Posición para nuestro programa de jóvenes talentos en nuestra planta del sur de Madrid.Se trata de un programa rotativo de dos años que te asociará con profesionales excepcionales del sector mientras participas en proyectos complejos y críticos. El programa recluta graduados universitarios que demuestren capacidad de liderazgo y excelencia académica. Durante este programa de dos años, los participantes tendrán dos asignaciones de una duración máxima de 12 meses cada una en las instalaciones españolas de la compañía.Al final de este programa de rotación de 2 años, la persona seleccionada se unirá al equipo de procesos o de calidad de la compañía, con sede en Madrid, para apoyar las actividades diarias, el control de procesos y las actividades de mejora de procesos en toda la Planta..Funciones- Trabajar con ingenieros de procesos en proyectos de mejora continua.- Resolución de problemas: Comprender la causa raíz de nuestros principales problemas (rechazos de clientes, reclamaciones, no conformidades internas, desechos, etc.) para aplicar medidas correctivas sólidas y verificar su eficacia para evitar que se repitan.- Implementar acciones preventivas y estandarizar las lecciones aprendidas/buenas prácticas en todas las líneas.- Apoyar los proyectos impulsados por los Departamentos de Procesos/Producción/Calidad y Soporte Técnico,- Aplicar la metodología de mejora continua para conseguir la optimización de los equipos y procesos, siempre respetando y cumpliendo las normas de EHS definidas por la Organización.- Colaborar en la asistencia y apoyo a las cuestiones técnicas que surjan en las instalaciones del cliente durante la manipulación y fabricación de materiales.
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Posición para nuestro programa de jóvenes talentos en nuestra planta del sur de Madrid.Se trata de un programa rotativo de dos años que te asociará con profesionales excepcionales del sector mientras participas en proyectos complejos y críticos. El programa recluta graduados universitarios que demuestren capacidad de liderazgo y excelencia académica. Durante este programa de dos años, los participantes tendrán dos asignaciones de una duración máxima de 12 meses cada una en las instalaciones españolas de la compañía.Al final de este programa de rotación de 2 años, la persona seleccionada se unirá al equipo de procesos o de calidad de la compañía, con sede en Madrid, para apoyar las actividades diarias, el control de procesos y las actividades de mejora de procesos en toda la Planta..Funciones- Trabajar con ingenieros de procesos en proyectos de mejora continua.- Resolución de problemas: Comprender la causa raíz de nuestros principales problemas (rechazos de clientes, reclamaciones, no conformidades internas, desechos, etc.) para aplicar medidas correctivas sólidas y verificar su eficacia para evitar que se repitan.- Implementar acciones preventivas y estandarizar las lecciones aprendidas/buenas prácticas en todas las líneas.- Apoyar los proyectos impulsados por los Departamentos de Procesos/Producción/Calidad y Soporte Técnico,- Aplicar la metodología de mejora continua para conseguir la optimización de los equipos y procesos, siempre respetando y cumpliendo las normas de EHS definidas por la Organización.- Colaborar en la asistencia y apoyo a las cuestiones técnicas que surjan en las instalaciones del cliente durante la manipulación y fabricación de materiales.