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4 Permanent Employment & recruitment agency jobs found in 東京, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥4,700,000 per year, 年収450 ~ 470万円
    社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容Work from home availableFlex time availablecan become a permanent position求められる経験HR coordination保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生.休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 470万円賞与10%
    社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容Work from home availableFlex time availablecan become a permanent position求められる経験HR coordination保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生.休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 470万円賞与10%
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容【具体的な仕事内容(一例)】顧客先の課題ヒアリング〜解決策を導きだし、業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、その後の運用までお客様に寄り添ったソリューションを提案し、信頼を獲得しながらお客様の事業成長を長期的にサポートしていきます。1)既存のお客様には(50%)・運営メンバーと協力をして現状の運営状況を分析し、課題抽出から仮説検証、実行後の振り返りを行い、品質の高いサービスを提供します。・よりお客様目線に立って「もっとこうしたら、より事業成長に貢献できる」と思う施策を導き出し、改善提案を行います。・改善提案に対しての計画立案から実行計画をたて、運営メンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な体制を構築していきます。 2)新規のお客様には(50%)・現在月間150件程度のお問い合わせをいただいており、問い合わせや紹介をいただいたお客様に対してニーズや課題を深堀りしていきます。・マネージャーや運営メンバーと相談しながら、お客様の課題に寄り
    社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容【具体的な仕事内容(一例)】顧客先の課題ヒアリング〜解決策を導きだし、業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、その後の運用までお客様に寄り添ったソリューションを提案し、信頼を獲得しながらお客様の事業成長を長期的にサポートしていきます。1)既存のお客様には(50%)・運営メンバーと協力をして現状の運営状況を分析し、課題抽出から仮説検証、実行後の振り返りを行い、品質の高いサービスを提供します。・よりお客様目線に立って「もっとこうしたら、より事業成長に貢献できる」と思う施策を導き出し、改善提案を行います。・改善提案に対しての計画立案から実行計画をたて、運営メンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な体制を構築していきます。 2)新規のお客様には(50%)・現在月間150件程度のお問い合わせをいただいており、問い合わせや紹介をいただいたお客様に対してニーズや課題を深堀りしていきます。・マネージャーや運営メンバーと相談しながら、お客様の課題に寄り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容Work from anywhereFlex time and work life balanceCasual clothing求められる経験Admin experience保険雇用保険待遇・福利厚生無し。休日休暇日曜日,土曜日,祝日.給与年収400 ~ 600万円賞与0
    社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容Work from anywhereFlex time and work life balanceCasual clothing求められる経験Admin experience保険雇用保険待遇・福利厚生無し。休日休暇日曜日,土曜日,祝日.給与年収400 ~ 600万円賞与0
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,700,000 - ¥6,000,000 per year, 年収470 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容BPO業界は世の中の景気が良くなっても悪くなっても需要が発生する業界(コロナ禍で業績UP)ですので、飽きることなく長くご活躍いただける環境にあります。受注し契約して終わりではなく、プロジェクトの設計、見積から運用までのプロジェクト全体をリードし推進するため、実感として遣り甲斐を感じることができます。資本、財務状況が安定しているため、上から数字を押し付けられることはありません。周囲にはマーケティング等のビジネス知識を豊富に保有する方が多数いるため、進んで学ぶことによろ成長することができます。求められる経験【MUST】・営業・接客のご経験が3年以上(目安)ある方【期待する人物像】・ 人から好かれるタイプ (一部上場企業の課長クラスへの営業となる為)・ ロジカルシンキングの素養やご志向がある方 (企業の課題を分析し、それに対する提案を行う必要がある為)・ 学習意欲があること【選考中に確認すること】〇ロジカルシンキングの能力・面接で過去の自身の経験、成果
    社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容BPO業界は世の中の景気が良くなっても悪くなっても需要が発生する業界(コロナ禍で業績UP)ですので、飽きることなく長くご活躍いただける環境にあります。受注し契約して終わりではなく、プロジェクトの設計、見積から運用までのプロジェクト全体をリードし推進するため、実感として遣り甲斐を感じることができます。資本、財務状況が安定しているため、上から数字を押し付けられることはありません。周囲にはマーケティング等のビジネス知識を豊富に保有する方が多数いるため、進んで学ぶことによろ成長することができます。求められる経験【MUST】・営業・接客のご経験が3年以上(目安)ある方【期待する人物像】・ 人から好かれるタイプ (一部上場企業の課長クラスへの営業となる為)・ ロジカルシンキングの素養やご志向がある方 (企業の課題を分析し、それに対する提案を行う必要がある為)・ 学習意欲があること【選考中に確認すること】〇ロジカルシンキングの能力・面接で過去の自身の経験、成果

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