8 jobs found in 静岡県焼津市, 静岡県

filter4
clear all
    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥2,800,000 - ¥4,000,000, per year, 年収280 ~ 400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:事務職の構成は女性3名(32歳、26歳、26歳)で、株式上場を目指すにあたって監査の対応、内部統制、管理部門の業務が増えることにより増員をしております。UFPグループは、大手経営コンサルティング会社出身者たちにより設立した、少数精鋭の組織です。設立から2年半が経過し、まだまだ小規模な組織ではありますが、積極的に拠点と人員を拡大中です。■業務内容:総務、人事労務、法務あたりの業務を中心に、M&Aに関する一連の業務を行う「アドバイザー」のサポート役を兼務しながらご活躍いただきます。(詳細)人事労務(給与社保)、振込業務、監査対応、契約書管理、電話対応、各種資料の確認・作成、顧客データ整理、郵送物作成、アドバイザーのサポート業務 など※ご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。◆職場環境/企業PR経営者の高齢化(事業継承)や会社運営においてのコスト削減、企業の新規業界への進出の時間短縮などからM&Aのニーズは増加しております。またコロナウイルスの影響から会社の経営基盤が問われ、安定していく為にもニーズは拡大しており、今後も大手だけではなく中小企業同士でのM&Aが盛んとなり業界として伸びていくといわれております。そんな将来有望な業界の中でも地域に根差した独立系M&A会社として同社は存在しており、売上は今期コロナの影響を受けながらも前期と同水準、来期は大幅な増収を見込んでおり、近い将来の上場に向けて準備も行っている将来安定の会社です。※静岡を中心とした中部地区(長野、岐阜でも事業展開中)への地域密着型求められる経験<必須スキル/経験>・営業もしくは事務業務のご経験2年以上(営業事務、金融・保険窓口業務、コールセンター、一般事務など)※職種は企画や秘書等であっても、資料作成等を行っていた方であれば問題ございません。・オフィスソフト(Excel、Word、Power Point)を使用可能な方<歓迎スキル/経験>・財務知識のある方(日商簿記3級以上、または会計事務・金融事務経験など)・業務の課題に対して、自ら考え行動できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、■待遇/福利厚生:出産手当(1人目10万円、2人目25万円、3人目50万円、4人目75万円、5人目100万円)※入社後、2年が経過している場合に限る、住居手当:2万円/月※本社2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:GW・夏季(3日)、年末年始(4日)給与年収280 ~ 400万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:事務職の構成は女性3名(32歳、26歳、26歳)で、株式上場を目指すにあたって監査の対応、内部統制、管理部門の業務が増えることにより増員をしております。UFPグループは、大手経営コンサルティング会社出身者たちにより設立した、少数精鋭の組織です。設立から2年半が経過し、まだまだ小規模な組織ではありますが、積極的に拠点と人員を拡大中です。■業務内容:総務、人事労務、法務あたりの業務を中心に、M&Aに関する一連の業務を行う「アドバイザー」のサポート役を兼務しながらご活躍いただきます。(詳細)人事労務(給与社保)、振込業務、監査対応、契約書管理、電話対応、各種資料の確認・作成、顧客データ整理、郵送物作成、アドバイザーのサポート業務 など※ご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。◆職場環境/企業PR経営者の高齢化(事業継承)や会社運営においてのコスト削減、企業の新規業界への進出の時間短縮などからM&Aのニーズは増加しております。またコロナウイルスの影響から会社の経営基盤が問われ、安定していく為にもニーズは拡大しており、今後も大手だけではなく中小企業同士でのM&Aが盛んとなり業界として伸びていくといわれております。そんな将来有望な業界の中でも地域に根差した独立系M&A会社として同社は存在しており、売上は今期コロナの影響を受けながらも前期と同水準、来期は大幅な増収を見込んでおり、近い将来の上場に向けて準備も行っている将来安定の会社です。