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898 jobs found in 東京都豊島区, 東京都 - Page 22

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・Establish and implementing proper strategies for responsible products・ Drive cross departmental projects for new product launches・ Coordinate local product development with alignment with local or/and global suppliers・ Product planning for existing, limited and future products (Price, volume, spec and equipment)・ Propose and get the approvals for new product actions・ Request and follow up long-term product requirement with the HQs・ In charge for the communication to the Sales network regarding product related topics (by letter, phone and presentation in conference)・ Prepare production order・ Collect, analyze and share automotive market intelligence (e.g. price, volume, spec, equipment, customer demography and industry trend)・ Support marketing communication activities with strategic inputs on each product contributing to the holistic development of the communication 求められる経験10 + year experience in product marketing in automotive, 4-wheeled vehicle products保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生GLTD(団体長期障害所得補償保険)、総合福祉団体定期保険、労働災害総合保険、企業年金(DC制度)、社有車貸与制度および社員新車購入プログラム等休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日127日(2021年度)有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、私傷病休暇など給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・Establish and implementing proper strategies for responsible products・ Drive cross departmental projects for new product launches・ Coordinate local product development with alignment with local or/and global suppliers・ Product planning for existing, limited and future products (Price, volume, spec and equipment)・ Propose and get the approvals for new product actions・ Request and follow up long-term product requirement with the HQs・ In charge for the communication to the Sales network regarding product related topics (by letter, phone and presentation in conference)・ Prepare production order・ Collect, analyze and share automotive market intelligence (e.g. price, volume, spec, equipment, customer demography and industry trend)・ Support marketing communication activities with strategic inputs on each product contributing to the holistic development of the communication 求められる経験10 + year experience in product marketing in automotive, 4-wheeled vehicle products保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生GLTD(団体長期障害所得補償保険)、総合福祉団体定期保険、労働災害総合保険、企業年金(DC制度)、社有車貸与制度および社員新車購入プログラム等休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日127日(2021年度)有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、私傷病休暇など給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容概要:当社パッケージ製品の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャとしてリード・マネージしていただくポジションです。役割:・弊社パッケージシステムのプロジェクト管理・プロジェクトに関わる資料作成(プロジェクト計画、WBS、スケジュール等)・ローカル・グローバルチームと連携してタスク・リソース・課題の管理・プロジェクト中に発生する問題やリスクの特定・解決・顧客のプロジェクトへの期待を理解し、状況に応じた適切なコミュニケーション 求められる経験スキル・経験(必須):・複数の IT プロジェクトマネジメント経験を有し、お客様チームを含めプロジェクト全体を統括し進めていけるコミュニケーション力、リーダーシップ・顧客との要件定義を行う高いコミュニケーション能力スキル・経験(歓迎):・パッケージシステム導入経験・品質管理ビジネスの理解・コンピュータシステムバリデーションについての知識保険雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、福利厚生サービス他休日休暇土日祝日 年末年始、有給、フレックス制度他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容概要:当社パッケージ製品の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャとしてリード・マネージしていただくポジションです。役割:・弊社パッケージシステムのプロジェクト管理・プロジェクトに関わる資料作成(プロジェクト計画、WBS、スケジュール等)・ローカル・グローバルチームと連携してタスク・リソース・課題の管理・プロジェクト中に発生する問題やリスクの特定・解決・顧客のプロジェクトへの期待を理解し、状況に応じた適切なコミュニケーション 求められる経験スキル・経験(必須):・複数の IT プロジェクトマネジメント経験を有し、お客様チームを含めプロジェクト全体を統括し進めていけるコミュニケーション力、リーダーシップ・顧客との要件定義を行う高いコミュニケーション能力スキル・経験(歓迎):・パッケージシステム導入経験・品質管理ビジネスの理解・コンピュータシステムバリデーションについての知識保険雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、福利厚生サービス他休日休暇土日祝日 年末年始、有給、フレックス制度他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容As the IR Manager, you manage the delivery and development of our advanced suite of high-end response tools and services. Focusing as much on building innovative and industry-leading capabilities as on the investigative engagement of threat actors.  This is a role for those who are passionate about pushing the industry forward and raising the bar for Incident Response.What you will do・Lead engagements with particular focus on log analysis, host forensics, network forensics, and malware triage in support of ongoing Incident Response investigations using our advanced response tooling・Manage and mentor the technical delivery cohort and region-local IR consulting team members.・Use and build upon our proprietary IR technology to conduct large-scale investigations across both the EDR and Digital Forensic evidence landscape・Assist with every stage of Incident Response lifecycle, including: scoping, analysis, remediation, reporting, and tactical communications・Review technical content such as playbooks, scripts, and automation tooling to enhance ・IR processes, investigation workflows, and IR infrastructure・Lead research into forensic artifacts, behavioral analysis and threat hunting techniques and implement them in the our IR investigations platform・Develop detailed, accurate, and professional engagement deliverable for technical and executive teams・Support business development and global/regional practice operations.求められる経験・Bachelor's degree in a technical field, or equivalent practical experience・Minimum 5-7 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc)・Minimum 2 years of management experience・Technical subject matter expertise in the following areas:・Incident Response investigations of at least two major OS families (Windows, Mac OS, *nix)・Digital forensics (disk and memory collection & analysis)・Network Security Monitoring (NSM), network traffic analysis, and log analysis・Static and dynamic malware analysis・Behavioural Threat Hunting・Threat Intelligence and adversary tracking・Ability to develop tools, scripts and data-driven solutions is essential for this role. ・Examples of prior valuable experience include:Scripting languages such as Python, Javascript, Perl, etcData science analysis with Jupyter, Pandas, SciPy, etcSQL/NoSQL databases and big data platformsDevOps and Infrastructure-as-Code (IaC)保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容As the IR Manager, you manage the delivery and development of our advanced suite of high-end response tools and services. Focusing as much on building innovative and industry-leading capabilities as on the investigative engagement of threat actors.  This is a role for those who are passionate about pushing the industry forward and raising the bar for Incident Response.What you will do・Lead engagements with particular focus on log analysis, host forensics, network forensics, and malware triage in support of ongoing Incident Response investigations using our advanced response tooling・Manage and mentor the technical delivery cohort and region-local IR consulting team members.・Use and build upon our proprietary IR technology to conduct large-scale investigations across both the EDR and Digital Forensic evidence landscape・Assist with every stage of Incident Response lifecycle, including: scoping, analysis, remediation, reporting, and tactical communications・Review technical content such as playbooks, scripts, and automation tooling to enhance ・IR processes, investigation workflows, and IR infrastructure・Lead research into forensic artifacts, behavioral analysis and threat hunting techniques and implement them in the our IR investigations platform・Develop detailed, accurate, and professional engagement deliverable for technical and executive teams・Support business development and global/regional practice operations.求められる経験・Bachelor's degree in a technical field, or equivalent practical experience・Minimum 5-7 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc)・Minimum 2 years of management experience・Technical subject matter expertise in the following areas:・Incident Response investigations of at least two major OS families (Windows, Mac OS, *nix)・Digital forensics (disk and memory collection & analysis)・Network Security Monitoring (NSM), network traffic analysis, and log analysis・Static and dynamic malware analysis・Behavioural Threat Hunting・Threat Intelligence and adversary tracking・Ability to develop tools, scripts and data-driven solutions is essential for this role. ・Examples of prior valuable experience include:Scripting languages such as Python, Javascript, Perl, etcData science analysis with Jupyter, Pandas, SciPy, etcSQL/NoSQL databases and big data platformsDevOps and Infrastructure-as-Code (IaC)保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。新規医療機器の開発プロジェクトメンバーの募集になります。医療機器における各種規制、類似医療機器、医学論文などを調査し、製品化を実現するための戦略の立案を中心に幅広くご活躍頂けます。募集背景第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する医療製品を実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。仕事内容新規医療機器開発における企画開発の立ち上げから上市まで、プロジェクト推進に必要な全ての業務に関わって頂きます。具体的な業務内容得意としている内視鏡AI(医療ソフトウェア)領域の企画開発を中心にラインの統括をして頂きつつ、世界市場に向けた製品の上市まで関わって頂きます。・製品企画の立案・企画書の作成・進捗管理・ステークホルダーとの調整・共同研究施設・医師との折衝・臨床試験、評価計画の立案と実行求められる成果【短期的な成果】・内視鏡とAI関連の知見を獲得し製品企画を形作る・プロジェクト全体のWBSを作成し進捗を管理する【長期的な成果】・臨床試験の計画・実施をし、医療機器として申請を実現する・製品群のアップデートや統合を計画し実現する・海外に通用する製品の企画し実現する求められる経験【必須】・医療機器ソフトウェア製品またはAI搭載製品に於ける実装、設計、計画、企画の経験・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネージメントの経験※上記経験に満たない場合でも、メンバーとして関わりたい、自身の経験で少しでも貢献できることがあれば話を聞いてみたいという方も積極的に募集しております。保険各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・新オフィス(Hareza Tower 11F)・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる)年末年始休暇新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる)慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。新規医療機器の開発プロジェクトメンバーの募集になります。医療機器における各種規制、類似医療機器、医学論文などを調査し、製品化を実現するための戦略の立案を中心に幅広くご活躍頂けます。募集背景第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する医療製品を実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。仕事内容新規医療機器開発における企画開発の立ち上げから上市まで、プロジェクト推進に必要な全ての業務に関わって頂きます。具体的な業務内容得意としている内視鏡AI(医療ソフトウェア)領域の企画開発を中心にラインの統括をして頂きつつ、世界市場に向けた製品の上市まで関わって頂きます。・製品企画の立案・企画書の作成・進捗管理・ステークホルダーとの調整・共同研究施設・医師との折衝・臨床試験、評価計画の立案と実行求められる成果【短期的な成果】・内視鏡とAI関連の知見を獲得し製品企画を形作る・プロジェクト全体のWBSを作成し進捗を管理する【長期的な成果】・臨床試験の計画・実施をし、医療機器として申請を実現する・製品群のアップデートや統合を計画し実現する・海外に通用する製品の企画し実現する求められる経験【必須】・医療機器ソフトウェア製品またはAI搭載製品に於ける実装、設計、計画、企画の経験・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネージメントの経験※上記経験に満たない場合でも、メンバーとして関わりたい、自身の経験で少しでも貢献できることがあれば話を聞いてみたいという方も積極的に募集しております。保険各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・新オフィス(Hareza Tower 11F)・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる)年末年始休暇新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる)慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥9,600,000 - ¥15,000,000, per year, 年収960 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容■企業概要本企業は複数のアパレルブランドを世界中で展開する企業です。素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブル な価格で販売しています。先端技術を駆使することで、本企業と世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築をめざしています。この変革は、環境負荷を最小限にし、人権に配慮した生産環境を整えるなど、サステナブル(持続可能)な社会の実現に向けた取り組みにもつながります。本企業は服のビジネスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かなものに変え、社会の持続的な発展に貢献していきます。すべてのお客様に世界最高レベルの顧客体験・サービスを提供するため、私たちは自社ですべてを作り上げていきます。一例を上げると、店舗とECが完全に融合されたデジタルコマースプラットフォーム、計画・生産・物流が完全に連動し機械学習とデータで日々良くなるグローバルサプライチェーン、需要予測やトレンド情報など商品や企画・計画の精度のビッグデータを蓄積するデータレイク、グローバルに広がったデータ連携を支え進化・拡張するデータ連携基盤作りなどがあります。このような仕組みの実現・拡大には優れた技術者の方に仲間になってもらい、一緒にチームで問題解決することが必要不可欠であると考えています。職務内容プライベートクラウド、パブリッククラウド環境をベースとした基幹、情報系、E-Commerceシステムおよび店舗システムのインフラ、アーキテクチャの標準化、設計、実装、管理を行っていただきます。■クラウド技術(主にAWS, Azure, GCP)を最大限活用したインフラ、アーキテクチャの設計・導入・管理■アーキテクチャの標準化推進とグローバル展開■システム安定運用を実現するための自動化・高度化施策の策定および展開■CDN(Akamai)を活用したグローバルコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理 ●ユニークポイント・ 大きな影響力を持っている世界最高レベルアパレルブランドのECサイトを支え、Online to Offline/Offline to Onlineの開発に関われる・ 技術力の高い世界各地のエンジニアたちと一緒に働ける・IT部門が立ち上げフェイズなのでスタートアップカルチャーを持ちながら、大企業のアセットを使うことができる。・Global Impact : 国内だけでなく、海外を含めた大規模なプロジェクトに関われる   ・ IT会社では経験することのできない【他業界×IT】の経験を得ることができる■ Key technologies:・Microservices・AWS, GCP, and any other cloud services・Docker/ECS/Terraform■ Tech stacks:・Golang/Java11//Node.js・Swift/ Kotlin/ React.js/ TypeScript・PostgreSQL / Redis・Kafka / Elasticsearch / Fluentd・Jenkins求められる経験- 当社の企業理念や経営理念へ共感している- 多種多様な職種の方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を遂行できるビジネスコミュニケーション能力を備えている- 課題・問題を論理的・構造的に分解・集約して解決できる論理的思考力があること- 問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで個別具体的に問題解決を実行できる当事者意識を備えている- 日本語・英語で、読む・書く・話す・聴くのコミュニケーションができる、そうなろうとする学習意欲を持っている- 事業会社でのデジタル変革による業務効果最大化のための運用にコミットできる- ITシステムの設計・開発・運用経験(いずれか実務経験3年以上)- 単独でクラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計および構築が可能であること保険社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、確定拠出年金(401 K)、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度待遇・福利厚生残業手当、通勤交通費、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制、前期・後期特別休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇給与年収960 ~ 1,500万円賞与※昇格年2回(人事評価に応じて決定)、賞与年2回・決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
