gestionnaire de paie et administration du personnelh/f.

descriptif du poste

Au sein d'une équipe de sept collaborateurs, vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables de service. Vous avez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie.

Vous avez pour missions de :

- Élaborer les fiches de paie : collecte des variables de paie, saisie, contrôle, édition des bulletins
- Établir les déclarations sociales de l'entreprise (DSN, organismes de prévoyance, URSSAF etc)
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
- Rédiger les contrats de travail
- Participer aux activités d'administration du personnel : suivi des absences, attestations diverses etc
- Assurer le suivi du personnel extérieur
- Veiller au renouvellement des documents obligatoires des conducteurs 
- Communiquer et répondre aux questions des salariés, notamment en matière de paie
- Accompagner les managers et veiller à l'application des procédures RH de l'entreprise
- Assurer des missions ponctuelles sur des projets transverses

profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
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