※静岡を中心とした中部地区(長野、岐阜でも事業展開中)への地域密着型求められる経験<必須スキル/経験>・営業もしくは事務業務のご経験2年以上(営業事務、金融・保険窓口業務、コールセンター、一般事務など)※職種は企画や秘書等であっても、資料作成等を行っていた方であれば問題ございません。・オフィスソフト(Excel、Word、Power Point)を使用可能な方<歓迎スキル/経験>・財務知識のある方(日商簿記3級以上、または会計事務・金融事務経験など)・業務の課題に対して、自ら考え行動できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、■待遇/福利厚生:出産手当(1人目10万円、2人目25万円、3人目50万円、4人目75万円、5人目100万円)※入社後、2年が経過している場合に限る、住居手当:2万円/月※本社2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:GW・夏季(3日)、年末年始(4日)給与年収280 ~ 400万円賞与年2回
    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:HRチームの新規立上げに伴う、責任者の募集■配属部署:管理部に配属となります。■業務内容:・HRチームの新規立上げ。・人員採用計画に基づく採用施策の立案と実行。・社員エンゲージメント施策の立案と実行。・人事、総務、労務管理全般。当社は浜松市に本拠を置く産業用ロボットのソフトウェア製作を主業とした非常にユニークなスタートアップです。大規模な資金調達を実施しており、成長戦略の一環として継続的に人員増強することを計画しています。成長戦略の要となる人員採用と社員エンゲージメント業務の中核となるHRリーダー、マネージャー候補を募集します。人事、総務、労務管理全般の業務遂行及びマネジメントをご担当いただき、HRの視点から経営戦略に対する提言も期待します。◆業務の魅力:IPO準備中であり、まだまだ制度を整えていくフェーズのため、入社していただいた方に色々と思考を凝らして整えていただきたいと考えております。◆職場環境/企業PR・社風「責任ある自由」をモットーとしている。・倉庫を居抜した綺麗なオフィスで、システムキッチン、バーカウンター、休憩室を備えている。・フリードリンク制で飲み物は無料、システムキッチンではLunchを調理して取る社員もいる。・工場の労働人口減少等の社会問題の解決につながる、産業用ロボットが自動で認識をして作業を進めるソフトウェアの開発をしています。・パナソニック様と協業を開始しました。パナソニック様が長年培ってきた製造現場での知見に、同社が持つ自律型ロボットシステムソフトウェアの知見等を組み合わせることで、「切断」「溶接」「検査」といった熱加工現場のプロセスの最適化を実現し、人手不足改善、加工品質の向上等の課題に対応をしていきます。・2019年5月に新オフィスに移動しております。オシャレな雰囲気で仕事を楽しめる、風通しの良い環境です。真剣にお仕事しつつも、常に笑顔の絶えない社内で、ポジション関係なく、皆で積極的に意見を出し合う活気があります。外国籍の社員も多数在籍し、グローバルな環境です。求められる経験<必須スキル/経験>・マネジメント経験(人数問わず)・採用経験(新卒、中途問わず)【いずれかのご経験】・事業会社における人事経験5年以上・人事コンサルティング会社における実務経験2年以上・人材紹介業におけるコンサル営業経験3年以上<歓迎スキル/経験>・人事施策、人事制度、社内規程等の企画、立案、運用経験・事業会社における管理部門業務の幅広い経験、知見保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、ドリンクフリー(美味しいコーヒーや、ペットボトル10種程度が飲み放題です。)、希望PC支給(メーカー、スペックなど自由に選んで頂けます。※Windowsのみ)、会社負担医療保険加入休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収400 ~ 800万円賞与【賞与 メモ】*賞与無し
