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11 jobs found in Limonest, Rhone-Alpes

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    • limonest, rhone-alpes
    • permanent
    • €2,000 - €2,000, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un AIDE COMPTABLE (F/H)Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptable, vos missions sont la saisie des pièces comptables, pointage et lettrage des comptes. Le paiement des fournisseurs, la saisie de relevé bancaire, la remise de chèques et espèces. L'élaboration des états de rapprochement bancaire, le suivi et le pointage de caisse boutique. Enfin, la participation à l'élaboration des clôtures trimestrielles. Diverses tâches administratives et comptables. Ce poste basé à Limonest est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération proposée est de 2100 euros bruts sur 12 mois pour 35h.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en comptabilité. Vous avez une connaissance des réglementations, méthodes et procédures comptables selon les normes comptables françaises. Vous savez respecter les procédures internes et garantir la qualité de l'information financière et comptable. Vous êtes capable d'apporter des améliorations et des développements spécifiques en lien avec la responsable comptable.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un AIDE COMPTABLE (F/H)Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptable, vos missions sont la saisie des pièces comptables, pointage et lettrage des comptes. Le paiement des fournisseurs, la saisie de relevé bancaire, la remise de chèques et espèces. L'élaboration des états de rapprochement bancaire, le suivi et le pointage de caisse boutique. Enfin, la participation à l'élaboration des clôtures trimestrielles. Diverses tâches administratives et comptables. Ce poste basé à Limonest est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération proposée est de 2100 euros bruts sur 12 mois pour 35h.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en comptabilité. Vous avez une connaissance des réglementations, méthodes et procédures comptables selon les normes comptables françaises. Vous savez respecter les procédures internes et garantir la qualité de l'information financière et comptable. Vous êtes capable d'apporter des améliorations et des développements spécifiques en lien avec la responsable comptable.
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer une entreprise de spécialisée dans l'équipement et de l'entretien automobile.Votre agence Randstad de Lyon Villette recherche pour son client un(e) comptable fournisseurs expérimenté(e) (H/F) pour une rémunération de 2000€ x 13mois.Ce poste est basé à Ecully, et sont à pourvoir en CDI.Descriptif du posteAu sein de la Direction Administrative et Financière, vous rejoignez l'équipe pilotée par la Responsable Comptable et participerez au traitement des factures comptables relatives aux Frais Généraux.Pour cela, vous :- Rapprocherez les factures et contrôlerez leur intégration dans la comptabilité- Commenterez les écarts entre la factures et la réception.- Gérerez les factures en attente de comptabilisation ainsi que les factures en litige.- Traiterez les relances fournisseurs.- Assurerez les relations avec les fournisseurs.Vous assurerez le lien stratégique entre les fournisseurs, les centres auto et les acheteurs.Profil recherchéDe formation Bac+2 dans le domaine de la comptabilité, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire de comptable fournisseurs.Vous êtes rigoureux, avez le goût des chiffres, un esprit de synthèse et d'analyse, le sens de l'organisation et un bon contact.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, et d'un ERP.Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Flavie ou Catherine(formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer une entreprise de spécialisée dans l'équipement et de l'entretien automobile.Votre agence Randstad de Lyon Villette recherche pour son client un(e) comptable fournisseurs expérimenté(e) (H/F) pour une rémunération de 2000€ x 13mois.Ce poste est basé à Ecully, et sont à pourvoir en CDI.Descriptif du posteAu sein de la Direction Administrative et Financière, vous rejoignez l'équipe pilotée par la Responsable Comptable et participerez au traitement des factures comptables relatives aux Frais Généraux.Pour cela, vous :- Rapprocherez les factures et contrôlerez leur intégration dans la comptabilité- Commenterez les écarts entre la factures et la réception.- Gérerez les factures en attente de comptabilisation ainsi que les factures en litige.- Traiterez les relances fournisseurs.- Assurerez les relations avec les fournisseurs.Vous assurerez le lien stratégique entre les fournisseurs, les centres auto et les acheteurs.Profil recherchéDe formation Bac+2 dans le domaine de la comptabilité, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire de comptable fournisseurs.Vous êtes rigoureux, avez le goût des chiffres, un esprit de synthèse et d'analyse, le sens de l'organisation et un bon contact.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, et d'un ERP.Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Flavie ou Catherine(formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles, un DIRECTEUR DE CENTRE DE SERVICES ET DE MOBILITE H/F.Descriptif du posteMeneur dans l'âme, vous pilotez vos équipes atelier et commerce pour développer l'activité commercial de votre centre de services et de mobilité.Vous êtes en prise directe avec les réalités d'un centre de profil. Votre quotidien est rythmé par la vente, le merchandising, la communication, la relation client ou encore la gestion financière et de vos stocks.Vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats.Vous mettez en place les plans d'actions pour optimiser la rentabilité de votre centre afin d'atteindre vos objectifs.En tant que manager, vous développez votre équipe et les rassemblez autour des objectifs du centre. Vous assurez leur sécurité et l'équilibre de l'équipe en fidélisant vos collaborateurs. Ce poste, basé à ECULLY, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.Sous la tutelle d'un directeur de centre, vous bénéficierez d'une période d'intégration-formation de 3 à 4 mois.Vous bénéficierez d'un package de rémunération qui se décline de la manière suivante:Une rémunération fixe en fonction de votre expérienceDes primes collectives mensuelles sur objectifsUne participation annuelle aux résultats de l'entrepriseDes titres restaurantsUne mutuelle entrepriseUne épargne salariale attractiveUn Comité Social et Economique dynamiqueProfil recherchéDe formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en management de centre de profit B to C Vous aimez le challenge et avoir une grande diversité dans vos missions vous stimule.Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors vous êtes alors le prochain pilote du centre !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles, un DIRECTEUR DE CENTRE DE SERVICES ET DE MOBILITE H/F.Descriptif du posteMeneur dans l'âme, vous pilotez vos équipes atelier et commerce pour développer l'activité commercial de votre centre de services et de mobilité.Vous êtes en prise directe avec les réalités d'un centre de profil. Votre quotidien est rythmé par la vente, le merchandising, la communication, la relation client ou encore la gestion financière et de vos stocks.Vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats.Vous mettez en place les plans d'actions pour optimiser la rentabilité de votre centre afin d'atteindre vos objectifs.En tant que manager, vous développez votre équipe et les rassemblez autour des objectifs du centre. Vous assurez leur sécurité et l'équilibre de l'équipe en fidélisant vos collaborateurs. Ce poste, basé à ECULLY, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.Sous la tutelle d'un directeur de centre, vous bénéficierez d'une période d'intégration-formation de 3 à 4 mois.Vous bénéficierez d'un package de rémunération qui se décline de la manière suivante:Une rémunération fixe en fonction de votre expérienceDes primes collectives mensuelles sur objectifsUne participation annuelle aux résultats de l'entrepriseDes titres restaurantsUne mutuelle entrepriseUne épargne salariale attractiveUn Comité Social et Economique dynamiqueProfil recherchéDe formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en management de centre de profit B to C Vous aimez le challenge et avoir une grande diversité dans vos missions vous stimule.Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors vous êtes alors le prochain pilote du centre !
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    • €23,400 - €23,400, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un/Une Assistant (e) Chef produit pour son siège Lyonnais.Notre client possède près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, il emploie près de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.Descriptif du posteVOS MISSIONS : Au sein de la Direction Achats & Marketing Produits, vous assisterez la Responsable Marché Atelier et vous serez l'interlocuteur (rice) privilégié(e) auprès des services internes, des centres de la marque et de ses fournisseurs.Vous serez donc amené à réaliser des tâches de :- Sourcing : veille concurrentielle, gestion des prospects, contribution au référencement de nouveaux produits et fournisseurs ;- Codification : création, mise à jour, enrichissement bases de données articles (tarifs, textes,visuels,...) ;- Commercialisation : participation à l'élaboration des dossiers de présentation de gammes, développement d'outils d'aide à la vente (book, mémo, E-learning) à destination des magasins ;- Communication avec le service Supply et les fournisseurs pour la coordination des approvisionnements ;- Réalisation de briefs et correction de BAT (PLV, prospectus, web, CRM,...) ;- Mesure des performances commerciales ; suivi statistiques, études ponctuelles,...- Assistance au réseau : questions produits/commerciales/SAV,... De plus, dans le cadre de la gestion de la promotion et en lien avec l'équipe, vous :- Diffuserez les appels d'offres et puis compilerez les réponses ;- Préparerez les documents/matrices de présentation des offres et les confirmations fournisseurs ;- Assurerez la relecture et la validation des BAT, des prospectus et des outils de communication (textes, visuels, prix, web...).Enfin, vous assurerez les tâches administratives suivantes : - Préparation et suivi administratif des contrats annuels fournisseurs ;- Suivi des budgets de coopérations commerciales ;- Envoi des statistiques de ventes aux fournisseurs ;- Support de l'équipe dans la préparation de ses travaux.Profil recherchéVOTRE PROFIL :Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en assistanat ou en administration, vous avez au moins une expérience significative sur un poste similaire. Idéalement vous êtes attiré par le secteur automobile.Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez travailler dans un environnement convivial avec de forts enjeux. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez travailler en autonomie de façons organisé. Votre réactivité n'est plus à prouver ainsi que vos qualités relationnelles.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis ainsi que de l'expérience exigée, alors vous êtes peut-être son/sa futur(e) Assistant(e) Chef de produits ?VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience- Participation annuelle aux résultats de l'entreprise- Titres Restaurants- Une mutuelle entreprise- Une épargne salariale attractive- Un Comité Social et Économique dynamique
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Un/Une Assistant (e) Chef produit pour son siège Lyonnais.Notre client possède près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, il emploie près de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.Descriptif du posteVOS MISSIONS : Au sein de la Direction Achats & Marketing Produits, vous assisterez la Responsable Marché Atelier et vous serez l'interlocuteur (rice) privilégié(e) auprès des services internes, des centres de la marque et de ses fournisseurs.Vous serez donc amené à réaliser des tâches de :- Sourcing : veille concurrentielle, gestion des prospects, contribution au référencement de nouveaux produits et fournisseurs ;- Codification : création, mise à jour, enrichissement bases de données articles (tarifs, textes,visuels,...) ;- Commercialisation : participation à l'élaboration des dossiers de présentation de gammes, développement d'outils d'aide à la vente (book, mémo, E-learning) à destination des magasins ;- Communication avec le service Supply et les fournisseurs pour la coordination des approvisionnements ;- Réalisation de briefs et correction de BAT (PLV, prospectus, web, CRM,...) ;- Mesure des performances commerciales ; suivi statistiques, études ponctuelles,...- Assistance au réseau : questions produits/commerciales/SAV,... De plus, dans le cadre de la gestion de la promotion et en lien avec l'équipe, vous :- Diffuserez les appels d'offres et puis compilerez les réponses ;- Préparerez les documents/matrices de présentation des offres et les confirmations fournisseurs ;- Assurerez la relecture et la validation des BAT, des prospectus et des outils de communication (textes, visuels, prix, web...).Enfin, vous assurerez les tâches administratives suivantes : - Préparation et suivi administratif des contrats annuels fournisseurs ;- Suivi des budgets de coopérations commerciales ;- Envoi des statistiques de ventes aux fournisseurs ;- Support de l'équipe dans la préparation de ses travaux.Profil recherchéVOTRE PROFIL :Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en assistanat ou en administration, vous avez au moins une expérience significative sur un poste similaire. Idéalement vous êtes attiré par le secteur automobile.Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez travailler dans un environnement convivial avec de forts enjeux. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez travailler en autonomie de façons organisé. Votre réactivité n'est plus à prouver ainsi que vos qualités relationnelles.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis ainsi que de l'expérience exigée, alors vous êtes peut-être son/sa futur(e) Assistant(e) Chef de produits ?VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience- Participation annuelle aux résultats de l'entreprise- Titres Restaurants- Une mutuelle entreprise- Une épargne salariale attractive- Un Comité Social et Économique dynamique
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer une entreprise de spécialisée dans l'équipement et de l'entretien automobile. Votre agence Randstad de Lyon Villette recherche pour son client un(e) gestionnaire de paie (F/H) / 2000€ x 13mois.Ce poste est basé à Ecully, et est à pourvoir en CDI.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché (e) à la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales et conventionnelles la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel des différents sites en charge.En lien avec la gestion des contrats de travail, vous serez amené à :- Etablir la DPAE ;- Etablir les contrats de travail et leurs avenants ;- Etablir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance ;- Etablir des attestations diverses ;- Assurer un suivi des visites médicales ;- Mettre à jour les registres du personnel ;- Assurer un suivi des périodes d'essai.Pour administrer la paie, vous aurez pour missions de :- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites ;- Assurer le suivi des CP/ RTT ;- Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies ;- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc ;- Établir les chèques ;- Établir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes) ;- Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.Pour assurer la gestion des charges sociales, vous :- Assurerez les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis ;- Assurerez les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites, prévoyance et mutuelles.De plus, vous assurerez divers travaux administratifs (courriers, classement, archivage, etc).Dimensions : 350-400 salariés / env 20-25 sitesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en paie et en administration du personnel.Vous maîtrisez les techniques de la paie ainsi que le droit social. Quelques notions de base en comptabilité seront appréciées.Vous connaissez idéalement les logiciel Cegid et/ou Octime.Vous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité. Vous êtes réactif/ve et organisé(e).Votre esprit d'équipe vous aidera à bien vous intégrer.Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Flavie ou Catherine
