18 24 85 99
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés dans la prise en charge des affections cardio-vasculaires et Hospitalisation complète et de jour, un Médecin Généraliste (H/F), pour un poste en CDI à temps plein. La clinique privée se situe à Marseille, elle a une capacité d'accueil de 150 lits.L'établissement dispose d'un équipements moderne et récent.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de trois Médecins Cardiologues vous serez en charge d'un service de 90 lits en rééducation cardio-vasculaire. Aucunes gardes, des astreintes à prévoir. Salaire selon profil et/ou ancienneté.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comLigne directe : 01 58 58 14 43Téléphone Portable : 06 18 24 85 99
    • marseille 09, provence-alpes-cote d'azur
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés dans la prise en charge des affections cardio-vasculaires et Hospitalisation complète et de jour, un Médecin Cardiologue (H/F), pour un poste en CDI à temps plein. La clinique privée se situe à Marseille, elle a une capacité d'accueil de 150 lits.L'établissement dispose d'un équipements moderne et récent.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de trois Médecins Cardiologues vous serez en charge d'un service de 90 lits en rééducation cardio-vasculaire. Aucunes gardes, des astreintes à prévoir. Salaire selon profil et/ou ancienneté.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat avec une spécialisation en Cardiologie et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comLigne directe : 01 58 58 14 43Téléphone Portable : 06 18 24 85 99
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés dans la prise en charge des affections cardio-vasculaires et Hospitalisation complète et de jour, un Médecin Cardiologue (H/F), pour un poste en CDI à temps plein. La clinique privée se situe à Marseille, elle a une capacité d'accueil de 150 lits.L'établissement dispose d'un équipements moderne et récent.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de trois Médecins Cardiologues vous serez en charge d'un service de 90 lits en rééducation cardio-vasculaire. Aucunes gardes, des astreintes à prévoir. Salaire selon profil et/ou ancienneté.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat avec une spécialisation en Cardiologie et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comLigne directe : 01 58 58 14 43Téléphone Portable : 06 18 24 85 99
    • digne les bains, provence-alpes-cote d'azur
    • permanent
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les résidences services seniorsDescriptif du posteLe Chargé de réseau travaille en lien avec l'équipe de Conseillers en résidence. Son but estde faire connaître l'enseigne et développer sa notoriété en local, afin que les prescripteursorientent les prospects (seniors) vers la résidence. Ils seront ensuite reçus en entretienpersonnalisé par le Conseiller commercial résidence.En vue d'assurer le succès commercial locatif de la résidence, il mène les actionssuivantes :- Cibler les acteurs pouvant promouvoir le concept auprès d'un public de personnes âgéesautonomes (professionnels de santé, institutionnels, associatifs…)- Rencontrer les prescripteurs, identifier leurs besoins et les convaincre des services etsolutions d'hébergement (location, accueil temporaire, prestations…)- Suivre les orientations des prospects en collaboration avec le Conseiller CommercialRésidence- Animer et fidéliser le réseau de prescripteurs en mettant en place des actionscommerciales spécifiques et des événements- Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif aux changementsProfil recherchéProfil ayant déjà travaillé un réseau BtoB et qui ait fait de laprospection : téléphonique et terrain. La capacité d'animer des événements est un plus.Les profils efficaces à ce jour : visiteurs médicaux/hospitaliers, responsable d'agenced'aide à domicile, immobilier, commercial dans les dispositifs médicaux (matérielmédical, appareillage auditif…)Formation souhaitée : Bac à Bac+2 mais ce n'est pas le critère principalCompétences attendues : L'adaptabilité face aux nombreux interlocuteurs, le sens del'argumentation et de la négociation, le relationnelOutils : savoir gérer un logiciel commercial pour tracer l'activité hebdomadaireMerci de prendre contact avec l'agence de Randstad Manosque
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les résidences services seniorsDescriptif du posteLe Chargé de réseau travaille en lien avec l'équipe de Conseillers en résidence. Son but estde faire connaître l'enseigne et développer sa notoriété en local, afin que les prescripteursorientent les prospects (seniors) vers la résidence. Ils seront ensuite reçus en entretienpersonnalisé par le Conseiller commercial résidence.En vue d'assurer le succès commercial locatif de la résidence, il mène les actionssuivantes :- Cibler les acteurs pouvant promouvoir le concept auprès d'un public de personnes âgéesautonomes (professionnels de santé, institutionnels, associatifs…)- Rencontrer les prescripteurs, identifier leurs besoins et les convaincre des services etsolutions d'hébergement (location, accueil temporaire, prestations…)- Suivre les orientations des prospects en collaboration avec le Conseiller CommercialRésidence- Animer et fidéliser le réseau de prescripteurs en mettant en place des actionscommerciales spécifiques et des événements- Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif aux changementsProfil recherchéProfil ayant déjà travaillé un réseau BtoB et qui ait fait de laprospection : téléphonique et terrain. La capacité d'animer des événements est un plus.Les profils efficaces à ce jour : visiteurs médicaux/hospitaliers, responsable d'agenced'aide à domicile, immobilier, commercial dans les dispositifs médicaux (matérielmédical, appareillage auditif…)Formation souhaitée : Bac à Bac+2 mais ce n'est pas le critère principalCompétences attendues : L'adaptabilité face aux nombreux interlocuteurs, le sens del'argumentation et de la négociation, le relationnelOutils : savoir gérer un logiciel commercial pour tracer l'activité hebdomadaireMerci de prendre contact avec l'agence de Randstad Manosque
    • marseille 03, provence-alpes-cote d'azur
    • permanent