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:HRチームの新規立上げに伴う、責任者の募集■配属部署:管理部に配属となります。■業務内容:・HRチームの新規立上げ。・人員採用計画に基づく採用施策の立案と実行。・社員エンゲージメント施策の立案と実行。・人事、総務、労務管理全般。当社は浜松市に本拠を置く産業用ロボットのソフトウェア製作を主業とした非常にユニークなスタートアップです。大規模な資金調達を実施しており、成長戦略の一環として継続的に人員増強することを計画しています。成長戦略の要となる人員採用と社員エンゲージメント業務の中核となるHRリーダー、マネージャー候補を募集します。人事、総務、労務管理全般の業務遂行及びマネジメントをご担当いただき、HRの視点から経営戦略に対する提言も期待します。◆業務の魅力:IPO準備中であり、まだまだ制度を整えていくフェーズのため、入社していただいた方に色々と思考を凝らして整えていただきたいと考えております。◆職場環境/企業PR・社風「責任ある自由」をモットーとしている。・倉庫を居抜した綺麗なオフィスで、システムキッチン、バーカウンター、休憩室を備えている。・フリードリンク制で飲み物は無料、システムキッチンではLunchを調理して取る社員もいる。・工場の労働人口減少等の社会問題の解決につながる、産業用ロボットが自動で認識をして作業を進めるソフトウェアの開発をしています。・パナソニック様と協業を開始しました。パナソニック様が長年培ってきた製造現場での知見に、同社が持つ自律型ロボットシステムソフトウェアの知見等を組み合わせることで、「切断」「溶接」「検査」といった熱加工現場のプロセスの最適化を実現し、人手不足改善、加工品質の向上等の課題に対応をしていきます。・2019年5月に新オフィスに移動しております。オシャレな雰囲気で仕事を楽しめる、風通しの良い環境です。真剣にお仕事しつつも、常に笑顔の絶えない社内で、ポジション関係なく、皆で積極的に意見を出し合う活気があります。外国籍の社員も多数在籍し、グローバルな環境です。求められる経験<必須スキル/経験>・マネジメント経験(人数問わず)・採用経験(新卒、中途問わず)【いずれかのご経験】・事業会社における人事経験5年以上・人事コンサルティング会社における実務経験2年以上・人材紹介業におけるコンサル営業経験3年以上<歓迎スキル/経験>・人事施策、人事制度、社内規程等の企画、立案、運用経験・事業会社における管理部門業務の幅広い経験、知見保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、ドリンクフリー(美味しいコーヒーや、ペットボトル10種程度が飲み放題です。)、希望PC支給(メーカー、スペックなど自由に選んで頂けます。※Windowsのみ)、会社負担医療保険加入休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収400 ~ 800万円賞与【賞与 メモ】*賞与無し
    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,200,000, per year, 年収300 ~ 420万円
    社名社名非公開職種総務業務内容■募集背景:組織強化に伴う増員採用■配属部署:管理部に配属となります。■業務内容:能力・ご経歴等に応じて、弊社管理部門にて以下のバックオフィス業務をご担当いただきます。 ≪販売管理≫・受注案件管理・伝票発行・仕訳処理・売掛金管理・その他、販売取引に関する業務≪購買・資材管理≫・購買申請管理・発注・検収・仕訳処理・たな卸資産管理・その他、購買資材等の管理≪その他≫・生産管理・固定資産管理・小口現金管理・経費精算・電話対応・その他、経理・総務・一般事務に付随する業務◆業務の魅力:IPO準備中であり、まだまだ制度を整えていくフェーズのため、入社していただいた方に色々と思考を凝らして整えていただきたいと考えております。◆職場環境/企業PR・社風「責任ある自由」をモットーとしている。・倉庫を居抜した綺麗なオフィスで、システムキッチン、バーカウンター、休憩室を備えている。・フリードリンク制で飲み物は無料、システムキッチンではLunchを調理して取る社員もいる。・工場の労働人口減少等の社会問題の解決につながる、産業用ロボットが自動で認識をして作業を進めるソフトウェアの開発をしています。・パナソニック様と協業を開始しました。パナソニック様が長年培ってきた製造現場での知見に、同社が持つ自律型ロボットシステムソフトウェアの知見等を組み合わせることで、「切断」「溶接」「検査」といった熱加工現場のプロセスの最適化を実現し、人手不足改善、加工品質の向上等の課題に対応をしていきます。・2019年5月に新オフィスに移動しております。オシャレな雰囲気で仕事を楽しめる、風通しの良い環境です。真剣にお仕事しつつも、常に笑顔の絶えない社内で、ポジション関係なく、皆で積極的に意見を出し合う活気があります。外国籍の社員も多数在籍し、グローバルな環境です。求められる経験<必須スキル/経験>・事業会社での経理の実務経験3年以上・Excelスキル(基礎的な関数が利用できる)<歓迎スキル/経験>・経理業務を一定程度理解されており、自走できる方・製造業における販売管理、購買管理、生産管理、資産管理の経験・日商簿記検定3級以上・総務の業務経験・会計ソフトの使用経験(特に弊社導入のfreee会計)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、ドリンクフリー(美味しいコーヒーや、ペットボトル10種程度が飲み放題です。)、希望PC支給(メーカー、スペックなど自由に選んで頂けます。※Windowsのみ)、会社負担医療保険加入休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収300 ~ 420万円賞与【賞与 メモ】*賞与無し
