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3 Permanent Warehousing & distribution jobs found in Archettes, Lorraine

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    • metz, grand-est
    • permanent
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable QHS, vous l'assistez dans le cadre de ses missions dans les domaines de la Qualité, de l'Hygiène et de la Sécurité et intervenez sur les thématiques suivantes :- l'application du système management qualité / performance- le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire, le maintien des certifications qualité des filiales (IFS, ISO 9001, ISO 50001)- l'amélioration continue des processus dans un souci de performance et de satisfaction clients- la réalisation d'audits, la définition et le pilotage de plans d'actions d'amélioration, le suivi de leur efficacité- le suivi de la démarche Santé & Sécurité au Travail- la mise en place d'actions de sensibilisation et de formation auprès de nos managers et de nos collaborateurs- la supervision et l'animation des outils liés à la santé et sécurité au travail : visites comportementales sécurité, analyse des accidents et le suivi des actions associées- la réalisation de la veille réglementaire- le suivi et l'analyse d'indicateurs.En relation étroite avec les filiales / opérationnels, vous participez au déploiement des démarches Qualité (ISO 90001 - IFS - ISO 50001 - PMS) et S&ST du Groupe sur votre périmètre.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites (région Grand Est et Bourgogne): 10 filiales représentant 1100 salariés.Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation de niveau BAC+3/+5 dans le domaine de la QHSE, vous disposez d'une expérience acquise dans le domaine du transport / de la logistique, du service ou dans un environnement industriel (idéalement l'agroalimentaire/cosmétique/pharmaceutique).Vous possédez de bonnes connaissances dans les domaines suivants : normes HACCP et ISO 9001, obligations réglementaires et évaluation des risques S&ST, analyse des accidents du travail.Votre esprit d'analyse et capacité à être force de proposition, votre rigueur et sens de l'organisation, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de réussir.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un(e) CHARGE DE MISSION QHS (H/F).
    descriptif du posteRattaché(e) au Responsable QHS, vous l'assistez dans le cadre de ses missions dans les domaines de la Qualité, de l'Hygiène et de la Sécurité et intervenez sur les thématiques suivantes :- l'application du système management qualité / performance- le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire, le maintien des certifications qualité des filiales (IFS, ISO 9001, ISO 50001)- l'amélioration continue des processus dans un souci de performance et de satisfaction clients- la réalisation d'audits, la définition et le pilotage de plans d'actions d'amélioration, le suivi de leur efficacité- le suivi de la démarche Santé & Sécurité au Travail- la mise en place d'actions de sensibilisation et de formation auprès de nos managers et de nos collaborateurs- la supervision et l'animation des outils liés à la santé et sécurité au travail : visites comportementales sécurité, analyse des accidents et le suivi des actions associées- la réalisation de la veille réglementaire- le suivi et l'analyse d'indicateurs.En relation étroite avec les filiales / opérationnels, vous participez au déploiement des démarches Qualité (ISO 90001 - IFS - ISO 50001 - PMS) et S&ST du Groupe sur votre périmètre.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites (région Grand Est et Bourgogne): 10 filiales représentant 1100 salariés.Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation de niveau BAC+3/+5 dans le domaine de la QHSE, vous disposez d'une expérience acquise dans le domaine du transport / de la logistique, du service ou dans un environnement industriel (idéalement l'agroalimentaire/cosmétique/pharmaceutique).Vous possédez de bonnes connaissances dans les domaines suivants : normes HACCP et ISO 9001, obligations réglementaires et évaluation des risques S&ST, analyse des accidents du travail.Votre esprit d'analyse et capacité à être force de proposition, votre rigueur et sens de l'organisation, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de réussir.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un(e) CHARGE DE MISSION QHS (H/F).
