hr adviseur in oud gastel

toegevoegd
dienstverband
vast
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
oud gastel
vakgebied
Personeel/ Organisatie
dienstverband
vast
werktijden
40
ervaring
0 jaar
referentie
75661
telefoon
0165-587025
solliciteer nu

functieomschrijving

Jezelf ontwikkelen tot HR Business partner? Met jouw vakkennis en frisse blik bouwen aan een sterke employer brand? In de functie van HR adviseur in Roosendaal krijg je veel vrijheid om processen op te zetten en uit te rollen. Ben jij een bevlogen HR adviseur met een recruitment achtergrond en beschikbaar voor 32 of 40uur per week; lees snel verder!



DE OMGEVING

Bij jouw nieuwe werkgever is de werksfeer uniek te noemen! In totaal werken er 350 werknemers en wanneer je door het bedrijf loopt zie je de kernwaarden ook daadwerkelijk terug. Mensen werken er met veel plezier, zijn trots om voor het bedrijf te mogen werken en hebben een positieve instelling. Iedereen wil net dat stapje extra zetten voor een tevreden klant. Vanuit het moderne warehouse in Roosendaal worden klanten over de hele wereld bedient. De organisatie heeft de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt en verwacht deze stijgende lijn verder voort te zetten. In de krappe arbeidsmarkt waar we nu in zitten ligt er voor jou dus een belangrijke rol! Je deelt jouw kantoor met 3 andere collega’s waarmee je samen het HR team vormt. Het team is het best te omschrijven als energiek, positief, vol humor en een echte aanpakkersmentaliteit.



DE JOB

Als HR adviseur ligt er vooral een leuke uitdaging om employer branding naar een hoger niveau te tillen. Dit start bij het aantrekken van personeel / het screenen van kandidaten en gaat vervolgens over in het sterk neerzetten van de missie en visie van het bedrijf en uiteindelijk het binden & boeien. Hiervoor ontwikkel jij jezelf als HR business partner richting de managers en durf jij hen ook aan te spreken op het pakken van hun verantwoordelijkheid. Ook wordt het herzien van processen gewaardeerd, te denken valt aan het invoeren van online assessments en het volgen van opleiding en training. Jij gaat het niet alleen bedenken, maar ook uitvoeren en borgen. Je hebt een echte dubbelrol omdat je ook verantwoordelijk bent voor het faciliteren van managers op het gebied van HR wet- en regelgeving. Ook hierbij weet jij met jouw frisse blik te kijken naar de huidige processen en weet je jezelf te ontwikkelen tot HR business partner. Hierbij deins jij niet terug voor complexe vraagstukken.



WANNEER BEN JIJ DE IDEALE HR ADVISEUR?

Als ideale kandidaat ben jij op zoek naar een derde stap in je loopbaan en heb je ruime ervaring als HR adviseur met daarbij recruitment ervaring. Eerdere ervaring als corporate recruiter is een pré. Daarnaast ben jij volledig op de hoogte van de trends&ontwikkelingen op het gebied van HR, sta jij stevig in je schoenen en weet je met flair jouw ideeën voor te stellen en uit de voeren. Bij jou is het glas altijd halfvol!



WAT KRIJG JE HIERVOOR TERUG?

- Direct een jaarcontract vanuit het bedrijf

- Een parttime functie van 32uur of een fulltime functie van 40uur

- Een functie die jij volledig naar jou hand kunt zetten en waar innovatieve ideeën gewaardeerd worden

- Een werkgever die mensgericht is en waar een positieve werkcultuur is

- Een marktconform salaris tussen de €3000 en €3700 (bruto) per maand



REAGEREN?

Zin om een bakje te doen bij jouw nieuwe werkgever? Solliciteer dan direct met motivatie via onze site! Heb je nog vragen? Neem dan contact op via 0165-587025 of ellen.van.gastel@nl.randstad.com Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

functie-eisen

HBO / bachelor