387 jobs found in 東京23区 北海道ほか, 東京都 - Page 11

filter5
clear all
page 11
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Company highlight - Fast growing AI/RPA startup (Pre-IPO)- Fully remote, flex time system- Talented/diverse employees and open culture Requirements:-Work experience as a Sales, Consultant for a business system-Good enough technical knowledge to understand customers situation and needs-Good communication skill to establish a reliable relationship between partners/end-users including attending monthly meetings and events-Management skill to coordinate requests and works between partners and the internal teams (sales / customer success)-Must have at least one or more experience as follows:-Requirement definition of system implementation (preferably 3+ years)-Support technical FAQ for partners and/or customers (preferably 3+ years)-Have a general IT knowledge such as OS and/or development languages and security knowledge求められる経験-Work experience as a Sales, Consultant and/or Partner Sales-Have a knowledge of AI-Have a wide knowledge of business and a business system-Pre-sales experience and/or implementation experience of business application software such as ERP, SCM, CRM保険Healthcare and Insurances.待遇・福利厚生Holidays and Annual Leave休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Company highlight - Fast growing AI/RPA startup (Pre-IPO)- Fully remote, flex time system- Talented/diverse employees and open culture Requirements:-Work experience as a Sales, Consultant for a business system-Good enough technical knowledge to understand customers situation and needs-Good communication skill to establish a reliable relationship between partners/end-users including attending monthly meetings and events-Management skill to coordinate requests and works between partners and the internal teams (sales / customer success)-Must have at least one or more experience as follows:-Requirement definition of system implementation (preferably 3+ years)-Support technical FAQ for partners and/or customers (preferably 3+ years)-Have a general IT knowledge such as OS and/or development languages and security knowledge求められる経験-Work experience as a Sales, Consultant and/or Partner Sales-Have a knowledge of AI-Have a wide knowledge of business and a business system-Pre-sales experience and/or implementation experience of business application software such as ERP, SCM, CRM保険Healthcare and Insurances.待遇・福利厚生Holidays and Annual Leave休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,100,000 - ¥5,500,000, per year, 年収410 ~ 550万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容東京中心エリアのバー、レストラン、クラブ、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等のオンプレミスシーンの中で、お店のコンサルタントとして店舗に訪問し、店舗の課題を解決し、売上を最大化するためのコンサル型営業を行います。・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする・ストラテジーに基づく、エリアの拡大・競合の動向やイニシアティブの把握・販促品や予算管理・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供求められる経験・FMCG、食品・飲料業界、または卸での法人営業経験 (目安2年以上)・FMCGのマーケットや商流についての知見・顧客との有益な関係構築ができ、ビジネスに繋げることができる・交渉力、折衝力・分析に基づいた提案、営業戦略が立てられる保険社会保険完備待遇・福利厚生・有給休暇初年度20日付与(年度の途中入社の場合、入社月により変動)・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出・総合福祉団体定期保険・医療保障保険・団体長期障害所得補償・ベネフィット・ワン・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど)・時差勤務(基本9時~18時ですが、8時~17時、もしくは10時~19時にすることができる)・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)語学力・ビジネスレベルの英語力給与年収410 ~ 550万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容東京中心エリアのバー、レストラン、クラブ、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等のオンプレミスシーンの中で、お店のコンサルタントとして店舗に訪問し、店舗の課題を解決し、売上を最大化するためのコンサル型営業を行います。・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする・ストラテジーに基づく、エリアの拡大・競合の動向やイニシアティブの把握・販促品や予算管理・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供求められる経験・FMCG、食品・飲料業界、または卸での法人営業経験 (目安2年以上)・FMCGのマーケットや商流についての知見・顧客との有益な関係構築ができ、ビジネスに繋げることができる・交渉力、折衝力・分析に基づいた提案、営業戦略が立てられる保険社会保険完備待遇・福利厚生・有給休暇初年度20日付与(年度の途中入社の場合、入社月により変動)・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出・総合福祉団体定期保険・医療保障保険・団体長期障害所得補償・ベネフィット・ワン・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど)・時差勤務(基本9時~18時ですが、8時~17時、もしくは10時~19時にすることができる)・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)語学力・ビジネスレベルの英語力給与年収410 ~ 550万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容We set the standard for cyber protection through its innovative backup, anti-ransomware, disaster recovery, storage, and enterprise file sync and share solutions. Enhanced by its award-winning AI-based active protection technology, blockchain-based data authentication and unique hybrid-cloud architecture, we protect all data in any environment – including physical, virtual, cloud, mobile workloads and applicationsWe protect the data of over 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries. With its more than 50 patents, our products have been named best product of the year, and cover a range of features, including migration, cloning and replicationDue to rapid growth, we are currently looking for an Enterprise Account Manager to join us.Responsibilities- Focus on the large enterprise accounts and the sport teams as “Strategic Accounts”- Engage to the relevant prospects and conduct the value selling of our solutions- Identify the applicable partners, build the relationships and close the opportunities through the partners- Work closely with Partner Account Managers and Marketing in order to effectively build the pipelines- Build the GTM Strategy in this specific segment・Identify, develop & execute sales & account plans to achieve effective penetration・Develop marketing strategy, sales & partner account plans & implementing it to achieve effective penetration in various market sectors- Achieve & exceed assigned business targets & objectives求められる経験・Advanced Japanese (Native speaker)・Business level of English・At least 10 years relevant and successful track record in Enterprise selling or Direct Sales experience selling IT solutions through distribution network・Experienced in managing large complex solution sales, and working with other partners and systems integrators・Good understanding of infrastructure, application and solution focused.・Integrity, Sales & Result-driven and self-motivated・Excellent client management, communication, interpersonal & partner management skills保険社会保険各種完備待遇・福利厚生401k retirement plan and company matchFlexible working hoursSmart casual dress code休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容We set the standard for cyber protection through its innovative backup, anti-ransomware, disaster recovery, storage, and enterprise file sync and share solutions. Enhanced by its award-winning AI-based active protection technology, blockchain-based data authentication and unique hybrid-cloud architecture, we protect all data in any environment – including physical, virtual, cloud, mobile workloads and applicationsWe protect the data of over 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries. With its more than 50 patents, our products have been named best product of the year, and cover a range of features, including migration, cloning and replicationDue to rapid growth, we are currently looking for an Enterprise Account Manager to join us.Responsibilities- Focus on the large enterprise accounts and the sport teams as “Strategic Accounts”- Engage to the relevant prospects and conduct the value selling of our solutions- Identify the applicable partners, build the relationships and close the opportunities through the partners- Work closely with Partner Account Managers and Marketing in order to effectively build the pipelines- Build the GTM Strategy in this specific segment・Identify, develop & execute sales & account plans to achieve effective penetration・Develop marketing strategy, sales & partner account plans & implementing it to achieve effective penetration in various market sectors- Achieve & exceed assigned business targets & objectives求められる経験・Advanced Japanese (Native speaker)・Business level of English・At least 10 years relevant and successful track record in Enterprise selling or Direct Sales experience selling IT solutions through distribution network・Experienced in managing large complex solution sales, and working with other partners and systems integrators・Good understanding of infrastructure, application and solution focused.・Integrity, Sales & Result-driven and self-motivated・Excellent client management, communication, interpersonal & partner management skills保険社会保険各種完備待遇・福利厚生401k retirement plan and company matchFlexible working hoursSmart casual dress code休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容顧客(製造メーカー様)の新規開拓から、課題把握とその解決を主体的に推進するチームです。ターゲット顧客の選定など戦略的な側面や、顧客のニーズを吸い上げて発展途上のサービスを創り上げていくサービス開発の側面、お客様の信頼獲得の為の関係作りなど営業側面まで幅広く課題を解決していくチームです。求められる経験・市場選定、調査、開拓戦略策定・顧客開拓戦略策定・実行・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など・メンバー育成保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容顧客(製造メーカー様)の新規開拓から、課題把握とその解決を主体的に推進するチームです。ターゲット顧客の選定など戦略的な側面や、顧客のニーズを吸い上げて発展途上のサービスを創り上げていくサービス開発の側面、お客様の信頼獲得の為の関係作りなど営業側面まで幅広く課題を解決していくチームです。