    社名社名非公開職種業務内容■企業概要本企業は複数のアパレルブランドを世界中で展開する企業です。素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブル な価格で販売しています。先端技術を駆使することで、本企業と世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築をめざしています。この変革は、環境負荷を最小限にし、人権に配慮した生産環境を整えるなど、サステナブル(持続可能)な社会の実現に向けた取り組みにもつながります。本企業は服のビジネスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かなものに変え、社会の持続的な発展に貢献していきます。すべてのお客様に世界最高レベルの顧客体験・サービスを提供するため、私たちは自社ですべてを作り上げていきます。一例を上げると、店舗とECが完全に融合されたデジタルコマースプラットフォーム、計画・生産・物流が完全に連動し機械学習とデータで日々良くなるグローバルサプライチェーン、需要予測やトレンド情報など商品や企画・計画の精度のビッグデータを蓄積するデータレイク、グローバルに広がったデータ連携を支え進化・拡張するデータ連携基盤作りなどがあります。このような仕組みの実現・拡大には優れた技術者の方に仲間になってもらい、一緒にチームで問題解決することが必要不可欠であると考えています。職務内容プライベートクラウド、パブリッククラウド環境をベースとした基幹、情報系、E-Commerceシステムおよび店舗システムのインフラ、アーキテクチャの標準化、設計、実装、管理を行っていただきます。■クラウド技術(主にAWS, Azure, GCP)を最大限活用したインフラ、アーキテクチャの設計・導入・管理■アーキテクチャの標準化推進とグローバル展開■システム安定運用を実現するための自動化・高度化施策の策定および展開■CDN(Akamai)を活用したグローバルコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理 ●ユニークポイント・ 大きな影響力を持っている世界最高レベルアパレルブランドのECサイトを支え、Online to Offline/Offline to Onlineの開発に関われる・ 技術力の高い世界各地のエンジニアたちと一緒に働ける・IT部門が立ち上げフェイズなのでスタートアップカルチャーを持ちながら、大企業のアセットを使うことができる。・Global Impact : 国内だけでなく、海外を含めた大規模なプロジェクトに関われる   ・ IT会社では経験することのできない【他業界×IT】の経験を得ることができる■ Key technologies:・Microservices・AWS, GCP, and any other cloud services・Docker/ECS/Terraform■ Tech stacks:・Golang/Java11//Node.js・Swift/ Kotlin/ React.js/ TypeScript・PostgreSQL / Redis・Kafka / Elasticsearch / Fluentd・Jenkins求められる経験- 当社の企業理念や経営理念へ共感している- 多種多様な職種の方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を遂行できるビジネスコミュニケーション能力を備えている- 課題・問題を論理的・構造的に分解・集約して解決できる論理的思考力があること- 問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで個別具体的に問題解決を実行できる当事者意識を備えている- 日本語・英語で、読む・書く・話す・聴くのコミュニケーションができる、そうなろうとする学習意欲を持っている- 事業会社でのデジタル変革による業務効果最大化のための運用にコミットできる- ITシステムの設計・開発・運用経験(いずれか実務経験3年以上)- 単独でクラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計および構築が可能であること保険社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、確定拠出年金(401 K)、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度待遇・福利厚生残業手当、通勤交通費、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制、前期・後期特別休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇給与年収960 ~ 1,500万円賞与※昇格年2回(人事評価に応じて決定)、賞与年2回・決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容グローバルでも有数のラグジュアリーコスメブランドとしてのポジションの確立を目標にしています。グローバル視点を持った顧客分析、商品分析、原価構造をさまざまな部署とコミュニケーションを取り、立案することが求められます。当グループではグローバルブランドで数字分析、顧客分析を通じて戦略的な企画業務をやってみたいという方を求めています。カテゴリー戦略として、プロダクト中期戦略、原価戦略、商品開発スキームの立案、スケジュール管理、商品オーダープロセスの立案、法規対応、限定品の開発などを担当いただきます。商品開発チームや、他部門と連携し、グローバル視点でブランド価値を先鋭化していく仕組みを作り、商品開発に関わるプロジェクトを多面的にマネジメントすることが主な業務になります。・中期戦略立案として、ブランド内外の事象を整理し、中期商品戦略立案を行う。スキンケアとメイクアップの売上計画構築・原価計画立案及び管理を担う。・市場・顧客視点の分析を定量・定性的に行い、スキンケア及びメイクアップの商品企画立案に資する課題抽出・解決策を提示。・限定品の商品開発として、既存品育成を主眼に、既存品を活用した限定品の企画を立案するともに、開発の実務を担う。求められる経験Basic Requirements・売上計画の立案経験(3年程度)・数字に強く、粘り強く仕事を進められる人材・他ブランドや、他業界の市場トレンドに敏感かつ関心をもった人材Desired Qualifications・TOEIC 730点以上・英語で会議、メールができる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容グローバルでも有数のラグジュアリーコスメブランドとしてのポジションの確立を目標にしています。グローバル視点を持った顧客分析、商品分析、原価構造をさまざまな部署とコミュニケーションを取り、立案することが求められます。当グループではグローバルブランドで数字分析、顧客分析を通じて戦略的な企画業務をやってみたいという方を求めています。カテゴリー戦略として、プロダクト中期戦略、原価戦略、商品開発スキームの立案、スケジュール管理、商品オーダープロセスの立案、法規対応、限定品の開発などを担当いただきます。商品開発チームや、他部門と連携し、グローバル視点でブランド価値を先鋭化していく仕組みを作り、商品開発に関わるプロジェクトを多面的にマネジメントすることが主な業務になります。・中期戦略立案として、ブランド内外の事象を整理し、中期商品戦略立案を行う。スキンケアとメイクアップの売上計画構築・原価計画立案及び管理を担う。・市場・顧客視点の分析を定量・定性的に行い、スキンケア及びメイクアップの商品企画立案に資する課題抽出・解決策を提示。・限定品の商品開発として、既存品育成を主眼に、既存品を活用した限定品の企画を立案するともに、開発の実務を担う。求められる経験Basic Requirements・売上計画の立案経験(3年程度)・数字に強く、粘り強く仕事を進められる人材・他ブランドや、他業界の市場トレンドに敏感かつ関心をもった人材Desired Qualifications・TOEIC 730点以上・英語で会議、メールができる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容業務の目的日本市場におけるキーアカウント戦略にもとづいて、カスタマーへの投資計画をレベニューマネジメント戦略として開発・実行する。営業チームおよびブランドチームを価格戦略、レベニューマネジメント戦略を通じてリードし、ブランドのために最適な消費者の行動の変化をもたらし、また投資効率の最適化を提供する。カスタマービジネスに所属しながらも、ファイナンス、マーケティングのを含めた3つの異なる専門分野と調和的に協業し、戦略策定、執行におけるリーダーシップを発揮する。グループのレベニューマネジメント戦略を理解し、ファイナンス部門など他部署との協業を通じて日本のCHCビジネスにおけるレベニューマネジメント戦略を開発する。レベニューマネジメント戦略をもとに、主要なカスタマーにおける投資計画を律するコマーシャルポリシーを策定し、キーアカウントにおけるビジネスプランの策定を支援する。営業チーム全体に対して継続的なコマーシャルポリシーの啓蒙、能力開発をおこない、コマーシャルポリシーの考え方、実践手法についてのコーチとして活動するセールスオペレーションズの他のチームメンバーとも緊密に協業し、カスタマーごとのP&Lの分析、ファイナンシャルスコアカードのトラッキング、そのほかプロモーション活動の評価や成功事例の共有を推進するチーム内で、チャレンジする考え方の構築を推進・醸成し、日本市場におけるコマーシャル・イノベーションの推進と収益性のある市場シェア拡大を促進する。主な達成事項・責任内容人財管理の考え方 “Play to Win”のリーダーシップを情熱をもって体現する管理一辺倒にならず、チーム内で「リスクをとった挑戦」や「失敗から学ぶ」文化を醸成し、オーナーシップと責任感のある環境を構築するリーダーとしてチームパフォーマンスに対してコーチング、フィードバック、公正な評価をもってこたえ、チャレンジを与える専門分野については他部署をリードできる思想的リーダーシップをもつこと。グローバルのプログラムやツールキット (例: コマーシャルポリシー、データベース、プロモーション分析ルールなど) をリードユーザーとして理解し、関連部署にたいしてのコンサルテーションやトレーニングを提供する。パーパス & バリュー:パーパス「より健康で充実した生活をお届けする」と4つのバリュー (尊重、勇気、チームワーク、誠実) をリーダーとして実践し、チーム環境の整備に責任をもつ。日本のCHC事業戦略およびカスタマー戦略との関わりファイナンス、グロースハブと協働し、会社全体の事業計画およびショッパーインサイトを理解したうえで、コマーシャルポリシーを調和的に運営する。ERPの活用、グローバルツールの導入において、地域本社やグローバルチーム、ITチームとの連携を行う。カスタマーへの投資に関して、カスタマーおよび営業組織全体よりインサイトを集約し、共有する。カスタマーへの投資(販売奨励金、値引きなど)を集約的に把握し、戦略的な投資配分の支援や、費用対効果の分析を行うキーアカウント戦略をコマーシャルポリシーにも反映させるにあたって、ファイナンス担当者、キーアカウント担当者とも連携し、承認プロセスの策定、承認権限の設定についてリードするショッパーインサイトおよびカスタマーインサイトとの関わり戦略的に重要なカスタマーを優先順位をもって特定し、適切にビジネスの成長を実現するために、キーアカウント営業部の投資計画の運営・管理を支援するカテゴリープランニングチームと協働し、適切な部分については商品カテゴリーの特性やショッパーインサイトをコマーシャルポリシーにも反映するキーアカウント担当者を通じて、キーカスタマーのビジネスモデルやインサイトについてよく理解し、グループにとっての競争的優位として活用するOTC、ヘルスケアの業界に限らず、他社が優れた戦略や、新規の販売機会についての活動を行っていないかを広く情報収集する。社外からのノウハウの吸収にも積極的に注意をはらい、知見を取り入れる。統制とコンプライアンスグループが定めるコンプライアンスガイドラインを遵守し、担当分野におけるコンプライアンス文化が組織に浸透するようリードする公正取引法の基礎知識などが組織に理解され、関連法が遵守されるようトレーニングをリードする。商業道徳と企業倫理の文化をレベニューマネジメントチームに浸透させる。スタッフの健康・安全の環境を確保する管理・監督するリソースカスタマーへの投資(Gross-to-net)の予算運営自分にレポートラインがある部下 の管理・監督(部下がいる場合)自分の所属する部署全体のヘッドカウントの管理・監督(二段階以上のラインマネージャーが含まれる場合)契約社員、派遣社員(チームに含まれている場合)求められる経験・ファイナンス(コントローリング、営業のビジネスパートナー)の経験があること保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力・日本語:Nativeもしくは同等レベルのコミュニケーションが可能・英語:Upper Intermediate (あいまいな表現はあるが意思疎通でき、自分なりの意見が言える。会議参加が可能。英語の複雑な文章や考え方なども理解することができ、ネイティブスピーカーともごく自然にコミュニケーションを図ることができる)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,300万円賞与1回経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    社名社名非公開職種業務内容業務の目的日本市場におけるキーアカウント戦略にもとづいて、カスタマーへの投資計画をレベニューマネジメント戦略として開発・実行する。営業チームおよびブランドチームを価格戦略、レベニューマネジメント戦略を通じてリードし、ブランドのために最適な消費者の行動の変化をもたらし、また投資効率の最適化を提供する。カスタマービジネスに所属しながらも、ファイナンス、マーケティングのを含めた3つの異なる専門分野と調和的に協業し、戦略策定、執行におけるリーダーシップを発揮する。グループのレベニューマネジメント戦略を理解し、ファイナンス部門など他部署との協業を通じて日本のCHCビジネスにおけるレベニューマネジメント戦略を開発する。レベニューマネジメント戦略をもとに、主要なカスタマーにおける投資計画を律するコマーシャルポリシーを策定し、キーアカウントにおけるビジネスプランの策定を支援する。営業チーム全体に対して継続的なコマーシャルポリシーの啓蒙、能力開発をおこない、コマーシャルポリシーの考え方、実践手法についてのコーチとして活動するセールスオペレーションズの他のチームメンバーとも緊密に協業し、カスタマーごとのP&Lの分析、ファイナンシャルスコアカードのトラッキング、そのほかプロモーション活動の評価や成功事例の共有を推進するチーム内で、チャレンジする考え方の構築を推進・醸成し、日本市場におけるコマーシャル・イノベーションの推進と収益性のある市場シェア拡大を促進する。主な達成事項・責任内容人財管理の考え方 “Play to Win”のリーダーシップを情熱をもって体現する管理一辺倒にならず、チーム内で「リスクをとった挑戦」や「失敗から学ぶ」文化を醸成し、オーナーシップと責任感のある環境を構築するリーダーとしてチームパフォーマンスに対してコーチング、フィードバック、公正な評価をもってこたえ、チャレンジを与える専門分野については他部署をリードできる思想的リーダーシップをもつこと。グローバルのプログラムやツールキット (例: コマーシャルポリシー、データベース、プロモーション分析ルールなど) をリードユーザーとして理解し、関連部署にたいしてのコンサルテーションやトレーニングを提供する。パーパス & バリュー:パーパス「より健康で充実した生活をお届けする」と4つのバリュー (尊重、勇気、チームワーク、誠実) をリーダーとして実践し、チーム環境の整備に責任をもつ。日本のCHC事業戦略およびカスタマー戦略との関わりファイナンス、グロースハブと協働し、会社全体の事業計画およびショッパーインサイトを理解したうえで、コマーシャルポリシーを調和的に運営する。ERPの活用、グローバルツールの導入において、地域本社やグローバルチーム、ITチームとの連携を行う。カスタマーへの投資に関して、カスタマーおよび営業組織全体よりインサイトを集約し、共有する。カスタマーへの投資(販売奨励金、値引きなど)を集約的に把握し、戦略的な投資配分の支援や、費用対効果の分析を行うキーアカウント戦略をコマーシャルポリシーにも反映させるにあたって、ファイナンス担当者、キーアカウント担当者とも連携し、承認プロセスの策定、承認権限の設定についてリードするショッパーインサイトおよびカスタマーインサイトとの関わり戦略的に重要なカスタマーを優先順位をもって特定し、適切にビジネスの成長を実現するために、キーアカウント営業部の投資計画の運営・管理を支援するカテゴリープランニングチームと協働し、適切な部分については商品カテゴリーの特性やショッパーインサイトをコマーシャルポリシーにも反映するキーアカウント担当者を通じて、キーカスタマーのビジネスモデルやインサイトについてよく理解し、グループにとっての競争的優位として活用するOTC、ヘルスケアの業界に限らず、他社が優れた戦略や、新規の販売機会についての活動を行っていないかを広く情報収集する。社外からのノウハウの吸収にも積極的に注意をはらい、知見を取り入れる。統制とコンプライアンスグループが定めるコンプライアンスガイドラインを遵守し、担当分野におけるコンプライアンス文化が組織に浸透するようリードする公正取引法の基礎知識などが組織に理解され、関連法が遵守されるようトレーニングをリードする。商業道徳と企業倫理の文化をレベニューマネジメントチームに浸透させる。スタッフの健康・安全の環境を確保する管理・監督するリソースカスタマーへの投資(Gross-to-net)の予算運営自分にレポートラインがある部下 の管理・監督(部下がいる場合)自分の所属する部署全体のヘッドカウントの管理・監督(二段階以上のラインマネージャーが含まれる場合)契約社員、派遣社員(チームに含まれている場合)求められる経験・ファイナンス(コントローリング、営業のビジネスパートナー)の経験があること保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力・日本語:Nativeもしくは同等レベルのコミュニケーションが可能・英語:Upper Intermediate (あいまいな表現はあるが意思疎通でき、自分なりの意見が言える。会議参加が可能。英語の複雑な文章や考え方なども理解することができ、ネイティブスピーカーともごく自然にコミュニケーションを図ることができる)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,300万円賞与1回経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収700 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容<業務内容>ユーザー体験価値設計の立案段階から関わり、ユーザーが触れるインターフェースの設計、デザインの方針策定、ビジュアル/インタラクションデザインの制作を担っていただきます。クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なUIを作っていきます。<デザイン環境>AdobeCCを入れた状態のMacを貸与します。デザイン以外の業務では、会社標準環境のWindows PCを使用していただくこともあります。求められる経験<応募要件>人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUIデザイン経験があること・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験があること・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、ビジュアルデザインの業務経験が3年以上あること・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験があること・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験があること・IA/UI設計(基本的な情報構造設計)の経験があること保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,500万円賞与年一回
