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    • 鳥取, 鳥取県
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    • ¥3,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【営業未経験OK/前職は飲食店店長、介護士、造船工、自衛官など様々業界の方が活躍中】■職務内容:戸建住宅を対象に屋根・外壁リフォーム提案(遮熱力・耐久力等、アルミがもつ優れたチカラを活かしたアルミ瓦・アルミサイディング等の商品の普及・ご提案)を行って頂きます。他にも、お客様(家主様)からご依頼いただいたお宅へ訪問、ニーズのヒアリングや施工箇所の確認を実施いただきます。※工事・施工を行うのは工事部隊に任せますので、窓口として担当します。※営業ポジションは下記2つです・AP…アポインター:初回訪問→提案→点検、診断の手配・CL…クローザー:見積提案→商談・クロージング入社後はAPからスタートする方が多いです。※建設業未経験者が多く入社、活躍しております 前職例:飲食店店長、介護士、造船工、ペットトリマー 等■営業スタイル:社用車で担当県内の家主様を周って頂くようになります。チーム制で、入社後の導入研修実施や覚える商材も限られますので、未経験でも安心してスタートできます。■入社後の流れ:・まず導入研修を実施、営業マナーや基礎的なスキルを身に付けます。1ヶ月間は、既存社員と同行し仕事の流れを習得頂きます。実際に現場の測定測量を行ったり、お客様との接し方を学んだりと、OJTにて基礎を身に着けて頂きます。・1~2ヶ月経過後、先輩社員が付き添いながら一連の作業を体験、業務内容を習得。殆どの社員は3ヶ月程で業務の基礎を身に着けます。■導入研修:入社後3~4日は本社にて座学や自社ショールーム見学を中心に実施します。「基本的なビジネスマナー」から「実践的なロールプレイング」も実施、営業未経験の方でも同社の営業基礎を習得可能です。■就業環境:優遇される資格(建築施工管理技士、宅地建物取引士、耐震診断士など)を取得する場合、有給取得で勉強時間の確保も可能、バックアップ体制を整えております。■成果に応じ、明確に給与に反映される制度があり、年収例としてトップクラスは1000万以上、優秀者は600万程度に達します。求められる経験■必須条件:・人と接する仕事に抵抗がない方※採用実績として、前職飲食店スタッフやパチンコスタッフ、自衛官など様々な業界で働かれていた方活躍しています。・普通自動車免許(AT可)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■定期健康診断■社内レクレーション■役職手当■結婚・出産祝い金 他■平均勤続年数:当社の営業メンバーは年齢は重視しておらず、中には60代後半の活躍メンバーもおります。平均勤続年数は10~15年程度と、息長く活躍しているメンバーが多いです。休日休暇その他有給休暇10日~20日休日日数115日週休2日(月曜日、隔週火曜日)GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇給与年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【営業未経験OK/前職は飲食店店長、介護士、造船工、自衛官など様々業界の方が活躍中】■職務内容:戸建住宅を対象に屋根・外壁リフォーム提案(遮熱力・耐久力等、アルミがもつ優れたチカラを活かしたアルミ瓦・アルミサイディング等の商品の普及・ご提案)を行って頂きます。他にも、お客様(家主様)からご依頼いただいたお宅へ訪問、ニーズのヒアリングや施工箇所の確認を実施いただきます。※工事・施工を行うのは工事部隊に任せますので、窓口として担当します。※営業ポジションは下記2つです・AP…アポインター:初回訪問→提案→点検、診断の手配・CL…クローザー:見積提案→商談・クロージング入社後はAPからスタートする方が多いです。※建設業未経験者が多く入社、活躍しております 前職例:飲食店店長、介護士、造船工、ペットトリマー 等■営業スタイル:社用車で担当県内の家主様を周って頂くようになります。チーム制で、入社後の導入研修実施や覚える商材も限られますので、未経験でも安心してスタートできます。■入社後の流れ:・まず導入研修を実施、営業マナーや基礎的なスキルを身に付けます。1ヶ月間は、既存社員と同行し仕事の流れを習得頂きます。実際に現場の測定測量を行ったり、お客様との接し方を学んだりと、OJTにて基礎を身に着けて頂きます。・1~2ヶ月経過後、先輩社員が付き添いながら一連の作業を体験、業務内容を習得。殆どの社員は3ヶ月程で業務の基礎を身に着けます。■導入研修:入社後3~4日は本社にて座学や自社ショールーム見学を中心に実施します。「基本的なビジネスマナー」から「実践的なロールプレイング」も実施、営業未経験の方でも同社の営業基礎を習得可能です。■就業環境:優遇される資格(建築施工管理技士、宅地建物取引士、耐震診断士など)を取得する場合、有給取得で勉強時間の確保も可能、バックアップ体制を整えております。■成果に応じ、明確に給与に反映される制度があり、年収例としてトップクラスは1000万以上、優秀者は600万程度に達します。求められる経験■必須条件:・人と接する仕事に抵抗がない方※採用実績として、前職飲食店スタッフやパチンコスタッフ、自衛官など様々な業界で働かれていた方活躍しています。・普通自動車免許(AT可)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■定期健康診断■社内レクレーション■役職手当■結婚・出産祝い金 他■平均勤続年数:当社の営業メンバーは年齢は重視しておらず、中には60代後半の活躍メンバーもおります。平均勤続年数は10~15年程度と、息長く活躍しているメンバーが多いです。休日休暇その他有給休暇10日~20日休日日数115日週休2日(月曜日、隔週火曜日)GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇給与年収300 ~ 600万円
