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6 jobs found in MONTIGNY LE BRETONNEUX, Île-de-France

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    • issy les moulineaux, île-de-france
    • permanent
    • €70,000 - €70,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteLa mission d'AMOA Infrastructure consiste à :Analyser la cohérence des dossiers d'infrastructure des industriels et du SID pour chaque site, avec la rédaction de fiches d'analyses et participer au processus de revue documentaire,Analyser l'adéquation des travaux avec les livrables des industriels pour chaque opération et identifier les contraintes réglementaires à prendre en compte,Participer aux visites de sites (réception de travaux, …) : Rédaction des comptes-rendus de visites de sites; analyse des risques et impacts potentiels; participer aux réunions de résolutions de problèmes identifiés,Réaliser le suivi périodique sur site de l'avancement des travaux : Tenue de tableau de bord et planning infra, animation de réunions, collecte d'informations et certificats ;Assurer la coordination des travaux prévus et en cours pour chaque site entre notre client et le programme d'armement (DGA) ;Proposer des pistes d'optimisation pour chaque point de vigilance identifié lors du processus de conception, d'exécution, et interventions ultérieures sur ouvrages ;Assister la DGA pour la contractualisation des prestations d'infrastructures passées aux industriels dans le cadre des marchés du programme, analyse des offres techniques et financières. Vos compétences métier en génie civil doivent aussi vous permettre de faire des recommandations à la DGA sur les contraintes à prendre en compte pour la réalisation des infrastructures.profil recherchéExpérience de chef de projet génie civil avec bonne expérience maîtrise d'œuvre de conception et d'exécution (Directeur de travaux, …) et forte relation client,Expérience d'expertise en gros œuvre (en particulier études de sols / fondations,…) / second œuvre.Savoir et savoir-faire :Capacité à apporter du conseil auprès de Managers et directeurs de programme étatiques,Capacité à piloter des réunions avec multiples intervenants,Capacité d'analyse et de synthèse.Savoir être :Capacités relationnelles dont une bonne capacité d'écoute, d'abstraction et un caractère enthousiaste pour être force de proposition dans les solutions recherchées,Une bonne capacité de rédaction (document, présentation, Compte rendu de réunions), de synthèse et d'expression orale,Sens des responsabilités et de l'organisation.Nécessité d'être habilitable Confidentiel Défense.Déplacements fréquents en métropole à prévoir. Permis de conduire voiture obligatoire.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale du groupe Thalès
    descriptif du posteLa mission d'AMOA Infrastructure consiste à :Analyser la cohérence des dossiers d'infrastructure des industriels et du SID pour chaque site, avec la rédaction de fiches d'analyses et participer au processus de revue documentaire,Analyser l'adéquation des travaux avec les livrables des industriels pour chaque opération et identifier les contraintes réglementaires à prendre en compte,Participer aux visites de sites (réception de travaux, …) : Rédaction des comptes-rendus de visites de sites; analyse des risques et impacts potentiels; participer aux réunions de résolutions de problèmes identifiés,Réaliser le suivi périodique sur site de l'avancement des travaux : Tenue de tableau de bord et planning infra, animation de réunions, collecte d'informations et certificats ;Assurer la coordination des travaux prévus et en cours pour chaque site entre notre client et le programme d'armement (DGA) ;Proposer des pistes d'optimisation pour chaque point de vigilance identifié lors du processus de conception, d'exécution, et interventions ultérieures sur ouvrages ;Assister la DGA pour la contractualisation des prestations d'infrastructures passées aux industriels dans le cadre des marchés du programme, analyse des offres techniques et financières. Vos compétences métier en génie civil doivent aussi vous permettre de faire des recommandations à la DGA sur les contraintes à prendre en compte pour la réalisation des infrastructures.profil recherchéExpérience de chef de projet génie civil avec bonne expérience maîtrise d'œuvre de conception et d'exécution (Directeur de travaux, …) et forte relation client,Expérience d'expertise en gros œuvre (en particulier études de sols / fondations,…) / second œuvre.Savoir et savoir-faire :Capacité à apporter du conseil auprès de Managers et directeurs de programme étatiques,Capacité à piloter des réunions avec multiples intervenants,Capacité d'analyse et de synthèse.Savoir être :Capacités relationnelles dont une bonne capacité d'écoute, d'abstraction et un caractère enthousiaste pour être force de proposition dans les solutions recherchées,Une bonne capacité de rédaction (document, présentation, Compte rendu de réunions), de synthèse et d'expression orale,Sens des responsabilités et de l'organisation.Nécessité d'être habilitable Confidentiel Défense.Déplacements fréquents en métropole à prévoir. Permis de conduire voiture obligatoire.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale du groupe Thalès
