9 Permanent Advertising, marketing & public relations jobs found in 福岡 佐賀, 福岡県

社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。■具体的な業務・企業のアカウントプランニング・九州エリアのお客様に対しての提案〜クロージングまで・導入時〜導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ・施策の考案・プロジェクト推進・メンバー教育／チームの数字管理【例１】ダイレクトセールス（直販担当）イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。［営業先］　製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。【例２】パートナーセールス（代理店担当）パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。［パートナーとなる企業］　主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。◆働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。当社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。【扱うサービス】国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムです。会社規模や業種問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。【営業手法】・反響営業／Webからの問合せ中心・アウトバウンド／テレアポ・DM・代理店営業求められる経験【必須】・法人営業経験3年以上(直近2年で営業経験があること)・メンバー育成や組織管理のご経験【歓迎経験】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・IT企業経験・新規営業経験保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当（子供1人3万円／子供2人5万円／子供3人6万円）【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】資格取得支援制度、スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ・保養施設、社員交流補助制度◆時短勤務子どもが10歳到達まで始業または終業時刻を最大2時間繰り下げ／繰上げ（選択制）◆ベビーシッター補助制度費用の一部を会社が補助◆子の看護休暇子どもが小学校就学前まで年5日間有給で休みを取得可能休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収530 ～ 846万円賞与年2回【賞与 メモ】※経験・スキル等に合わせ、同社規定により優遇いたします。※給与体系は明確なステージ分けがされているのでスピード感のある昇給も可能です。

社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談?クロージングを担っていただきます。■具体的な業務・企業のアカウントプランニング・九州エリアのお客様に対しての提案?クロージングまで・導入時?導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ・施策の考案・プロジェクト推進【例１】ダイレクトセールス（直販担当）イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。［営業先］　製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。【例２】パートナーセールス（代理店担当）　パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。［パートナーとなる企業］　主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。◆働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。当社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。◆扱うサービス楽楽精算：国内で最も選ばれている クラウド型経費精算システムです。 会社規模や業種を問わず、 幅広い企業の経費精算を効率化します。楽楽明細：請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。楽楽販売：販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させる クラウド型の販売管理システムです。※その他にも様々なプロダクトがあります。　配属は適性判断し決定いたします。◆営業手法ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど※1日あたりの訪問件数：2?3件/人※個人目標受注数：2?3件/月求められる経験【必須】・法人営業経験1年以上【歓迎経験】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・IT企業経験・新規営業経験・成長意欲が旺盛な片・目的(ゴール)が最後までぶれない方。・PDCAを回しながら目標を達成してきた方。・論理的思考力がある方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当（子供1人3万円／子供2人5万円／子供3人6万円）【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】資格取得支援制度、スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ・保養施設、社員交流補助制度◆時短勤務子どもが10歳到達まで始業または終業時刻を最大2時間繰り下げ／繰上げ（選択制）◆ベビーシッター補助制度費用の一部を会社が補助◆子の看護休暇子どもが小学校就学前まで年5日間有給で休みを休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10日 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 120日 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収360 ～ 549万円賞与年2回

