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5 jobs found in 岡山, 岡山県

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    • 岡山, 岡山県
    • permanent
    • ¥2,500,000 - ¥3,230,000, per year, 年収250 ~ 323万円
    社名社名非公開職種総務業務内容お任せしたいお仕事SECOMグループ会社での人事・総務・経理等シェアード業務の管理担当者を募集します。具体的には、外部委託発注、派遣契約・保守契約の更新管理、社内購買発注、請求書の検収・照合・集計、入金消込、顧客からの口座振替書類チェック、Webサイト・メールの問い合わせの関連部署連携などの業務に加え、これらを実行するスタッフの管理まで、管理業務全般を担って頂きます。社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。……キャリアパスのイメージ……・岡山エリア内にて「SV(スーパーバイザー)」→「LSV(リードスーパーバイザー)」→「SSV(シニアスーパーバイザー)」といった役職へステップアップ「職種・地域限定正社員」とは 「職種・地域限定正社員」とは、原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。特定のエリ
    社名社名非公開職種総務業務内容お任せしたいお仕事SECOMグループ会社での人事・総務・経理等シェアード業務の管理担当者を募集します。具体的には、外部委託発注、派遣契約・保守契約の更新管理、社内購買発注、請求書の検収・照合・集計、入金消込、顧客からの口座振替書類チェック、Webサイト・メールの問い合わせの関連部署連携などの業務に加え、これらを実行するスタッフの管理まで、管理業務全般を担って頂きます。社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。……キャリアパスのイメージ……・岡山エリア内にて「SV(スーパーバイザー)」→「LSV(リードスーパーバイザー)」→「SSV(シニアスーパーバイザー)」といった役職へステップアップ「職種・地域限定正社員」とは 「職種・地域限定正社員」とは、原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。特定のエリ
    • 岡山, 岡山県
    • permanent
    • ¥3,300,000 - ¥4,500,000, per year, 年収330 ~ 450万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。■詳細:・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー■入社後のイメージ:OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。■評価体制:採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。求められる経験【MUST】・社会人経験2年以上(目安)・人事及び採用担当職を希望している方【WANT】・エンジニア経験や知見がある方【求める人物像】・成果に応じた正当な
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。■詳細:・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー■入社後のイメージ:OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。■評価体制:採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。求められる経験【MUST】・社会人経験2年以上(目安)・人事及び採用担当職を希望している方【WANT】・エンジニア経験や知見がある方【求める人物像】・成果に応じた正当な
    • 岡山, 岡山県
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥6,500,000, per year, 年収360 ~ 650万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。■詳細:・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー■入社後のイメージ:OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。■評価体制:採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。求められる経験【MUST】・人事及び採用実務経験1年以上【WANT】・エンジニア経験や知見がある方【求める人物像】・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方・マネ
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。■詳細:・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー■入社後のイメージ:OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。■評価体制:採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。求められる経験【MUST】・人事及び採用実務経験1年以上【WANT】・エンジニア経験や知見がある方【求める人物像】・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方・マネ
    • 岡山, 岡山県
    • permanent
    • ¥2,580,000 - ¥3,230,000, per year, 年収258 ~ 323万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容お任せしたいお仕事電話オペレーター、SV、事務スタッフの採用に関する業務全般をお願いします。具体的には…■採用企画立案、進捗管理■現場の管理者と採用要件の打ち合わせ、進捗報告■求人媒体の選定及び手配、原稿作成■応募者管理、選考会実施(進行、面接対応)■派遣会社、エージェントとの折衝応募状況を数値管理し、予測とギャップが出た場合はリカバリープランの提案など、社内外とコミュニケーションを取りながら採用充足へ導きます。もちろん最初から全てお任せするわけではなく、入社後に採用業務の基礎からレクチャーいたします。経験が浅い方も安心してチャレンジしていただけます。また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。求められる経験社会人経験2年以上普通自動車運転免許必須<歓迎>中途採用(アルバイト・パート・派
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容お任せしたいお仕事電話オペレーター、SV、事務スタッフの採用に関する業務全般をお願いします。具体的には…■採用企画立案、進捗管理■現場の管理者と採用要件の打ち合わせ、進捗報告■求人媒体の選定及び手配、原稿作成■応募者管理、選考会実施(進行、面接対応)■派遣会社、エージェントとの折衝応募状況を数値管理し、予測とギャップが出た場合はリカバリープランの提案など、社内外とコミュニケーションを取りながら採用充足へ導きます。もちろん最初から全てお任せするわけではなく、入社後に採用業務の基礎からレクチャーいたします。経験が浅い方も安心してチャレンジしていただけます。また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。求められる経験社会人経験2年以上普通自動車運転免許必須<歓迎>中途採用(アルバイト・パート・派
    • 岡山, 岡山県
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,100,000, per year, 年収650 ~ 910万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【職務内容】・事業所・研究所にて、人事業務のリーダー的ポジションで、各種人事施策(労制、厚生、人権ダイバーシティ、整員、採用)の企画・検討及び実行、諸課題への対応、及び人事スタッフへのアドバイス・サポートを担当頂きます。【配属部署の紹介】・岡山事業所の総務人事部門となります(総務部門:6名 人事部門:8名)。・事業所で働く従業員が、やりがい・働き甲斐をもって働けるよう、日々業務に取り組み、また、従業員が気軽に相談できる窓口となれるよう従業員との対話を積極的に図るよう諸活動を行っています。【魅力・やりがい】・岡山事業所では、石油化学系、機能商品系や樹脂加工系の製品群といった製品群があり、それに連関して様々な事業分野と関り、知見を増やすことができます。・社内(グループ会社含む)の各部門との調整・折衝が必要となりますので、調整・折衝能力が身に付きます。・GM補佐として人事チームを牽引することで、マネジメントに関する経験を積む機会が持てて、その中で、強みや今後のキャリアアップのた
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【職務内容】・事業所・研究所にて、人事業務のリーダー的ポジションで、各種人事施策(労制、厚生、人権ダイバーシティ、整員、採用)の企画・検討及び実行、諸課題への対応、及び人事スタッフへのアドバイス・サポートを担当頂きます。【配属部署の紹介】・岡山事業所の総務人事部門となります(総務部門:6名 人事部門:8名)。・事業所で働く従業員が、やりがい・働き甲斐をもって働けるよう、日々業務に取り組み、また、従業員が気軽に相談できる窓口となれるよう従業員との対話を積極的に図るよう諸活動を行っています。【魅力・やりがい】・岡山事業所では、石油化学系、機能商品系や樹脂加工系の製品群といった製品群があり、それに連関して様々な事業分野と関り、知見を増やすことができます。・社内(グループ会社含む)の各部門との調整・折衝が必要となりますので、調整・折衝能力が身に付きます。・GM補佐として人事チームを牽引することで、マネジメントに関する経験を積む機会が持てて、その中で、強みや今後のキャリアアップのた

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