求められる経験・市場選定、調査、開拓戦略策定・顧客開拓戦略策定・実行・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など・メンバー育成保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容食品添加物、機能性食品素材の営業担当として、国内外の客先への提案・販売を行って頂きたいと考えております。既存客先、既存商品のみならず、新規客先・商品の開拓もお願いします。求められる経験<MUST>・食品添加物もしくは機能性食品素材の知識・英語力(ビジネスレベル、TOEIC650以上)<BETTER>・中国語、貿易実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力・TOEIC 700点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容食品添加物、機能性食品素材の営業担当として、国内外の客先への提案・販売を行って頂きたいと考えております。既存客先、既存商品のみならず、新規客先・商品の開拓もお願いします。求められる経験<MUST>・食品添加物もしくは機能性食品素材の知識・英語力(ビジネスレベル、TOEIC650以上)<BETTER>・中国語、貿易実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力・TOEIC 700点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容We lead the world in cyber protection - solving safety, accessibility, privacy, authenticity, and security challenges with innovative backup, security, disaster recovery, and enterprise file sync and share solutions that run in hybrid cloud environments: on-premises, in the cloud, or at the edge. Enhanced by AI technologies and blockchain-based data authentication, our products protect all data, applications and systems in any environment, including physical, virtual, cloud, and mobile.With dual headquarters in Switzerland and Singapore, we protect the data of more than 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries and 20 languages.We are seeking for management of renewal team for Japan region, developing the business and increasing the retention rate for the region.RESPONSIBILITIES:- Develop/Review RR improvement strategy/action plan- Collaborate with Field Sales Team and align the renewals strategy- Determine and assign sales quotas, targets, and/or goals- Forecast, analyze and mitigate risks of missed target- Develop sales strategies to acquire new customers or clients- Analyze sales data on sales results and develop plans to address performance gaps- Drive internal QBRs/MBRs- Recruit, select, onboard, and train new sales reps- Coach individual sales representatives to help them improve sales performance- Meet with reps one-on-one weekly to review performance, progress, and targets- Set targets, performance improvement plans, and rigorous, objective standards for sales representatives- Plan and preside over weekly sales team meetings- Deliver deep performance reviews for each individual rep once or twice per year- Motivate and engage the sales team with monetary and non-monetary (intrinsic) motivational tactics- Continuously communicate metrics/KPIs to the team- Perform financial planning for the team- Monitor SFDC Hygiene求められる経験・Strong communication and interpersonal skills・Strong time management skills・Previous experience on management role (1-3 years)・Previous experience on customer success role (1-3 years)・Knowledge of Japanese market specifics・Knowledge on Salesforce is preferred・Punctual, reliable, and strong attention to detail・Self-motivated, upbeat, organized and highly persistent in follow-ups・Flexible, team player, open to changes in responsibilities and strategies・Fluent English and Japanese as the must保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)休日休暇<年間休日>120日<休日・休暇>■完全週休2日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇 ■GW休暇■夏季休暇■有給休暇 ■病欠休暇(年5日)給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容We lead the world in cyber protection - solving safety, accessibility, privacy, authenticity, and security challenges with innovative backup, security, disaster recovery, and enterprise file sync and share solutions that run in hybrid cloud environments: on-premises, in the cloud, or at the edge. Enhanced by AI technologies and blockchain-based data authentication, our products protect all data, applications and systems in any environment, including physical, virtual, cloud, and mobile.With dual headquarters in Switzerland and Singapore, we protect the data of more than 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries and 20 languages.We are seeking for management of renewal team for Japan region, developing the business and increasing the retention rate for the region.RESPONSIBILITIES:- Develop/Review RR improvement strategy/action plan- Collaborate with Field Sales Team and align the renewals strategy- Determine and assign sales quotas, targets, and/or goals- Forecast, analyze and mitigate risks of missed target- Develop sales strategies to acquire new customers or clients- Analyze sales data on sales results and develop plans to address performance gaps- Drive internal QBRs/MBRs- Recruit, select, onboard, and train new sales reps- Coach individual sales representatives to help them improve sales performance- Meet with reps one-on-one weekly to review performance, progress, and targets- Set targets, performance improvement plans, and rigorous, objective standards for sales representatives- Plan and preside over weekly sales team meetings- Deliver deep performance reviews for each individual rep once or twice per year- Motivate and engage the sales team with monetary and non-monetary (intrinsic) motivational tactics- Continuously communicate metrics/KPIs to the team- Perform financial planning for the team- Monitor SFDC Hygiene求められる経験・Strong communication and interpersonal skills・Strong time management skills・Previous experience on management role (1-3 years)・Previous experience on customer success role (1-3 years)・Knowledge of Japanese market specifics・Knowledge on Salesforce is preferred・Punctual, reliable, and strong attention to detail・Self-motivated, upbeat, organized and highly persistent in follow-ups・Flexible, team player, open to changes in responsibilities and strategies・Fluent English and Japanese as the must保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)休日休暇<年間休日>120日<休日・休暇>■完全週休2日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇 ■GW休暇■夏季休暇■有給休暇 ■病欠休暇(年5日)給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名Suzumo Machinery Co., Ltd. (鈴茂器工株式会社)職種海外営業業務内容海外事業部本部 営業担当として、ヨーロッパ各国での営業活動、拡販を担って頂きます。■業務内容・ヨーロッパ各国での新規市場開拓、日本食ビジネスの市場創造活動・現地販売店の維持と管理、および新規販売店の開拓・競合調査など市場情報の収集と報告■担当エリア ヨーロッパ■働く組織:海外事業本部 海外事業部・全20名。現在は2つの営業課、1つのサービス課で構成されています。 21年上半期に組織体制を変える予定であり、海外市場への拡販を強化していく予定です。■業務のやりがい・市場が未発達の欧州市場での新規日本食関連ビジネスの紹介・提案実施ができる。■SUZUMOについて・「ソフト志向のハードメーカー」として食のライフスタイルに変革をもたらします。・「B toB toC企業」として消費者に限りなく近い立場の企業です。・「長年培ったノウハウ」がありアナログ的な米飯食の加工技術で差別化している企業です。・「外食・中食業界の発展に大きく貢献する企業」として世界の食のライフスタイルに変革をもたらします。求められる経験【必須要件】・海外営業の実務経験・貿易実務経験・語学力:日本語、英語がともにビジネスレベル以上の方【歓迎要件】・ヨーロッパでのビジネスの実務経験・フランス語やドイツ語がビジネスレベルの方は歓迎【求める人物像】・組織でチームワークを重視した活動ができる方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生皆勤手当(月5,000円)家族手当(配偶者10,000円、子5,000円)営業手当(60,000円/月)通勤手当:最高月100,000円まで厚生年金基金退職金制度:(定年:60歳)階層別研修、従業員持株制度、財形貯蓄制度介護休業制度、育児休業制度(取得実績あり)受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力日本語、英語(ビジネスレベル or 流暢 or ネイティブ)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】127年末年始、GW、慶弔休暇夏期休暇4日(有給休暇の計画付与)給与年収450 ~ 650万円賞与年2回賞与月(7月、12月)
    社名Suzumo Machinery Co., Ltd. (鈴茂器工株式会社)職種海外営業業務内容海外事業部本部 営業担当として、ヨーロッパ各国での営業活動、拡販を担って頂きます。■業務内容・ヨーロッパ各国での新規市場開拓、日本食ビジネスの市場創造活動・現地販売店の維持と管理、および新規販売店の開拓・競合調査など市場情報の収集と報告■担当エリア ヨーロッパ■働く組織:海外事業本部 海外事業部・全20名。現在は2つの営業課、1つのサービス課で構成されています。 21年上半期に組織体制を変える予定であり、海外市場への拡販を強化していく予定です。■業務のやりがい・市場が未発達の欧州市場での新規日本食関連ビジネスの紹介・提案実施ができる。■SUZUMOについて・「ソフト志向のハードメーカー」として食のライフスタイルに変革をもたらします。・「B toB toC企業」として消費者に限りなく近い立場の企業です。・「長年培ったノウハウ」がありアナログ的な米飯食の加工技術で差別化している企業です。・「外食・中食業界の発展に大きく貢献する企業」として世界の食のライフスタイルに変革をもたらします。求められる経験【必須要件】・海外営業の実務経験・貿易実務経験・語学力:日本語、英語がともにビジネスレベル以上の方【歓迎要件】・ヨーロッパでのビジネスの実務経験・フランス語やドイツ語がビジネスレベルの方は歓迎【求める人物像】・組織でチームワークを重視した活動ができる方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生皆勤手当(月5,000円)家族手当(配偶者10,000円、子5,000円)営業手当(60,000円/月)通勤手当:最高月100,000円まで厚生年金基金退職金制度:(定年:60歳)階層別研修、従業員持株制度、財形貯蓄制度介護休業制度、育児休業制度(取得実績あり)受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力日本語、英語(ビジネスレベル or 流暢 or ネイティブ)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】127年末年始、GW、慶弔休暇夏期休暇4日(有給休暇の計画付与)給与年収450 ~ 650万円賞与年2回賞与月(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥19,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,900万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容About This RoleDue to our exceptional growth in Japan, we are currently looking for a resourceful, driven, team player with a competitive spirit, and strong business acumen to focus on sales activities in Banking, Financial Services and Insurance sector. If you have an affinity for technology, a passion for making your customers successful, and the ability to articulate the ROI of an enterprise solution across multiple stakeholders, then this could be the role for you.What You Will Lead/Do or Key ResponsibilitiesA successful Account Executive has experience doing deep levels of discovery and objection handling at every level. They are engaged with their customers throughout the sales cycle, from account planning, through the development of the deal, to the close of business, and beyond. They are trusted advisors to the C-Suite and the end users.  They are not afraid to present a Disruptive Idea.求められる経験・Min 5 years of quota carrying software or technology sales and account management experience.