社名株式会社TechJIN職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【業務内容】【仕事概要】弊社が自社開発しているクラウドシステム「b→dash」をご利用いただいている企業様に対して、マーケティング施策実現に向けた、システム導入方法のアドバイスや提案を実施いただきます。【仕事内容】●b→dashとは？ 業界を牽引する大手企業や急成長のベンチャーなど、業種業界を問わず多くの企業様に利用いただいている、業界シェアNo.1のデータマーケティングツールです。業界初のテクノロジー『Data Palette』により、SQLを使わずノープログラミングでの「データの取込/統合/変換/活用」を可能にした点や、IT/データリテラシーが無くても直感的に操作ができる点を、クライアント企業様から評価いただいているプロダクトです。●カスタマーサクセスとは？ サブスクリプション型のビジネスモデルが普及しだしたここ数年、急速に注目を集めている部門/職種です。サービスを通して顧客を成功に導き、満足度を維持して結果的に自社サービスを長く使い続けてもらうことをミッションに、能動的に顧客に働きかけて伴走しながら、顧客に成功体験を提供することにコミットしていきます。●ご担当いただく業務 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策を実現するための、b→dashの各アプリケーション（BI、マーケティングオートメーション、Web接客等）の利活用支援　・b→dashの操作方法レクチャー　　・クライアントが保持する各種データの統合方法の検討と提案　など※まずはb→dashの仕様理解や操作方法の習得から業務をスタートしていただきます。●クライアント実績（一部抜粋/敬称略） ・大手企業KIRIN/Panasonic/クレディセゾン/楽天イーグルス/読売巨人軍/CROOZE SHOPLIST　など・福岡在籍企業豆腐の盛田屋/愛しとーと　など求められる経験●必要（MUST）条件 ・エクセルやスプレッドシートの操作など、最低限のPCスキルをお持ちの方・デジタルマーケティング/Webマーケティングに対して強い興味を持ち、自ら率先して知識獲得に励める方●望ましい（WANT）要件 ・Webマーケティングに関する基礎的な知識を持っている方・システム開発に関する基礎的な知識を持っている方・SIerやソフトウェアベンダーでのシステムインプリケーション経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当【諸手当メモ】・近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当1.5万円を授与 ・ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給 ・リファラル採用手当：自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10～50万円を支給・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金5万円を支給 ・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】服装・髪型完全自由休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】完全週休２日制（且つ土日祝日休み）特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など【有給休暇メモ】※有給消化率100％を目標としています・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）給与年収320 ～ 500万円賞与年2回【賞与 メモ】・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、マネージャーレベルでの採用であれば年に4回、メンバーレベルの採用であれば年に2回あり

社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。加えて、チームリーダーとしてメンバーフォローや、チームの方向性、施策を考え実行に移していただくポジションです。弊社のリーダー職は上から降りてきたものをただこなすのではなく、リーダーとして裁量持ちながら自らの意見を反映させながら施策を考え実行に移すことが出来るポジションです。※ご経験によりお任せする業務範囲が変わる可能性がございます。■具体的な業務・企業のアカウントプランニング・九州エリアのお客様に対しての提案〜クロージングまで・導入時〜導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ・施策の考案・プロジェクト推進・メンバーフォロー（2~4名のチームリーダーとして動いていただく可能性がございます）【例１】ダイレクトセールス（直販担当）イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。［営業先］　製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。【例２】パートナーセールス（代理店担当）パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。［パートナーとなる企業］　主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。◆働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。当社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。求められる経験【必須経験】・無形法人営業経験3年以上保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当（子供1人3万円／子供2人5万円／子供3人6万円）【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】資格取得支援制度、スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ・保養施設、社員交流補助制度◆時短勤務子どもが10歳到達まで始業または終業時刻を最大2時間繰り下げ／繰上げ（選択制）◆ベビーシッター補助制度費用の一部を会社が補助◆子の看護休暇子どもが小学校就学前まで年5日間有給で休みを取得可能休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収530 ～ 590万円賞与年2回※経験・スキル等に合わせ、同社規定により優遇いたします。※給与体系は明確なステージ分けがされているのでスピード感のある昇給も可能です。

社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】技術の専門家（デザイン・マーケティング）以下のツールを利用したデザイン・マーケティング業務をご担当いただきます。【CRM（顧客管理）部門】・CRM設計　・MA設計　・メールMK　・リピート施策　・施策　・企画　・SEO【デジタルコンテンツ部門】 ・ライティング　・WEBデザイン　・撮影　・動画制作　・進行、管理　・サイネージ　・AR/VR【SNS部門】 ・Instagram　・YouTube　・Facebook　・twitter　・LINE【広告・メディア部門】 ・雑誌広告　・マス広告　・WEB広告全般　・プレスリリース求められる経験【必須】（MUST）以下のご経験ある方・広告運用　・CRM　・WEBデザイン　・UI/UX　・SNSマーケ　・SEO　・撮影　・動画制作保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度（入社３年以上で適用）企業年金休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】111【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収400 ～ 600万円賞与年2回