    • €2,300 - €2,300, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant(e) technique (F/H)Descriptif du posteAccueil téléphonique et physique pour les différentes activités du pôle (prestataires, fournisseurs, institutionnels, directions et services en interne …),Tenue et mise à jour des agendas avec planification des réunions pour les collaborateurs du pôle,Traitement du courrier journalier (enregistrement, distribution, suivi …) et des parapheurs,Assistance administrative des collaborateurs du pôle à la demande (reprographie, courriers, compte rendus …),Classement et archivage au sein du pôle ainsi que organisation de la gestion administrative des dossiers,Élaboration, suivi et mise à jour des différents tableaux de bord et bases de données ainsi que de l'intranet du pôle.Assistance technique et spécifiqueParticipe à la mise en place et au suivi administratif des marchés et contrats du pôle en étroite collaboration avec les collaborateurs référents (saisie dans la base de données dématérialisées, facturation, révision des prix, avenants, …),Assure à la demande l'assistance administrative des collaborateurs dans le montage de dossiers de travaux ou d'opérations (saisie dans la base de données dématérialisée, suivi des situations, facturation ….)Facilite la relation fournisseurs en lien avec les collaborateurs du pôle, les autres services et directions en ce qui concerne les marchés de travaux et les contrats de maintenance (recherches de documents, relances, révision des prix …),Suivi financier et budgétaire:Participe à l'élaboration et au suivi des budgets en collaboration avec les responsables d'activités et sous la direction du responsable de pôle (prévisionnel des budgets travaux et services, abondement et atterrissage budgétaire ….),Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre connaissance du secteur BTP, votre organisation.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant(e) technique (F/H)Descriptif du posteAccueil téléphonique et physique pour les différentes activités du pôle (prestataires, fournisseurs, institutionnels, directions et services en interne …),Tenue et mise à jour des agendas avec planification des réunions pour les collaborateurs du pôle,Traitement du courrier journalier (enregistrement, distribution, suivi …) et des parapheurs,Assistance administrative des collaborateurs du pôle à la demande (reprographie, courriers, compte rendus …),Classement et archivage au sein du pôle ainsi que organisation de la gestion administrative des dossiers,Élaboration, suivi et mise à jour des différents tableaux de bord et bases de données ainsi que de l'intranet du pôle.Assistance technique et spécifiqueParticipe à la mise en place et au suivi administratif des marchés et contrats du pôle en étroite collaboration avec les collaborateurs référents (saisie dans la base de données dématérialisées, facturation, révision des prix, avenants, …),Assure à la demande l'assistance administrative des collaborateurs dans le montage de dossiers de travaux ou d'opérations (saisie dans la base de données dématérialisée, suivi des situations, facturation ….)Facilite la relation fournisseurs en lien avec les collaborateurs du pôle, les autres services et directions en ce qui concerne les marchés de travaux et les contrats de maintenance (recherches de documents, relances, révision des prix …),Suivi financier et budgétaire:Participe à l'élaboration et au suivi des budgets en collaboration avec les responsables d'activités et sous la direction du responsable de pôle (prévisionnel des budgets travaux et services, abondement et atterrissage budgétaire ….),Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre connaissance du secteur BTP, votre organisation.
    • st laurent du var, provence-alpes-cote d'azur
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous sommes à la recherche pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'immobilier, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.Descriptif du posteous travaillerez en toute autonomie. Vous assurez un rôle d'accompagnement des managers opérationnels dans leurs actions RH auprès des 30 collaborateurs de la structure.Vos missions seront les suivantes :Recrutement : sélection des candidats et intégration des nouveaux collaborateursAdministration du Personnel : réalisation des documents contractuels et des démarches administratives Paie : transmission des données auprès de notre prestataire externe (cabinet comptable)Reporting et projet RH : participer ou piloter des projets RH, formaliser les procédures permettant de fluidifier les process RH, GPEC, gestion des carrières, mobilitésRespect du cadre règlementaire et veille réglementaire socialeServices Support : tâches ponctuellesFormation : définition du Plan de Développement de Compétences, relation avec l'OPCO-EP, optimisation du budget définiRelations sociales : préparation et animation des réunions CSE Disciplinaire et contentieux : rédaction des courriers disciplinaires, suivi du contentieux et gestion en lien avec notre ConseilProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le secteur des Ressources humaines et posséder au moins 2 années d'expérience au sein d' un poste similaire.
    A propos de notre clientNous sommes à la recherche pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'immobilier, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.Descriptif du posteous travaillerez en toute autonomie. Vous assurez un rôle d'accompagnement des managers opérationnels dans leurs actions RH auprès des 30 collaborateurs de la structure.Vos missions seront les suivantes :Recrutement : sélection des candidats et intégration des nouveaux collaborateursAdministration du Personnel : réalisation des documents contractuels et des démarches administratives Paie : transmission des données auprès de notre prestataire externe (cabinet comptable)Reporting et projet RH : participer ou piloter des projets RH, formaliser les procédures permettant de fluidifier les process RH, GPEC, gestion des carrières, mobilitésRespect du cadre règlementaire et veille réglementaire socialeServices Support : tâches ponctuellesFormation : définition du Plan de Développement de Compétences, relation avec l'OPCO-EP, optimisation du budget définiRelations sociales : préparation et animation des réunions CSE Disciplinaire et contentieux : rédaction des courriers disciplinaires, suivi du contentieux et gestion en lien avec notre ConseilProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le secteur des Ressources humaines et posséder au moins 2 années d'expérience au sein d' un poste similaire.

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