ingénieur robotique fanuc, automatisation et vision artificielle.

Vous êtes passionné par l'environnement et l'innovation? Ne cherchez plus!

Cette belle entreprise de Trois-Rivières est à la recherche d'un Ingénieur robotique FANUC, automatisation et vision artificielle d'expérience pour compléter son équipe.

Contactez-moi pour en parler!
jo.michaud-gauthier@randstad.ca

Avantages
- Salaire compétitifs;
- 4 semaines de vacances par an;
- Travailler dans un ambiance startup collaboratrice et positive;
- Assurances cotisées à 50% par l'employeur;
- Horaires flexibles;
- et bien plus.

Responsabilités
- Effectuer la programmation des robots et systèmes automatisés;
- Valider l’efficacité des programmes sur les systèmes robotisés de tailles réelles sur place;
- Effectuer les essais de performance et optimiser les systèmes robotisés selon les résultats et besoins;
- Participer à la conception électrique des systèmes;
- Participer à l’analyse de risques en sécurité machine;
- Supporter l’équipe lors des étapes d’assemblage et raccordement;
- Assister lors de la mise en service des équipements chez nos clients;
- Agir à titre d'expert pour viser la satisfaction de la clientèle.

Qualifications
- Min 5 ans dans le domaine de la robotique et de l’automatisation;
- Diplôme universitaire en génie robotique, génie de la production automatisé, ou autre formation combiné e à une expérience pertinente;
- Connaitre la programmation robot FANUC;
- Maitriser le langage de programmation : Karel;
- Être passionné par les nouvelles technologies;
- Forte capacité en communication, attitude positive et aimer collaborer en équipe multidisciplinaire;
- Niveau d’anglais fonctionnel autant à l’écrit qu'à l'oral;
- Permis de conduite et un passeport valide.

Sommaire
Ce poste d'Ingénieur robotique FANUC, automatisation et vision artificielle pour une belle entreprise de la Mauricie vous intéresse?

N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
jo.michaud-gauthier@randstad.ca.

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Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.