    社名社名非公開職種業務内容<業務内容>ユーザー体験価値設計の立案段階から関わり、ユーザーが触れるインターフェースの設計、デザインの方針策定、ビジュアル/インタラクションデザインの制作を担っていただきます。クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なUIを作っていきます。<デザイン環境>AdobeCCを入れた状態のMacを貸与します。デザイン以外の業務では、会社標準環境のWindows PCを使用していただくこともあります。求められる経験<応募要件>人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUIデザイン経験があること・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験があること・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、ビジュアルデザインの業務経験が3年以上あること・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験があること・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験があること・IA/UI設計(基本的な情報構造設計)の経験があること保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,500万円賞与年一回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収700 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容<業務内容>Creative領域全般の営業およびクライアントリレーション構築、企画提案とクリエティブディレクション、アウトプットの品質管理を行っていただきます。カスタマー・エクスペリエンス/エンプロイー・エクスペリエンスの創造に「デザイン思考」や「人間中心設計」といったアプローチを用いながら、クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なプロダクトを作っていきます。プロジェクトにおいては、ビジネス・テクノロジーに精通したコンサルタント、エクスペリエンスデザインのスペシャリスト、高い技術力を誇るエンジニアが一つのチームとなり「ビジネス構築」「あるべきカスタマー・エクスペリエンス/エンプロイー・エクスペリエンスの設計・具現化」「Digital Productの設計・開発」まで一貫して提供していきます。またCreativeチームの組織開発、メンバー育成もリードいただきます。求められる経験<応募要件>人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるクリエイティブ・ディレクションの経験があること・クリエティブディレクター経験・広告、クリエイティブ業界での業務経験5年以上・企画提案・クリエイティブ責任者の経験1年以上(プランナーやクリエイティブディレクター職)・デジタルとオフラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画・提案・制作経験・プロジェクトマネジメントスキル(複数の案件・メンバーを同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル)・クライアントとのリレーション構築経験・デジタルPR、コンテンツなどの企画から施策実行までの一連のディレクション経験・撮影ディレクション経験・能動的に業務をおこなうことができ、前向きに取り組める人<歓迎>・ビジネスでの英語利用経験・顧客視点で物事を捉えられる人・広告領域でのクリエイティブ経験・海外でのクリエイティブディレクターとしての実務経験・動画コンテンツなどの企画、シナリオ、演出のアートディレクション経験・ブランディング領域での実務経験・サービスデザイン、UXに関する実務経験または知見・複数名のチームもしくはプロジェクトのマネジメント経験・カスタマージャーニーマップを用いた課題洗い出しや施策実施経験・ユーザテストの実施経験保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,500万円賞与年一回
    社名社名非公開職種業務内容<業務内容>Creative領域全般の営業およびクライアントリレーション構築、企画提案とクリエティブディレクション、アウトプットの品質管理を行っていただきます。カスタマー・エクスペリエンス/エンプロイー・エクスペリエンスの創造に「デザイン思考」や「人間中心設計」といったアプローチを用いながら、クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なプロダクトを作っていきます。プロジェクトにおいては、ビジネス・テクノロジーに精通したコンサルタント、エクスペリエンスデザインのスペシャリスト、高い技術力を誇るエンジニアが一つのチームとなり「ビジネス構築」「あるべきカスタマー・エクスペリエンス/エンプロイー・エクスペリエンスの設計・具現化」「Digital Productの設計・開発」まで一貫して提供していきます。またCreativeチームの組織開発、メンバー育成もリードいただきます。求められる経験<応募要件>人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるクリエイティブ・ディレクションの経験があること・クリエティブディレクター経験・広告、クリエイティブ業界での業務経験5年以上・企画提案・クリエイティブ責任者の経験1年以上(プランナーやクリエイティブディレクター職)・デジタルとオフラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画・提案・制作経験・プロジェクトマネジメントスキル(複数の案件・メンバーを同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル)・クライアントとのリレーション構築経験・デジタルPR、コンテンツなどの企画から施策実行までの一連のディレクション経験・撮影ディレクション経験・能動的に業務をおこなうことができ、前向きに取り組める人<歓迎>・ビジネスでの英語利用経験・顧客視点で物事を捉えられる人・広告領域でのクリエイティブ経験・海外でのクリエイティブディレクターとしての実務経験・動画コンテンツなどの企画、シナリオ、演出のアートディレクション経験・ブランディング領域での実務経験・サービスデザイン、UXに関する実務経験または知見・複数名のチームもしくはプロジェクトのマネジメント経験・カスタマージャーニーマップを用いた課題洗い出しや施策実施経験・ユーザテストの実施経験保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,500万円賞与年一回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容 As a Product Manager, you play a key role in working with customers and internal global product stakeholders to define and drive a winning product strategy for the Japan market.What you will do・Be accountable for the overall business driven by the product・Advocate Japan market requirements to the global Product and R&D teams・Contribute to the creation and management of product requirement documents, user stories, product development roadmaps to build a winning product portfolio・Establish pricing and packaging・Meet with customers and partners to explain the product roadmap and get input of future product direction and evolution・Ensure business objectives are being met by evaluating the ongoing effectiveness of current plans, programs, products, and initiatives・Work closely with key stakeholders to improving product development efficiency and cost effectiveness・Nurture the team’s competitive understanding of the market and industry求められる経験・Three or more years of customer-facing experience and six or more years of technical related role (i.e. Technical Support, Technical Project Manager, Sales Engineer, etc.)・Expertise with security or enterprise software・Proven record building long-lasting customer partnerships and ability to work and interact directly with the customers・Previous experience working directly with executive teams and stakeholders・Excellent English communication skills, both written and verbal with technical and non-technical audience・Strong preference for people with experience handling endpoint solutions保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容 As a Product Manager, you play a key role in working with customers and internal global product stakeholders to define and drive a winning product strategy for the Japan market.What you will do・Be accountable for the overall business driven by the product・Advocate Japan market requirements to the global Product and R&D teams・Contribute to the creation and management of product requirement documents, user stories, product development roadmaps to build a winning product portfolio・Establish pricing and packaging・Meet with customers and partners to explain the product roadmap and get input of future product direction and evolution・Ensure business objectives are being met by evaluating the ongoing effectiveness of current plans, programs, products, and initiatives・Work closely with key stakeholders to improving product development efficiency and cost effectiveness・Nurture the team’s competitive understanding of the market and industry求められる経験・Three or more years of customer-facing experience and six or more years of technical related role (i.e. Technical Support, Technical Project Manager, Sales Engineer, etc.)・Expertise with security or enterprise software・Proven record building long-lasting customer partnerships and ability to work and interact directly with the customers・Previous experience working directly with executive teams and stakeholders・Excellent English communication skills, both written and verbal with technical and non-technical audience・Strong preference for people with experience handling endpoint solutions保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Our mission is to be the operating system for digital business. At its core, we provide a new window into digital customer behavior that helps businesses answer the question: “Where do we place our digital bets to maximize growth?” We approach challenges with humility, we take ownership of our contributions, and our growth mindset pushes us to constantly improve ourselves, each other, and the value we bring to customers and partners.This role reports to the head of global field Marketing & Campaigns. This role will be instrumental in driving the company strategy into Japan and our partnership with sales leadership in the region.Being on the marketing team puts you squarely in the epicenter of the product-led growth movement. In this role, you’ll have an opportunity to define the Japan marketing strategy alongside sales leadership and more broadly contribute to the definition of "digital field" in the context of a true growth marketing function.In this role, you will:・Build and execute the strategy that drives to short and long term business and growth objectives (50%+) in collaboration with local sales leaders and marketing leadership・Be entrepreneurial and able to operate and succeed within the resource envelope available in terms of budget and resources・Develop and localise innovative integrated campaigns across ad tech, web, email and field as well as scaled account-based strategies in the region・Be a key partner to local sales leaders as well as an ambassador for the entire marketing team・Be data-driven and able to navigate grey areas and make tactical short term and strategic long term decisions求められる経験・Bachelor's degree preferred・7 + years relevant experience・Native Japanese and fluent or business level English language skills・Experience in SaaS/Tech industry ideal, but open to other fast moving industries・Proven track record of scaling an org through stages of growth from $100M to IPO, to $1B and beyond・Desired but not required experience marketing in the analytics space ・Strong organizational skills coupled with the ability to formulate and communicate strategy保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Our mission is to be the operating system for digital business. At its core, we provide a new window into digital customer behavior that helps businesses answer the question: “Where do we place our digital bets to maximize growth?” We approach challenges with humility, we take ownership of our contributions, and our growth mindset pushes us to constantly improve ourselves, each other, and the value we bring to customers and partners.This role reports to the head of global field Marketing & Campaigns. This role will be instrumental in driving the company strategy into Japan and our partnership with sales leadership in the region.Being on the marketing team puts you squarely in the epicenter of the product-led growth movement. In this role, you’ll have an opportunity to define the Japan marketing strategy alongside sales leadership and more broadly contribute to the definition of "digital field" in the context of a true growth marketing function.In this role, you will:・Build and execute the strategy that drives to short and long term business and growth objectives (50%+) in collaboration with local sales leaders and marketing leadership・Be entrepreneurial and able to operate and succeed within the resource envelope available in terms of budget and resources・Develop and localise innovative integrated campaigns across ad tech, web, email and field as well as scaled account-based strategies in the region・Be a key partner to local sales leaders as well as an ambassador for the entire marketing team・Be data-driven and able to navigate grey areas and make tactical short term and strategic long term decisions求められる経験・Bachelor's degree preferred・7 + years relevant experience・Native Japanese and fluent or business level English language skills・Experience in SaaS/Tech industry ideal, but open to other fast moving industries・Proven track record of scaling an org through stages of growth from $100M to IPO, to $1B and beyond・Desired but not required experience marketing in the analytics space ・Strong organizational skills coupled with the ability to formulate and communicate strategy保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■責任・役割基幹システム導入プロジェクトの欧米展開の本社側のPMO現法へのプロジェクト運営支援をPMOリーダー・サブリーダー(担当部長)と一緒に実施する。■具体的な業務内容現法(特に欧州)では、SAPプロジェクト経験のある人材が少ないため、単にプロジェクト推進だけでなく、テスト・移行・ユーザートレーニング等の計画策定の中身の充実度のチェック・作成や、稼働後の運営体制構築とその後のフォローまでを視野にいれて活動いただきたい。特に欧州(イギリス)への長期出張や、場合によっては、赴任もあり得ます。 ■他部署との関わり弊社のマネジメント(本社、現法)、各部署など非常に幅広い人・部署との関わりが必要となります。求められる経験(1)ERPのシステム導入において、欧米への展開経験を有すること(2)業務・モジュールとしては、SD(販売)・MM(購買・在庫)・FI(会計)のどれかについて、一定の知識と経験を有すること。あれば尚可(1)海外駐在経験がある。(2)SAPについての経験があること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収1,000 ~ 1,700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■責任・役割基幹システム導入プロジェクトの欧米展開の本社側のPMO現法へのプロジェクト運営支援をPMOリーダー・サブリーダー(担当部長)と一緒に実施する。■具体的な業務内容現法(特に欧州)では、SAPプロジェクト経験のある人材が少ないため、単にプロジェクト推進だけでなく、テスト・移行・ユーザートレーニング等の計画策定の中身の充実度のチェック・作成や、稼働後の運営体制構築とその後のフォローまでを視野にいれて活動いただきたい。特に欧州(イギリス)への長期出張や、場合によっては、赴任もあり得ます。 ■他部署との関わり弊社のマネジメント(本社、現法)、各部署など非常に幅広い人・部署との関わりが必要となります。求められる経験(1)ERPのシステム導入において、欧米への展開経験を有すること(2)業務・モジュールとしては、SD(販売)・MM(購買・在庫)・FI(会計)のどれかについて、一定の知識と経験を有すること。あれば尚可(1)海外駐在経験がある。