社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【仕事概要】弊社が自社開発しているクラウドシステムをご利用いただいている企業様に対して、マーケティング施策実現に向けた、システム導入方法のアドバイスや提案を実施いただきます。【ご担当頂く業務】▼b→dashの利活用支援・旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策を実現するための、b→dashの各アプリケーション（BI、マーケティングオートメーション、Web接客等）の利活用支援・b→dashの操作方法レクチャー　・クライアントが保持する各種データの統合方法の検討と提案　など※まずはb→dashの仕様理解や操作方法の習得から業務をスタートしていただきます。▼チームビルディング（ゆくゆくはチームのリーダーやMGRをお任せします）・後輩社員やアルバイトの方に、高い生産性で働いてもらうために、必要なコミュニケーションを取ることや、運営の仕組みの企画設計を実施【当システムとは？】業界を牽引する大手企業や急成長のベンチャーなど、業種業界を問わず多くの企業様に利用いただいている、業界シェアNo.1のデータマーケティングツールです。業界初のテクノロジー『Data Palette』により、SQLを使わずノープログラミングでの「データの取込/統合/変換/活用」を可能にした点や、IT/データリテラシーが無くても直感的に操作ができる点を、クライアント企業様から評価いただいているプロダクトです。【カスタマーサクセスとは？】サブスクリプション型のビジネスモデルが普及しだしたここ数年、急速に注目を集めている部門/職種です。サービスを通して顧客を成功に導き、満足度を維持して結果的に自社サービスを長く使い続けてもらうことをミッションに、能動的に顧客に働きかけて伴走しながら、顧客に成功体験を提供することにコミットしていきます。求められる経験【必須】・エクセルやスプレッドシートの操作など、最低限のPCスキルをお持ちの方・デジタルマーケティング/Webマーケティングに対して強い興味を持ち、自ら率先して知識獲得に励める方・個人で仕事をするのではなく、チームで共通の目標を追うことにやりがいを持てる方【歓迎】・Webマーケティングに関する基礎的な知識を持っている方・システム開発に関する基礎的な知識を持っている方・SIerやソフトウェアベンダーでのシステムインプリケーション経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生・近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当1.5万円を授与 ・リファラル採用手当：自らの知人/友人を紹介してくれた社員にインセンティブを支給・顧客紹介：自身が営業に紹介した企業から受注が生まれた際にインセンティブを支給・事例獲得：クライアントからPR向けの事例記事などへの露出を獲得した際にインセンティブを支給・産休育休：出産、育児休暇を取得可能・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金を支給 ・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】完全週休２日制（且つ土日祝日休み）特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など【有給休暇メモ】※有給消化率100％を目標としています・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）給与年収320 ～ 550万円賞与年2回・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、年に4回あり

社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】【業務内容】マーケティング業務全般消費者調査及びブランディング戦略立案プロモーションの企画立案、実施（TV、ラジオ、雑誌、新聞など）店頭販促物企画立案、制作ディレクション（ポスター、のぼり、看板、POPなど）プレスリリース制作、メディア対応SNS運用（Facebook、Instagram、Twitter）WebサイトのリニューアルECの立ち上げマーケティングKPIおよび予算管理【求められるマインド・経験・スキル】＜マインド＞当社のビジョン、目指すこと、事業戦略に共感できること食べることが好き、食に関する興味が強いこと新たなチャレンジを厭わないこと＜スキル＞マーケティング知識・実務遂行力デジタルメディア・SNSの基本知識高い情報収集力および情報発信力自らで課題解決に取り組む姿勢・行動力社内外のステークホルダーと業務を円滑に進めるコミュニケーション力高いマーケティング分析力ホスピタリティを感じる力（資さんのホスピタリティに共感できる方）求められる経験■必須経験マーケティング関連業務の実務経験（3年程度）■歓迎経験・飲食業チェーンでのマーケティング・PR関連業務の実務経験・ソーシャルメディアを活用したマーケティング実務経験・地方のマーケットでの実務経験・成功経験保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】＜待遇・福利厚生補足＞寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度など＜その他補足＞■入社に伴う転居費用の補助あり（UIターンの場合。引越費用、敷金礼金等規程による）■食事補助■オフィス内禁煙社命による転勤の場合、■赴任手当：単身…25,000円、扶養家族がある場合…35,000円（2年間限定）■寮・社宅補足：単身赴任等二重生活の必要がある際は借上社宅に入居可能（期間の定めなし／水道代、光熱費は自己負担）休日休暇/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】83【休日メモ】月4～5日（日・祝が休み）【休暇メモ】産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（7日間の連休）給与年収450 ～ 700万円賞与年4回