    • 鳥取, 鳥取県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥4,000,000, per year, 年収350 ~ 400万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■お客様は・・・お取引先は高齢者に福祉用具をレンタルする「福祉用具貸与事業者」となりますので、ご利用者に直接営業することはありません。■業務の特徴:電動介護用ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具の同社商品を、全国にある介護ショップ(病院や市役所近くにある個人経営などの小規模な介護用品販売施設)やエンドユーザー(個人や高齢の方)にレンタル卸をする際の営業活動全般が担当業務となります。顧客に商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが同社の売り上げにつながるような営業活動を行います。また、商品の簡単なメンテナンスを行うなど、仕事は多岐に亘ります。仕事に取り組むうちに自然と身に付く福利用具の知識が、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルにつながります。「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事につきたい」という志の高い方を求めています。■特徴・魅力:2025年問題を抱えた超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。グループ会社としてノウハウを活かしながら、高い製品力によって全国に販路を拡大させ、これまでニッチトップとして黒字業績を誇っています。現在、高齢化社会で介護業界への注目が高まるなか、同社レンタル事業への需要も高まっています。同社製品を通じて、社会貢献をすることのできるやりがいのある仕事です。求められる経験【必須】■対人折衝経験のある方※福祉や介護業界の経験/知識が無くても大丈夫です。【歓迎】■営業経験のある方(個人法人・業界不問) ※異業界出身の方が多くご活躍されています。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当(社内規程に準じて支給)■住宅手当(社内規程に準じて支給)【諸手当メモ】◎住宅手当(0~2万円=単身、他地域による規定あり)◎家族手当(配偶者13,000円、子供2子まで5,000円、3子以降1万円)【待遇・福利厚生メモ】・財形貯蓄制度 持株制度 退職金制度・資格取得奨励金制度 通信教育無料受講制度 福利厚生休日休暇その他土曜(月3~4回休み)、日曜、祝日、GW、夏季休暇年末年始休暇年間休日取得:120日(2021年度)有給休暇制度(法定通り付与)特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇など)給与年収350 ~ 400万円賞与正社員登用後年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■お客様は・・・お取引先は高齢者に福祉用具をレンタルする「福祉用具貸与事業者」となりますので、ご利用者に直接営業することはありません。■業務の特徴:電動介護用ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具の同社商品を、全国にある介護ショップ(病院や市役所近くにある個人経営などの小規模な介護用品販売施設)やエンドユーザー(個人や高齢の方)にレンタル卸をする際の営業活動全般が担当業務となります。顧客に商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが同社の売り上げにつながるような営業活動を行います。また、商品の簡単なメンテナンスを行うなど、仕事は多岐に亘ります。仕事に取り組むうちに自然と身に付く福利用具の知識が、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルにつながります。「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事につきたい」という志の高い方を求めています。■特徴・魅力:2025年問題を抱えた超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。グループ会社としてノウハウを活かしながら、高い製品力によって全国に販路を拡大させ、これまでニッチトップとして黒字業績を誇っています。現在、高齢化社会で介護業界への注目が高まるなか、同社レンタル事業への需要も高まっています。同社製品を通じて、社会貢献をすることのできるやりがいのある仕事です。求められる経験【必須】■対人折衝経験のある方※福祉や介護業界の経験/知識が無くても大丈夫です。【歓迎】■営業経験のある方(個人法人・業界不問) ※異業界出身の方が多くご活躍されています。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当(社内規程に準じて支給)■住宅手当(社内規程に準じて支給)【諸手当メモ】◎住宅手当(0~2万円=単身、他地域による規定あり)◎家族手当(配偶者13,000円、子供2子まで5,000円、3子以降1万円)【待遇・福利厚生メモ】・財形貯蓄制度 持株制度 退職金制度・資格取得奨励金制度 通信教育無料受講制度 福利厚生休日休暇その他土曜(月3~4回休み)、日曜、祝日、GW、夏季休暇年末年始休暇年間休日取得:120日(2021年度)有給休暇制度(法定通り付与)特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇など)給与年収350 ~ 400万円賞与正社員登用後年2回