(2)SAPについての経験があること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収1,000 ~ 1,700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容Company Outline:Gloablly leading online service company Job Outline: My client is looking for an enthusiastic and customer focused candidate to lead Vendor engagement/ negotiation, and to accelerate JBP (Joint Business Planning) with them in a scalable way as a Principal Strategic Partnerships Manager. JBP is THE strategically focused initiative in Life&Leisure product family for both top-line growth and bottom-line improvement. The successful candidate will be highly collaborative, globally minded and have an extremely high level of customer-obsession, dive-deep skills, and a passion for process/mechanism improvement and developing partnerships. She/he should be a motivated self-starter that can work both independently and with others in a fast paced, ambiguous environment. Responsibilities: ・Accelerate top-vendors’ engagement/long-term trusted partnership building, and quality of JBP (Joint Business Planning) with them,raise the bar of vendor engagement/ negotiation of all vendor facing members (Vendor・Managers and Brand Specialists) in Life&Leisure product family by reviewing their APS (Account Planning Sheet), QBR (Quarterly Business Review) document and the progress in terms improvement, and by sharing related best-practices,accelerate penetration of JBP focus-actions in top-vendors (e.g. direct-sourcing, direct-import, etc.) in a scalable way,develop processes and mechanisms to standardize the vendor engagement/negotiation and deploy them to the category teams, and  contribute/lead multiple projects that impact on across categories/ product families in Japan and World-Wide.求められる経験- 10+ Years of Sales experience or Partner development experience.- Deep experience in vendor/customer negotiation and in varying power balance situations. - Demonstrated capability to develop relationships at the CEO-level that results in long-term win-win relationship.- Strong analytical skills to identify opportunity. Experienced in root cause analysis and use of data to bring forth insights and opportunities.· 5+ Years of General management and P&L experience at the Sr. Manager level in a dynamic business environment· Experience in day-to-day operations and in working across levels in the company, including junior staff and senior management.· Excellent communication skills, concisely and with precision. Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容Company Outline:Gloablly leading online service company Job Outline: My client is looking for an enthusiastic and customer focused candidate to lead Vendor engagement/ negotiation, and to accelerate JBP (Joint Business Planning) with them in a scalable way as a Principal Strategic Partnerships Manager. JBP is THE strategically focused initiative in Life&Leisure product family for both top-line growth and bottom-line improvement. The successful candidate will be highly collaborative, globally minded and have an extremely high level of customer-obsession, dive-deep skills, and a passion for process/mechanism improvement and developing partnerships. She/he should be a motivated self-starter that can work both independently and with others in a fast paced, ambiguous environment. Responsibilities: ・Accelerate top-vendors’ engagement/long-term trusted partnership building, and quality of JBP (Joint Business Planning) with them,raise the bar of vendor engagement/ negotiation of all vendor facing members (Vendor・Managers and Brand Specialists) in Life&Leisure product family by reviewing their APS (Account Planning Sheet), QBR (Quarterly Business Review) document and the progress in terms improvement, and by sharing related best-practices,accelerate penetration of JBP focus-actions in top-vendors (e.g. direct-sourcing, direct-import, etc.) in a scalable way,develop processes and mechanisms to standardize the vendor engagement/negotiation and deploy them to the category teams, and  contribute/lead multiple projects that impact on across categories/ product families in Japan and World-Wide.求められる経験- 10+ Years of Sales experience or Partner development experience.- Deep experience in vendor/customer negotiation and in varying power balance situations. - Demonstrated capability to develop relationships at the CEO-level that results in long-term win-win relationship.- Strong analytical skills to identify opportunity. Experienced in root cause analysis and use of data to bring forth insights and opportunities.· 5+ Years of General management and P&L experience at the Sr. Manager level in a dynamic business environment· Experience in day-to-day operations and in working across levels in the company, including junior staff and senior management.· Excellent communication skills, concisely and with precision. Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【概要】当社は、2018年にグループの第5の事業としてスタートしたベンチャーキャピタル事業です。サブスクリプションビジネス(SaaS、デジタルメディア)に特化したVCとして、国内外のスタートアップの成長を支援しています。グループシナジーを目的としたCVC(Corporate Venture Capital)ではなく、独立VCとして、投資先企業のバリューアップを支えます。B2B/SaaSやデジタルメディアなどサブスクリプションビジネスを展開する企業に投資先を絞り、「テーマ特化型VC」として軸を据えています。ステージとしてはシードからシリーズAのスタートアップが対象です。現在、メガベンチャーでの事業立ち上げ経験を持つ3名のパートナーをはじめとした、ユニークなメンバーでチームを構成しています。【業務内容】アソシエイトとして、各種業務支援を担当していただきます。志向性、経験や習熟度に応じて、2年を目処に単独で案件を推進していきます。・ベンチャーキャピタリストの各種業務支援(ソーシング・DD・投資先育成など)・主催する起業家コミュニティの運営・投資家向け報告業務(投資報告書作成、報告会実施アレンジなど)・コンテンツの執筆グループの知見・アセットを活用しながら、上流の支援のみならず、クライアントへ寄り添いながら密な支援を行っています。現在13名ほどの規模で事業を進めており、各プロフェッショナルからも多くの知識を習得できる環境にあります。【独自性】・ 個人プレーではなく、チームプレーを重視し、ナレッジ共有や人材育成を大切にする・ 業務ごとの割当ではなく、一気通貫で投資に関わる・事業立ち上げ、ファイナンス、投資、ファンド管理、データ分析など様々なプロフェッショナルから学び、フィードバックを受けながら自己成長を遂げる・ファームカルチャーではなく、スタートアップカルチャーの中で、自分たちの組織・ビジネスを創造するオーナーシップを持つ求められる経験・戦略系コンサルティングファームや投資銀行、FAS等のプロフェッショナルファームでの3年程度のご経験・もしくは事業会社でのCVC、M&A部門等でのご経験・ネイティブレベルの中国語保険各種社会保険完備待遇・福利厚生リモートワーク、ロングバケーション制度、複業OK、結婚休暇&お祝い金、資格取得奨励金、自転車通勤補助、カフェ代補助、MBA奨学金補助、子連れ出社OK、産休・育休、病児保育・介護支援休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【概要】当社は、2018年にグループの第5の事業としてスタートしたベンチャーキャピタル事業です。サブスクリプションビジネス(SaaS、デジタルメディア)に特化したVCとして、国内外のスタートアップの成長を支援しています。グループシナジーを目的としたCVC(Corporate Venture Capital)ではなく、独立VCとして、投資先企業のバリューアップを支えます。B2B/SaaSやデジタルメディアなどサブスクリプションビジネスを展開する企業に投資先を絞り、「テーマ特化型VC」として軸を据えています。ステージとしてはシードからシリーズAのスタートアップが対象です。現在、メガベンチャーでの事業立ち上げ経験を持つ3名のパートナーをはじめとした、ユニークなメンバーでチームを構成しています。【業務内容】アソシエイトとして、各種業務支援を担当していただきます。志向性、経験や習熟度に応じて、2年を目処に単独で案件を推進していきます。・ベンチャーキャピタリストの各種業務支援(ソーシング・DD・投資先育成など)・主催する起業家コミュニティの運営・投資家向け報告業務(投資報告書作成、報告会実施アレンジなど)・コンテンツの執筆グループの知見・アセットを活用しながら、上流の支援のみならず、クライアントへ寄り添いながら密な支援を行っています。現在13名ほどの規模で事業を進めており、各プロフェッショナルからも多くの知識を習得できる環境にあります。【独自性】・ 個人プレーではなく、チームプレーを重視し、ナレッジ共有や人材育成を大切にする・ 業務ごとの割当ではなく、一気通貫で投資に関わる・事業立ち上げ、ファイナンス、投資、ファンド管理、データ分析など様々なプロフェッショナルから学び、フィードバックを受けながら自己成長を遂げる・ファームカルチャーではなく、スタートアップカルチャーの中で、自分たちの組織・ビジネスを創造するオーナーシップを持つ求められる経験・戦略系コンサルティングファームや投資銀行、FAS等のプロフェッショナルファームでの3年程度のご経験・もしくは事業会社でのCVC、M&A部門等でのご経験・ネイティブレベルの中国語保険各種社会保険完備待遇・福利厚生リモートワーク、ロングバケーション制度、複業OK、結婚休暇&お祝い金、資格取得奨励金、自転車通勤補助、カフェ代補助、MBA奨学金補助、子連れ出社OK、産休・育休、病児保育・介護支援休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・メインフレームシステムの構築・運用・保守・お客様システム更改の検討、提案活動、および実装・システム・運用業務の品質管理、改善/提案、障害対応・当社が推奨するソリューション・ツール適用による運用効率化求められる経験MUST HAVE【スキル・経験】・メインフレーム全般(HW/SW製品)の一般的なスキルおよび経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わる導入・構築/移行・運用保守のスキルおよび経験・インシデント/問題/変更管理を主としたITサービス管理の知識と実践経験・お客様との調整・交渉を想定したコミュニケーションおよびネゴシエーション能力Nice to Have【経験】・メインフレームシステム更改の提案を実施した経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わるチューニング・障害対応などの深いスキルおよび経験・メインフレームの特定分野(z/OS or DBDC系 or HW or 自動化系 など)に深い製品スキルと経験を保有し、システム更改の提案や運用改善ソリューションを提示・実施した経験・10~20名程度のテクニカルチームのリーダー経験・金融系システムのインフラ運用・デリバリー業務の経験【英語】・海外部門とのメール文書でのコミュニケーション・英語マニュア、文書の読解力保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生・退職(確定拠出型)年金制度・財形預金・特別慶弔金・見舞金・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・メインフレームシステムの構築・運用・保守・お客様システム更改の検討、提案活動、および実装・システム・運用業務の品質管理、改善/提案、障害対応・当社が推奨するソリューション・ツール適用による運用効率化求められる経験MUST HAVE【スキル・経験】・メインフレーム全般(HW/SW製品)の一般的なスキルおよび経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わる導入・構築/移行・運用保守のスキルおよび経験・インシデント/問題/変更管理を主としたITサービス管理の知識と実践経験・お客様との調整・交渉を想定したコミュニケーションおよびネゴシエーション能力Nice to Have【経験】・メインフレームシステム更改の提案を実施した経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わるチューニング・障害対応などの深いスキルおよび経験・メインフレームの特定分野(z/OS or DBDC系 or HW or 自動化系 など)に深い製品スキルと経験を保有し、システム更改の提案や運用改善ソリューションを提示・実施した経験・10~20名程度のテクニカルチームのリーダー経験・金融系システムのインフラ運用・デリバリー業務の経験【英語】・海外部門とのメール文書でのコミュニケーション・英語マニュア、文書の読解力保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生・退職(確定拠出型)年金制度・財形預金・特別慶弔金・見舞金・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Position PurposeThis team is responsible to provide thought leadership in applications, platforms and technology portfolio along with providing operational support globally for all solutions within the Commercial and Market Facing domains.The Solution and Service Management Sr. Associate role is the Application Manager that focuses on Service, Operations and Support Delivery for all the commercial applications in our company under her/his responsibility. Continuous Service improvement is a key aspect of this role.Description of Primary Role & Responsibility- Own Application Service Delivery for our application assigned as Application Manager- ​Maintain key metrics for quality, efficiency and productivity or SLAs for application support.    Ensures that service requests and service level commitments are met    Manages incident and application problem. Tracks and resolves user issues    Troubleshoots performance problems and maintaining security configuration- Manage projects and change initiatives through the project life cycle, ensuring delivery to required time, cost & quality- Maintain the application portfolio along with a technical understanding of team’s responsible application landscape- Maintain the local financial operations (budget compilation, review, budget performance monitoring)- Partner with Service Providers to drive increased value from service- Follow appropriate Governance & Compliance processes include Audit for technology engineering, project management and application support- Adhere to the our Digital Process Framework- Ensure alignment across the our Digital organization and service providers – effectively utilizing the our Digital organization- Drive Application rationalization to reduce local applications to the absolute minimum. Identify opportunities to decommission applications or move to regional / global solutions- Continuous Improvement: own detailed trend analysis and reports regarding application performance, identify areas for improvement, agree and implement improvement plans in coordination with service providers求められる経験- Proven 3-7 years relevant experience as a business information technology professional in one or many roles such as a business partner, technical project manager, business analyst, service delivery manager- Proven relevant progressive experience as an Information Technology professional, preferably in a pharmaceutical industry- Demonstrated progressive experience successfully designing, delivering and maintaining IT business solutions for mid to large-scale organizations across multiple hardware and software platforms.- Proven experience working with business teams developing and delivering strategy and operating plans with demonstrated competency in strategic thinking, and relationship management保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生・確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度・定年:60歳(再雇用制度あり)・財形貯蓄制度・社員持株会制度語学力- Ability to speak, read and write in native level Japanese- Ability to speak, read and write in business level English- TOEIC Score : 730 or above休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇12日~20日月1日、創立記念日、その他会社指定休日、年末年始(12月29日~1月3日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Position PurposeThis team is responsible to provide thought leadership in applications, platforms and technology portfolio along with providing operational support globally for all solutions within the Commercial and Market Facing domains.The Solution and Service Management Sr. Associate role is the Application Manager that focuses on Service, Operations and Support Delivery for all the commercial applications in our company under her/his responsibility. Continuous Service improvement is a key aspect of this role.Description of Primary Role & Responsibility- Own Application Service Delivery for our application assigned as Application Manager- ​Maintain key metrics for quality, efficiency and productivity or SLAs for application support.    