    社名社名非公開職種総務業務内容■募集背景:組織強化に伴う増員採用■配属部署:管理部に配属となります。■業務内容:能力・ご経歴等に応じて、弊社管理部門にて以下のバックオフィス業務をご担当いただきます。 ≪販売管理≫・受注案件管理・伝票発行・仕訳処理・売掛金管理・その他、販売取引に関する業務≪購買・資材管理≫・購買申請管理・発注・検収・仕訳処理・たな卸資産管理・その他、購買資材等の管理≪その他≫・生産管理・固定資産管理・小口現金管理・経費精算・電話対応・その他、経理・総務・一般事務に付随する業務◆業務の魅力:IPO準備中であり、まだまだ制度を整えていくフェーズのため、入社していただいた方に色々と思考を凝らして整えていただきたいと考えております。◆職場環境/企業PR・社風「責任ある自由」をモットーとしている。・倉庫を居抜した綺麗なオフィスで、システムキッチン、バーカウンター、休憩室を備えている。・フリードリンク制で飲み物は無料、システムキッチンではLunchを調理して取る社員もいる。・工場の労働人口減少等の社会問題の解決につながる、産業用ロボットが自動で認識をして作業を進めるソフトウェアの開発をしています。・パナソニック様と協業を開始しました。パナソニック様が長年培ってきた製造現場での知見に、同社が持つ自律型ロボットシステムソフトウェアの知見等を組み合わせることで、「切断」「溶接」「検査」といった熱加工現場のプロセスの最適化を実現し、人手不足改善、加工品質の向上等の課題に対応をしていきます。・2019年5月に新オフィスに移動しております。オシャレな雰囲気で仕事を楽しめる、風通しの良い環境です。真剣にお仕事しつつも、常に笑顔の絶えない社内で、ポジション関係なく、皆で積極的に意見を出し合う活気があります。外国籍の社員も多数在籍し、グローバルな環境です。求められる経験<必須スキル/経験>・事業会社での経理の実務経験3年以上・Excelスキル(基礎的な関数が利用できる)<歓迎スキル/経験>・経理業務を一定程度理解されており、自走できる方・製造業における販売管理、購買管理、生産管理、資産管理の経験・日商簿記検定3級以上・総務の業務経験・会計ソフトの使用経験(特に弊社導入のfreee会計)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、ドリンクフリー(美味しいコーヒーや、ペットボトル10種程度が飲み放題です。)、希望PC支給(メーカー、スペックなど自由に選んで頂けます。※Windowsのみ)、会社負担医療保険加入休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収300 ~ 420万円賞与【賞与 メモ】*賞与無し
    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:社員数がここ数年で大幅に増えたことによる、人事部対応量による増員■配属部署:人事部は採用教育課と人事課に分かれており、現在計8名が在籍。人事課は5名となります。人事部は労務チームと社保チームがあり、まずは社保チームに入って、ゆくゆくジョブローテーションとなります。 ■業務内容:全社約1000人の社員の人事労務業務をお任せします。(職務詳細)・入社/退職に係る手続き・入社・退社管理、身上異動届・年末調整業務・労基など行政機関対応・健康保険、厚生年金、雇用・労災保険等の社会保険手続き◆職場環境/企業PR・最近こそ、シェアオフィスやシェアサイクルなどのシェアリング・レンタルが一般的となり、多くの場面で選ばれるようになってきましたが、同社はまだ「たくさん作ってたくさん捨てる」ことが一般的だった1984年に、建設機械、産業車両の総合レンタル会社として設立されました。国内外に70か所以上の拠点を構え、売上も順調に伸び続けています。現在6000点以上の商品レンタルを行っており、建設機械だけでなく産業用機械やオフィス用品、レンタカー、絵画などのアート作品、環境対策商品等、幅広いソリューションを提案できているのが強みです。