    • paris 05, île-de-france
    • contract
    • €11,333 - €11,333, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRecrutement d'un technicien d'etude clinique en CDD 4 mois a partir de Juin 2022 vos principales missions:-lire le dossier médical informatisé des patients et comprendre l'histoire de la maladie-saisir les données cliniques dans l'ecrf pour mettre à jour la base ou ajouter de nouveaux patients-verifier et corriger les incoherences relevées par les procedures de controle qualité.profil recherchévous etes titulaire d'un diplome supérieur scientifiques complétée d'une formation au metier de TEC/ARCconnaissance de l'outils ecrfexperience de 2-3 ans sur un poste similaire si possible en oncologievous etes dynamique, autonome, vous avez l'esprit d'equipe et etes doté d'un bon relationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un etablissement d'envergure situé dans le 5eme arrondissment, un technicien d'etude clinique (F/H)
    descriptif du posteRecrutement d'un technicien d'etude clinique en CDD 4 mois a partir de Juin 2022 vos principales missions:-lire le dossier médical informatisé des patients et comprendre l'histoire de la maladie-saisir les données cliniques dans l'ecrf pour mettre à jour la base ou ajouter de nouveaux patients-verifier et corriger les incoherences relevées par les procedures de controle qualité.profil recherchévous etes titulaire d'un diplome supérieur scientifiques complétée d'une formation au metier de TEC/ARCconnaissance de l'outils ecrfexperience de 2-3 ans sur un poste similaire si possible en oncologievous etes dynamique, autonome, vous avez l'esprit d'equipe et etes doté d'un bon relationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un etablissement d'envergure situé dans le 5eme arrondissment, un technicien d'etude clinique (F/H)
    • paris 17, île-de-france
    • interim
    descriptif du posteEn tant que Talent Acquisition EMEA , vous soutenez la stratégie et la croissance de l'entreprise en recherchant les meilleurs talents .Vous recrutez pour des pays variés en Europe Asie, Etats Unis...Responsable du recrutement en Europe et du support des autres pays de la région EMEA. Vous développerez des relations avec les responsables du recrutement et les RH et managers pour planifier et exécuter des projets de recrutement. Avec un accent inflexible sur la qualité - à la fois des talents recrutés et du service fourni aux clients internes, ainsi que d'autres mesures clés telles que la diversité, la rapidité et le coût.Vous assurez le développement d'une compréhension approfondie et des réseaux au sein des principaux bassins de talents externes.Responsable du recrutement des meilleurs talents possiblesVous représentez la société au plus haut niveau en aidant à renforcer la marque employeur de la société dans la région.Vous êtes responsable de l'orientation du processus de recrutement : Vous définissez la stratégie de recherche de talents, sélection, coordination et gestion des entretiens, étape de l'offre, communication jusqu'à l'intégration.Vous appliquez la méthodologie de recherche directe/réseautage pour identifier les talents au sein de bassins de candidats limités et/ou spécifiques.Vous exploitez efficacement les outils de réseaux sociaux pour trouver des talents.Vous gérez les offres d'emploi et les réponses des candidats sur les sites d'emploi internes/externes.Respect strict de toutes les normes internes et externes requises.Cette mission d'intérim de 12 à 18 mois est à pourvoir immédiatement à Paris 17e, (télétravail possible à 40% du temps), pour un salaire pouvant atteindre 65k€ pour un profil expérimenté et trilingue .profil recherchéVous disposez d'une expérience en tant que recruteur dans un environnement interne ou en cabinet de recrutement, dans un univers international - avec une solide expérience dans la réalisation de recherches difficiles et complexes.La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est requise (une langue européenne supplémentaire est un plus)Vous savez recruter avec succès une variété de postes complexes au sein des industries techniques (telles que la fabrication ou l'ingénierie).Vous gérez efficacement un certain nombre de priorités différentes.Recruter à l'international - en particulier avec une large connaissance européenne.Vous avez une grande autonomie et votre responsable est basé à Singapour.Connaissance approfondie des processus de recrutement, des techniques de sourcing.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client; structure internationale, un RESPONSABLE RECRUTEMENT ANGLAIS ESPAGNOL COURANTS