Ensures that service requests and service level commitments are met    Manages incident and application problem. Tracks and resolves user issues    Troubleshoots performance problems and maintaining security configuration- Manage projects and change initiatives through the project life cycle, ensuring delivery to required time, cost & quality- Maintain the application portfolio along with a technical understanding of team’s responsible application landscape- Maintain the local financial operations (budget compilation, review, budget performance monitoring)- Partner with Service Providers to drive increased value from service- Follow appropriate Governance & Compliance processes include Audit for technology engineering, project management and application support- Adhere to the our Digital Process Framework- Ensure alignment across the our Digital organization and service providers – effectively utilizing the our Digital organization- Drive Application rationalization to reduce local applications to the absolute minimum. Identify opportunities to decommission applications or move to regional / global solutions- Continuous Improvement: own detailed trend analysis and reports regarding application performance, identify areas for improvement, agree and implement improvement plans in coordination with service providers求められる経験- Proven 3-7 years relevant experience as a business information technology professional in one or many roles such as a business partner, technical project manager, business analyst, service delivery manager- Proven relevant progressive experience as an Information Technology professional, preferably in a pharmaceutical industry- Demonstrated progressive experience successfully designing, delivering and maintaining IT business solutions for mid to large-scale organizations across multiple hardware and software platforms.- Proven experience working with business teams developing and delivering strategy and operating plans with demonstrated competency in strategic thinking, and relationship management保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生・確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度・定年:60歳(再雇用制度あり)・財形貯蓄制度・社員持株会制度語学力- Ability to speak, read and write in native level Japanese- Ability to speak, read and write in business level English- TOEIC Score : 730 or above休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇12日~20日月1日、創立記念日、その他会社指定休日、年末年始(12月29日~1月3日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。【業務内容詳細】国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案、それによる課題解決を行う営業組織において、Division Manager(本部長クラス)として、30~40名単位の組織のマネジメントを行っていただきます。・営業組織の戦略立案・営業戦術の改善・組織風土の変革・人材マネジメント・・・等組織マネジメント全般・新規開拓営業・既存顧客営業※当社の営業活動のイメージ ・提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行います。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 【仕事の魅力】 ・経営に近いレイヤーで、当社の営業組織の変革および会社の立て直しに参画できます。求められる経験【求める要件】・ソフトウェア(BtoB)業界でのフィールドセールス経験(パートナー営業、アライアンス営業だけでなく、直販もしくはハイタッチ営業)・営業部門の組織マネジメント経験・何もない状況から、自ら勝ち筋を作り実績を作った経験・あいまい耐性のある方【求める人物像】・目標にコミットし、当社既存の営業手法の見直し含め、新しい勝ち筋を作れる方・組織風土の変革含め、強いリーダーシップを発揮してくださる方会社の復活に向けた動きの中で、営業体制(特にフィールドセールス)の強化が喫緊の課題となっており、手腕を発揮していただける方を期待しております。保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生・確定拠出年金、確定給付年金制度( DB/DC)・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金・自社健康保険組合あり・多面評価制度・ MBO評価制度、・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)・最長 13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有・福利厚生カフェテリアプラン休日休暇・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等・年間休日日数: 123日以上給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。【業務内容詳細】国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案、それによる課題解決を行う営業組織において、Division Manager(本部長クラス)として、30~40名単位の組織のマネジメントを行っていただきます。・営業組織の戦略立案・営業戦術の改善・組織風土の変革・人材マネジメント・・・等組織マネジメント全般・新規開拓営業・既存顧客営業※当社の営業活動のイメージ ・提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行います。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 【仕事の魅力】 ・経営に近いレイヤーで、当社の営業組織の変革および会社の立て直しに参画できます。求められる経験【求める要件】・ソフトウェア(BtoB)業界でのフィールドセールス経験(パートナー営業、アライアンス営業だけでなく、直販もしくはハイタッチ営業)・営業部門の組織マネジメント経験・何もない状況から、自ら勝ち筋を作り実績を作った経験・あいまい耐性のある方【求める人物像】・目標にコミットし、当社既存の営業手法の見直し含め、新しい勝ち筋を作れる方・組織風土の変革含め、強いリーダーシップを発揮してくださる方会社の復活に向けた動きの中で、営業体制(特にフィールドセールス)の強化が喫緊の課題となっており、手腕を発揮していただける方を期待しております。保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生・確定拠出年金、確定給付年金制度( DB/DC)・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金・自社健康保険組合あり・多面評価制度・ MBO評価制度、・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)・最長 13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有・福利厚生カフェテリアプラン休日休暇・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等・年間休日日数: 123日以上給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容RESPONSIBILITIESThe core of the role is to combine software and systems engineering with building and running a large-scale, massively distributed, fault-tolerant, multi-side platform. Developers are our primary users', first-class citizens. As a Technical Program Manager at AMP, you’ll use your technical expertise to lead complex, multi-disciplinary projects from start to finish. You’ll work with stakeholders to plan requirements, identify risks, manage project schedules, and communicate clearly with cross-functional partners across the company. You're equally comfortable explaining your team's analyses and recommendations to executives as you are discussing the technical tradeoffs in product development with engineers.By applying to this position your application is automatically considered for all the teams within AMP Programs. Functions include but are not limited to: Map perception tools, Data Ingestion, Platform and Data Analytics, Portal and Developer Tools, New Product Introduction, Product Operations, Cloud and Capacity Planning and Data Center.You'll have the opportunity to manage the complex challenges of scale, which are unique to GeoSpatial data, mapping, and autonomous vehicles. Some of these challenges are unknown, and you have to rely on your expertise in coding, algorithms, complexity analysis, and large-scale system design to find solutions to unfamiliar problems.・Provide software development and project management, cross-functional coordination, and inter/intra team communications to deliver outstanding program outcomes.・Work closely with Software Engineers, Data Engineers, Quality Analysts, Product Managers and other engineering teams to get high-quality products and features through the software project lifecycle (build, test and release on time).・Manage project schedules, identify possible issues, and clearly communicate them to project stakeholders.・Take responsibility for release schedules and milestones, keeping up a high velocity in a fast-paced environment.・Lead several technical programs for the AMP , setting priorities for products and engineering, leading cross-functional teams to take products to market, ensuring success metrics that inform future efforts, and quickly fine tuning the program as needed.・Foster a customer centric culture while enabling the fast flow of feature and service updates whether we are building clients, backend services, libraries, data pipelines, or machine learning models,・Manage budgets and internal recharge models. Bring cost optimization and proficient consumption models of cloud resources. Drive accountability of costs within teams and help them understand how investments contribute to customer outcomes.・Support 24x7 operational support teams through a balanced on-call rota across continents.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Bachelor's degree in Computer Science, a related technical field, or equivalent practical experience.・Experience with Technical Program Management on cross-functional projects.・Experience in Agile Software Development.・Experience in a technical role.WHO YOU ARE・You have 7+ years experience in cross-functional environments such as engineering, product, design, data science and research・You’re excellent at influencing, building trust and credibility, and you encourage and empower cross-functional teams at all levels to achieve goals without having formal authority・Proven experience representing and running large, cross-functional software projects, and can easily communicate strategies, goals, and progress status・You have a flexible approach and are continuously looking for ways to improve how you collaborate・You’re comfortable balancing multiple concurrent initiatives in an agile, fast paced, and international environment・You are able to thrive in ambiguity・You have extensive experience with technology-intense programs and a particular understanding of the technology behind production and consumption of data and how that impacts the business・You’re passionate about customer service and have passion for customer success. ・You have experience in a platform or B2B organization保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容RESPONSIBILITIESThe core of the role is to combine software and systems engineering with building and running a large-scale, massively distributed, fault-tolerant, multi-side platform. Developers are our primary users', first-class citizens. As a Technical Program Manager at AMP, you’ll use your technical expertise to lead complex, multi-disciplinary projects from start to finish. You’ll work with stakeholders to plan requirements, identify risks, manage project schedules, and communicate clearly with cross-functional partners across the company. You're equally comfortable explaining your team's analyses and recommendations to executives as you are discussing the technical tradeoffs in product development with engineers.By applying to this position your application is automatically considered for all the teams within AMP Programs. Functions include but are not limited to: Map perception tools, Data Ingestion, Platform and Data Analytics, Portal and Developer Tools, New Product Introduction, Product Operations, Cloud and Capacity Planning and Data Center.You'll have the opportunity to manage the complex challenges of scale, which are unique to GeoSpatial data, mapping, and autonomous vehicles. Some of these challenges are unknown, and you have to rely on your expertise in coding, algorithms, complexity analysis, and large-scale system design to find solutions to unfamiliar problems.・Provide software development and project management, cross-functional coordination, and inter/intra team communications to deliver outstanding program outcomes.・Work closely with Software Engineers, Data Engineers, Quality Analysts, Product Managers and other engineering teams to get high-quality products and features through the software project lifecycle (build, test and release on time).・Manage project schedules, identify possible issues, and clearly communicate them to project stakeholders.・Take responsibility for release schedules and milestones, keeping up a high velocity in a fast-paced environment.