・有休取得率98%(2019年実績・人事部)・離職率4.8%(2020年実績・全社)求められる経験<必須スキル/経験>・年末調整、社会保険等の手続実務経験(目安:3年以上)・PCスキル(Wordでの資料作りやExcelの表計算)<歓迎スキル/経験>・海外出向者に関する給与・年末調整・社会保険等の諸手続き・確定拠出年金に係る業務・社労士資格保有者または社労士事務所経験者・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施 ・労働関連法令に関する知識・人事給与ソフトCOMPANY使用経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:上限月50,000円家族手当:子ども手当:18才未満の子1人につき月5,000円住居手当:世帯主条件:月10,000円寮社宅:単身用に社宅制度あり(寮:月10,000円)<その他補足>・資格手当・特定地域手当(月10,000~20,000円※社内規定による)・単身赴任手当、海外赴任手当・財形貯蓄・報奨金(成績優秀者に対し支給)・確定拠出年金・社員持株制度・社員旅行(海外)・人間ドック受診料補助・忘年会費用補助休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:115日■休日:土曜、日曜、祝日 祝日は年8回ほどの出勤日ありますが、有給休暇取得を推進しています■休暇:年末年始、夏季休日、慶弔・特別、育児・介護、有給休暇(半日単位で取得可)給与年収500 ~ 600万円賞与年2回(6月、12月)※2020年度実績6.3ヶ月分
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:社員数がここ数年で大幅に増えたことによる、人事部対応量による増員■配属部署:人事部は採用教育課と人事課に分かれており、現在計8名が在籍。人事課は5名となります。人事部は労務チームと社保チームがあり、まずは社保チームに入って、ゆくゆくジョブローテーションとなります。 ■業務内容:全社約1000人の社員の人事労務業務をお任せします。(職務詳細)・入社/退職に係る手続き・入社・退社管理、身上異動届・年末調整業務・労基など行政機関対応・健康保険、厚生年金、雇用・労災保険等の社会保険手続き◆職場環境/企業PR・最近こそ、シェアオフィスやシェアサイクルなどのシェアリング・レンタルが一般的となり、多くの場面で選ばれるようになってきましたが、同社はまだ「たくさん作ってたくさん捨てる」ことが一般的だった1984年に、建設機械、産業車両の総合レンタル会社として設立されました。国内外に70か所以上の拠点を構え、売上も順調に伸び続けています。現在6000点以上の商品レンタルを行っており、建設機械だけでなく産業用機械やオフィス用品、レンタカー、絵画などのアート作品、環境対策商品等、幅広いソリューションを提案できているのが強みです。・有休取得率98%(2019年実績・人事部)・離職率4.8%(2020年実績・全社)求められる経験<必須スキル/経験>・年末調整、社会保険等の手続実務経験(目安:3年以上)・PCスキル(Wordでの資料作りやExcelの表計算)<歓迎スキル/経験>・海外出向者に関する給与・年末調整・社会保険等の諸手続き・確定拠出年金に係る業務・社労士資格保有者または社労士事務所経験者・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施 ・労働関連法令に関する知識・人事給与ソフトCOMPANY使用経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:上限月50,000円家族手当:子ども手当:18才未満の子1人につき月5,000円住居手当:世帯主条件:月10,000円寮社宅:単身用に社宅制度あり(寮:月10,000円)<その他補足>・資格手当・特定地域手当(月10,000~20,000円※社内規定による)・単身赴任手当、海外赴任手当・財形貯蓄・報奨金(成績優秀者に対し支給)・確定拠出年金・社員持株制度・社員旅行(海外)・人間ドック受診料補助・忘年会費用補助休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:115日■休日:土曜、日曜、祝日 祝日は年8回ほどの出勤日ありますが、有給休暇取得を推進しています■休暇:年末年始、夏季休日、慶弔・特別、育児・介護、有給休暇(半日単位で取得可)給与年収500 ~ 600万円賞与年2回(6月、12月)※2020年度実績6.3ヶ月分
