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社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。求められる経験＜必須＞・高卒以上・正社員として営業経験2年以上・（営業経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方＜歓迎＞・リーダー、マネジメント経験・無形商材営業もしくは法人営業の経験者＜求める人物像＞・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■交通費支給（当社規定による）■各種社

社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。求められる経験＜必須＞・高卒以上・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上・（営業・販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方＜歓迎＞・リーダー、マネジメント経験＜求める人物像＞・目標達成へのコミットメントが強い方・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■交通費支給（当社規定による）■各種社会保険完備■確定拠出年

社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容■業務内容：「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マ

社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容【求人会社：株式会社クボタスタッフ】株式会社クボタスタッフは、東証一部上場・大阪本社・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。このポジションは、採用業務代行の中で以下業務をお願いいたします。【業務内容】下記業務のうち、当初は①②を中心に、将来的に③④を担当いただくこともあります。ゆくゆくは各担当における企画業務、事業計画などを担っていただくことを期待しています。①人材紹介関連業務の企画・推進人材スカウト活動、スカウトサイト検討、　人材との面談、求人紹介、発注元との折衝、求人ヒアリング、進捗管理等②キャリア採用関連業務（採用支援全体の企画・推進）　応募受付、選考スケジュール設定、選考会準備、　選考会対応、合否連絡等、応募者管理　人材紹介会社対応、関連会社採用担当者フォロー、報告書作成等③新卒採用支援関連業務の企画・推進　関連各社への採用支援企画

社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容■業務内容：「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マ

社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容■業務内容：「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マ