・Lead several technical programs for the AMP , setting priorities for products and engineering, leading cross-functional teams to take products to market, ensuring success metrics that inform future efforts, and quickly fine tuning the program as needed.・Foster a customer centric culture while enabling the fast flow of feature and service updates whether we are building clients, backend services, libraries, data pipelines, or machine learning models,・Manage budgets and internal recharge models. Bring cost optimization and proficient consumption models of cloud resources. Drive accountability of costs within teams and help them understand how investments contribute to customer outcomes.・Support 24x7 operational support teams through a balanced on-call rota across continents.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Bachelor's degree in Computer Science, a related technical field, or equivalent practical experience.・Experience with Technical Program Management on cross-functional projects.・Experience in Agile Software Development.・Experience in a technical role.WHO YOU ARE・You have 7+ years experience in cross-functional environments such as engineering, product, design, data science and research・You’re excellent at influencing, building trust and credibility, and you encourage and empower cross-functional teams at all levels to achieve goals without having formal authority・Proven experience representing and running large, cross-functional software projects, and can easily communicate strategies, goals, and progress status・You have a flexible approach and are continuously looking for ways to improve how you collaborate・You’re comfortable balancing multiple concurrent initiatives in an agile, fast paced, and international environment・You are able to thrive in ambiguity・You have extensive experience with technology-intense programs and a particular understanding of the technology behind production and consumption of data and how that impacts the business・You’re passionate about customer service and have passion for customer success. ・You have experience in a platform or B2B organization保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■ミッション/仕事概要本職務は、財務チームの主要メンバーとして、進行中のプロジェクトの可視性を高めながら、財務チームがより効率よく機能できるようにする責任を負います。必要に応じてより広範な財務およびビジネス改善チームをサポートし、チームが社内のタイムラインとプロセスに準拠していることを確認します。また、決算や計画といった財務の要となるプロセスを担います。例えば、分析、レポート、およびコミュニケーションなどが含まれます。 また、本ポジションはチームワークと異文化交流が基盤となっています。■必要とされるタスク・主に計画プロセスおよび関連プロジェクトのEnd to Endのニーズに焦点を当て、財務チームと部門/ビジネスユニット間のインターフェイスとして機能します。・基本的な分析レビュー、コストセンターや特定のアカウントのコメントなど、部門の枠を超えた視点からビジネスユニットと機能領域の計画と予測を積極的に管理します。・月中の財務報告チームへのサポート、関連する管理報告とプレゼンテーションの包括的なコメント、事業計画概要を提供します。・財務分野のプロジェクトをサポートする際に自律性を発揮し、プランニングの分野で、既存プロセスやビジネスユニット/機能を超えた特性を持つ関連プロジェクトを最適化します。・アドホック分析、データ収集、モデリングといった要望をサポートします。・必要に応じ、地域に対する窓口業務および調整の役割も担っていただきます。求められる経験■必須要件・経済学の学位(財務、経理に特化した方は歓迎)・グローバル企業での、財務/経理のご経験・Microsoft officeの知識・論理的思考とコミュニケーションに優れていること・自主性を持ち、目的意識を持って業務に取り組めること・また、異文化の中でチームワークを発揮できること・未知の領域へのチャレンジに抵抗がないこと・チームワークに長けていること■歓迎要件・HyperionとSAPのご経験保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】屋内禁煙語学力・英語力:オーラル、読み書き共にビジネス以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■ミッション/仕事概要本職務は、財務チームの主要メンバーとして、進行中のプロジェクトの可視性を高めながら、財務チームがより効率よく機能できるようにする責任を負います。必要に応じてより広範な財務およびビジネス改善チームをサポートし、チームが社内のタイムラインとプロセスに準拠していることを確認します。また、決算や計画といった財務の要となるプロセスを担います。例えば、分析、レポート、およびコミュニケーションなどが含まれます。 また、本ポジションはチームワークと異文化交流が基盤となっています。■必要とされるタスク・主に計画プロセスおよび関連プロジェクトのEnd to Endのニーズに焦点を当て、財務チームと部門/ビジネスユニット間のインターフェイスとして機能します。・基本的な分析レビュー、コストセンターや特定のアカウントのコメントなど、部門の枠を超えた視点からビジネスユニットと機能領域の計画と予測を積極的に管理します。・月中の財務報告チームへのサポート、関連する管理報告とプレゼンテーションの包括的なコメント、事業計画概要を提供します。・財務分野のプロジェクトをサポートする際に自律性を発揮し、プランニングの分野で、既存プロセスやビジネスユニット/機能を超えた特性を持つ関連プロジェクトを最適化します。・アドホック分析、データ収集、モデリングといった要望をサポートします。・必要に応じ、地域に対する窓口業務および調整の役割も担っていただきます。求められる経験■必須要件・経済学の学位(財務、経理に特化した方は歓迎)・グローバル企業での、財務/経理のご経験・Microsoft officeの知識・論理的思考とコミュニケーションに優れていること・自主性を持ち、目的意識を持って業務に取り組めること・また、異文化の中でチームワークを発揮できること・未知の領域へのチャレンジに抵抗がないこと・チームワークに長けていること■歓迎要件・HyperionとSAPのご経験保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】屋内禁煙語学力・英語力:オーラル、読み書き共にビジネス以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■ミッション/仕事概要長期的な既存ビジネスへの投資の判断と成長を促進するすべての財務評価モデルと関連プロセスを管理および強化します。詳細なプロジェクト投資のモニタリングを主導および/またはサポートし、提供します。グローバルな新製品開発と運用改善イニシアチブが製品ポートフォリオの決定事項とビジネスユニットのコミットメントと一致することを保証します。また、部門の枠を超えて協力し、ビジネスユニットの長期的な財務計画プロセスを作成します。■必要なタスク・ポートフォリオファイナンスチームのさまざまな複雑な財務モデルを管理および強化します。世界中のユーザーのための財務モデルの専門家になります。・既存の財務モデルに関連するソフトウェアソリューションの拡張を積極的にサポートし、投資を優先順位付けるために、予測の精度、一貫性、およびコントロール制御の改善をグローバルに推進します。・投資プロジェクトチームのビジネスパートナーとして行動します。提出の正確性、完全性、一貫性、適時性を確保するために、財務資料の独立したレビューを提供します。・ビジネスユニットリーダー、マーケティングチーム、R&Dチーム、ビジネス開発チーム、その他のサードパーティアドバイザーと直接連携して、特定の既存ビジネスへの投資プロジェクトのエンドtoエンドの財務評価を主導します。・部門およびテクノロジーの財務計画および分析チームと協力して、プロジェクト(既存ビジネス、新規ビジネス)投資を含む5年間の財務計画および予測プロセスを作成します。さまざまな機能と連携して、簡易的にレビュー可能な5カ年計画分析ツールと標準化されたテンプレートを作成します。・財部分析スキルを用いて、財務の統合データを多面的視点からグローバルビジネス把握に転用し複雑なビジネス環境下でのデータ活用を実施する。・ポートフォリオファイナンスチームに影響を与えるアドホックプロジェクトのサポートをします。求められる経験■必須要件・学士以上・財務、会計、または経済学専攻の方※MBA取得または修士号が望ましい・グローバルなコーポレートファイナンス環境での事業計画および財務分析チームでの財務経験(最低6〜7年)・金融プロジェクト投資経験(目途:2~4年)保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】屋内禁煙【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■ミッション/仕事概要長期的な既存ビジネスへの投資の判断と成長を促進するすべての財務評価モデルと関連プロセスを管理および強化します。詳細なプロジェクト投資のモニタリングを主導および/またはサポートし、提供します。グローバルな新製品開発と運用改善イニシアチブが製品ポートフォリオの決定事項とビジネスユニットのコミットメントと一致することを保証します。また、部門の枠を超えて協力し、ビジネスユニットの長期的な財務計画プロセスを作成します。■必要なタスク・ポートフォリオファイナンスチームのさまざまな複雑な財務モデルを管理および強化します。世界中のユーザーのための財務モデルの専門家になります。・既存の財務モデルに関連するソフトウェアソリューションの拡張を積極的にサポートし、投資を優先順位付けるために、予測の精度、一貫性、およびコントロール制御の改善をグローバルに推進します。・投資プロジェクトチームのビジネスパートナーとして行動します。提出の正確性、完全性、一貫性、適時性を確保するために、財務資料の独立したレビューを提供します。・ビジネスユニットリーダー、マーケティングチーム、R&Dチーム、ビジネス開発チーム、その他のサードパーティアドバイザーと直接連携して、特定の既存ビジネスへの投資プロジェクトのエンドtoエンドの財務評価を主導します。・部門およびテクノロジーの財務計画および分析チームと協力して、プロジェクト(既存ビジネス、新規ビジネス)投資を含む5年間の財務計画および予測プロセスを作成します。さまざまな機能と連携して、簡易的にレビュー可能な5カ年計画分析ツールと標準化されたテンプレートを作成します。・財部分析スキルを用いて、財務の統合データを多面的視点からグローバルビジネス把握に転用し複雑なビジネス環境下でのデータ活用を実施する。・ポートフォリオファイナンスチームに影響を与えるアドホックプロジェクトのサポートをします。求められる経験■必須要件・学士以上・財務、会計、または経済学専攻の方※MBA取得または修士号が望ましい・グローバルなコーポレートファイナンス環境での事業計画および財務分析チームでの財務経験(最低6〜7年)・金融プロジェクト投資経験(目途:2~4年)保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】屋内禁煙【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収450 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容新規ビジネス/既存ビジネスのマーケット開発、及び、マネージメント(主にナビゲーションシステムが対象製品)Field Technical Support必要とされる製品Certificateの取得(TTT受講、資料作成、及び顧客トレーニング実行)システムの定期メンテナンス臨床使用サポート市場調査、顧客・競合分析ビジネスプランの作成、及び、実行ローンチプランの企画実行Marketing/Sales活動Forecasting学会活動、Key Opinion LeaderとのVOC活動のための準備と実行国内関係部門と連携した最適なプロセスの構築海外開発チームとのコミュニケーション、交渉法規制の調査求められる経験医療業界(カメラ/ナビゲーションシステム関連)におけるマーケティング業務経験、またはマネージング経験が5年以上システムのField technical support業務の経験があればベター新規市場参入のためのマーケット調査経験があればベター新製品導入経験(上市のマイルストーンをある程度把握していればベター)セールスの経験があればベター海外カウンターパートとの業務遂行経験セールスの経験があればベター保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力TOEIC 600点以上(英語でのコミュニケーションに不自由のないこと)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容新規ビジネス/既存ビジネスのマーケット開発、及び、マネージメント(主にナビゲーションシステムが対象製品)Field Technical Support必要とされる製品Certificateの取得(TTT受講、資料作成、及び顧客トレーニング実行)システムの定期メンテナンス臨床使用サポート市場調査、顧客・競合分析ビジネスプランの作成、及び、実行ローンチプランの企画実行Marketing/Sales活動Forecasting学会活動、Key Opinion LeaderとのVOC活動のための準備と実行国内関係部門と連携した最適なプロセスの構築海外開発チームとのコミュニケーション、交渉法規制の調査求められる経験医療業界(カメラ/ナビゲーションシステム関連)におけるマーケティング業務経験、またはマネージング経験が5年以上システムのField technical support業務の経験があればベター新規市場参入のためのマーケット調査経験があればベター新製品導入経験(上市のマイルストーンをある程度把握していればベター)セールスの経験があればベター海外カウンターパートとの業務遂行経験セールスの経験があればベター保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力TOEIC 600点以上(英語でのコミュニケーションに不自由のないこと)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main job duties / responsibilities are: Meet with the Director of  surgery and develop program goals and metrics for the XXXX new capital productsIn concert with the XXXX Field Service Engineer and the hospital staff, prepare the operating room to host the XXXX new capital productsTrain hospital staff to clean and sterilize re-usable instrumentsDevelop a surgeon training plan, schedule attendance at XXXX’s off-site training, arrange for proctored cases post-trainingDevelop a training plan for support staff to include attendance at a XXXX off-site training class and working with staff post training through learning curve Conduct regular program review meetings with the hospital’s Director of  SurgerySupport the technology adoption by attending most if not every case during a surgeon and staff member’s learning curveUtilize change management techniques to engage clinical stakeholders and attain buy-inTrain and coach Hospitals’ staff to promote skill transfer and achieve self-sufficiency in operational excellenceGenerate clear proof points of the value  delivered for pilot site by such programPackage the service program developed and support its commercial deployment across hospitals Key areas of expertise are:Project / program management skills, Relationship building / customer engagement skills, Operating Room knowledge, Consultancy expertise, Change management skillsAs part of the Project Customer Operations team, you should be able to:Work independently, yet in close relationship with its customer, propose and implement innovative approachesHelp prepare the XXXX sales representative responsible for the account to take over day to day management of the relationships at the end of the engagementShare and communicate determined best practices actively in the team Work together as a team to develop new service offerings out of pilot projects for wider deployment求められる経験Demonstrable experience over 5 years including relevant experience in consultingOperating Room knowledge or experience Demonstrated ability to operate from idea generation, strategy development through detailed implementation and results deliveryExperience in change managementLean Six Sigma certification, especially in manufacturing and/or team ergonomics environment preferred保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main job duties / responsibilities are: Meet with the Director of  surgery and develop program goals and metrics for the XXXX new capital productsIn concert with the XXXX Field Service Engineer and the hospital staff, prepare the operating room to host the XXXX new capital productsTrain hospital staff to clean and sterilize re-usable instrumentsDevelop a surgeon training plan, schedule attendance at XXXX’s off-site training, arrange for proctored cases post-trainingDevelop a training plan for support staff to include attendance at a XXXX off-site training class and working with staff post training through learning curve Conduct regular program review meetings with the hospital’s Director of  SurgerySupport the technology adoption by attending most if not every case during a surgeon and staff member’s learning curveUtilize change management techniques to engage clinical stakeholders and attain buy-inTrain and coach Hospitals’ staff to promote skill transfer and achieve self-sufficiency in operational excellenceGenerate clear proof points of the value  delivered for pilot site by such programPackage the service program developed and support its commercial deployment across hospitals Key areas of expertise are:Project / program management skills, Relationship building / customer engagement skills, Operating Room knowledge, Consultancy expertise, Change management skillsAs part of the Project Customer Operations team, you should be able to:Work independently, yet in close relationship with its customer, propose and implement innovative approachesHelp prepare the XXXX sales representative responsible for the account to take over day to day management of the relationships at the end of the engagementShare and communicate determined best practices actively in the team Work together as a team to develop new service offerings out of pilot projects for wider deployment求められる経験Demonstrable experience over 5 years including relevant experience in consultingOperating Room knowledge or experience Demonstrated ability to operate from idea generation, strategy development through detailed implementation and results deliveryExperience in change managementLean Six Sigma certification, especially in manufacturing and/or team ergonomics environment preferred保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容募集背景事業の成長に伴い、ビジネス部門及びエンジニアチームを率いて銀行サービスを世に出すプロジェクトリーダーを募集しています。