hr manager in alta provincia di novara

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job type
indeterminato
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job details

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location
alta provincia di novara
job category
Automotive
job type
indeterminato
experience
2 - 5
reference number
6396

job description

Randstad Professionals, divisione Finance, HR&Legal, ricerca per solida azienda cliente in forte crescita e leader di settore un:

 

HR Manager

 

La posizione, riportando al General Management, assumerà le seguenti responsabilità:

  • Di concerto con le politiche e le strategie di crescita dell’azienda definirà le logiche e i processi così come gli strumenti di gestione, valorizzazione e sviluppo delle risorse a livello gruppo;
  • Ottimizzazione del processo di selezione e formazione delle risorse a seguito di un’adeguata mappatura delle esigenze e dei fabbisogni espressi;
  • Presidio di tutte le tematiche giuslavoristiche e della contrattualistica così come dei processi amministrativi del personale e relative policies, stesura budget del personale e monitoraggio del costo del lavoro;
  • Business Partner del Management Team al fine di sostenere la strategia aziendale al raggiungimento degli obiettivi di lungo termine.

 

Profilo Ricercato

Il candidato/a ideale, in possesso di laurea in discipline economiche o cultura equivalente, ha maturato  esperienza significativa in attività di sviluppo e di rinforzo della funzione HR, con preferibile provenienza da aziende manifatturiere, altamente orientate al business e connotate da processi in cambiamento.

Completano il profilo elevate capacità comunicative e relazionali, elevate capacità di stimolare il cambiamento e trasferire conoscenze così come competenze/processi volti alla crescita della funzione HR.

Forte orientamento al cliente interno così come al risultato.

Fluente conoscenza della lingua inglese.

                                                                                                            

 

Sede di lavoro: Alta provincia di Novara

Si offre contratto a tempo indeterminato, il pacchetto retributivo ed il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.

 

 

 

 

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

qualification

Laurea II Liv.