    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種総務業務内容■募集背景:定年を迎えた方の後任採用■配属部署: 菊川R&Dセンターの総務では、女性2名、男性1名(60代)他、リモートワークで係長クラスの方が業務をサポートしております。 ※本社には別途総務課があります。■業務内容:釣り具専業メーカーとしてR&Dセンターを持ち、現在世界35ヵ国以上に輸出をしている企業の総務担当 菊川R&Dセンターにて、総務/庶務業務を行っていただきます。その他、環境保全も行って頂く予定です。※一般的な総務業務に加えて、菊川R&Dセンター(工場)の総務となるため、施設の保全、建物の管理業務も行う業務です。求められる経験<必須スキル/経験>何れかに該当する方・製造メーカーでの総務の経験者・工場総務のご経験者保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、■待遇/福利厚生:財形貯蓄制度あり、退職金制度あり(勤続2年以上)、労働組合あり休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収500 ~ 550万円賞与年2回(3~3.5ヶ月)
    社名社名非公開職種総務業務内容■募集背景:定年を迎えた方の後任採用■配属部署: 菊川R&Dセンターの総務では、女性2名、男性1名(60代)他、リモートワークで係長クラスの方が業務をサポートしております。 ※本社には別途総務課があります。■業務内容:釣り具専業メーカーとしてR&Dセンターを持ち、現在世界35ヵ国以上に輸出をしている企業の総務担当 菊川R&Dセンターにて、総務/庶務業務を行っていただきます。その他、環境保全も行って頂く予定です。※一般的な総務業務に加えて、菊川R&Dセンター(工場)の総務となるため、施設の保全、建物の管理業務も行う業務です。求められる経験<必須スキル/経験>何れかに該当する方・製造メーカーでの総務の経験者・工場総務のご経験者保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、■待遇/福利厚生:財形貯蓄制度あり、退職金制度あり(勤続2年以上)、労働組合あり休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収500 ~ 550万円賞与年2回(3~3.5ヶ月)
    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種総務業務内容■募集背景:組織強化■配属部署: 総務部 常務兼総務部長(60代)、課長40前半(男性)、メンバー(女性7名)■業務内容:静岡で人材派遣・紹介・アウトソーシング事業を展開する当社にて、人事管理を中心に総務全般をお任せします。◆具体的な業務内容:・社内人事管理・社内規定、個人情報管理・内部管理・コンプライアンス対応(派遣法、職業安定法、個人情報)・行政申請書類・労災対応・安全衛生・その他 総務部門統括◆職場環境/企業PR・静岡県内への地域密着型のサービス展開…急速な時代の変化と産業構造の変化の中、柔軟且つスピーディに対応するためには地域特性や地域市場の動向を捉えることが重要であり、また企業間や官公庁、各種団体との連携によるネットワークの活用も必要となります。当社では現在まで蓄積されたノウハウを基に多様化するニーズに総合力でベストソリューションを提供し、地域に根付いたリーディングカンパニーとして社会貢献を果たしております。求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかのご経験のある方・製造業での総務責任者経験・人材サービス業での総務責任者経験・製造派遣業で支店責任者、マネージャー経験がある方保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、住宅手当、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇給与年収600 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種総務業務内容■募集背景:組織強化■配属部署: 総務部 常務兼総務部長(60代)、課長40前半(男性)、メンバー(女性7名)■業務内容:静岡で人材派遣・紹介・アウトソーシング事業を展開する当社にて、人事管理を中心に総務全般をお任せします。◆具体的な業務内容:・社内人事管理・社内規定、個人情報管理・内部管理・コンプライアンス対応(派遣法、職業安定法、個人情報)・行政申請書類・労災対応・安全衛生・その他 総務部門統括◆職場環境/企業PR・静岡県内への地域密着型のサービス展開…急速な時代の変化と産業構造の変化の中、柔軟且つスピーディに対応するためには地域特性や地域市場の動向を捉えることが重要であり、また企業間や官公庁、各種団体との連携によるネットワークの活用も必要となります。