・Hunting mentality, tenacity to close the deal.・Experience managing and closing complex sales-cycles.・Previous Sales Methodology training・Familiarity with selling transformative software and SaaS/PaaS solutions・Strong written and verbal communication skills・Understanding of the business issues impacting large enterprise organizations with ability to ・educate/evangelize and so generate opportunities out of this knowledge.・Experience of managing large complex account relationships.・Strong network of contacts across enterprise organizations in respective region・Ability to work credibly at all levels, especially at CXO level.・Self-starter able to work with minimum supervision.・Able to know when to seek guidance.・Self-critical and eager to improve and optimize the sales processes and tools.・Track record of over-achieving quota (top 10-20% of company) in past positions・Strong customer references・Availability to travel保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,900万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容About This RoleDue to our exceptional growth in Japan, we are currently looking for a resourceful, driven, team player with a competitive spirit, and strong business acumen to focus on sales activities in Banking, Financial Services and Insurance sector. If you have an affinity for technology, a passion for making your customers successful, and the ability to articulate the ROI of an enterprise solution across multiple stakeholders, then this could be the role for you.What You Will Lead/Do or Key ResponsibilitiesA successful Account Executive has experience doing deep levels of discovery and objection handling at every level. They are engaged with their customers throughout the sales cycle, from account planning, through the development of the deal, to the close of business, and beyond. They are trusted advisors to the C-Suite and the end users.  They are not afraid to present a Disruptive Idea.求められる経験・Min 5 years of quota carrying software or technology sales and account management experience.・Hunting mentality, tenacity to close the deal.・Experience managing and closing complex sales-cycles.・Previous Sales Methodology training・Familiarity with selling transformative software and SaaS/PaaS solutions・Strong written and verbal communication skills・Understanding of the business issues impacting large enterprise organizations with ability to ・educate/evangelize and so generate opportunities out of this knowledge.・Experience of managing large complex account relationships.・Strong network of contacts across enterprise organizations in respective region・Ability to work credibly at all levels, especially at CXO level.・Self-starter able to work with minimum supervision.・Able to know when to seek guidance.・Self-critical and eager to improve and optimize the sales processes and tools.・Track record of over-achieving quota (top 10-20% of company) in past positions・Strong customer references・Availability to travel保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容化学系製品や素材、材料、原料などの営業経験のある方を希望します。求められる経験化学系製品や素材、材料、原料などの営業経験のある方を希望します。(経験年数は問いません)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力日本語:ネイティブレベルが必要英語:必要(高いレベルは求めませんが、やる気のある方を希望します)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容化学系製品や素材、材料、原料などの営業経験のある方を希望します。求められる経験化学系製品や素材、材料、原料などの営業経験のある方を希望します。(経験年数は問いません)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力日本語:ネイティブレベルが必要英語:必要(高いレベルは求めませんが、やる気のある方を希望します)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容A Global Cyber Security Provider with a broad range of products and solutions covering both Network and Computer Security. Stable company with good work life balance and great career development opportunity. Duties・Build strong relationships with Channel Partners・Provide Pre & Post sales Support to customers on the companies broad range of Network Security products and solutions・Assist Sales Teams in product demonstrations and closing deals. ・Communicate with Product Development teams to share customer feedback and help drive the development our products・Provide technical skills training to other team members・Develop and deliver customer training programs求められる経験- 3+ years of work experience as a Sales Engineer- Experience in Computer/Network Security - Action Oriented mindset and team player- Strong business sense and deep technical knowledge of Security concepts - Broad knowledge of Security industry landscape in Japan保険各種社会保険完備厚生年金語学力- Conversational English and Native level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容A Global Cyber Security Provider with a broad range of products and solutions covering both Network and Computer Security. Stable company with good work life balance and great career development opportunity. Duties・Build strong relationships with Channel Partners・Provide Pre & Post sales Support to customers on the companies broad range of Network Security products and solutions・Assist Sales Teams in product demonstrations and closing deals. ・Communicate with Product Development teams to share customer feedback and help drive the development our products・Provide technical skills training to other team members・Develop and deliver customer training programs求められる経験- 3+ years of work experience as a Sales Engineer- Experience in Computer/Network Security - Action Oriented mindset and team player- Strong business sense and deep technical knowledge of Security concepts - Broad knowledge of Security industry landscape in Japan保険各種社会保険完備厚生年金語学力- Conversational English and Native level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容◆営業部にて、下記営業サポート全般を担当して頂きます。• 営業の受注管理のサポート• グローバル本社に対して営業活動および注文内容• 仕様の説明を営業担当と共にサポートす る(ターンキーを除く小規模案件のプロジェクトを取り扱う)• 営業活動における見積り作成の過程を逐次把握しながら営業活動をサポートする• 営業担当からの業務依頼や指示に応じて客先に対して直接営業サポート(打合せ対応、資料提出、交渉等)を行う• 営業担当者の顧客管理業務のサポート ◆社内連携(グループ連携)• 顧客からの受注(問合せ)および発注の段階での他部門との調整をサポートし、営業部門間でクレーム処理状況を把握し、滞りなく対応が行われるように手配• 他部門と発送の手配、追跡(通関関税等も含める)を行う• 財務経理部と連携をとりながら入金・支払い処理管理• 顧客や営業担当者間の連絡における担当窓口の役割を担う• 他部署と連携をとり、新規工事に関する各種手配をする。(含客先との打合せ準備)• 資料翻訳(引き合い書類、プレゼン資料、仕様書、契約書等)• 顧客がマーケットビジット等や打合せの為にグローバル本社や関連プロジェクト先に訪問する際の調整• 業務に関連するレポートの作成• 見積書、発注書、納品書、契約書等の保管• SAP への入力業務求められる経験・3年以上のメーカーでの営業サポート業務の経験者(海外機械メーカー経験者歓迎)保険各種保険完備待遇・福利厚生通勤手当支給、残業手当有退職金制度有、社会保険完備、ストック休暇制度、永年勤続表彰制度休日語学力・英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇12月29日~1月3日(固定)有給休暇(入社後12日~最高20日)※年度途中の入社の場合、入社月により月割計算とします。以上給与年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容◆営業部にて、下記営業サポート全般を担当して頂きます。• 営業の受注管理のサポート• グローバル本社に対して営業活動および注文内容• 仕様の説明を営業担当と共にサポートす る(ターンキーを除く小規模案件のプロジェクトを取り扱う)• 営業活動における見積り作成の過程を逐次把握しながら営業活動をサポートする• 営業担当からの業務依頼や指示に応じて客先に対して直接営業サポート(打合せ対応、資料提出、交渉等)を行う• 営業担当者の顧客管理業務のサポート ◆社内連携(グループ連携)• 顧客からの受注(問合せ)および発注の段階での他部門との調整をサポートし、営業部門間でクレーム処理状況を把握し、滞りなく対応が行われるように手配• 他部門と発送の手配、追跡(通関関税等も含める)を行う• 財務経理部と連携をとりながら入金・支払い処理管理• 顧客や営業担当者間の連絡における担当窓口の役割を担う• 他部署と連携をとり、新規工事に関する各種手配をする。(含客先との打合せ準備)• 資料翻訳(引き合い書類、プレゼン資料、仕様書、契約書等)• 顧客がマーケットビジット等や打合せの為にグローバル本社や関連プロジェクト先に訪問する際の調整• 業務に関連するレポートの作成• 見積書、発注書、納品書、契約書等の保管• SAP への入力業務求められる経験・3年以上のメーカーでの営業サポート業務の経験者(海外機械メーカー経験者歓迎)保険各種保険完備待遇・福利厚生通勤手当支給、残業手当有退職金制度有、社会保険完備、ストック休暇制度、永年勤続表彰制度休日語学力・英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇12月29日~1月3日(固定)有給休暇(入社後12日~最高20日)※年度途中の入社の場合、入社月により月割計算とします。以上給与年収450 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容大手外資系企業を多数扱う広告代理店にてAccount Manager - Directorを募集致します。・国内外大手クライアントの総合コミュニケーションコンサルティング・戦略的コミュニケーションプランニングのマネジメント・TVCMやデジタルコンテンツを始めとしたクリエイティブ開発マネジメント・TVCMやデジタルメディアを始めとしたメディアバイイングマネジメント・各種アクティベーション、PR、店頭施策、有名タレント等のマネジメント求められる経験Key Qualifications・課題解決型の営業経験・戦略的思考を伴うプロジェクトマネジメント・広告・マーケティング・メディア業界での経験優遇・英語での業務経験優遇保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・健康保険組合・契約保養所・ミールバウチャー・福利厚生クラブ・確定給付年金・ベビーシッター割引・財形貯蓄制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~・夏期休暇:5日・バースデー休暇:1日・特別休暇:慶弔休暇・永年勤続休暇・ボランティア休暇等・育児休業制度・介護休業制度給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容大手外資系企業を多数扱う広告代理店にてAccount Manager - Directorを募集致します。・国内外大手クライアントの総合コミュニケーションコンサルティング・戦略的コミュニケーションプランニングのマネジメント・TVCMやデジタルコンテンツを始めとしたクリエイティブ開発マネジメント・TVCMやデジタルメディアを始めとしたメディアバイイングマネジメント・各種アクティベーション、PR、店頭施策、有名タレント等のマネジメント求められる経験Key Qualifications・課題解決型の営業経験・戦略的思考を伴うプロジェクトマネジメント・広告・マーケティング・メディア業界での経験優遇・英語での業務経験優遇保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・健康保険組合・契約保養所・ミールバウチャー・福利厚生クラブ・確定給付年金・ベビーシッター割引・財形貯蓄制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~・夏期休暇:5日・バースデー休暇:1日・特別休暇:慶弔休暇・永年勤続休暇・ボランティア休暇等・育児休業制度・介護休業制度給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容[業務内容]・国内の人体・動物用医薬品メーカー向けに原料(主に中国、インド、欧州製造)の受発注、輸出入といった営業活動。また動物薬では欧州、オセアニア、南米への輸出案件もあり。製品の品質や納期、価格等の既存サプライヤーの管理に加えて、新規顧客獲得やジェネリック医薬品向け原薬の提案活動に力を入れており、特許情報の把握や新規サプライヤーの選定・管理も現地事務所スタッフと協力しながら行っている。・製品の特性上、関連する法規制が厳しいので売買や貿易だけでなく、製品特性や関連する法規制の調査・対応も薬事グループと協力して進める。・個人の裁量が大きい分、予算管理はグループ単位ではなく個人として行う。求められる経験・商社での営業担当経験3年以上(対象製品は問わないが、BtoBビジネス経験が必要)・コミュニケーション力が高く、前向きな姿勢・国内外の出張に抵抗がない・理系出身や化学品取り扱い経験があると尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Written and spoken fluency in Business English and Japanese・TOEIC 600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容[業務内容]・国内の人体・動物用医薬品メーカー向けに原料(主に中国、インド、欧州製造)の受発注、輸出入といった営業活動。