    • metz, grand-est
    • permanent
    descriptif du posteRattaché(e) au Chefs d'Atelier et du Responsable Maintenance, vous les secondez dans les tâches administratives, comme le suivi des sinistres véhicules (accidents d'exploitation), la gestion administrative du parc de véhicules et l'administration du personnel de l'atelier.Vous êtes chargé(e) de gérer et suivre le parc de véhicules (carte grise, vente, destruction des carnets d'entretien), l'opti parc (parc, mutation, entrées et sorties), la mise à jour des lutins dans les véhicules. Vous devez suivre les contrats de location, les accidents et les déclarer auprès des assurances, vous êtes donc le contact principal des experts.Sur le plan du parc véhicules, vous êtes aussi chargé(e) d'analyser les commandes d'huiles et envoyer les remontées des kilomètres des véhicules.En parallèle, vous participez à la gestion du commun maintenance, comme le scan, le rangement des documents et la saisie des rapports journaliers.Pour finir, vous intervenez sur la facturation, le suivi des présences du personnel (CP, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, etc.) et vous tenez à jour le tableau des éléments variables de paie du personnel de l'atelier.Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'une mission de remplacement d'un salarié absent avec une opportunité pérenne à la suite.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 1800 € et 2000 € brut mensuel.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire.Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et maîtrisez les outils informatiques. Vous avez le souci du détail et vous êtes une personne organisée.Autonome, vous êtes doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de confidentialité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, UN ASSISTANT TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF (F/H).
    descriptif du posteRattaché(e) au Chefs d'Atelier et du Responsable Maintenance, vous les secondez dans les tâches administratives, comme le suivi des sinistres véhicules (accidents d'exploitation), la gestion administrative du parc de véhicules et l'administration du personnel de l'atelier.Vous êtes chargé(e) de gérer et suivre le parc de véhicules (carte grise, vente, destruction des carnets d'entretien), l'opti parc (parc, mutation, entrées et sorties), la mise à jour des lutins dans les véhicules. Vous devez suivre les contrats de location, les accidents et les déclarer auprès des assurances, vous êtes donc le contact principal des experts.Sur le plan du parc véhicules, vous êtes aussi chargé(e) d'analyser les commandes d'huiles et envoyer les remontées des kilomètres des véhicules.En parallèle, vous participez à la gestion du commun maintenance, comme le scan, le rangement des documents et la saisie des rapports journaliers.Pour finir, vous intervenez sur la facturation, le suivi des présences du personnel (CP, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, etc.) et vous tenez à jour le tableau des éléments variables de paie du personnel de l'atelier.Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre d'une mission de remplacement d'un salarié absent avec une opportunité pérenne à la suite.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 1800 € et 2000 € brut mensuel.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire.Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et maîtrisez les outils informatiques. Vous avez le souci du détail et vous êtes une personne organisée.Autonome, vous êtes doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de confidentialité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, UN ASSISTANT TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF (F/H).
    • metz, grand-est
    • permanent
    descriptif du posteRattaché(e) au service RH, en lien avec l'assistante Ressources Humaines et la responsable des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de développer des partenariats avec les différents interlocuteurs régionaux et locaux (Pôle Emploi, agences d'intérim etc.).Aussi, vous avez pour tâche l'organisation, la réalisation et l'animation des sessions de recrutements et des entretiens de recrutement.Pour finir, toujours en partenariat avec le service des RH, vous devez anticiper les besoins de recrutement et proposer des solutions innovantes de recrutement sur des profils pénuriques.Ce poste, basé à METZ, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous avez une appétence pour les outils de communication digitaux et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, UN CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H).
    descriptif du posteRattaché(e) au service RH, en lien avec l'assistante Ressources Humaines et la responsable des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de développer des partenariats avec les différents interlocuteurs régionaux et locaux (Pôle Emploi, agences d'intérim etc.).Aussi, vous avez pour tâche l'organisation, la réalisation et l'animation des sessions de recrutements et des entretiens de recrutement.Pour finir, toujours en partenariat avec le service des RH, vous devez anticiper les besoins de recrutement et proposer des solutions innovantes de recrutement sur des profils pénuriques.Ce poste, basé à METZ, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous avez une appétence pour les outils de communication digitaux et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, UN CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H).

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