当社では現在まで蓄積されたノウハウを基に多様化するニーズに総合力でベストソリューションを提供し、地域に根付いたリーディングカンパニーとして社会貢献を果たしております。求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかのご経験のある方・製造業での総務責任者経験・人材サービス業での総務責任者経験・製造派遣業で支店責任者、マネージャー経験がある方保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、住宅手当、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇給与年収600 ~ 700万円賞与年2回
    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥6,600,000 - ¥8,000,000, per year, 年収660 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容■募集背景:海外企業とタフな交渉が出来る方を募集■配属部署:法務部 ■業務内容:・国際契約交渉における現地弁護士とのコミュニケーション及び、相手方との交渉・法務コンプライアンスの体制構築・法務担当者の育成◆職場環境/企業PR【自動車用バックミラー  国内シェアNo.1】 村上開明堂は、本年で創業139年目を迎えます。時代とともに事業を変革し、自動車用バックミラーのトップメーカーとして、人々のくらしに安全・安心・快適さを提供するため、次世代ミラーをはじめ、独自の技術開発力・生産現場力を向上させてきました。中長期目標として、自動車用バックミラーのグローバルシェア10%を目指すとともに、未来を拓く新たな価値の創造に挑戦し、世界中の「人の役に立つ」企業を目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・企業法務経験5年以上(国際法務経験がある方)・TOEIC 800以上・マネージメント経験<歓迎スキル/経験>・ロースクール出身者・TOEIC 850以上・弁護士資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】退職一時金制度、企業年金制度、持株会、財形貯蓄制度、独身マンション、保養所、 クラブ活動補助、会員制スポーツクラブ加入ほか ※ 自宅通勤できない社員には、ワンルームマンションタイプの独身寮を完備 。 ※ 社内イベントとして納涼祭や労使共済イベント・クラブ活動への助成も行っています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】(土曜日出勤:3~4回/年) 【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期休暇は10日前後の長期休暇となります。給与年収660 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容■募集背景:海外企業とタフな交渉が出来る方を募集■配属部署:法務部 ■業務内容:・国際契約交渉における現地弁護士とのコミュニケーション及び、相手方との交渉・法務コンプライアンスの体制構築・法務担当者の育成◆職場環境/企業PR【自動車用バックミラー  国内シェアNo.1】 村上開明堂は、本年で創業139年目を迎えます。時代とともに事業を変革し、自動車用バックミラーのトップメーカーとして、人々のくらしに安全・安心・快適さを提供するため、次世代ミラーをはじめ、独自の技術開発力・生産現場力を向上させてきました。中長期目標として、自動車用バックミラーのグローバルシェア10%を目指すとともに、未来を拓く新たな価値の創造に挑戦し、世界中の「人の役に立つ」企業を目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・企業法務経験5年以上(国際法務経験がある方)・TOEIC 800以上・マネージメント経験<歓迎スキル/経験>・ロースクール出身者・TOEIC 850以上・弁護士資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】退職一時金制度、企業年金制度、持株会、財形貯蓄制度、独身マンション、保養所、 クラブ活動補助、会員制スポーツクラブ加入ほか ※ 自宅通勤できない社員には、ワンルームマンションタイプの独身寮を完備 。 ※ 社内イベントとして納涼祭や労使共済イベント・クラブ活動への助成も行っています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】(土曜日出勤:3~4回/年) 【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期休暇は10日前後の長期休暇となります。給与年収660 ~ 800万円賞与年2回