また動物薬では欧州、オセアニア、南米への輸出案件もあり。製品の品質や納期、価格等の既存サプライヤーの管理に加えて、新規顧客獲得やジェネリック医薬品向け原薬の提案活動に力を入れており、特許情報の把握や新規サプライヤーの選定・管理も現地事務所スタッフと協力しながら行っている。・製品の特性上、関連する法規制が厳しいので売買や貿易だけでなく、製品特性や関連する法規制の調査・対応も薬事グループと協力して進める。・個人の裁量が大きい分、予算管理はグループ単位ではなく個人として行う。求められる経験・商社での営業担当経験3年以上(対象製品は問わないが、BtoBビジネス経験が必要)・コミュニケーション力が高く、前向きな姿勢・国内外の出張に抵抗がない・理系出身や化学品取り扱い経験があると尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Written and spoken fluency in Business English and Japanese・TOEIC 600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・データ分析に基づくビジネスインパクトの創出・特有のメソドロジーや定量・定性の分析を用いて営業、及びコマーシャル機能の生産性を向上・最大化させること・各ビジネスユニットの頭脳・手足となり、戦略、計画、実行、定着の一連のビジネスプロセスを管轄すること・具体的には下記の業務をビジネスユニット単位で実施-営業・コマーシャル組織の設計-SFE領域の業務全般(RO, targeting, territory alignment, Quota setting, Sales incentive design etc)-新しいメソドロジー、及びコマーシャルモデルの開発-分析を通じてのインサイト抽出とビジネスへのフィードバック-New technologyを用いたMR capabilityの強化-Ad-hoc projectの管轄 など求められる経験•困難な状況に直面しても業務を遂行できる精神的・身体的な強さ•担当する業務に対する強い責任感(オーナーシップ)•自分のスキル・知識・経験を高めようとする強い向上心•ステークホルダと良好な関係を築くことが可能なコミュニケーション力•戦略的な思考力・論理的な思考力•定量データ分析の全体を設計する力、及び実務能力•エクセル・アクセス・BIツール・SAS・SPSS等での高いデータ処理能力•プレゼンテーションの資料作成力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生通勤手当:全額支給住居手当:借上げ社宅制度はMRに限ります寮社宅:借上げ社宅制度はMRに限ります階層別研修、英会話教室 、ビジネススキル研修など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・データ分析に基づくビジネスインパクトの創出・特有のメソドロジーや定量・定性の分析を用いて営業、及びコマーシャル機能の生産性を向上・最大化させること・各ビジネスユニットの頭脳・手足となり、戦略、計画、実行、定着の一連のビジネスプロセスを管轄すること・具体的には下記の業務をビジネスユニット単位で実施-営業・コマーシャル組織の設計-SFE領域の業務全般(RO, targeting, territory alignment, Quota setting, Sales incentive design etc)-新しいメソドロジー、及びコマーシャルモデルの開発-分析を通じてのインサイト抽出とビジネスへのフィードバック-New technologyを用いたMR capabilityの強化-Ad-hoc projectの管轄 など求められる経験•困難な状況に直面しても業務を遂行できる精神的・身体的な強さ•担当する業務に対する強い責任感(オーナーシップ)•自分のスキル・知識・経験を高めようとする強い向上心•ステークホルダと良好な関係を築くことが可能なコミュニケーション力•戦略的な思考力・論理的な思考力•定量データ分析の全体を設計する力、及び実務能力•エクセル・アクセス・BIツール・SAS・SPSS等での高いデータ処理能力•プレゼンテーションの資料作成力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生通勤手当:全額支給住居手当:借上げ社宅制度はMRに限ります寮社宅:借上げ社宅制度はMRに限ります階層別研修、英会話教室 、ビジネススキル研修など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥4,200,000, per year, 年収360 ~ 420万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験【スキル】・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・チームワークを大事にしており、協調性がある・コミュニケーション能力が高く、クライアントと明るくコミュニケーションが取れる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収360 ~ 420万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験【スキル】・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・チームワークを大事にしており、協調性がある・コミュニケーション能力が高く、クライアントと明るくコミュニケーションが取れる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収360 ~ 420万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容Summary: The Education and Training Manager will train customers and prospects on company device and products. Manage and build strong relationships with customer base in assigned territory and increase consumable business through education.Responsibilities include but are not limited to:Delivering high impact training in the aesthetic industry for aestheticians, physicians, spa managers and other customers as well as sales professionalsPresenting and facilitating trainings and demonstrations for groups of 25 -100 as well as conducting hands on technique demonstrationsAs a connector between various departments, you’ll be responsible for assessing needs, developing programs and implementing programs and related communication strategies to support initiativesDeveloping and running a NEW start-of-the art training center in assigned territory that will be your hub to host customers for advanced aesthetic techniques and business marketing conceptsManaging training event logistics from start to finish to ensure a fanatical focus on the customer experienceYou’ll ideate and collaborate with the Education team to develop new and advanced platforms to meet the changing needs of our customersSome travel to customer and employee training events outside of your hub – includes tradeshows, Global Sales Meetings, and other regional trainings求められる経験•An aesthetics license, including some prior hands-on experience•Some experience developing and delivering technical (clinical) and/or business development/sales training保険社会保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円賞与業績連動賞与
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容Summary: The Education and Training Manager will train customers and prospects on company device and products. Manage and build strong relationships with customer base in assigned territory and increase consumable business through education.Responsibilities include but are not limited to:Delivering high impact training in the aesthetic industry for aestheticians, physicians, spa managers and other customers as well as sales professionalsPresenting and facilitating trainings and demonstrations for groups of 25 -100 as well as conducting hands on technique demonstrationsAs a connector between various departments, you’ll be responsible for assessing needs, developing programs and implementing programs and related communication strategies to support initiativesDeveloping and running a NEW start-of-the art training center in assigned territory that will be your hub to host customers for advanced aesthetic techniques and business marketing conceptsManaging training event logistics from start to finish to ensure a fanatical focus on the customer experienceYou’ll ideate and collaborate with the Education team to develop new and advanced platforms to meet the changing needs of our customersSome travel to customer and employee training events outside of your hub – includes tradeshows, Global Sales Meetings, and other regional trainings求められる経験•An aesthetics license, including some prior hands-on experience•Some experience developing and delivering technical (clinical) and/or business development/sales training保険社会保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円賞与業績連動賞与
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収750 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【大手ヘルスケアIT企業】・ポジション:インサイドセールス リーダー・勤務地  :東京23区内オフィス・想定年収 :750~1200万円程度<概要>同社新サービスを更に世の中に広く訴求していくため、インサイドセールスを募集します。▽仕事内容・継続的な顧客獲得効率向上を実現できるプロセスとチームの構築・インサイドセールス戦略の立案〜実行・営業計画および実行を通じた成果の達成・見込み客へのオンラインデモ・商談など、新しいモデルのWebセールスの実行▽顧客/形式・診療所、病院、保険薬局▽この仕事の魅力・プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の体制とすることによって、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映し改善をし続けることを叶えます。・また、マーケティングやプロダクトのメンバーとの距離が近いため、セールスの経験を活かしながら、キャリアとしてマーケティングやテクノロジー、データ活用等の知識経験の幅を広げていくことができます。・ソリューション提案経験を積むことができます。・ヘルスケア・健康経営といった今後の日本の長期課題・注目領域の知識経験を得られます。・在宅や残業少な目の働きやすい環境(当社自体もホワイト500に認定されている健康経営企業です)求められる経験■必須要件・SaaS型プロダクトのインサイドセールスマネージメント経験・定量・定性調査を通した、戦略立案→実施→分析→改善の経験・営業パイプライン管理の知識、経験■歓迎要件・ヘルスケアや健康経営市場に関する、ソリューションセールス・インサイドセールスの経験・健康経営・ヘルスケア業界への興味・理解保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収750 ~ 1,200万円賞与年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【大手ヘルスケアIT企業】・ポジション:インサイドセールス リーダー・勤務地  :東京23区内オフィス・想定年収 :750~1200万円程度<概要>同社新サービスを更に世の中に広く訴求していくため、インサイドセールスを募集します。▽仕事内容・継続的な顧客獲得効率向上を実現できるプロセスとチームの構築・インサイドセールス戦略の立案〜実行・営業計画および実行を通じた成果の達成・見込み客へのオンラインデモ・商談など、新しいモデルのWebセールスの実行▽顧客/形式・診療所、病院、保険薬局▽この仕事の魅力・プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の体制とすることによって、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映し改善をし続けることを叶えます。・また、マーケティングやプロダクトのメンバーとの距離が近いため、セールスの経験を活かしながら、キャリアとしてマーケティングやテクノロジー、データ活用等の知識経験の幅を広げていくことができます。・ソリューション提案経験を積むことができます。・ヘルスケア・健康経営といった今後の日本の長期課題・注目領域の知識経験を得られます。・在宅や残業少な目の働きやすい環境(当社自体もホワイト500に認定されている健康経営企業です)求められる経験■必須要件・SaaS型プロダクトのインサイドセールスマネージメント経験・定量・定性調査を通した、戦略立案→実施→分析→改善の経験・営業パイプライン管理の知識、経験■歓迎要件・ヘルスケアや健康経営市場に関する、ソリューションセールス・インサイドセールスの経験・健康経営・ヘルスケア業界への興味・理解保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収750 ~ 1,200万円賞与年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収650 ~ 750万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容■職務内容半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行する。単に一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行う。■ポジションの魅力売り上げ規模年間3千ー4千億に達しており、更なる成長を見込む有望な市場で活躍いただきます。グローバルなトップデバイスメーカーのお客様に対し、最先端の半導体製造装置を販売する仕事です。多角的な視点が求められ、日々勉強が必要です。海外駐在の機会も多分にあります。業績・評価に応じた公正な報酬制度で処遇します。■部門の機能とミッション半導体製造装置の販売・マーケティング活動*対象製品:半導体製造前工程 エッチングシステム装置求められる経験【必須】B to Bの営業経験、マーケティング経験、海外業務経験が3-5年ある方【歓迎】数半導体製造装置、デバイス関連企業での経験が3年~5年程度、海外の営業経験があればなお可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生<教育制度・資格補助補足>組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC語学力英語:必須(ビジネス上のコミュニケーションが取れるレベル)日常的に英語でのコミュニケーションをとる必要があります。韓国語、中国語:あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇12日~20日休日日数120日年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)給与年収650 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法人営業業務内容■職務内容半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行する。単に一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行う。■ポジションの魅力売り上げ規模年間3千ー4千億に達しており、更なる成長を見込む有望な市場で活躍いただきます。グローバルなトップデバイスメーカーのお客様に対し、最先端の半導体製造装置を販売する仕事です。多角的な視点が求められ、日々勉強が必要です。海外駐在の機会も多分にあります。業績・評価に応じた公正な報酬制度で処遇します。