Tu cherches un emploi stimulant dans une société de grosse envergure dans les ressources humaines et plus particulièrement le hard HR?
En tant que payroll officer, ta mission consistera à :
- Tenir à jour l'ensemble des données signalétiques relatives à la gestion administrative et salariale des membres du personnel dans le logiciel RH central
...
hr officer.
- jumet (charleroi), hainaut
- posted 10 days ago
- closes 21 may 2024
job details
summary
- jumet (charleroi), hainaut
- temporary
- 38 heures par semaine
- job categoryretail & wholesale
job details
- Assurer l'administration courante du personnel
- Veiller à la tenue à jour des dossiers individuels du personnel
- Gestion des processus d'entrée, de carrière et de sortie
- Rédaction des contrat, avenants et annexes au contrat de travail
- Dimona entrée et sortie
- C4 et autres documents sociaux
- Etablir les documents requis pour les travailleurs (demande de crédit-temps, etc....) ;
- Transmettre toute modification au secrétariat social et aux autres fournisseurs RH (modification du régime de travail, déclaration Dimona, etc.)
- Gestion des absences/maladies/contrôle médical
- Gestion des VA, CA, HS
- Traitement des documents sociaux
- Gestion du chômage économique : notification, suivi administratif
-Préparer et encoder les données de paie.
- Donner les instructions au secrétariat social et contrôler l¿application de celles-ci
- Vérification de la paie (suivi, clôture, corrections...)
- Participer à l¿analyser les nouvelles règles légales et réglementaires, à l¿identification de l¿impact de
celles-ci au niveau de la paie.
- Gestion des dossiers de saisie et médiation : suivi du dossier / info au secrétariat social/ paiements des sociétés de saisie/ Préparation des données pécule de vacances et de la prime de fin d¿année+ CCT90
- Commande chèques cadeaux
- Suivi des dossiers allocations familiales
- etc
show more- Veiller à la tenue à jour des dossiers individuels du personnel
- Gestion des processus d'entrée, de carrière et de sortie
- Rédaction des contrat, avenants et annexes au contrat de travail
- Dimona entrée et sortie
- C4 et autres documents sociaux
- Etablir les documents requis pour les travailleurs (demande de crédit-temps, etc....) ;
- Transmettre toute modification au secrétariat social et aux autres fournisseurs RH (modification du régime de travail, déclaration Dimona, etc.)
- Gestion des absences/maladies/contrôle médical
- Gestion des VA, CA, HS
- Traitement des documents sociaux
- Gestion du chômage économique : notification, suivi administratif
-Préparer et encoder les données de paie.
- Donner les instructions au secrétariat social et contrôler l¿application de celles-ci
- Vérification de la paie (suivi, clôture, corrections...)
- Participer à l¿analyser les nouvelles règles légales et réglementaires, à l¿identification de l¿impact de
celles-ci au niveau de la paie.
- Gestion des dossiers de saisie et médiation : suivi du dossier / info au secrétariat social/ paiements des sociétés de saisie/ Préparation des données pécule de vacances et de la prime de fin d¿année+ CCT90
- Commande chèques cadeaux
- Suivi des dossiers allocations familiales
- etc
Tu cherches un emploi stimulant dans une société de grosse envergure dans les ressources humaines et plus particulièrement le hard HR?
En tant que payroll officer, ta mission consistera à :
- Tenir à jour l'ensemble des données signalétiques relatives à la gestion administrative et salariale des membres du personnel dans le logiciel RH central
- Assurer l'administration courante du personnel
- Veiller à la tenue à jour des dossiers individuels du personnel
- Gestion des processus d'entrée, de carrière et de sortie
- Rédaction des contrat, avenants et annexes au contrat de travail
- Dimona entrée et sortie
- C4 et autres documents sociaux
- Etablir les documents requis pour les travailleurs (demande de crédit-temps, etc....) ;
- Transmettre toute modification au secrétariat social et aux autres fournisseurs RH (modification du régime de travail, déclaration Dimona, etc.)
- Gestion des absences/maladies/contrôle médical
- Gestion des VA, CA, HS
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En tant que payroll officer, ta mission consistera à :
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- Gestion des processus d'entrée, de carrière et de sortie
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- etc
experience
1-3 ansqualifications
Tu as idéalement un baccalauréat en Ressources Humaines et/ou expérience équivalente.
Tu maitrises des principes de bases en droit social
Tu maitrises MS Office + Presta + GET (Prime Time)
Tu possèdes une bonne communication, une proactivité et de l'autonomie.
Tu connais l'importance de la confidentialité et de la discrétion. Notion aigue de la confidentialité et de la discrétion.education
- Grade professionnel de bachelier
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