経験・能力のある方には、より複雑かつ大規模なプロジェクトマネジメントをお任せします。業務内容・プロジェクトリーダーとして大小開発プロジェクトのプロジェクト計画、システム要件定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースまでのリード・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供・社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整・メンバーの業務配分及びスケジュールの管理・意思決定者に対する適切なレポート・チームビルディング求められる経験必須要件:・オープン系システムにおける上流~下流までの工程に従事した経験(特にWeb アプリケーション)(5年以上)・プロジェクト管理経験、あるいはそれに準ずる経験(2年以上)・メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う能力・ロジカルシンキング及びマルチタスク能力・積極性および主体性歓迎要件:・チームリーディング経験(5名以上/サブリーダー含む)・ミッション・クリティカルなシステムの開発経験・アプリケーションの開発経験・サーバ/DB/ミドルウェアに関する実務経験・システム企画、提案の経験・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神保険各種社会保険(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生年次有給休暇、慶弔休暇、フレックスタイム制、在宅勤務、時差勤務、出産・育児に伴う各種サポート、介護に伴う各種サポート、通勤交通費支給、退職金制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、従業員向け優待割引(引越・語学等)等語学力Japanese ( 流暢)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日/完全週休2日制(土、日)・祝日休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容募集背景事業の成長に伴い、ビジネス部門及びエンジニアチームを率いて銀行サービスを世に出すプロジェクトリーダーを募集しています。経験・能力のある方には、より複雑かつ大規模なプロジェクトマネジメントをお任せします。業務内容・プロジェクトリーダーとして大小開発プロジェクトのプロジェクト計画、システム要件定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースまでのリード・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供・社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整・メンバーの業務配分及びスケジュールの管理・意思決定者に対する適切なレポート・チームビルディング求められる経験必須要件:・オープン系システムにおける上流~下流までの工程に従事した経験(特にWeb アプリケーション)(5年以上)・プロジェクト管理経験、あるいはそれに準ずる経験(2年以上)・メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う能力・ロジカルシンキング及びマルチタスク能力・積極性および主体性歓迎要件:・チームリーディング経験(5名以上/サブリーダー含む)・ミッション・クリティカルなシステムの開発経験・アプリケーションの開発経験・サーバ/DB/ミドルウェアに関する実務経験・システム企画、提案の経験・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神保険各種社会保険(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生年次有給休暇、慶弔休暇、フレックスタイム制、在宅勤務、時差勤務、出産・育児に伴う各種サポート、介護に伴う各種サポート、通勤交通費支給、退職金制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、従業員向け優待割引(引越・語学等)等語学力Japanese ( 流暢)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日/完全週休2日制(土、日)・祝日休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容What You’ll Do・Designing, developing and deploying new highly available AI products or solutions, and also integrating them into our CI/CD pipeline to meet the needs of our fast-growing and evolving AI/Computer Vision platform.・Scrutinizing and reasoning clearly on technology and architecture choices, identifying tradeoffs and challenges, and getting buy-in from the rest of the team.・Supporting team members through code review and architecture decisions.・Collaborating with the Program Management team to understand product requirements and incorporate them into new solutions.・Writing code to improve the most important services and applications which power our IoT devices and SaaS cloud platform.求められる経験Your Must Haves・Fundamental understanding of React 16.8+, functional components, and hooks or equivalent frameworks (minimum 3+ years of experience developing using JS frameworks).・Knowledge of TypeScript 3.8+ (minimum 6 months using TS).・Experience working with global state management such as Redux, Recoil, MobX, etc.・Familiarity with modern front-end build tools such as Webpack, Babel, Snowpack, etc.・Understanding of Docker and containerization.・Solid comprehension of RESTful APIs.・Knowledge of GraphQL APIs.・You can speak business-level English or Japanese.・You can review and provide feedback for other teammates’ designs and code.・You can work in small, highly collaborative, agile teams to build out our technology solution.・You know how to successfully build, deploy and operate web applications from scratch.・You have a knack for helping groups understand application architectures and integration approaches, and the consultative and leadership skills to successfully launch a project. ・You can strike a balance between development speed and quality of features to create durable technology. ・You follow a test-driven development methodology and thrive on building scalable systems that are robust, failure-resistant and easy to maintain.・You’re a team player who has strong communication skills and the ability to work well cross-functionally with a can-do attitude.・You thrive in ambiguous environments and get excited about figuring out solutions to complex problems, and then executing them with your team.・You’re a first principles thinker who works with others to come up with pragmatic solutions.Your Nice to Haves・Strong understanding of Docker and Dockerfiles.・Understanding of Redux Sagas and generator functions.・Strong TypeScript experience building Generics and highly reusable types.・You have strong open-source leadership or contributions.・You can speak business-level Chinese.・You can make hard tradeoffs between important goals to get the right things built quickly without breaking things. ・You keep up with the industry trends and continuously identify new technologies to leverage to solve technical problems.保険各種保険完備待遇・福利厚生▪Congratulatory or condolence money▪Defined contribution pension plan▪Defined contribution pension bonus selection system▪Childcare support system, etc.▪Available PC, Mac/Windows▪Lending a new iPhone model for business use休日休暇土曜/日曜/祝日/その他Full two-day week off (annual holiday 122 days/year 2018)Yearly paid vacation (the first year: 3-17days depending on the month of hire), after the second year: uniformly 21 days Congratulatory or condolence leave, maternity leave, childcare leave, spousal maternity leave,Nursing care leave, absence from work for nursing care, nursing leave, etc.給与年収800 ~ 1,500万円賞与年2回(2019年度実績)
    社名社名非公開職種業務内容What You’ll Do・Designing, developing and deploying new highly available AI products or solutions, and also integrating them into our CI/CD pipeline to meet the needs of our fast-growing and evolving AI/Computer Vision platform.・Scrutinizing and reasoning clearly on technology and architecture choices, identifying tradeoffs and challenges, and getting buy-in from the rest of the team.・Supporting team members through code review and architecture decisions.・Collaborating with the Program Management team to understand product requirements and incorporate them into new solutions.・Writing code to improve the most important services and applications which power our IoT devices and SaaS cloud platform.求められる経験Your Must Haves・Fundamental understanding of React 16.8+, functional components, and hooks or equivalent frameworks (minimum 3+ years of experience developing using JS frameworks).・Knowledge of TypeScript 3.8+ (minimum 6 months using TS).・Experience working with global state management such as Redux, Recoil, MobX, etc.・Familiarity with modern front-end build tools such as Webpack, Babel, Snowpack, etc.・Understanding of Docker and containerization.・Solid comprehension of RESTful APIs.・Knowledge of GraphQL APIs.・You can speak business-level English or Japanese.・You can review and provide feedback for other teammates’ designs and code.・You can work in small, highly collaborative, agile teams to build out our technology solution.・You know how to successfully build, deploy and operate web applications from scratch.・You have a knack for helping groups understand application architectures and integration approaches, and the consultative and leadership skills to successfully launch a project. ・You can strike a balance between development speed and quality of features to create durable technology. ・You follow a test-driven development methodology and thrive on building scalable systems that are robust, failure-resistant and easy to maintain.・You’re a team player who has strong communication skills and the ability to work well cross-functionally with a can-do attitude.・You thrive in ambiguous environments and get excited about figuring out solutions to complex problems, and then executing them with your team.・You’re a first principles thinker who works with others to come up with pragmatic solutions.Your Nice to Haves・Strong understanding of Docker and Dockerfiles.・Understanding of Redux Sagas and generator functions.・Strong TypeScript experience building Generics and highly reusable types.・You have strong open-source leadership or contributions.・You can speak business-level Chinese.・You can make hard tradeoffs between important goals to get the right things built quickly without breaking things. ・You keep up with the industry trends and continuously identify new technologies to leverage to solve technical problems.保険各種保険完備待遇・福利厚生▪Congratulatory or condolence money▪Defined contribution pension plan▪Defined contribution pension bonus selection system▪Childcare support system, etc.▪Available PC, Mac/Windows▪Lending a new iPhone model for business use休日休暇土曜/日曜/祝日/その他Full two-day week off (annual holiday 122 days/year 2018)Yearly paid vacation (the first year: 3-17days depending on the month of hire), after the second year: uniformly 21 days Congratulatory or condolence leave, maternity leave, childcare leave, spousal maternity leave,Nursing care leave, absence from work for nursing care, nursing leave, etc.給与年収800 ~ 1,500万円賞与年2回(2019年度実績)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We believe diversity drives the innovation and invention that are the lifeblood of our business solutions. Therefore, we welcome an array of diverse individuals to work as part of the world's first vehicle application development teamYou will build applications for the purpose of validating and demonstrating all components of the vehicle; from drive systems to infotainment, applications for instrumentation of key platform metrics, and applications to evangelize the merits of  our platform.WHAT YOU WOULD BE DOING・Produce product vision, roadmap, and requirements for next generation vehicle applications.・Help define vehicle software development best practices and provide actionable feedback about our tools and the platform.・Plan and execute real demonstrations (i.e. demonstrate real progress towards the long-term vision through timeboxed achievements).・Manage the team’s execution backlog according to agile methodologies.・Communicate with identified customers to collect business use cases running on the platform.・Proactively find ways to disrupt the current market through a solid understanding of the automotive industry by thinking outside the box.