■部門の機能とミッション半導体製造装置の販売・マーケティング活動*対象製品:半導体製造前工程 エッチングシステム装置求められる経験【必須】B to Bの営業経験、マーケティング経験、海外業務経験が3-5年ある方【歓迎】数半導体製造装置、デバイス関連企業での経験が3年~5年程度、海外の営業経験があればなお可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生<教育制度・資格補助補足>組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC語学力英語:必須(ビジネス上のコミュニケーションが取れるレベル)日常的に英語でのコミュニケーションをとる必要があります。韓国語、中国語:あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇12日~20日休日日数120日年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)給与年収650 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容当社の豊富なコンテンツをアーティストの新たな価値として昇華させ、企業/ブランドとの戦略的パートナーシップを実現させる業務。1. コネクション開拓による新規顧客獲得長期契約受注を最終ゴールとした機会獲得。クライアント直のコネクション開拓とともに、代理店や広告マーケティング業界との人脈を足掛かりとしたアプローチを積極的に行う。2. グローバルディールのローカライズ世界 45 か国に拠点を持つ同部署メンバーからの案件や企画提案を、日本のパートナーに向けて調整し実現させる。また、海外からの各種資料や提案書をカスタマイズし、活用する。3. 企画立案と提案パートナービジネスの拡大とアーティストバリューの最大化を実現させるマーケティングの戦略設計や、デジタル/SNS を活用した包括的施策立案。マーケティングトレンドを意識した旬な提案と、クリエイティブな資料の作成。4. 業務進行管理各関係部署との合意へ向けた確認や調整。企画内容の説明と調整、見積りの提出から契約の締結、プロジェクト終了後の速やかな請求と各所への支払いから入金の管理まで。川上から川下まで一貫したプロジェクトの管理監督。求められる経験• 広告またはマーケティング業界における経験、戦略的な提案実績• デジタルリテラシー• 協調的に仕事を遂行でき、変化が激しい仕事環境へ適応する能力• 自ら考え、行動を起こし、目標達成に向けた熱意をお持ちの方保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生退職金制度あり語学力• 英語力:読み書きができ、メールにて交渉ができ、会話力は電話会議ができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日所定休日 125 日/年、有給休暇給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容当社の豊富なコンテンツをアーティストの新たな価値として昇華させ、企業/ブランドとの戦略的パートナーシップを実現させる業務。1. コネクション開拓による新規顧客獲得長期契約受注を最終ゴールとした機会獲得。クライアント直のコネクション開拓とともに、代理店や広告マーケティング業界との人脈を足掛かりとしたアプローチを積極的に行う。2. グローバルディールのローカライズ世界 45 か国に拠点を持つ同部署メンバーからの案件や企画提案を、日本のパートナーに向けて調整し実現させる。また、海外からの各種資料や提案書をカスタマイズし、活用する。3. 企画立案と提案パートナービジネスの拡大とアーティストバリューの最大化を実現させるマーケティングの戦略設計や、デジタル/SNS を活用した包括的施策立案。マーケティングトレンドを意識した旬な提案と、クリエイティブな資料の作成。4. 業務進行管理各関係部署との合意へ向けた確認や調整。企画内容の説明と調整、見積りの提出から契約の締結、プロジェクト終了後の速やかな請求と各所への支払いから入金の管理まで。川上から川下まで一貫したプロジェクトの管理監督。求められる経験• 広告またはマーケティング業界における経験、戦略的な提案実績• デジタルリテラシー• 協調的に仕事を遂行でき、変化が激しい仕事環境へ適応する能力• 自ら考え、行動を起こし、目標達成に向けた熱意をお持ちの方保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生退職金制度あり語学力• 英語力:読み書きができ、メールにて交渉ができ、会話力は電話会議ができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日所定休日 125 日/年、有給休暇給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種海外営業業務内容◆業務内容:証券印刷機(紙幣・有価証券等を印刷する特殊印刷機)の海外営業をご担当いただきます。お客様は各国の中央銀行傘下の国営印刷局や民間のセキュリティー印刷会社となり、営業担当が直接対応や交渉を行います。販売形態は、入札が主となり、入札前の営業活動が重要になります。代理店営業ではございません。1か月に2、3回程度の海外出張が伴います。商品知識の習得には研修コースを設けて先輩がサポートします。OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。・海外の中央銀行や国立印刷局との入札に関わる海外営業業務です。・世界各国が対象になり、ヨーロッパ諸国、アフリカ諸国、東南アジアが現在進行しております。・先方の海外本拠地に出張し、営業活動を行っていただきます。・1ヵ月の半分は海外出張になります。・1つの商談は約半年~1年かかる長期的な案件になります。・1つの案件の額も数億円から数十億円にのぼる案件です。やりがいを感じていただけるです。◆入社後について:入社後3-6ヶ月程度は、社内の仕組みや工場との連携を覚えていただくために、営業補佐的な業務をお任せします。その後は、能力や経験を考慮しながら担当地域を決定し、海外営業としての業務を行っていただきます。◆今後の事業展開:同社は、国内唯一の紙幣印刷機メーカーでオフセット印刷機械事業を中核に展開しています。国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。 近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は、高度情報化社会において、情報価値産業として重要な地位を占めていますが、同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。今後は、国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグ社を相手に海外展開を強化します。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移しています。求められる経験【必須要件】・メーカーでの海外営業経験者・英語を使用した業務経験があること【歓迎要件】・海外官公庁への営業経験・機械メーカー海外営業経験・英語ビジネスレベル(目安TOEIC650点以上)【求める人物像】・顧客ファースト思考のある方・コミュニケーション、協調性のある方・弊社の理念に強く共感できる方・変化する環境に対して、論理的に考え行動できる方・関係部署とコミュニケーションし、協働できる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生残業手当昼食補助制度、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)、社員持株制度、各種クラブ活動助成、退職年金制度など退職金制度(勤続2年以上の方)独身寮(牛久、柏 計2寮)、社宅、保養所など語学力ビジネルレベルの英語力目安:TOEIC650点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種海外営業業務内容◆業務内容:証券印刷機(紙幣・有価証券等を印刷する特殊印刷機)の海外営業をご担当いただきます。お客様は各国の中央銀行傘下の国営印刷局や民間のセキュリティー印刷会社となり、営業担当が直接対応や交渉を行います。販売形態は、入札が主となり、入札前の営業活動が重要になります。代理店営業ではございません。1か月に2、3回程度の海外出張が伴います。商品知識の習得には研修コースを設けて先輩がサポートします。OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。・海外の中央銀行や国立印刷局との入札に関わる海外営業業務です。・世界各国が対象になり、ヨーロッパ諸国、アフリカ諸国、東南アジアが現在進行しております。・先方の海外本拠地に出張し、営業活動を行っていただきます。・1ヵ月の半分は海外出張になります。・1つの商談は約半年~1年かかる長期的な案件になります。・1つの案件の額も数億円から数十億円にのぼる案件です。やりがいを感じていただけるです。◆入社後について:入社後3-6ヶ月程度は、社内の仕組みや工場との連携を覚えていただくために、営業補佐的な業務をお任せします。その後は、能力や経験を考慮しながら担当地域を決定し、海外営業としての業務を行っていただきます。◆今後の事業展開:同社は、国内唯一の紙幣印刷機メーカーでオフセット印刷機械事業を中核に展開しています。国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。 近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は、高度情報化社会において、情報価値産業として重要な地位を占めていますが、同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。今後は、国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグ社を相手に海外展開を強化します。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移しています。求められる経験【必須要件】・メーカーでの海外営業経験者・英語を使用した業務経験があること【歓迎要件】・海外官公庁への営業経験・機械メーカー海外営業経験・英語ビジネスレベル(目安TOEIC650点以上)【求める人物像】・顧客ファースト思考のある方・コミュニケーション、協調性のある方・弊社の理念に強く共感できる方・変化する環境に対して、論理的に考え行動できる方・関係部署とコミュニケーションし、協働できる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生残業手当昼食補助制度、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)、社員持株制度、各種クラブ活動助成、退職年金制度など退職金制度(勤続2年以上の方)独身寮(牛久、柏 計2寮)、社宅、保養所など語学力ビジネルレベルの英語力目安:TOEIC650点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 650万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,200,000 - ¥7,000,000, per year, 年収520 ~ 700万円
    社名三井物産プラントシステム株式会社職種その他 営業業務内容【業務内容】電力・交通・製鉄・化学など社会を支える幅広い基幹インフラや基礎産業分野においてソリューションを提供する同社にて営業をご担当頂きます。どの部署に配属になるかはご希望・適性を踏まえ、選考の過程で決定します。同社の取り扱い商品は、火力・水力・原子力発電プラント機器・送変電・配電用設備、太陽光・風力・バイオマスなど再生可能エネルギー発電設備、鉄道車両・モノレール・連節バス、鉄道線路の保線機械、化学・製鉄他各種産業プラント、港湾設備、水処理設備、環境・省エネ機器など極めて多岐に亘り、単なる売買機能だけではなく、お客様のニーズにあわせてプラント機器の輸送や据付、技術提供、リース、ファイナンス、メンテナンスサービスなど、高い専門性を発揮しトータルソリューションを提供しています。昨今、IoTを始めとするイノベーションや、環境型・分散型指向に変化するエネルギー構造、新たな業態・ビジネスモデルの登場・発展などを背景として、社会の価値観そのものが変化し、急速な産業構造の変革が進んでいる中、従来からの枠組みや思考形態、行動パターンだけに捉われず、より一層の総合力を発揮し、新たな付加価値を創造・提供して持続的成長を果たしていける会社を目指しています。求められる経験【応募要件】・商社で営業経験のある方・完成品メーカーで営業経験のある方・英語の読み書きに抵抗の無い方【歓迎要件】・TOEIC:720点保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】海外出張手当有り。休日手当有り。【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■財形積立貯蓄■社内持株制度■カフェテリアプラン■育児休業、介護休業■社内サークル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■慶弔休暇■年末年始■GW給与年収520 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】2018年 夏季:5か月、冬季:2か月2017年 夏季:2.9か月、冬季:2か月※夏季は業績連動
    社名三井物産プラントシステム株式会社職種その他 営業業務内容【業務内容】電力・交通・製鉄・化学など社会を支える幅広い基幹インフラや基礎産業分野においてソリューションを提供する同社にて営業をご担当頂きます。どの部署に配属になるかはご希望・適性を踏まえ、選考の過程で決定します。同社の取り扱い商品は、火力・水力・原子力発電プラント機器・送変電・配電用設備、太陽光・風力・バイオマスなど再生可能エネルギー発電設備、鉄道車両・モノレール・連節バス、鉄道線路の保線機械、化学・製鉄他各種産業プラント、港湾設備、水処理設備、環境・省エネ機器など極めて多岐に亘り、単なる売買機能だけではなく、お客様のニーズにあわせてプラント機器の輸送や据付、技術提供、リース、ファイナンス、メンテナンスサービスなど、高い専門性を発揮しトータルソリューションを提供しています。昨今、IoTを始めとするイノベーションや、環境型・分散型指向に変化するエネルギー構造、新たな業態・ビジネスモデルの登場・発展などを背景として、社会の価値観そのものが変化し、急速な産業構造の変革が進んでいる中、従来からの枠組みや思考形態、行動パターンだけに捉われず、より一層の総合力を発揮し、新たな付加価値を創造・提供して持続的成長を果たしていける会社を目指しています。求められる経験【応募要件】・商社で営業経験のある方・完成品メーカーで営業経験のある方・英語の読み書きに抵抗の無い方【歓迎要件】・TOEIC:720点保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】海外出張手当有り。休日手当有り。【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■財形積立貯蓄■社内持株制度■カフェテリアプラン■育児休業、介護休業■社内サークル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■慶弔休暇■年末年始■GW給与年収520 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】2018年 夏季:5か月、冬季:2か月2017年 夏季:2.9か月、冬季:2か月※夏季は業績連動
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥4,500,000, per year, 年収320 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】■ITの専門商社としての営業(インサイドセールス)業務全般・電話、メールを使用しての、担当アカウント向け、内勤セールス。・専用のシステムを使用しての見積作成をメインとした、アプローチ、納期調整等、顧客対応全般。 案件は発生からクロージングまですべて対応。・インサイドセールスがメイン業務となりますが、場合によって顧客訪問もあり。【責務】ICT機器、ICT周辺機器。(ex,PC、サーバー、ソフトウェア、ネットワーク機器、クラウドサービス等)担当した販社への定期的な営業活動。与信、返品、支払いの回収まですべての対応を確認する。パイプラインの管理の徹底。強力で活発なパイプラインを構築し、商流等ビジネス規範を遵守しながら販売目標を達成する。プロダクトマネジメント部門やパーチェシング本部等社内との連携を図り、利益の最大化を目指す。【部署のPRポイント】ベテランメンバー揃いで、メンバーの結束力が強く、チームワークが非常に良い。その為部署の雰囲気も良く、働きやすい環境が整っています。求められる経験【資格】普通免許(あれば尚可)【スキル】・基本的なPC操作・Word、Excel、PowerPoint等・ビジネスコミュニケーション能力・業界知識、ICT関連商材知識あれば尚可【必須経験】・法人営業経験1年以上必須【歓迎経験】・業界経験3年以上・業界でなくとも営業経験3年以上【求める人物像】・数字に対して貪欲で、勤勉であること。健康であること。・周囲と調和を取り、目標に向かってリードできる人材であること。・自身でストレスコントロールが出来、前向きな性格であること。※すべての条件に当てはまらなくとも、IT業界の営業経験がある方でとにかくやる気がある方を優先して広く募集致します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW給与年収320 ~ 450万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】■ITの専門商社としての営業(インサイドセールス)業務全般・電話、メールを使用しての、担当アカウント向け、内勤セールス。・専用のシステムを使用しての見積作成をメインとした、アプローチ、納期調整等、顧客対応全般。 案件は発生からクロージングまですべて対応。・インサイドセールスがメイン業務となりますが、場合によって顧客訪問もあり。【責務】ICT機器、ICT周辺機器。(ex,PC、サーバー、ソフトウェア、ネットワーク機器、クラウドサービス等)担当した販社への定期的な営業活動。与信、返品、支払いの回収まですべての対応を確認する。パイプラインの管理の徹底。強力で活発なパイプラインを構築し、商流等ビジネス規範を遵守しながら販売目標を達成する。プロダクトマネジメント部門やパーチェシング本部等社内との連携を図り、利益の最大化を目指す。【部署のPRポイント】ベテランメンバー揃いで、メンバーの結束力が強く、チームワークが非常に良い。その為部署の雰囲気も良く、働きやすい環境が整っています。求められる経験【資格】普通免許(あれば尚可)【スキル】・基本的なPC操作・Word、Excel、PowerPoint等・ビジネスコミュニケーション能力・業界知識、ICT関連商材知識あれば尚可【必須経験】・法人営業経験1年以上必須【歓迎経験】・業界経験3年以上・業界でなくとも営業経験3年以上【求める人物像】・数字に対して貪欲で、勤勉であること。健康であること。・周囲と調和を取り、目標に向かってリードできる人材であること。・自身でストレスコントロールが出来、前向きな性格であること。※すべての条件に当てはまらなくとも、IT業界の営業経験がある方でとにかくやる気がある方を優先して広く募集致します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW給与年収320 ~ 450万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務および総務業務をご担当いただきます。