    • 鳥取, 鳥取県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容業界の卸企業として国内トップシェアを誇り、営業利益率も高く業績安定土日祝休み・年間休日124日・Uターン歓迎営業経験ない方も採用実績あり・応募歓迎求められる経験【MUST】■農業・畜産業界での就業経験のある方(例:農業機械営業や農家/畜産家への営業、動物薬の営業、農協や農業組合で働いている方、農家を営んでいる方など)【WANT】■営業経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■時間外手当(固定残業代制 超過分別途支給)■役職手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン加入、社員研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇(入社半年経過後10日~)その他(慶弔、産休育休、介護、傷病積立、特別休暇など)※年間休日125日給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法人営業業務内容業界の卸企業として国内トップシェアを誇り、営業利益率も高く業績安定土日祝休み・年間休日124日・Uターン歓迎営業経験ない方も採用実績あり・応募歓迎求められる経験【MUST】■農業・畜産業界での就業経験のある方(例:農業機械営業や農家/畜産家への営業、動物薬の営業、農協や農業組合で働いている方、農家を営んでいる方など)【WANT】■営業経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■時間外手当(固定残業代制 超過分別途支給)■役職手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン加入、社員研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇(入社半年経過後10日~)その他(慶弔、産休育休、介護、傷病積立、特別休暇など)※年間休日125日給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    • 鳥取, 鳥取県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収300 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】■概要担当エリア内の法人企業に対して、通信サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。■顧客主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。■商材・通信サービス「スマートフォン、タブレット、クラウド」・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」・その他オフィスサプライ「でんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など■営業スタイル既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。▼具体例担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、スマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「でんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。■中小企業の成長に欠かせない存在になる顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。求められる経験■MUST:・社会人経験1年以上(ビジネスマナーをお持ちの方)■WANT:・営業経験(特に法人営業経験者は歓迎)・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】卒業支援金:契約社員で3年超えた勤務の場合(最大200万円、平均100万円)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始【有給休暇メモ】設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。給与年収300 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】■概要担当エリア内の法人企業に対して、通信サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。■顧客主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。■商材・通信サービス「スマートフォン、タブレット、クラウド」・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」・その他オフィスサプライ「でんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など■営業スタイル既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。▼具体例担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、スマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「でんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。■中小企業の成長に欠かせない存在になる顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。求められる経験■MUST:・社会人経験1年以上(ビジネスマナーをお持ちの方)■WANT:・営業経験(特に法人営業経験者は歓迎)・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】卒業支援金:契約社員で3年超えた勤務の場合(最大200万円、平均100万円)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始【有給休暇メモ】設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。給与年収300 ~ 450万円

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