Notre client recherche une personne possédant une solide connaissance de la gestion du personnel et des déclarations sociales pour rejoindre leur équipe.
- Gérant efficacement environ 300 paies avec polyvalence.
- Maîtrisant le logiciel SILAE pour optimiser la gestion des paies.
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- Expérience significative de 5 ans minimum en gestion de paie.
- Maîtrise du logiciel SILAE.
- Habileté à travailler en binôme.
- Connaissance approfondie des déclarations sociales, ruptures de contrats et licenciements.
- Diplôme Gestionnaire de paie ou en Ressources Humaines.
Nous recherchons pour notre client, situé à MARSEILLE, un(e) Gestionnaire de paie et Administration du personnel en CDI.
Notre client recherche une personne possédant une solide connaissance de la gestion du personnel et des déclarations sociales pour rejoindre leur équipe.
- Gérant efficacement environ 300 paies avec polyvalence.
- Maîtrisant le logiciel SILAE pour optimiser la gestion des paies.
- Collaborant en binôme pour assurer une gestion fluide et efficace.
- Supervisant un(e) gestionnaire paie pour améliorer la performance.
- Gérant l'administration du personnel, les déclarations sociales, les ruptures de contrats et licenciements avec diligence et précision.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI.
- Salaire: 33 000 à 38 000 euros brut /an.
- Primes et intéressements.
- Tickets restaurants.
- Expérience significative de 5 ans minimum en gestion de paie.
- Maîtrise du logiciel SILAE.
- Habileté à travailler en binôme.
- Connaissance approfondie des déclarations sociales, ruptures de contrats et licenciements.
- Diplôme Gestionnaire de paie ou en Ressources Humaines.
Nous recherchons pour notre client, situé à MARSEILLE, un(e) Gestionnaire de paie et Administration du personnel en CDI.
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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