■業務詳細・契約書起案・レビュー・法律相談への対応・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング・株主総会関連業務・その他企業法務業務全般■仕事の魅力・IP事業に積極艇なのでIPの経験は積んでいただける・VR事業を積極的・グループ会社で投資、音楽著作権管理、映像、宿泊施設運営をおこなっているのでゲーム以外にも幅広い経験がつめる・新規事業もスキーム時点のところから法務が関わることができる求められる経験【必須スキル・経験】・企業法務経験3年以上(法律関連事務所 / 事業会社経験いずれでも可)・法律知識(特に民法の契約法関連)【歓迎スキル・経験】・ゲーム業界での法務実務経験・弁護士資格【求める人物像】・数字、結果、人に対して素直な方・ビジネスを前に進める推進力および調整力を組織の中で発揮できる方・道なき道を自分で整備し、周りを巻き込みながら仕組み化できる方・新しい技術やエンターテインメントの動向に自らアンテナを張り、すぐに吸収できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当【諸手当メモ】・近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)・引っ越し手当金支給(入社後3km圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円)【待遇・福利厚生メモ】 ・(パパ&ママ支援制度) ・カレッジ(研修制度) ・書籍資料代適時支給 ・部活動支援 ・健康診断及びインフルエンザワクチン無料 ・マッサージルーム(マッサージ師常駐) ・確定拠出年金 ・社内パーティ休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【休日メモ】※休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇【休暇】■GW■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】ストック休暇給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務および総務業務をご担当いただきます。■業務詳細・契約書起案・レビュー・法律相談への対応・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング・株主総会関連業務・その他企業法務業務全般■仕事の魅力・IP事業に積極艇なのでIPの経験は積んでいただける・VR事業を積極的・グループ会社で投資、音楽著作権管理、映像、宿泊施設運営をおこなっているのでゲーム以外にも幅広い経験がつめる・新規事業もスキーム時点のところから法務が関わることができる求められる経験【必須スキル・経験】・企業法務経験3年以上(法律関連事務所 / 事業会社経験いずれでも可)・法律知識(特に民法の契約法関連)【歓迎スキル・経験】・ゲーム業界での法務実務経験・弁護士資格【求める人物像】・数字、結果、人に対して素直な方・ビジネスを前に進める推進力および調整力を組織の中で発揮できる方・道なき道を自分で整備し、周りを巻き込みながら仕組み化できる方・新しい技術やエンターテインメントの動向に自らアンテナを張り、すぐに吸収できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当【諸手当メモ】・近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)・引っ越し手当金支給(入社後3km圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円)【待遇・福利厚生メモ】 ・(パパ&ママ支援制度) ・カレッジ(研修制度) ・書籍資料代適時支給 ・部活動支援 ・健康診断及びインフルエンザワクチン無料 ・マッサージルーム(マッサージ師常駐) ・確定拠出年金 ・社内パーティ休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【休日メモ】※休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇【休暇】■GW■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】ストック休暇給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,850,000 - ¥7,190,000, per year, 年収485 ~ 719万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【業務概要】取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります)また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。【業務を通して経験できること】①個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。【身につく能力】■課題を設定する力を磨く自社でメディアを持つ企業だからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。■業界を超えた課題解決加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。例えば、社内(ネットの商品企画や経営企画)のアセットのみならず、他社(人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>)の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政(移住促進、観光など)、異業種他社(暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具)とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。■ハンズオン型の課題解決なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること=コンサルタント営業の醍醐味です。求められる経験※下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方■営業経験■戦略コンサルティング■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験■コーポレートスタッフのご経験■その他それに準ずる企画職のご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】深夜手当休日割増手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】看護休暇制度※退職金制度について■退職一時金制度勤続年数5年未満の社員を対象とした退職金。 勤続年数により支給額は異なる(6カ月以下:支給しない、6カ月~1年6カ月未満:200,000円、1年6カ月以上~3年6カ月未満:400,000円、3年6カ月以上:1,000,000円)■フロンティア制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。支援金として、年収1年分相当を支給する■キャリアアップ支援金制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金支援金は、4月1日からその翌年の3月31日までの間に35歳、38歳を迎えたものに500万円、41歳、44歳、47歳を迎えたものに1,000万円を支給する休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社01ヶ月後【年間休日】130【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】◆年間休日 130日(会社休日 125 日+指定休5日)【有給休暇メモ】有給休暇:入社後翌月1日から、10日間付与給与年収485 ~ 719万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【業務概要】取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります)また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。【業務を通して経験できること】①個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。【身につく能力】■課題を設定する力を磨く自社でメディアを持つ企業だからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。■業界を超えた課題解決加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。例えば、社内(ネットの商品企画や経営企画)のアセットのみならず、他社(人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>)の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政(移住促進、観光など)、異業種他社(暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具)とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。■ハンズオン型の課題解決なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること=コンサルタント営業の醍醐味です。求められる経験※下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方■営業経験■戦略コンサルティング■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験■コーポレートスタッフのご経験■その他それに準ずる企画職のご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】深夜手当休日割増手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】看護休暇制度※退職金制度について■退職一時金制度勤続年数5年未満の社員を対象とした退職金。 勤続年数により支給額は異なる(6カ月以下:支給しない、6カ月~1年6カ月未満:200,000円、1年6カ月以上~3年6カ月未満:400,000円、3年6カ月以上:1,000,000円)■フロンティア制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。支援金として、年収1年分相当を支給する■キャリアアップ支援金制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金支援金は、4月1日からその翌年の3月31日までの間に35歳、38歳を迎えたものに500万円、41歳、44歳、47歳を迎えたものに1,000万円を支給する休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社01ヶ月後【年間休日】130【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】◆年間休日 130日(会社休日 125 日+指定休5日)【有給休暇メモ】有給休暇:入社後翌月1日から、10日間付与給与年収485 ~ 719万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】【職務内容】自社製品である組込みシステム向けソフトウェア製品や「統合開発環境」「各種ミドルウェア」および受託開発サービスを企画/提案/販売します。国内・海外の自動車関連、FA機器、OA機器、音響機器、移動体通信機器、航空・宇宙関連等、幅広い業界をターゲットとします。<補足>自社Webサイトや展示会等でお問い合わせ頂いたお客様へ、製品の紹介、デモンストレーションを実施。お客様の抱える課題・要望を正確に把握し、課題解決、要望の実現のための企画提案を行います。技術に関しては営業技術(FAE)と共同で行いますので、案件全体を見渡すプロジェクトリーダーとしての役割もお任せします。<案件事例>ADAS、自動運転システム、人工衛星、鉄道運行システム、ゲーム機器、OA機器など<その他>既存・新規:売上比率:=70%:30%国内・海外:売上比率=80%:20%アプローチ業界など:自動車・産業及び医療機器 目標数値:年間 1.5億円~2億円程度の売上目標設定社内・外出=3:7 【業務の魅力】単なる物売りではなく、課題解決型営業ができる求められる経験【必須】下記のいずれか必須・ソフトウェアの法人営業経験・車載メーカー/Tier1企業/各種メーカー様への提案企業経験【歓迎】下記知識を有している方を歓迎します・リアルタイムOS(ITRON、VxWorks、Nucleus、QNX、INTEGRITYなど)・コンパイラ製品(Greenhills、GNU、CodeWarrierなど)・CPU(ARM、SH、Mips、PowerPC、SPARC、その他RISC)保険【保険】■厚生年金■健康保険■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度・退職金前払い制度の選択制、各種資格取得祝い金■健保保養所、社内イベント、クラブ活動(ゴルフ、フットサル、スキー、テニス、野球、バドミントン他)、団体保険、GLTD保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(試用期間終了後10日、以降11日~20日付与※勤務年数に応じる)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)給与年収600 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】【職務内容】自社製品である組込みシステム向けソフトウェア製品や「統合開発環境」「各種ミドルウェア」および受託開発サービスを企画/提案/販売します。国内・海外の自動車関連、FA機器、OA機器、音響機器、移動体通信機器、航空・宇宙関連等、幅広い業界をターゲットとします。<補足>自社Webサイトや展示会等でお問い合わせ頂いたお客様へ、製品の紹介、デモンストレーションを実施。お客様の抱える課題・要望を正確に把握し、課題解決、要望の実現のための企画提案を行います。技術に関しては営業技術(FAE)と共同で行いますので、案件全体を見渡すプロジェクトリーダーとしての役割もお任せします。<案件事例>ADAS、自動運転システム、人工衛星、鉄道運行システム、ゲーム機器、OA機器など<その他>既存・新規:売上比率:=70%:30%国内・海外:売上比率=80%:20%アプローチ業界など:自動車・産業及び医療機器 目標数値:年間 1.5億円~2億円程度の売上目標設定社内・外出=3:7 【業務の魅力】単なる物売りではなく、課題解決型営業ができる求められる経験【必須】下記のいずれか必須・ソフトウェアの法人営業経験・車載メーカー/Tier1企業/各種メーカー様への提案企業経験【歓迎】下記知識を有している方を歓迎します・リアルタイムOS(ITRON、VxWorks、Nucleus、QNX、INTEGRITYなど)・コンパイラ製品(Greenhills、GNU、CodeWarrierなど)・CPU(ARM、SH、Mips、PowerPC、SPARC、その他RISC)保険【保険】■厚生年金■健康保険■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度・退職金前払い制度の選択制、各種資格取得祝い金■健保保養所、社内イベント、クラブ活動(ゴルフ、フットサル、スキー、テニス、野球、バドミントン他)、団体保険、GLTD保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(試用期間終了後10日、以降11日~20日付与※勤務年数に応じる)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)給与年収600 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収600 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】◎仕事内容独自の事業モデルを持ちながら、主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては創業6年目にして経営層・幹部層対象のエグゼクティブサーチ会社として注目を頂き、「ビズリーチ大賞」5年間連続MVP獲得等の実績を残している当社が、毎期連続二桁以上の成長をしている当社の更なる体制拡充・強化のために、現メンバーと共に活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。業務の主軸をエグゼクティブサーチ事業において活動いただく、コンサルタント職です。経営層・幹部層に特化し、以下の3つの業務を遂行します。1. 企業の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング活動2. 実績と信用のある経営者・リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動3. 両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、マッチング、面談・選考支援、意志決定支援・採用・オファー受諾に至る一連のプロセス管理4.メンバーマネジメント以上をダイナミックかつスピーディ、的確に遂行する意欲と力のある方を求めます。また、上記に加えて、コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、成長ベンチャーステージにある当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。(*活動の仔細は、ご本人の適性と合わせてすり合わさせていただきます。)経営・事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者・幹部層の顧客を支援する業務であるため、社員の経営・事業・組織・リーダーのキャリア等に関する専門力を高めるべく、OJT・OFFJTでの各種研修や情報共有・研鑽の場を多く持っています。我々自身が、リーダー人材・経営者人材として成長し続けることが、当社の事業成功に直結するためです。それが社員個々人の力量を飛躍的に成長させる機会ともなっています。プロフェッショナルとしてご自身のキャリアを最大限に伸ばし発揮されたい方、ご自身のビジネスセンスを150%、200%発揮されたい方、そしてなによりもオープンかつ誠実、真摯に当社のミッション、ビジョンの実現に共に挑み続けていただける方のご応募を楽しみにしております。求められる経験◎ご経験(下記のいずれかのご経験をお持ちの方)・ベンチャー企業での経営・事業開発経験者・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験者・コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方・ 事業会社の経営企画・人事リーダー職経験を有する方・ 事業会社の営業プレイングマネジャー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方◎求める人物像能力面 ・柔軟性、関係構築力が高い方 ・論理的思考力、問題解決力、コンサルタントとしての資質全般の高い方 ・経営者と同じ目線で、人事戦略を長期的にプランニングできる方・マネジメント経験のある方志向性 ・組織、顧客、自分の成長を目指したい方 ・成長期の組織や事業を発展させる過程に参画したい方・「経営者」・「経営」・「組織」に興味がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※時間外手当全額支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】社会保険等完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)退職金制度あり(「勤続年数ポイント」×「在籍職務グレードポイント」の累積型)※より長く、より重要な職務を担った社員に、より多く退職金が支給される設計となっています<定年退職金標準例>新卒・2卒入社で35年勤続:2000万~2500万、中途30代・40代入社で25年勤続:1500万~1800万、15年勤続:600万~1000万休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】取得率90%以上給与年収600 ~ 2,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】◎仕事内容独自の事業モデルを持ちながら、主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては創業6年目にして経営層・幹部層対象のエグゼクティブサーチ会社として注目を頂き、「ビズリーチ大賞」5年間連続MVP獲得等の実績を残している当社が、毎期連続二桁以上の成長をしている当社の更なる体制拡充・強化のために、現メンバーと共に活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。