Poste : Gestionnaire sénior AML
Secteur d'activité : Sécurité
Type de poste: Permanent
Lieu de travail : Ville Saint-Laurent
Salaire : jusqu'à 130K + bonus
Vous êtes un expert en AML à la recherche d'une opportunité passionnante et stimulante dans un environnement en constante évolution ? Vous êtes passionné par la sécurité et les opérations de lutte contre le blanchiment d'argent ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
...
Avantages
Pour ce poste, notre client offre les avantages suivants :
- Salaire jusqu'à 130K$ + bonus
- Semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Programme de REER avec contribution de l'employeur
- Un environnement dynamique et en constante évolution
Responsabilités
- La personne sera responsable de la mise en place et du maintien du cadre des politiques de lutte contre le blanchiment d'argent de l'entreprise, en veillant à la conformité avec la loi sur la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, les lignes directrices de la FINTRAC et les normes du GAFI.
- Déployer des contrôles AML et des mesures de surveillance pour les nouvelles lignes de produits, le cas échéant.
- Superviser une équipe de professionnels de la lutte contre le blanchiment d'argent dans leur gestion quotidienne du programme de lutte contre le blanchiment d'argent, en menant une assurance qualité de niveau 2 et en veillant à ce que les rapports réglementaires soient soumis dans les délais impartis.
- Assurer la direction, l'assistance et l'orientation des membres de l'équipe de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Fournir des conseils en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme aux équipes de projet et aux divisions internes de l'entreprise.
- Élaborer et superviser le développement du programme de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Créer, mettre à jour et appliquer des systèmes, des politiques, des procédures et des critères de performance pour l'équipe de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Rapporter les cas pertinents de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme ainsi que les problèmes critiques au vice-président chargé de la conformité en matière de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Collaborer avec la direction pour identifier et mettre en œuvre des processus, des systèmes et des technologies permettant d'améliorer l'efficacité et l'efficience du programme de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Diriger la préparation de rapports trimestriels détaillant l'état du programme de lutte contre le blanchiment d'argent, les problèmes importants et les évolutions réglementaires.
- S'acquitter des autres responsabilités qui lui sont confiées, le cas échéant.
Qualifications
Pour ce poste, les compétences suivantes sont requises: :
- Une expérience de 5 à 10 ans dans un poste lié à la lutte contre le blanchiment d'argent ou la criminalité financière.
- Compréhension approfondie des lignes directrices du CANAFE, de la LRPCFAT et des recommandations du GAFI.
- Une bonne connaissance de la BSA et du FinCEN est considérée comme un atout.
- Une expérience des solutions technologiques Navaera, Actimize et Dow Jones est considérée comme un atout.
- Une expérience préalable de l'examen et de la soumission de LCTR et d'autres rapports réglementaires est considérée comme un atout.
- Possession obligatoire de la certification CAMS.
- La possession de la certification ACFCS est considérée comme un avantage.
Sommaire
Si vous êtes intéressé par le poste de gestionnaire sénior AML et que vous possédez les qualifications requises, veuillez nous envoyer une copie récente de votre CV à philippe.gauthiergraveson@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, veuillez contacter Philippe Gauthier Graveson au (438) 459-8550.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour le poste seront contactées.
Veuillez consulter notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour prendre connaissance d'autres offres d'emploi.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste.
Philippe Gauthier Graveson
(438) 459-8550
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un expert en AML à la recherche d'une opportunité passionnante et stimulante dans un environnement en constante évolution ? Vous êtes passionné par la sécurité et les opérations de lutte contre le blanchiment d'argent ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Avantages
Pour ce poste, notre client offre les avantages suivants :
- Salaire jusqu'à 130K$ + bonus
- Semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Programme de REER avec contribution de l'employeur
- Un environnement dynamique et en constante évolution
Responsabilités
- La personne sera responsable de la mise en place et du maintien du cadre des politiques de lutte contre le blanchiment d'argent de l'entreprise, en veillant à la conformité avec la loi sur la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, les lignes directrices de la FINTRAC et les normes du GAFI.
- Déployer des contrôles AML et des mesures de surveillance pour les nouvelles lignes de produits, le cas échéant.
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- Superviser une équipe de professionnels de la lutte contre le blanchiment d'argent dans leur gestion quotidienne du programme de lutte contre le blanchiment d'argent, en menant une assurance qualité de niveau 2 et en veillant à ce que les rapports réglementaires soient soumis dans les délais impartis.
- Assurer la direction, l'assistance et l'orientation des membres de l'équipe de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Fournir des conseils en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme aux équipes de projet et aux divisions internes de l'entreprise.
- Élaborer et superviser le développement du programme de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Créer, mettre à jour et appliquer des systèmes, des politiques, des procédures et des critères de performance pour l'équipe de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Rapporter les cas pertinents de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme ainsi que les problèmes critiques au vice-président chargé de la conformité en matière de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Collaborer avec la direction pour identifier et mettre en œuvre des processus, des systèmes et des technologies permettant d'améliorer l'efficacité et l'efficience du programme de lutte contre le blanchiment d'argent.
- Diriger la préparation de rapports trimestriels détaillant l'état du programme de lutte contre le blanchiment d'argent, les problèmes importants et les évolutions réglementaires.
- S'acquitter des autres responsabilités qui lui sont confiées, le cas échéant.
Qualifications
Pour ce poste, les compétences suivantes sont requises: :
- Une expérience de 5 à 10 ans dans un poste lié à la lutte contre le blanchiment d'argent ou la criminalité financière.
- Compréhension approfondie des lignes directrices du CANAFE, de la LRPCFAT et des recommandations du GAFI.
- Une bonne connaissance de la BSA et du FinCEN est considérée comme un atout.
- Une expérience des solutions technologiques Navaera, Actimize et Dow Jones est considérée comme un atout.
- Une expérience préalable de l'examen et de la soumission de LCTR et d'autres rapports réglementaires est considérée comme un atout.
- Possession obligatoire de la certification CAMS.
- La possession de la certification ACFCS est considérée comme un avantage.
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Si vous êtes intéressé par le poste de gestionnaire sénior AML et que vous possédez les qualifications requises, veuillez nous envoyer une copie récente de votre CV à philippe.gauthiergraveson@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, veuillez contacter Philippe Gauthier Graveson au (438) 459-8550.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour le poste seront contactées.
Veuillez consulter notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour prendre connaissance d'autres offres d'emploi.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste.
Philippe Gauthier Graveson
(438) 459-8550
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