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer une entreprise de spécialisée dans l'équipement et de l'entretien automobile. Votre agence Randstad de Lyon Villette recherche pour son client un(e) gestionnaire de paie (F/H) / 2000€ x 13mois.Ce poste est basé à Ecully, et est à pourvoir en CDI.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché (e) à la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales et conventionnelles la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel des différents sites en charge.En lien avec la gestion des contrats de travail, vous serez amené à :- Etablir la DPAE ;- Etablir les contrats de travail et leurs avenants ;- Etablir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance ;- Etablir des attestations diverses ;- Assurer un suivi des visites médicales ;- Mettre à jour les registres du personnel ;- Assurer un suivi des périodes d'essai.Pour administrer la paie, vous aurez pour missions de :- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites ;- Assurer le suivi des CP/ RTT ;- Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies ;- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc ;- Établir les chèques ;- Établir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes) ;- Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.Pour assurer la gestion des charges sociales, vous :- Assurerez les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis ;- Assurerez les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites, prévoyance et mutuelles.De plus, vous assurerez divers travaux administratifs (courriers, classement, archivage, etc).Dimensions : 350-400 salariés / env 20-25 sitesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en paie et en administration du personnel.Vous maîtrisez les techniques de la paie ainsi que le droit social. Quelques notions de base en comptabilité seront appréciées.Vous connaissez idéalement les logiciel Cegid et/ou Octime.Vous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité. Vous êtes réactif/ve et organisé(e).Votre esprit d'équipe vous aidera à bien vous intégrer.Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Flavie ou Catherine
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer une entreprise de spécialisée dans l'équipement et de l'entretien automobile. Votre agence Randstad de Lyon Villette recherche pour son client un(e) gestionnaire de paie (F/H) / 2000€ x 13mois.Ce poste est basé à Ecully, et est à pourvoir en CDI.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché (e) à la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales et conventionnelles la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel des différents sites en charge.En lien avec la gestion des contrats de travail, vous serez amené à :- Etablir la DPAE ;- Etablir les contrats de travail et leurs avenants ;- Etablir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance ;- Etablir des attestations diverses ;- Assurer un suivi des visites médicales ;- Mettre à jour les registres du personnel ;- Assurer un suivi des périodes d'essai.Pour administrer la paie, vous aurez pour missions de :- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites ;- Assurer le suivi des CP/ RTT ;- Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies ;- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc ;- Établir les chèques ;- Établir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes) ;- Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.Pour assurer la gestion des charges sociales, vous :- Assurerez les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis ;- Assurerez les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites, prévoyance et mutuelles.De plus, vous assurerez divers travaux administratifs (courriers, classement, archivage, etc).Dimensions : 350-400 salariés / env 20-25 sitesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en paie et en administration du personnel.Vous maîtrisez les techniques de la paie ainsi que le droit social. Quelques notions de base en comptabilité seront appréciées.Vous connaissez idéalement les logiciel Cegid et/ou Octime.Vous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité. Vous êtes réactif/ve et organisé(e).Votre esprit d'équipe vous aidera à bien vous intégrer.Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Flavie ou Catherine