業務の主軸をエグゼクティブサーチ事業において活動いただく、コンサルタント職です。経営層・幹部層に特化し、以下の3つの業務を遂行します。1. 企業の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング活動2. 実績と信用のある経営者・リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動3. 両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、マッチング、面談・選考支援、意志決定支援・採用・オファー受諾に至る一連のプロセス管理4.メンバーマネジメント以上をダイナミックかつスピーディ、的確に遂行する意欲と力のある方を求めます。また、上記に加えて、コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、成長ベンチャーステージにある当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。(*活動の仔細は、ご本人の適性と合わせてすり合わさせていただきます。)経営・事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者・幹部層の顧客を支援する業務であるため、社員の経営・事業・組織・リーダーのキャリア等に関する専門力を高めるべく、OJT・OFFJTでの各種研修や情報共有・研鑽の場を多く持っています。我々自身が、リーダー人材・経営者人材として成長し続けることが、当社の事業成功に直結するためです。それが社員個々人の力量を飛躍的に成長させる機会ともなっています。プロフェッショナルとしてご自身のキャリアを最大限に伸ばし発揮されたい方、ご自身のビジネスセンスを150%、200%発揮されたい方、そしてなによりもオープンかつ誠実、真摯に当社のミッション、ビジョンの実現に共に挑み続けていただける方のご応募を楽しみにしております。求められる経験◎ご経験(下記のいずれかのご経験をお持ちの方)・ベンチャー企業での経営・事業開発経験者・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験者・コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方・ 事業会社の経営企画・人事リーダー職経験を有する方・ 事業会社の営業プレイングマネジャー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方◎求める人物像能力面 ・柔軟性、関係構築力が高い方 ・論理的思考力、問題解決力、コンサルタントとしての資質全般の高い方 ・経営者と同じ目線で、人事戦略を長期的にプランニングできる方・マネジメント経験のある方志向性 ・組織、顧客、自分の成長を目指したい方 ・成長期の組織や事業を発展させる過程に参画したい方・「経営者」・「経営」・「組織」に興味がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※時間外手当全額支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】社会保険等完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)退職金制度あり(「勤続年数ポイント」×「在籍職務グレードポイント」の累積型)※より長く、より重要な職務を担った社員に、より多く退職金が支給される設計となっています<定年退職金標準例>新卒・2卒入社で35年勤続:2000万~2500万、中途30代・40代入社で25年勤続:1500万~1800万、15年勤続:600万~1000万休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】取得率90%以上給与年収600 ~ 2,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】Job Responsibility including but not limited to:People & Teams- Acting as a leader with strong knowledge-based approach. You ensure you have the Best teams from a facility perspective and support their development. You work with succession planning, talent and leadership development & structure performance management for your analysts on result, values and leadership.- Education the facility team in energy & utilities- Technical leadership in the energy field- Report to the facility team on the current state of the energy & utility results- Be the spokesperson for sustainability for the function and always find solutions to drive Our Group in the forefront.Planning- Establish a utility management strategy aligned with global targets- Establish an energy management program to accomplish global sustainability goals and function goals- Responsible to find and implement more efficient solutions in the energy & utilities field- Coordinate solutions and strategies with other departments- Coordinate energy procurement programs for all Our Group locations- Perform sourcing events for all energy& utilities programs- Manage relationship with energy consultants & external vendors to ensure all information is accurate and up to date.- Set minimum requirement for equipment to secure lowest long-term cost within new stores, rebuilds and FM20 projectsProfit- Responsible for achieving energy consumption reduction targets for all stores- Monitoring and cost control of energy consumption/cost of all Our Group locations- Regular follow up on global and country key figures- Preform regular audits and evaluations of energy use, water use, waste program and all associated spending trends.求められる経験Qualifications:- Bachelor Degree is required, preferably in engineering or physics- CEM qualification preferred (Certified energy management)- Work experience in energy management is required- Business EnglishCompetencies:- Proficiency in Microsoft applications- Strong financial and analytical skills- Vendor management skills- Energy management skills- Ability to communicate clearly and hold strategic level meetings- Extremely creative and oriented toward problem resolution- Ability to think and work strategically; able to plan ahead and foresee opportunities- Strong organizational and time management skills- Ability to provide leadership and guidance through Company shared values.- Excellent written and verbal communication skills.- Exceptional customer service and interpersonal skills.- Travel up to 25%保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】※従業員のご家族をオフィスに招待してパーティーを行うなど、「ワークライフ・バランスを重視し、仕事を楽しむ」事をキーワードに、ユニークな福利厚生が充実しています語学力ビジネス英語スキル(TOEIC800点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給紹介率100%給与年収500 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※ご経験・現年収に基づいてご相談可能です
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】Job Responsibility including but not limited to:People & Teams- Acting as a leader with strong knowledge-based approach. You ensure you have the Best teams from a facility perspective and support their development. You work with succession planning, talent and leadership development & structure performance management for your analysts on result, values and leadership.- Education the facility team in energy & utilities- Technical leadership in the energy field- Report to the facility team on the current state of the energy & utility results- Be the spokesperson for sustainability for the function and always find solutions to drive Our Group in the forefront.Planning- Establish a utility management strategy aligned with global targets- Establish an energy management program to accomplish global sustainability goals and function goals- Responsible to find and implement more efficient solutions in the energy & utilities field- Coordinate solutions and strategies with other departments- Coordinate energy procurement programs for all Our Group locations- Perform sourcing events for all energy& utilities programs- Manage relationship with energy consultants & external vendors to ensure all information is accurate and up to date.- Set minimum requirement for equipment to secure lowest long-term cost within new stores, rebuilds and FM20 projectsProfit- Responsible for achieving energy consumption reduction targets for all stores- Monitoring and cost control of energy consumption/cost of all Our Group locations- Regular follow up on global and country key figures- Preform regular audits and evaluations of energy use, water use, waste program and all associated spending trends.求められる経験Qualifications:- Bachelor Degree is required, preferably in engineering or physics- CEM qualification preferred (Certified energy management)- Work experience in energy management is required- Business EnglishCompetencies:- Proficiency in Microsoft applications- Strong financial and analytical skills- Vendor management skills- Energy management skills- Ability to communicate clearly and hold strategic level meetings- Extremely creative and oriented toward problem resolution- Ability to think and work strategically; able to plan ahead and foresee opportunities- Strong organizational and time management skills- Ability to provide leadership and guidance through Company shared values.- Excellent written and verbal communication skills.- Exceptional customer service and interpersonal skills.- Travel up to 25%保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】※従業員のご家族をオフィスに招待してパーティーを行うなど、「ワークライフ・バランスを重視し、仕事を楽しむ」事をキーワードに、ユニークな福利厚生が充実しています語学力ビジネス英語スキル(TOEIC800点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給紹介率100%給与年収500 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※ご経験・現年収に基づいてご相談可能です
