Job opening - HR-medewerker in Zwijnaarde

summary

zwijnaarde, oost-vlaanderen
€14.00 - €18.00 per hour
temporary
24 uren per week

job category
accounting & auditing

job details

We zijn op zoek naar een HR-Medewerker! Kan jij van midden april tot het einde van de zomer werken op maandag-woensdag-vrijdag? Je hebt een uitgesproken interesse in HR en/of de nodige ervaring/diploma?

Je gaat deeltijds aan de slag, je mag volgende tot je takenpakket rekenen;
- back up voor de registratie van uren voor uitzendkrachten
- opmaken van bijlagen
- factuurcontrole
- organiseren van meetings
- in het oog houden van deadlines
- meewerken in de algemene mailbox

Klinkt niet slecht hé!

experience
<1 jaar
skills
- Planning / personeelsadministratie
- Factuurcontrole
- Rapporten en verslagen opmaken
- Loonadministratie
- Polyvalent administratief werk
- Beheer sociaal documenten
qualifications
- Je bent administratief sterk en hebt een link met HR
- Je bent beschikbaar van midden april tot einde zomer
- Je kan werken op maandag-woensdag-vrijdag
- Je bent sterk in planning en organisatie
- Nederlands en Engels
- Vlot in het gebruik van IT tools
education
- Algemeen secundair onderwijs
- Professionele bachelor
- Academische bachelor

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.