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer une entreprise de spécialisée dans l'équipement et de l'entretien automobile. Votre agence Randstad de Lyon Villette recherche pour son client un(e) gestionnaire de paie (F/H) / 2000€ x 13mois.Ce poste est basé à Ecully, et est à pourvoir en CDI.Descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché (e) à la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales et conventionnelles la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel des différents sites en charge.En lien avec la gestion des contrats de travail, vous serez amené à :- Etablir la DPAE ;- Etablir les contrats de travail et leurs avenants ;- Etablir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance ;- Etablir des attestations diverses ;- Assurer un suivi des visites médicales ;- Mettre à jour les registres du personnel ;- Assurer un suivi des périodes d'essai.Pour administrer la paie, vous aurez pour missions de :- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites ;- Assurer le suivi des CP/ RTT ;- Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies ;- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc ;- Établir les chèques ;- Établir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes) ;- Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.Pour assurer la gestion des charges sociales, vous :- Assurerez les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis ;- Assurerez les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites, prévoyance et mutuelles.De plus, vous assurerez divers travaux administratifs (courriers, classement, archivage, etc).Dimensions : 350-400 salariés / env 20-25 sitesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en paie et en administration du personnel.Vous maîtrisez les techniques de la paie ainsi que le droit social. Quelques notions de base en comptabilité seront appréciées.Vous connaissez idéalement les logiciel Cegid et/ou Octime.Vous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité. Vous êtes réactif/ve et organisé(e).Votre esprit d'équipe vous aidera à bien vous intégrer.Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Flavie ou Catherine
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer une entreprise de spécialisée dans l'équipement et de l'entretien automobile.Votre agence Randstad de Lyon Villette recherche pour son client un(e) comptable fournisseurs junior (H/F) pour une rémunération de 1800€ x 13mois et un(e) comptable fournisseurs expérimenté(e) (H/F) pour une rémunération de 2000€ x 13mois.Ces postes sont basés à Ecully, et sont à pourvoir en CDI.Descriptif du posteAu sein de la Direction Administrative et Financière, vous rejoignez l'équipe pilotée par la Responsable Comptable et participerez au traitement des factures comptables relatives aux Frais Généraux.Pour cela, vous :- Rapprocherez les factures et contrôlerez leur intégration dans la comptabilité- Commenterez les écarts entre la factures et la réception.- Gérerez les factures en attente de comptabilisation ainsi que les factures en litige.- Traiterez les relances fournisseurs.- Assurerez les relations avec les fournisseurs.Vous assurerez le lien stratégique entre les fournisseurs, les centres auto et les acheteurs.Profil recherchéDe formation Bac+2 dans le domaine de la comptabilité, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire de comptable fournisseurs ou êtes junior;Vous êtes rigoureux, avez le goût des chiffres, un esprit de synthèse et d'analyse, le sens de l'organisation et un bon contact. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, et d'un ERP.Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Flavie ou Catherine
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer une entreprise de spécialisée dans l'équipement et de l'entretien automobile.Votre agence Randstad de Lyon Villette recherche pour son client un(e) comptable fournisseurs junior (H/F) pour une rémunération de 1800€ x 13mois et un(e) comptable fournisseurs expérimenté(e) (H/F) pour une rémunération de 2000€ x 13mois.Ces postes sont basés à Ecully, et sont à pourvoir en CDI.Descriptif du posteAu sein de la Direction Administrative et Financière, vous rejoignez l'équipe pilotée par la Responsable Comptable et participerez au traitement des factures comptables relatives aux Frais Généraux.Pour cela, vous :- Rapprocherez les factures et contrôlerez leur intégration dans la comptabilité- Commenterez les écarts entre la factures et la réception.- Gérerez les factures en attente de comptabilisation ainsi que les factures en litige.- Traiterez les relances fournisseurs.- Assurerez les relations avec les fournisseurs.Vous assurerez le lien stratégique entre les fournisseurs, les centres auto et les acheteurs.Profil recherchéDe formation Bac+2 dans le domaine de la comptabilité, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire de comptable fournisseurs ou êtes junior;Vous êtes rigoureux, avez le goût des chiffres, un esprit de synthèse et d'analyse, le sens de l'organisation et un bon contact. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, et d'un ERP.Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Flavie ou Catherine
    • écully, rhone-alpes
    • temporary
