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descriptif du posteBras droit direct de la directrice, vous serez en charge de l'assister sur toutes les missions RH, comptables et administratives. Dans le détail vous devez :Au niveau comptable :Gérer la facturation et les rapprochements bancaires.Effectuer la mise à jour des comptes et gérer les notes de frais.Au niveau RH :Effectuer la gestion du personnel (arrêts de travail, arrêts maladie,...).Assurer la gestion des recrutements.Gérer la facturation

descriptif du posteDans le cadre d'un renfort auprès de la direction administrative, vous prenez en charge les missions suivantes : - Identification des besoins auprès des managers- Rédaction fiche de postes et mise en ligne annonces- Tri des CV, présélection téléphonique et entretien physique- Recherches de profils spécifiques- Présentation synthèse candidats et organisation d'entretiensLa rémunération sur ce poste sera fixé" sur une fourchette allant de

descriptif du poste- Développer une stratégie réglementaire Europe et/ou mondiale et fournir une expertise réglementaire au sein des équipes de projet/produit pour les produits en cours de développement et/ou les produits commercialisés- Définir, coordonner et contribuer à la préparation des CTA, IMPD, DSUR et des soumissions réglementaires majeures (par exemple MAA) et/ou tout type de document de réponses aux questions des Autorités de Santé avec les part

descriptif du posteVos missions principales sont : - Participation à la préparation permanente des équipes de pharmacovigilance (PV) au sein du département global (GPV) et des filiales en prévision d'inspections réglementaires et d'audits- Implication active dans la préparation, la conduite et le suivi des inspections réglementaires ayant un impact en PV jusqu'à leur clôture.- Implication active dans l'organisation d'un support approprié pour la préparatio

descriptif du posteVous assurez le support administratif et financier du département de manière efficace et de proactive.Vous rationalisez l'organisation administrative du département, proposer des points d'amélioration, en termes d'organisation du secrétariat et des tâches administratives.- Assure de façon autonome le suivi de la gestion administrative courante de la fonction.- Etre en charge de la préparation et du suivi des réunions, de collecter les in