    descriptif du posteEn tant que Talent Acquisition EMEA , vous soutenez la stratégie et la croissance de l'entreprise en recherchant les meilleurs talents .Vous recrutez pour des pays variés en Europe Asie, Etats Unis...Responsable du recrutement en Europe et du support des autres pays de la région EMEA. Vous développerez des relations avec les responsables du recrutement et les RH et managers pour planifier et exécuter des projets de recrutement. Avec un accent inflexible sur la qualité - à la fois des talents recrutés et du service fourni aux clients internes, ainsi que d'autres mesures clés telles que la diversité, la rapidité et le coût.Vous assurez le développement d'une compréhension approfondie et des réseaux au sein des principaux bassins de talents externes.Responsable du recrutement des meilleurs talents possiblesVous représentez la société au plus haut niveau en aidant à renforcer la marque employeur de la société dans la région.Vous êtes responsable de l'orientation du processus de recrutement : Vous définissez la stratégie de recherche de talents, sélection, coordination et gestion des entretiens, étape de l'offre, communication jusqu'à l'intégration.Vous appliquez la méthodologie de recherche directe/réseautage pour identifier les talents au sein de bassins de candidats limités et/ou spécifiques.Vous exploitez efficacement les outils de réseaux sociaux pour trouver des talents.Vous gérez les offres d'emploi et les réponses des candidats sur les sites d'emploi internes/externes.Respect strict de toutes les normes internes et externes requises.Cette mission d'intérim de 12 à 18 mois est à pourvoir immédiatement à Paris 17e, (télétravail possible à 40% du temps), pour un salaire pouvant atteindre 65k€ pour un profil expérimenté et trilingue .profil recherchéVous disposez d'une expérience en tant que recruteur dans un environnement interne ou en cabinet de recrutement, dans un univers international - avec une solide expérience dans la réalisation de recherches difficiles et complexes.La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est requise (une langue européenne supplémentaire est un plus)Vous savez recruter avec succès une variété de postes complexes au sein des industries techniques (telles que la fabrication ou l'ingénierie).Vous gérez efficacement un certain nombre de priorités différentes.Recruter à l'international - en particulier avec une large connaissance européenne.Vous avez une grande autonomie et votre responsable est basé à Singapour.Connaissance approfondie des processus de recrutement, des techniques de sourcing.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client; structure internationale, un RESPONSABLE RECRUTEMENT ANGLAIS ESPAGNOL COURANTS
    • paris 01, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteAprès une période de découverte de l'entreprise et d'appropriation des produits, vous serez amené à intervenir auprès d'une clientèle de particuliers.Managé par le conducteur de travaux, un planning d'intervention vous sera attitré.Vous installerez et interviendrez, sur rdv et en complète autonomie. En amont vous préparez le matériel nécessaire à l'installation de nouveaux matériels ou à la maintenance du matériel existant.Sur place, vous raccordez électriquement des boîtiers connectés à des radiateurs et au ballon d'eau chaude, vous installez des compteurs dans des tableaux électriques selon les procédures.Vous êtes le garant de l'image de la société, vous vérifiez la satisfaction du client, vous répondez à ses questions, vous veillez au rangement et au maintien en propreté du lieu d'intervention.Rémunération et avantages : - Salaire fixe entre 1700 et 1900 euros brut (selon votre expérience)- Primes mensuelles individuelles soumis à objectifs (pouvant aller jusqu'à 800 euros /mois)- Avance sur frais pour la gestion de vos déplacements. - Mise à disposition d'un véhicule de société et d'une carte essenceprofil recherchéVous justifiez d'une première expérience professionnelle ou personnelle en câblage électrique, en maintenance, en dépannage, et en intervention sur tableau électrique est souhaitée.Vous aimez intervenir auprès des particuliers et avez un sens du service et de la satisfaction client. Vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société en plein essor spécialisée dans la transition énergétique, 10 techniciens en installations électriques H/F . Il s'agit de postes à pourvoir en CDI de chantier sur une durée minimale de 18 mois.