    • €2,200 - €2,200, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, pour l'un de nos clients un gestionnaire de paie/ADP :Descriptif du posteVOS MISSIONS :Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché (e) à la Responsable paie etSIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales etconventionnelles la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel des différentssites en charge.- Gérer les Contrat de travail et DPAE des 300 salariés environ et sur plusieurs sites,- Établir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance et les attestations diverses,- Assurer le suivi des visites médicales et mettre à jour les registres du personnel et le suivi des périodes d'essai,- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites et corriger les paies,- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc.- Établir les chèques et les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte,attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes),- Assurer les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis,- Assurer les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites,prévoyance et mutuelles,- Assurer le pointage des comptes et transmettre les listes des chèques émis à la Comptabilité.Profil recherchéDe Formation Bac + 2 minimum spécialisé en Paie ou Ressources Humaines,Connaissances requises : Techniques paie et droit social / notions de base en comptabilitéVous maîtrisez idéalement les logiciel Cegid et/ou OctimeVous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité. Vous êtes réactif et organisé.Votre esprit d'équipe vous aidera à bien vous intégrer.Salaire selon profil et avantages.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, pour l'un de nos clients un gestionnaire de paie/ADP :Descriptif du posteVOS MISSIONS :Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché (e) à la Responsable paie etSIRH, votre principale mission consiste à assurer dans le respect des obligations légales etconventionnelles la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel des différentssites en charge.- Gérer les Contrat de travail et DPAE des 300 salariés environ et sur plusieurs sites,- Établir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance et les attestations diverses,- Assurer le suivi des visites médicales et mettre à jour les registres du personnel et le suivi des périodes d'essai,- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites et corriger les paies,- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc.- Établir les chèques et les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte,attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes),- Assurer les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis,- Assurer les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites,prévoyance et mutuelles,- Assurer le pointage des comptes et transmettre les listes des chèques émis à la Comptabilité.Profil recherchéDe Formation Bac + 2 minimum spécialisé en Paie ou Ressources Humaines,Connaissances requises : Techniques paie et droit social / notions de base en comptabilitéVous maîtrisez idéalement les logiciel Cegid et/ou OctimeVous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité. Vous êtes réactif et organisé.Votre esprit d'équipe vous aidera à bien vous intégrer.Salaire selon profil et avantages.
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    • €23,400 - €23,400, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader européen dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile automobile. Un technicien support informatique niveau 1 en Cdi basé à Ecully.Descriptif du posteRattaché à l'équipe support vous assurez le support technique informatique et l'alimentation en documents techniques auprès des utilisateurs.A ce titre vous réalisez les tâches suivantes : -Prise en compte de la demande via portail ou téléphone.-Création des dossiers-Traitement des demandes -Faire remonter les incidents récurrents-Diffuser les informations techniques-Participer à des projets.Il s'agit d'un contrat de 37h hebdomadaire avec 1 jour de RTT par mois.Il n'y a pas d'horaire fixe, les collaborateurs arrivent entre 8h et 9h, repartent entre 17h et 18h et doivent prendre au minimum 45 minutes de pause le midi.Rémunération: 1800 x 13 mois +participation +épargne salariale+mutuelle+CseProfil recherchéVous avez une première expérience en tant que hot liner. Vous avez le sens de l'organisation, le sens du client.Vous souhaitez intégrer un groupe européen.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader européen dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile automobile. Un technicien support informatique niveau 1 en Cdi basé à Ecully.Descriptif du posteRattaché à l'équipe support vous assurez le support technique informatique et l'alimentation en documents techniques auprès des utilisateurs.A ce titre vous réalisez les tâches suivantes : -Prise en compte de la demande via portail ou téléphone.-Création des dossiers-Traitement des demandes -Faire remonter les incidents récurrents-Diffuser les informations techniques-Participer à des projets.Il s'agit d'un contrat de 37h hebdomadaire avec 1 jour de RTT par mois.Il n'y a pas d'horaire fixe, les collaborateurs arrivent entre 8h et 9h, repartent entre 17h et 18h et doivent prendre au minimum 45 minutes de pause le midi.Rémunération: 1800 x 13 mois +participation +épargne salariale+mutuelle+CseProfil recherchéVous avez une première expérience en tant que hot liner. Vous avez le sens de l'organisation, le sens du client.Vous souhaitez intégrer un groupe européen.