    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥3,300,000, per year, 年収300 ~ 330万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化の為の増員■配属部署: 総務人事部総務課は現在5名で構成されております。■業務内容:人事総務部総務課では、総務の庶務業務と、社会保険・給与計算・労働管理・勤怠管理等の労務業務を行っております。入社してからは上記のいずれかからお任せいたしますが、ローテーションで回していき、基本的にはどの業務も対応できるようになっていただきたいと考えております。◆職場環境/企業PR・出雲殿は、愛知県東部~静岡県西部を中心に、人生の節目を彩る様々な事業を展開しています。新たな門出を迎える新郎・新婦の要望を、豊富な実績と柔軟なアイデアで実現するブライダル事業。あらゆる形式・規模に対応し、遺族・友人がゆっくりと故人との思い出を心に刻むことができるフューネラル事業。出雲殿はこれからも地域住民とともに歩み、かけがえのない人生を紡ぐ手伝いをしていきます。求められる経験<必須スキル/経験>・社会人経験 1年以上<歓迎スキル/経験>・社会保険もしくは給与計算等の労務業務のご経験をお持ちの方・総務業務のご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】役職手当、年末年始手当、盆応援手当、盆販売手当給食手当、特別処置手当、夜勤手当、夜勤受注手当、法事手当等(社内規定による)【待遇・福利厚生】■退職金制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】・財形貯蓄制度、制服貸与・社員パート交流旅行、報奨旅行・優秀店舗・社員表彰、永年勤続表彰、目標達成店舗報奨制度、社員割引制度(結婚式・葬式他)、・育児・介護休暇制度、従業員保障(保険)制度休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】100【休日メモ】シフト制(月8~10日/ローテーション)※不定休給与年収300 ~ 330万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化の為の増員■配属部署: 総務人事部総務課は現在5名で構成されております。■業務内容:人事総務部総務課では、総務の庶務業務と、社会保険・給与計算・労働管理・勤怠管理等の労務業務を行っております。入社してからは上記のいずれかからお任せいたしますが、ローテーションで回していき、基本的にはどの業務も対応できるようになっていただきたいと考えております。◆職場環境/企業PR・出雲殿は、愛知県東部~静岡県西部を中心に、人生の節目を彩る様々な事業を展開しています。新たな門出を迎える新郎・新婦の要望を、豊富な実績と柔軟なアイデアで実現するブライダル事業。あらゆる形式・規模に対応し、遺族・友人がゆっくりと故人との思い出を心に刻むことができるフューネラル事業。出雲殿はこれからも地域住民とともに歩み、かけがえのない人生を紡ぐ手伝いをしていきます。求められる経験<必須スキル/経験>・社会人経験 1年以上<歓迎スキル/経験>・社会保険もしくは給与計算等の労務業務のご経験をお持ちの方・総務業務のご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】役職手当、年末年始手当、盆応援手当、盆販売手当給食手当、特別処置手当、夜勤手当、夜勤受注手当、法事手当等(社内規定による)【待遇・福利厚生】■退職金制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】・財形貯蓄制度、制服貸与・社員パート交流旅行、報奨旅行・優秀店舗・社員表彰、永年勤続表彰、目標達成店舗報奨制度、社員割引制度(結婚式・葬式他)、・育児・介護休暇制度、従業員保障(保険)制度休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】100【休日メモ】シフト制(月8~10日/ローテーション)※不定休給与年収300 ~ 330万円賞与年2回

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.