licenciatura na área de Gestão/ Gestão de Recursos Humanos ou área das Ciências Sociais;
CCP de Formador factor preferencial;
Experiência em trabalho temporário, perfil industrial, nomeadamente:
Recrutamento e Selecção, Formação, Payroll, Gestão Contratual e outras tarefas administrativas de RH;
conhecimentos de legislação laboral;
boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
espírito de equipa;
capacidade na resolução de gestão de conflitos;
capacidade de tomada de decisão;
forte sentido de responsabilidade, dinamismo e pro-actividade.
disponibilidade imediata;
transporte próprio.