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile, un assistant administratif f/h.Descriptif du posteRattaché à la Responsable Expérience Client et Marketing, vous travaillerez en collaboration avec 6 Chargés de relation clients BtoB.Dans le cadre de vos missions, vous- Saisirez les demandes de rendez-vous des clients et prospects ;- Réaliserez l'envoi des factures et des relances ;- Assurerez la mise à jour régulière des contrats clients et du CRM ;- Transmettrez les Cartes conducteurs.Mission en cdd de 6 mois dans un premier temps, à pourvoir asap.La rémunération st de 2000 euros brut + 13ème mois.autres avantages : - Titres restaurant- Participation annuelle aux résultats de l'entreprise- Mutuelle entreprise- Une épargne salariale attractive- Un Comité Social et Économique dynamiqueSous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par le groupe.Profil recherchéDiplômé d'un BAC +2, vous avez de l'expérience dans la gestion administrative d'un environnement commercial.Vous maîtrisez les outils collaboratifs et bureautiques. Adaptable et autonome, vous aimez travailler en équipe.Reconnu pour vos talents de communication et votre diplomatie, votre rigueur et votre organisation seront des atouts pour réussir à ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile, un assistant administratif f/h.Descriptif du posteRattaché à la Responsable Expérience Client et Marketing, vous travaillerez en collaboration avec 6 Chargés de relation clients BtoB.Dans le cadre de vos missions, vous- Saisirez les demandes de rendez-vous des clients et prospects ;- Réaliserez l'envoi des factures et des relances ;- Assurerez la mise à jour régulière des contrats clients et du CRM ;- Transmettrez les Cartes conducteurs.Mission en cdd de 6 mois dans un premier temps, à pourvoir asap.La rémunération st de 2000 euros brut + 13ème mois.autres avantages : - Titres restaurant- Participation annuelle aux résultats de l'entreprise- Mutuelle entreprise- Une épargne salariale attractive- Un Comité Social et Économique dynamiqueSous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par le groupe.Profil recherchéDiplômé d'un BAC +2, vous avez de l'expérience dans la gestion administrative d'un environnement commercial.Vous maîtrisez les outils collaboratifs et bureautiques. Adaptable et autonome, vous aimez travailler en équipe.Reconnu pour vos talents de communication et votre diplomatie, votre rigueur et votre organisation seront des atouts pour réussir à ce poste.
    • écully, rhone-alpes
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader européen dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile automobile. Un Assistant chargé de relation client basé à Ecully en Cdd .Il s'agit d'un contrat de 37h hebdomadaire avec 1 jour de RTT par mois.Il n'y a pas d'horaire fixe, les collaborateurs arrivent entre 8h et 9h, repartent entre 17h et 18h et doivent prendre au minimum 45 minutes de pause le midi.Descriptif du posteAu sein de l'équipe BtoB vous assurez :La saisie des commandes L'envoi des factures Assurez la mise à jour des contrats clientsTransmettez les cartes conducteursVous travaillez en horaire Salaire : 2000 x 13 mois + participation +épargne salariale+mutuelle+CseProfil recherchéVous avez une formation en commerciale et avez acquis au moins 2 ans dans un service relation client BtoBVous avez le sens du service clientVous maîtrisez les outils informatiques.Envie d'une nouvelle aventure ? Alors postulez....
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader européen dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile automobile. Un Assistant chargé de relation client basé à Ecully en Cdd .Il s'agit d'un contrat de 37h hebdomadaire avec 1 jour de RTT par mois.Il n'y a pas d'horaire fixe, les collaborateurs arrivent entre 8h et 9h, repartent entre 17h et 18h et doivent prendre au minimum 45 minutes de pause le midi.Descriptif du posteAu sein de l'équipe BtoB vous assurez :La saisie des commandes L'envoi des factures Assurez la mise à jour des contrats clientsTransmettez les cartes conducteursVous travaillez en horaire Salaire : 2000 x 13 mois + participation +épargne salariale+mutuelle+CseProfil recherchéVous avez une formation en commerciale et avez acquis au moins 2 ans dans un service relation client BtoBVous avez le sens du service clientVous maîtrisez les outils informatiques.Envie d'une nouvelle aventure ? Alors postulez....

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