ingénieur électrique eplan.

Vous serez appellé a participer activement à la conception électrique d'appareillages, à la génération d'électricité, ainsi qu'à la mise en place de commandes et de dispositifs de protection électrique. Assurer la maintenance préventive et corrective du réseau électrique pour garantir sa fiabilité et sa sécurité. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques en matière d'ingénierie électrique.

Avantages
Salaire compétitif 85K$ à 105$ (flexible selon le profil)
3 semaines de vacances
Avantages sociaux
Activité sociales pour les employé(s)
Possibilité d'évolution de carrière


Responsabilités
Faire la lecture et comprendre des devis techniques

Conception des dessins électriques (unifilaire, trifilaire et schématiques de contrôle)

Aider à choisir les composantes électriques

Préparation des listes de matériel et des plaques d’identification

Vérification du matériel électrique pour achat

Élaborer les dessins de raccordement électrique (filerie) à partir des schématiques de contrôle pour la fabrication;

Effectuer la vérification des dessins électriques;

Assurer un support technique au personnel d’atelier;

Voir au maintien et à l’amélioration de la standardisation des dessins;

S’assurer que les structures mécaniques respectent les spécifications électriques des projets

Réaliser les manuels de projets finaux



Qualifications
BAC en génie électrique - membre de l'OIQ
Bilingue - maîtrise du français et anglais intermédiaire
5 à 7 ans d'expérience en conception dans le domaine manufacturier ou industriel
Expérience dans le domaine de l'énergie (hydro) - transformateurs électrique
Expérience dans le domaine de maintenance de réseau
Expérience avec les commandes et protection (switch gear)
Connaissances approfondies de la distribution d'électricité basse, moyenne et haute tension
Connaissance de ePLAN
Bonne gestion des priorités
Rigueur, axé service client, bon esprit analytique et joueur d'équipe



Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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