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L’addetto alla Sicurezza Salute e Ambiente risponderà funzionalmente alla Direzione HSE Corporate e gerarchicamente al Datore di Lavoro.
Sarà sua responsabilità, per le aree assegnate:
supportare la Direzione nell’assicurare il rispetto delle leggi, norme e regolamenti applicabili al sito in materia di tutela dell’ambiente, salvaguardia della salute e sicurezza sul lavoro e prevenzione degli incidenti rilevanti, mediante il presidio delle scadenze relative agli obblighi normativi e fornendo supporto specialistico alle funzioni coinvolte per l’espletamento dei relativi adempimenti;
supportare la Direzione nell’analisi dei rischi di incidente rilevante, nella valutazione dei rischi per salute e sicurezza e dei principali aspetti ambientali, proponendo e programmando le misure conseguenti da adottare e coordinando le competenze esterne eventualmente coinvolte;
proporre alla Direzione la predisposizione, l’aggiornamento e la diffusione del Piano di Emergenza Interno (PEI), coordinando l’attività dei servizi interni di primo soccorso ed antincendio;
raggiungere e mantenere gli obiettivi prefissati in materia di sicurezza e ambiente dalla Direzione Aziendale e concorrere alla definizione di nuovi piani, programmi e procedure, nello spirito del miglioramento progressivo dei livelli di sicurezza;
sviluppare la cultura HSE interna e la consapevolezza delle relative criticità ed opportunità;
monitorare gli indicatori prestazionali (primi fra tutti gli indici antinfortunistici) garantendo un costante ed attendibile reporting sul livello di compliance, legislativo e sulle policy aziendali, nonché sulla reale efficacia dei Sistemi di Gestione HSE, laddove implementati;
in caso di eventi quali infortuni o incidenti, assicurare la corretta applicazione delle procedure esistenti, la tempestiva informazione alle funzioni competenti ed il successivo processo di analisi/valutazione, proponendo altresì alle funzioni coinvolte interventi volti a rimuovere le cause di tali eventi;
supportare il Datore di Lavoro nel coordinamento delle attività necessarie all’attuazione del protocollo sanitario aziendale, interfacciando direttamente il Medico Competente al fine di garantire il rispetto della normativa vigente e delle specifiche procedure interne.
laurea in discipline tecniche (ingegneria ambientale, chimica ambientale, o scienze ambientali);
esperienza di almeno 5 anni presso aziende strutturate nel settore chimico, farmaceutico, alimentare in ambito produttivo o ambiente e sicurezza (preferibilmente nella posizione di RSPP - Resp. del Servizio di Prevenzione e Protezione o ASPP).
capacità di comunicazione, capacità di relazionarsi a più livelli sia all’interno che all’esterno, capacità di lavorare in gruppo, capacità di organizzazione e pianificazione delle attività, propensione realizzativa e focalizzazione all’obiettivo.
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