descriptif du poste
Vous rédigez les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes.
Vous suivez les renouvellements de contrats et périodes d'essai.
Vous gérez l'organisation et le suivi des visites médicales.
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Vous gérez l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance.
-Vous réalisez en collaboration avec la RRH et sous sa supervision la paie d'environ 100 à 200 salariés : créer les dossiers salariés dans le logiciel de paie Sage 100, saisir les éléments variables de paie, préparer les soldes de tout compte, contrôler les bulletins de paie, établir les DSN, effectuer l'archivage digital et papier
Vous apportez votre conseil auprès des opérationnels en matière RH.
Vous répondez aux questions des collaborateurs.
Vous collaborez en fonction du besoin de la RRH aux autres missions du service (recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, santé au travail et prévention, indicateurs RH, etc.)
Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement de congé maladie de longue durée.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années d'expérience sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les techniques de paie et avez de bonnes notions en droit du travail.
Vous êtes capable de réaliser un travail de qualité en respectant les délais.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de Sage est indispensable.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire RH et Paie (F/H).