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収900 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容On the heels of our exponential global growth, we are hiring our first Revenue Partnerships Associate in Tokyo to join our regional Revenue Partnerships team. Revenue Partnerships are critical for the company’s success, and have great potential as distribution channels and additional revenue streams. This is an exciting opportunity to shape an important part of the business. As a quota-carrying Revenue Partnerships Associate (Partner Associate) in Tokyo, you will report to and work closely with the regional Revenue Partnerships Manager (Partner Manager) to drive and shape our Revenue Partnerships program. You are a strategic and structured thinker who enjoys building new processes, relationships, and revenue streams, while setting and driving towards long-term goals. You are resourceful and scrappy in order to build new processes and improve existing ones. You are extroverted and comfortable with developing partner relationships and executing cross-functional teamwork. You will be a part of our sales team, which is focused on finding efficient paths to successful, profitable, long-term customers by building a user-driven marketing and sales engine. We act as a key voice of the customer to the product team, and we help identify both challenges and opportunities to better leverage our customer relationships, and drive our continued growth in the market. <Responsibilities>・Identify, recruit, and onboard partners in Japan・Execute a scalable and in-depth onboarding experience for partners・Collaborate with partners to develop a strong GTM plan and manage co-marketing activities such as events, webinars, etc.・Maintain and support ongoing partner relationships, including partners’ capabilities to provide post-sales services ・Track and be responsible for metrics in Japan, primarily revenue, that indicate partner success. You will own a quota! ・Work with marketing to ensure partners in Japan have the support and materials they need to succeed求められる経験・5+ years in a similar role within an international / B2B SaaS company・Thoughtful about the strategy and metrics you set, but also able to hustle and execute on those plans・Knowledgeable about the B2B SaaS sales motion, and able to ensure that partners can successfully replicate that when selling our products ・Balanced in developing short-term solutions and celebrating small wins, while iterating and optimizing partner operations and experience for the long-term・Experience in closing deals・A creative thinker who drives new ideas to build our partnership ecosystem beyond traditional IT channel / distribution models・Experience selling to Japanese enterprises through partners保険Hospitalization insurance, Life and accident insurance, Long term disability insurance待遇・福利厚生Free TherapyFree Coaching, Life Coaching語学力・Native fluency in Japanese and professional (business) fluency in English休日休暇土曜/日曜/祝日18 paid company holidays, 15 paid vacation day給与年収900 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容On the heels of our exponential global growth, we are hiring our first Revenue Partnerships Associate in Tokyo to join our regional Revenue Partnerships team. Revenue Partnerships are critical for the company’s success, and have great potential as distribution channels and additional revenue streams. This is an exciting opportunity to shape an important part of the business. As a quota-carrying Revenue Partnerships Associate (Partner Associate) in Tokyo, you will report to and work closely with the regional Revenue Partnerships Manager (Partner Manager) to drive and shape our Revenue Partnerships program. You are a strategic and structured thinker who enjoys building new processes, relationships, and revenue streams, while setting and driving towards long-term goals. You are resourceful and scrappy in order to build new processes and improve existing ones. You are extroverted and comfortable with developing partner relationships and executing cross-functional teamwork. You will be a part of our sales team, which is focused on finding efficient paths to successful, profitable, long-term customers by building a user-driven marketing and sales engine. We act as a key voice of the customer to the product team, and we help identify both challenges and opportunities to better leverage our customer relationships, and drive our continued growth in the market. <Responsibilities>・Identify, recruit, and onboard partners in Japan・Execute a scalable and in-depth onboarding experience for partners・Collaborate with partners to develop a strong GTM plan and manage co-marketing activities such as events, webinars, etc.・Maintain and support ongoing partner relationships, including partners’ capabilities to provide post-sales services ・Track and be responsible for metrics in Japan, primarily revenue, that indicate partner success. You will own a quota! ・Work with marketing to ensure partners in Japan have the support and materials they need to succeed求められる経験・5+ years in a similar role within an international / B2B SaaS company・Thoughtful about the strategy and metrics you set, but also able to hustle and execute on those plans・Knowledgeable about the B2B SaaS sales motion, and able to ensure that partners can successfully replicate that when selling our products ・Balanced in developing short-term solutions and celebrating small wins, while iterating and optimizing partner operations and experience for the long-term・Experience in closing deals・A creative thinker who drives new ideas to build our partnership ecosystem beyond traditional IT channel / distribution models・Experience selling to Japanese enterprises through partners保険Hospitalization insurance, Life and accident insurance, Long term disability insurance待遇・福利厚生Free TherapyFree Coaching, Life Coaching語学力・Native fluency in Japanese and professional (business) fluency in English休日休暇土曜/日曜/祝日18 paid company holidays, 15 paid vacation day給与年収900 ~ 1,800万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【職務内容】海外における買収事業の経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント及びPMIをリードし、また注力事業における各リージョン事業責任者の報酬・パフォーマンスマネジメント及びグローバル一体経営の推進をリードする。買収事業1. 買収会社CEOのサクセッションプラン、パフォーマンスマネジメント。2. 買収会社CEO及び経営幹部の報酬マネジメント(各報酬委員会のマネジメント)。3. 買収会社の報酬の仕組み、HRプロセスの統合。4. 新規買収時のHR due diligence、買収後のHR PMIリード。注力事業1. 各リージョンの事業責任者のサクセッションプラン、パフォーマンスマネジメント。2. 各リージョンの事業責任者の幹部報酬マネジメント(各報酬委員会のマネジメント)。3. グローバル共通のHRプラットフォーム、プロセスの導入(例: 目標設定・評価方法、報酬の仕組みなど)に関わるGlobal HR CoEのサポート。求められる経験1. 海外経営幹部の報酬マネジメントに関する経験があること(その他のHR経験がなくても可)。2. 海外のローカル社員と問題なくコミュニケーションが取れる英語スキル(Speaking, Listening, Writing, Reading)。3. 日本の社員と問題なくコミュニケーションが取れる日本語スキル(Speaking, Listening, Writing, Reading)。保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリアプラン、従業員持ち株会、退職金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【職務内容】海外における買収事業の経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント及びPMIをリードし、また注力事業における各リージョン事業責任者の報酬・パフォーマンスマネジメント及びグローバル一体経営の推進をリードする。買収事業1. 買収会社CEOのサクセッションプラン、パフォーマンスマネジメント。2. 買収会社CEO及び経営幹部の報酬マネジメント(各報酬委員会のマネジメント)。3. 買収会社の報酬の仕組み、HRプロセスの統合。4. 新規買収時のHR due diligence、買収後のHR PMIリード。注力事業1. 各リージョンの事業責任者のサクセッションプラン、パフォーマンスマネジメント。2. 各リージョンの事業責任者の幹部報酬マネジメント(各報酬委員会のマネジメント)。3. グローバル共通のHRプラットフォーム、プロセスの導入(例: 目標設定・評価方法、報酬の仕組みなど)に関わるGlobal HR CoEのサポート。求められる経験1. 海外経営幹部の報酬マネジメントに関する経験があること(その他のHR経験がなくても可)。2. 海外のローカル社員と問題なくコミュニケーションが取れる英語スキル(Speaking, Listening, Writing, Reading)。3. 日本の社員と問題なくコミュニケーションが取れる日本語スキル(Speaking, Listening, Writing, Reading)。保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリアプラン、従業員持ち株会、退職金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥4,200,000, per year, 年収360 ~ 420万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】SPC 会計税務アドミニストレーション業務 会社の設立から清算まで一貫して携わって頂きます。スタッフの指示を受け、実務作業を的確にスピーディーに進めて頂きます。 【SPC会計・税務業務】会計・税務意見書作成、投資家への報告書作成、税務届出書・税務申告書の作成、会計帳簿の作成、Excel を用いた書類の作成等 【SPC設立・解散清算業務】SPCの設立・解散清算に係る法務手続き(司法書士との連携)、銀行口座開設・閉鎖、総会議事録の作成、公告アレンジ等 ※一連の流れを会計税務のみならず商事法務や資金管理等、多様な側面から関わって頂くため、幅広く理解することが出来ます。ほとんどの社員が未経験からスタートしていますのでご安心ください。OJTはもちろん、教育・研修制度、資格取得支援制度も充実しています。 【組織構成】フィナンシャルビジネスサービスグループ(FBSG)※SPCとは資産流動化を目的として設立される会社です。弊社では、SPCの設立から閉鎖(解散、清算)まですべて担当します。その過程では、SPC設立に伴うスキーム組成アドバイスや、運営管理業務、閉鎖支援など、会計・税務に加えて、法務、金融、不動産など、多岐にわたる高度な専門知識が求められます。そのため、SPC管理業務を扱う会計事務所は、国内でも少数です。求められる経験まずは、アソシエイト職としてスタートいただきます。受け身の姿勢ではなく、自分で考え、周囲とコミュニケーションをとりながら進めることに楽しみを見出せる方。金融や法務に興味があり、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております。【必要スキル・経験】・簿記2級以上お持ちの方・事業会社もしくは会計事務所・税理士事務所での実務経験が3年以上ある方・Excelの苦手意識がない方(入社してから覚えて頂けますので、始めから特別な知識は必要としません。) 【歓迎スキル・経験】・税理士科目所持者、勉強中の方・英語スキルのある方、これからスキルを付けていきたい方 【歓迎する人物像】・向上心、責任感のある方・相手に合わせて柔軟な対応をして頂ける方・協調性があり、チームワークを大切にできる方保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金語学力TOEIC800程度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収360 ~ 420万円賞与【賞与 メモ】※40 時間/月 の残業代を含みます。※ご本人様のご経験を元に考慮致します。
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】SPC 会計税務アドミニストレーション業務 会社の設立から清算まで一貫して携わって頂きます。スタッフの指示を受け、実務作業を的確にスピーディーに進めて頂きます。 【SPC会計・税務業務】会計・税務意見書作成、投資家への報告書作成、税務届出書・税務申告書の作成、会計帳簿の作成、Excel を用いた書類の作成等 【SPC設立・解散清算業務】SPCの設立・解散清算に係る法務手続き(司法書士との連携)、銀行口座開設・閉鎖、総会議事録の作成、公告アレンジ等 ※一連の流れを会計税務のみならず商事法務や資金管理等、多様な側面から関わって頂くため、幅広く理解することが出来ます。ほとんどの社員が未経験からスタートしていますのでご安心ください。OJTはもちろん、教育・研修制度、資格取得支援制度も充実しています。 【組織構成】フィナンシャルビジネスサービスグループ(FBSG)※SPCとは資産流動化を目的として設立される会社です。弊社では、SPCの設立から閉鎖(解散、清算)まですべて担当します。その過程では、SPC設立に伴うスキーム組成アドバイスや、運営管理業務、閉鎖支援など、会計・税務に加えて、法務、金融、不動産など、多岐にわたる高度な専門知識が求められます。そのため、SPC管理業務を扱う会計事務所は、国内でも少数です。求められる経験まずは、アソシエイト職としてスタートいただきます。受け身の姿勢ではなく、自分で考え、周囲とコミュニケーションをとりながら進めることに楽しみを見出せる方。金融や法務に興味があり、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております。【必要スキル・経験】・簿記2級以上お持ちの方・事業会社もしくは会計事務所・税理士事務所での実務経験が3年以上ある方・Excelの苦手意識がない方(入社してから覚えて頂けますので、始めから特別な知識は必要としません。) 【歓迎スキル・経験】・税理士科目所持者、勉強中の方・英語スキルのある方、これからスキルを付けていきたい方 【歓迎する人物像】・向上心、責任感のある方・相手に合わせて柔軟な対応をして頂ける方・協調性があり、チームワークを大切にできる方保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金語学力TOEIC800程度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収360 ~ 420万円賞与【賞与 メモ】※40 時間/月 の残業代を含みます。※ご本人様のご経験を元に考慮致します。
330 of 387 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.