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS REQUIREDSuccessful contributors on our team should be able to demonstrate these skills on a daily basis:・Creativity and willingness to work on things outside of their comfort zone・Demonstrate the ability to build trust and collaborate across teams/organizations to achieve a common goal/vision・Not afraid to get technical and truly collaborate with engineering team members・Working proficiency and communication skills in verbal and written English・High-level interpersonal skillsPROFESSIONAL EXPERIENCE & BACKGROUNDWe focus on growing as a team and will help each other learn relevant skills. Experience with the following technologies is valued, but not strictly required: ・5+ years experience as a Product Owner・Experience owning and managing a team backlog・Experience turning an idea into a product (PoC, MVP)・Experience presenting ideas and demonstrating progress・Experience translating business requirements into technical specifications・Experience working in an agile/scrum environmentWe know not everyone will have a background as a product owner in vehicle software. However, we encourage people to apply from a variety of technical backgrounds; including but not limited to:・Business analysts・Vehicle engineers・Robotics engineers・Simulation engineers・Software integration and testing保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We believe diversity drives the innovation and invention that are the lifeblood of our business solutions. Therefore, we welcome an array of diverse individuals to work as part of the world's first vehicle application development teamYou will build applications for the purpose of validating and demonstrating all components of the vehicle; from drive systems to infotainment, applications for instrumentation of key platform metrics, and applications to evangelize the merits of  our platform.WHAT YOU WOULD BE DOING・Produce product vision, roadmap, and requirements for next generation vehicle applications.・Help define vehicle software development best practices and provide actionable feedback about our tools and the platform.・Plan and execute real demonstrations (i.e. demonstrate real progress towards the long-term vision through timeboxed achievements).・Manage the team’s execution backlog according to agile methodologies.・Communicate with identified customers to collect business use cases running on the platform.・Proactively find ways to disrupt the current market through a solid understanding of the automotive industry by thinking outside the box.求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS REQUIREDSuccessful contributors on our team should be able to demonstrate these skills on a daily basis:・Creativity and willingness to work on things outside of their comfort zone・Demonstrate the ability to build trust and collaborate across teams/organizations to achieve a common goal/vision・Not afraid to get technical and truly collaborate with engineering team members・Working proficiency and communication skills in verbal and written English・High-level interpersonal skillsPROFESSIONAL EXPERIENCE & BACKGROUNDWe focus on growing as a team and will help each other learn relevant skills. Experience with the following technologies is valued, but not strictly required: ・5+ years experience as a Product Owner・Experience owning and managing a team backlog・Experience turning an idea into a product (PoC, MVP)・Experience presenting ideas and demonstrating progress・Experience translating business requirements into technical specifications・Experience working in an agile/scrum environmentWe know not everyone will have a background as a product owner in vehicle software. However, we encourage people to apply from a variety of technical backgrounds; including but not limited to:・Business analysts・Vehicle engineers・Robotics engineers・Simulation engineers・Software integration and testing保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収550 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容顧客データベースを活用し、下記を実行いただきます。・グローバル戦略とローカル基準に基づき、クライアントKPI予測を作成、週月毎のレポート・データ分析、カスタマーインサイトの分析・マーケティングイニシアチブのターゲティング・コミュニケーションツールのデータの抽出・クライアント・顧客データベースの保守管理、データ整合性の確認・店舗のトレーニングツールからデータ収集レベルを向上し、最適化を行う・実店舗へのトレーニング、など。 求められる経験・ファッションや化粧品業界でのCRMまたは分析の役割における3〜4年の経験・数字から発見を引き出すことが得意・ビジネスインテリジェンスツールの経験があれば尚可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収550 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容顧客データベースを活用し、下記を実行いただきます。・グローバル戦略とローカル基準に基づき、クライアントKPI予測を作成、週月毎のレポート・データ分析、カスタマーインサイトの分析・マーケティングイニシアチブのターゲティング・コミュニケーションツールのデータの抽出・クライアント・顧客データベースの保守管理、データ整合性の確認・店舗のトレーニングツールからデータ収集レベルを向上し、最適化を行う・実店舗へのトレーニング、など。 求められる経験・ファッションや化粧品業界でのCRMまたは分析の役割における3〜4年の経験・数字から発見を引き出すことが得意・ビジネスインテリジェンスツールの経験があれば尚可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収550 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容業務内容詳細・ 全社横断プロジェクト・フィンテック事業の事業開発、事業提携の企画、推進全般(後述の過去事業提携例参照)・ フィンテック事業のプラットフォームSaaSの事業開発、提携、マーケティング、営業推進・ 国内外の金融機関・オルタナティブ資産会社・プラットフォーム会社との事業開発、提携の企画、推進全般【ポジションの魅力】現在の不動産管理会社向けSaaS事業に次ぐ事業の、事業の柱として拡大中のフィンテック事業にコア人材として全面的に携わっていただきます。経営陣と非常に近い距離で全社の中長期戦略に沿った横断型プロジェクトに携わっていただきます。国内に限らず、今後海外プラットフォーマー等との事業提携等もスコープに含まれます。求められる経験必要条件・ 法人営業経験(業界及び商材不問):2年以上・ 不動産業界や金融業界への興味や感心・ 顧客のビジネスに関心を持ち、顧客の成功にコミットすることができる方歓迎要件・ SaaS系企業におけるフィールドセールスの経験・ エンタープライズセールスの経験・ 人材紹介会社のRA業務経験・ 不動産業界や金融業界での経験や知見・ 言語スキル(英語、中国語)※ 言語スキルをお持ちの方は、英語や中国語を使用するプロジェクトをお任せすることがございます保険各種保険完備待遇・福利厚生リモートワーク可能・ 屋内全面禁煙・ COVID-19による情勢を鑑みてリモート勤務と出社を各自が選択していますウェルカムランチ、ドリンク、CEOランチVisaサポート社内自販機・ウォーターサーバー通勤手当産休・育休休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、祝日、年末年始有給休暇リフレッシュ休暇給与年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容業務内容詳細・ 全社横断プロジェクト・フィンテック事業の事業開発、事業提携の企画、推進全般(後述の過去事業提携例参照)・ フィンテック事業のプラットフォームSaaSの事業開発、提携、マーケティング、営業推進・ 国内外の金融機関・オルタナティブ資産会社・プラットフォーム会社との事業開発、提携の企画、推進全般【ポジションの魅力】現在の不動産管理会社向けSaaS事業に次ぐ事業の、事業の柱として拡大中のフィンテック事業にコア人材として全面的に携わっていただきます。経営陣と非常に近い距離で全社の中長期戦略に沿った横断型プロジェクトに携わっていただきます。国内に限らず、今後海外プラットフォーマー等との事業提携等もスコープに含まれます。求められる経験必要条件・ 法人営業経験(業界及び商材不問):2年以上・ 不動産業界や金融業界への興味や感心・ 顧客のビジネスに関心を持ち、顧客の成功にコミットすることができる方歓迎要件・ SaaS系企業におけるフィールドセールスの経験・ エンタープライズセールスの経験・ 人材紹介会社のRA業務経験・ 不動産業界や金融業界での経験や知見・ 言語スキル(英語、中国語)※ 言語スキルをお持ちの方は、英語や中国語を使用するプロジェクトをお任せすることがございます保険各種保険完備待遇・福利厚生リモートワーク可能・ 屋内全面禁煙・ COVID-19による情勢を鑑みてリモート勤務と出社を各自が選択していますウェルカムランチ、ドリンク、CEOランチVisaサポート社内自販機・ウォーターサーバー通勤手当産休・育休休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、祝日、年末年始有給休暇リフレッシュ休暇給与年収900 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容Responsibility: ・ Supplier management in regard to supply and demand forecast・ Confirmation of order quantity, production adjustment with external suppliers, delivery management・ Inventory management・ Order and lead time management・ Warehouse managementRequirement:- at least 2 years of planning experience (demand/supply) and data analysis- Supplier management- Order management求められる経験- Supplier management- Order Management- Demand Planning/ Supply Planning保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容Responsibility: ・ Supplier management in regard to supply and demand forecast・ Confirmation of order quantity, production adjustment with external suppliers, delivery management・ Inventory management・ Order and lead time management・ Warehouse managementRequirement:- at least 2 years of planning experience (demand/supply) and data analysis- Supplier management- Order management求められる経験- Supplier management- Order Management- Demand Planning/ Supply Planning保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容             Androidクライアントアプリ開発を担当していただきます。Androidエンジニアとしては、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。また、開発作業だけでなく、各種KPIやユーザーの行動ログをもとに、サービス改善案の抽出・仮説検証・効果検証といった領域まで関わることが可能で、モバイルアプリのグロースハック全般も業務として担当していただきます。また、リリース後の数値分析まで行うなど、エンジニアであってもビジネス視点を身につけることができます。技術面においても、必要があれば最新技術の導入も現場のエンジニアに意思決定をお任せしています。実際の業務内容・Androidクライアントアプリ開発・新規施策の企画〜開発〜テスト〜リリースといったサービス開発業務・継続的にメンテナンスしていくための技術戦略の立案・遂行・開発プロセスの改善・グロースハック・各種データやユーザーの行動ログからのサービス改善案の抽出・サービス改善案の仮説検証と改善施策の検討・施策リリース後の効果計測仕事から得られるもの・Androidアプリの開発ナレッジの習得・最新技術をキャッチアップして業務で活用していくスキル・当社では技術選択は全て開発者が責任を持って行っており、必要に応じて最新技術も積極的に活用することができます・具体例としては、アプリの状態管理に纏わる課題を解決するためにFluxを採用したり、DBのメンテナンスコスト削減を目的としてAndroid-Ormaを採用したり、といった技術選定を現場の裁量で行ってきました・施策立案/効果測定のための数値分析スキル・国内最大級のオンラインデーティングサービスのエンジニアリング経験・上記に必要な知見の蓄積による、エンジニアとして実践に裏打ちされた幅広い基礎の習得・高トラフィックな環境下でのプロダクト開発経験・モダンな開発環境でのプロダクト開発経験・外資系IT企業ならではの論理性、圧倒的スピードのあるプロダクト開発経験・プロダクト開発を通した社会貢献(晩婚化問題、少子化問題、人生における自由な選択 etc.)・英語力(業務上必須ではありませんが、親会社や外国籍メンバーとのコミュニケーションのため英会話学習をサポート。また、社内メンバーの国籍は、台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカ・フランスと多種多様です)【使っているツール/環境】開発環境:Android Studio開発言語:Kotlin / Javaライブラリ:RxJava / Dagger / Retrofit / Android-Ormaアーキテクチャ:Flux / MVP / MVVM / Layered Architecture求められる経験◆必須条件Java/Kotlinの言語特性の理解Android SDKの理解と実践経験HTTP通信を用いたアプリ開発の経験マルチスレッドプログラミングの経験MVP・MVVM・Layered Architectureを用いた設計経験日本語能力試験 N2以上◆任意条件Dependency Injectionの経験ユニットテストの経験個人アプリのリリース経験OSSのリリース・コミット経験主要ライブラリの裏側で使われている技術への理解保険・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・交通費全額支給・自己研鑽手当・住宅手当有り・国内外カンファレンス参加費/渡航費補助・ソフトウェア、書籍購入補助・オンライン英会話学習補助・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度・在宅ワーク備品購入補助金・各種交流イベント多数実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容             Androidクライアントアプリ開発を担当していただきます。Androidエンジニアとしては、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。また、開発作業だけでなく、各種KPIやユーザーの行動ログをもとに、サービス改善案の抽出・仮説検証・効果検証といった領域まで関わることが可能で、モバイルアプリのグロースハック全般も業務として担当していただきます。また、リリース後の数値分析まで行うなど、エンジニアであってもビジネス視点を身につけることができます。技術面においても、必要があれば最新技術の導入も現場のエンジニアに意思決定をお任せしています。実際の業務内容・Androidクライアントアプリ開発・新規施策の企画〜開発〜テスト〜リリースといったサービス開発業務・継続的にメンテナンスしていくための技術戦略の立案・遂行・開発プロセスの改善・グロースハック・各種データやユーザーの行動ログからのサービス改善案の抽出・サービス改善案の仮説検証と改善施策の検討・施策リリース後の効果計測仕事から得られるもの・Androidアプリの開発ナレッジの習得・最新技術をキャッチアップして業務で活用していくスキル・当社では技術選択は全て開発者が責任を持って行っており、必要に応じて最新技術も積極的に活用することができます・具体例としては、アプリの状態管理に纏わる課題を解決するためにFluxを採用したり、DBのメンテナンスコスト削減を目的としてAndroid-Ormaを採用したり、といった技術選定を現場の裁量で行ってきました・施策立案/効果測定のための数値分析スキル・国内最大級のオンラインデーティングサービスのエンジニアリング経験・上記に必要な知見の蓄積による、エンジニアとして実践に裏打ちされた幅広い基礎の習得・高トラフィックな環境下でのプロダクト開発経験・モダンな開発環境でのプロダクト開発経験・外資系IT企業ならではの論理性、圧倒的スピードのあるプロダクト開発経験・プロダクト開発を通した社会貢献(晩婚化問題、少子化問題、人生における自由な選択 etc.)・英語力(業務上必須ではありませんが、親会社や外国籍メンバーとのコミュニケーションのため英会話学習をサポート。また、社内メンバーの国籍は、台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカ・フランスと多種多様です)【使っているツール/環境】開発環境:Android Studio開発言語:Kotlin / Javaライブラリ:RxJava / Dagger / Retrofit / Android-Ormaアーキテクチャ:Flux / MVP / MVVM / Layered Architecture求められる経験◆必須条件Java/Kotlinの言語特性の理解Android SDKの理解と実践経験HTTP通信を用いたアプリ開発の経験マルチスレッドプログラミングの経験MVP・MVVM・Layered Architectureを用いた設計経験日本語能力試験 N2以上◆任意条件Dependency Injectionの経験ユニットテストの経験個人アプリのリリース経験OSSのリリース・コミット経験主要ライブラリの裏側で使われている技術への理解保険・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・交通費全額支給・自己研鑽手当・住宅手当有り・国内外カンファレンス参加費/渡航費補助・ソフトウェア、書籍購入補助・オンライン英会話学習補助・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度・在宅ワーク備品購入補助金・各種交流イベント多数実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容・関係部門や協力会社と連携し、自動倉庫の安全衛生管理を実施・従業員が健康で安全に働くための安全衛生の計画立案と実行・日常的な安全維持業務や課題解決・倉庫現場への出張(東京・大阪に倉庫有) 求められる経験・物流倉庫や工場での安全衛生管理者のご経験・労働安全、設備安全における知識と教育指導のご経験保険社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス、確定拠出年金制度語学力英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜週休2日(土日休、祝日は勤務日) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度、その他給与年収600 ~ 1,200万円賞与あり
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容・関係部門や協力会社と連携し、自動倉庫の安全衛生管理を実施・従業員が健康で安全に働くための安全衛生の計画立案と実行・日常的な安全維持業務や課題解決・倉庫現場への出張(東京・大阪に倉庫有) 求められる経験・物流倉庫や工場での安全衛生管理者のご経験・労働安全、設備安全における知識と教育指導のご経験保険社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス、確定拠出年金制度語学力英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜週休2日(土日休、祝日は勤務日) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度、その他給与年収600 ~ 1,200万円賞与あり
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