descriptif du poste
Vos missions :
- Réaliser les activités de gestion administrative du personnel dans l'ensemble des domaines RH (sur tous types de contrats y compris alternance…),
- Etre garant de la constitution des dossiers liés à des processus Paie et ADP en lien avec les salariés et managers.
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- Participer, au sein de son périmètre, à garantir la conformité de mise en œuvre des processus RH par le pilotage des actions de contrôle de l'activité RH,
- Etre l'interlocuteur privilégié des managers et des salariés pour accompagner l'application et l'appropriation des politiques RH et de leur cadre réglementaire,
- Rendre en charge l'animation de sujets/thématiques RH auprès des équipes du périmètre,
- Renseigner, consolider et s'assurer de la qualité des bases de données et tableaux de bord des activités RH,
- Délivrer les requêtes nécessaires à la demande de son responsable,
- Contribuer à la réalisation des opérations de recrutements sur la partie intérim (prise de contact, organisation des entretien, retour aux candidats),
- Participer à des groupes de travail sur des thématiques de la Direction des Ressources Humaines.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+3 sur BTS/licence gestion RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire avec une maîtrise de la gestion des temps + connaissance du Droit social, de l'ADP et également du recrutement,
Maîtrise des outils informatiques,
Rigoureux, polyvalent, disponible et sens du service,
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Durée: 14/mois
Salaire: à partir de 28000 euros/an, tickets restaurant + 13e mois.
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
à propos de notre client
Notre client, situé à LYON, offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité, recherche un Gestionnaire RH, CONTRAT 14 MOIS, 32H F/H :