mécanicien industriel.

La compagnie offre:

Un programme d'assurance collective
Salaire avantageux
Régime d'assurances collectives
Une belle équipe!

Responsabilités
Le mécanicien industriel choisit devra effetuer les tâches suivantes:

• Effectuer des tâches de dépannage, d'installation, de réparation et d'entretien sur l'ensemble des équipements;
• Être en mesure d'effectuer du diagnostic et de travailler sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques;
• Avoir une capacité d'analyse afin de résoudre les problèmes rencontrés;
• Avoir un bon esprit d'équipe;
• Respecter les consignes de sécurité

Qualifications
Le candidat retenu devra:

- Posséder une expérience pertinente dans un poste similaire;
-Expérience dans le domaine manufacturier (un atout);
-Posséder un DEP ou DEC dans un domaine relié (électromécanique, mécanique industriel);
- Avoir une bonne connaissance et de l’intérêt dans le domaine de l’électricité;


Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.