社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【仕事概要】弊社が自社開発しているクラウドシステム「b→dash」のシステム運用保守をお任せします。【お任せする業務】「b→dash」のシステム全般（アプリ/インフラ）の運用保守業務をお任せします。・監視業務(プロセス監視/リソース監視)　 アプリケーションのプロセスが正常に作動しているかどうか、サーバのCPUやメモリに負荷はないか、 ハードウェアの利用状況に問題は無いか、などを監視することで、システムの安定稼働に貢献いただきます。・アラート検知/原因調査/復旧対応/レポート作成や報告/恒久対策の実施 上記の監視業務を実施いただく中で、不具合やシステムエラーが発見された場合に、復旧対応や再発防止に向けた検討策の実施を担っていただきます。・システム運用の設計 現状実施しているシステム運用オペレーションを一通り理解いただいた後には、運用の効率化/自動化を目指し、あるべき運用業務を新しく定義/設計いただきます。【b→dashとは？】業界を牽引する大手企業や急成長のベンチャーなど、業種業界を問わず多くの企業様に利用いただいている、業界シェアNo.1のデータマーケティングツールです。業界初のテクノロジー『Data Palette』により、SQLを使わずノープログラミングでの「データの取込/統合/変換/活用」を可能にした点や、IT/データリテラシーが無くても直感的に操作ができる点を、クライアント企業様から評価いただいているプロダクトです。求められる経験【必須】・ITエンジニアとしてのキャリアを目指し、エンジニアスクールに通われたり、資格取得等の自己研鑚をしている方・積極的に仕事に取組み、成長していきたいという意欲のある方・個人ではなく、チームで協力しながら仕事をしていきたいという思いのある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当1.5万円を授与 ・リファラル採用手当：自らの知人/友人を紹介してくれた社員にインセンティブを支給・顧客紹介：自身が営業に紹介した企業から受注が生まれた際にインセンティブを支給・事例獲得：クライアントからPR向けの事例記事などへの露出を獲得した際にインセンティブを支給・産休育休：出産、育児休暇を取得可能・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金を支給 ・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助休日休暇【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 120日 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休暇メモ】 完全週休２日制（シフト勤務）給与年収276 ～ 300万円賞与なし

社名社名非公開職種広報、IR業務内容【仕事概要】主なミッションは、人材採用におけるメディア企画やその運営、コンテンツの作成やPR活動を通して、当社と候補者の接点をより多く獲得することと、当社の採用市場におけるブランド認知を拡大させ、人気企業に成長させることです。また、広報・PR活動を通した知名度・ブランド認知度の向上や、社内向けのインナーコミュニケーション（社内報や社内イベント等）の企画・推進も担当します。上長となる執行役員とともに、当社のあらゆるコミュニケーションを設計・企画・推進・マネジメントを行います。【採用背景】人材採用を今後大きく拡大する方針であり、これまでの営業的アプローチだけでなく、マーケティング/ブランディング的アプローチの必要性と、採用した人材が高い意欲で働ける環境づくりの必要性も同時に高まったためです。採用や社内の仕組みづくりを通じて、先進的な体制・企業作りにご尽力いただける方と一緒に働きたいと考えています。 【このポジションの魅力】当社は次のブランド企業になるためのキックオフの段階です。現在は、採用活動ではエージェント様からのご紹介が中心で、セールスでは販売代理店様からの案件に依存していますが、理想は、それに加えて当社のブランドをもってファンとなった方に応募頂いたり、製品を購入して頂けるようになることです。今回のポジションでは、ブランド構築期の当社において、浸透のため施策企画から実行まで一貫して携わっていただきます。求められる経験【必須】・ナレッジワーク全般に関する2年以上の経験があること・PowerPoint等を用いた資料作成が得意であること・基本的な文法に則った文章を書けること・一般的なレベルのITリテラシーがあること【歓迎】・営業やコンサルティング、カスタマーサポート等、フロント部門での経験、またはマーケティングやデジタルメディアのコンテンツ企画に関する経験があること・テクノロジーに関する業界・事業に携わった経験があること保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生・役職手当、技能手当、固定残業手当、年末一時金、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）など・業務時間中禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日▼休日121日（土日祝、年末年始）完全週休二日制▼有給休暇・入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅）・5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加年間最大20日給与年収419 ～ 505万円賞与年2回