gestionnaire recrutement (f/h).

- Agir comme le garant de tout le processus de recrutement, depuis la collecte des besoins jusqu'au suivi de l'intégration
- Assurer la diffusion des annonces et le suivi des candidatures
- Effectuer le sourcing, la présélection par téléphone et en face à face, ainsi que la conduite des entretiens
- Collaborer avec les entreprises de travail temporaire et les cabinets de recrutement
- Identifier et piloter les besoins en formation, avec un rôle clé dans l'optimisation du budget formation et la mise en œuvre des plans de formation.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI

- Salaire: 30000 euros /an


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

profil recherché

Le poste de Chargé de recrutement (F/H) que nous proposons nécessite une compétence avérée en recrutement et en gestion de la formation, une forte aptitude à gérer l'ensemble des processus de recrutement, ainsi que des compétences développées en gestion des formations.

- Expérience : 3 années d'expérience minimum dans le domaine industriel.
- Compétences en recrutement : Maîtrise de l'ensemble du processus de recrutement, de la diffusion des annonces au suivi de l'intégration.
- Gestion des relations avec les partenaires : Capacité à travailler avec les entreprises de travail temporaire et cabinets de recrutement.
- Gestion de la formation : Aptitude à identifier les besoins en formation, à piloter des plans de formation et à gérer les budgets.
- Formation : Diplôme en Ressources Humaines, Comportement Organisationnel ou domaine connexe exigé.

Processus de recrutement
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à propos de notre client

Notre client à HALLUIN est un acteur majeur de la gestion environnementale
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une mentalité où des défis excitants sont proposés, l'effort individuel est valorisé et la stabilité est garantie.