    descriptif du posteAprès une période de découverte de l'entreprise et d'appropriation des produits, vous serez amené à intervenir auprès d'une clientèle de particuliers.Managé par le conducteur de travaux, un planning d'intervention vous sera attitré.Vous installerez et interviendrez, sur rdv et en complète autonomie. En amont vous préparez le matériel nécessaire à l'installation de nouveaux matériels ou à la maintenance du matériel existant.Sur place, vous raccordez électriquement des boîtiers connectés à des radiateurs et au ballon d'eau chaude, vous installez des compteurs dans des tableaux électriques selon les procédures.Vous êtes le garant de l'image de la société, vous vérifiez la satisfaction du client, vous répondez à ses questions, vous veillez au rangement et au maintien en propreté du lieu d'intervention.Rémunération et avantages : - Salaire fixe entre 1700 et 1900 euros brut (selon votre expérience)- Primes mensuelles individuelles soumis à objectifs (pouvant aller jusqu'à 800 euros /mois)- Avance sur frais pour la gestion de vos déplacements. - Mise à disposition d'un véhicule de société et d'une carte essenceprofil recherchéVous justifiez d'une première expérience professionnelle ou personnelle en câblage électrique, en maintenance, en dépannage, et en intervention sur tableau électrique est souhaitée.Vous aimez intervenir auprès des particuliers et avez un sens du service et de la satisfaction client. Vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société en plein essor spécialisée dans la transition énergétique, 10 techniciens en installations électriques H/F . Il s'agit de postes à pourvoir en CDI de chantier sur une durée minimale de 18 mois.
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Responsable de la Performance Terrain:- Vous réalisez, sur le terrain, un repérage pour identifier les logements chauffés au tout électrique- Vous déployez la campagne d'information du grand public (pose d'affiches, boîtage de courriers et mise à disposition de dépliants d'information)- Vous démarchez les prospects (particuliers) en porte à porte pour leur présenter nos solutions selon la méthodologie et le discours enseignés par votre hiérarchie.- Vous réalisez des visites de logements, permettant de vérifier que l'installation est techniquement possible (accessibilités au tableau électrique, nature et état des équipements...)- Vous prenez les RDV d'installation pour nos électriciens,- Vous établissez un reporting de l'activité et de l'avancement des opérations Ce poste, est 100% itinérant sur la région AURA, et à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDI.Etre mobile sur la région avec possibilité de découchage.Une formation sur nos méthodes et une période d'intégration sont prévues pour mieux vous accompagnerVotre package de rémunération se décline de la manière suivante:Rémunération Mensuelle: 1800 Brut Fixe + Variable sur résultat.Frais de nuitées pour les grands déplacementsVéhicule de service selon situationprofil recherchéDe formation Bac à BAC+2 vous justifiez d'une première expérience en Relation Client et prospection terrain,idéalement en porte à porte.Vous disposez d'une très bonne force de conviction,Vous avez envie de vous engager pour une consommation d'énergie plus responsable de l'environnement,Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique.Vous êtes autonome, organisé, tenace et vous disposez d'un bon relationnel ? Alors vous êtes à un clic de votre carrière!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion de la consommation électrique en Europe , 12 CONSEILLERS COMMERCIAUX TERRAIN BtoC (F/H) pour développer la Région Auvergne Rhône Alpes.
    descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Responsable de la Performance Terrain:- Vous réalisez, sur le terrain, un repérage pour identifier les logements chauffés au tout électrique- Vous déployez la campagne d'information du grand public (pose d'affiches, boîtage de courriers et mise à disposition de dépliants d'information)- Vous démarchez les prospects (particuliers) en porte à porte pour leur présenter nos solutions selon la méthodologie et le discours enseignés par votre hiérarchie.- Vous réalisez des visites de logements, permettant de vérifier que l'installation est techniquement possible (accessibilités au tableau électrique, nature et état des équipements...)- Vous prenez les RDV d'installation pour nos électriciens,- Vous établissez un reporting de l'activité et de l'avancement des opérations Ce poste, est 100% itinérant sur la région AURA, et à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDI.Etre mobile sur la région avec possibilité de découchage.Une formation sur nos méthodes et une période d'intégration sont prévues pour mieux vous accompagnerVotre package de rémunération se décline de la manière suivante:Rémunération Mensuelle: 1800 Brut Fixe + Variable sur résultat.Frais de nuitées pour les grands déplacementsVéhicule de service selon situationprofil recherchéDe formation Bac à BAC+2 vous justifiez d'une première expérience en Relation Client et prospection terrain,idéalement en porte à porte.Vous disposez d'une très bonne force de conviction,Vous avez envie de vous engager pour une consommation d'énergie plus responsable de l'environnement,Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique.Vous êtes autonome, organisé, tenace et vous disposez d'un bon relationnel ? Alors vous êtes à un clic de votre carrière!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion de la consommation électrique en Europe , 12 CONSEILLERS COMMERCIAUX TERRAIN BtoC (F/H) pour développer la Région Auvergne Rhône Alpes.
    • paris 12, île-de-france
    • interim
    descriptif du posteous prenez en charge l'ensemble des aspects organisationnels/logistiques des évènements nationaux et internationaux (comité, réunion de suivi, réunion d'évaluation, colloque, séminaire) portés par la direction des opérations scientifiques de notre client.Vous mettez en œuvre l'ensemble des aspects généraux nécessaires au bon fonctionnement d'un événement scientifique : planification, logistique, suivi administratif. Le cas échéant, vous réservez les billets d'avion/train, des nuitées.Vous prenez en charge les aspects spécifiques au métier de notre client avec les relations avec les membres des comités et participants : documents, convocations / invitations, missions et défraiement, indemnisations, etc.Enfin, vous participez spécifiquement aux aspects amont et aval des comités : gestion des données des experts et membre, synthèse et traitement des résultats, …Ce poste basé à Paris 12ème est à pourvoir dans le cadre d'une mission jusqu'à fin août 2022.La rémunération proposée est de 1800 à 2000 euros bruts mensuels.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Rigueur, sens du relationnel et de l'organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN ASSISTANT (H/F).
    descriptif du posteous prenez en charge l'ensemble des aspects organisationnels/logistiques des évènements nationaux et internationaux (comité, réunion de suivi, réunion d'évaluation, colloque, séminaire) portés par la direction des opérations scientifiques de notre client.Vous mettez en œuvre l'ensemble des aspects généraux nécessaires au bon fonctionnement d'un événement scientifique : planification, logistique, suivi administratif. Le cas échéant, vous réservez les billets d'avion/train, des nuitées.Vous prenez en charge les aspects spécifiques au métier de notre client avec les relations avec les membres des comités et participants : documents, convocations / invitations, missions et défraiement, indemnisations, etc.Enfin, vous participez spécifiquement aux aspects amont et aval des comités : gestion des données des experts et membre, synthèse et traitement des résultats, …Ce poste basé à Paris 12ème est à pourvoir dans le cadre d'une mission jusqu'à fin août 2022.La rémunération proposée est de 1800 à 2000 euros bruts mensuels.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Rigueur, sens du relationnel et de l'organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN ASSISTANT (H/F).

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