jeugdconsulent bij gemeente helmond in oost brabant

toegevoegd
dienstverband
tijdelijk
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
oost brabant
vakgebied
Overheid
dienstverband
tijdelijk
ervaring
3
referentie
IGB253795802
solliciteer nu

functieomschrijving

De consulent jeugd komt te werken binnen het team Jeugd. Dit team bestaat uit gemiddeld 12 medewerkers in dienst van de gemeente aangevuld met een groep gezins- en jongerencoaches die in dienst zijn bij verschillende ketenpartners. Het is een enthousiast team dat zich met veel ambitie inzet voor de stad. Een stad met potentie. Uitgegroeid tot een centrum in de stedelijke regio van Zuidoost-Brabant. In de stad streeft men ernaar dat de inwoners maximaal zelf regie kunnen nemen en houden over hun eigen leven én over de ondersteuning en zorg indien deze nodig is. Samen met aanbieders zorgen zij ervoor dat zorg en ondersteuning niet alleen effectief en resultaatgericht is, maar ook integraal, dichtbij en op maat en dat deze recht doet aan de ondersteuningsbehoefte. Innovatie en transformatie laten zich niet in een spoorboekje vastleggen. Zij zullen de komende jaren nodig hebben om te experimenteren, veranderen en ontwikkelen samen met de lokale partners en inwoners.
Naast de medewerkers die vooral contact hebben met inwoners en klanten en bezig zijn met de directe dienstverlening/hulpverlening, is er een groep medewerkers die ondersteunende taken verrichte, zoals procesondersteuners (voor administratieve taken, receptie en KCC werkzaamheden) en financieel medewerkers.

 

Arbeidsvoorwaarden

Het is een opdracht op basis van detachering. Deze opdracht zal in eerste instantie worden vastgelegd tot 1 juli 2019, met een grote kans op verlenging tot 1-1-2020. Je treedt in dienst bij BMC, onderdeel van Yacht Group. 

BMC kent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

  • Inschaling volgens de cao CAR UWO van de gemeente (inschaling conform schaal 9)
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek
  • 8% vakantiegeld 
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1
  • Toegang tot ons Ontwikkelcentrum 

vaardigheden

De functie
Als consulent jeugd heb je de meer formele taken. Deze taken vloeien voort uit het afhandelen van de beslissingen van de gezins- en jongerencoaches. Hierbij verzorg je de formele afhandeling, waaronder dus de beschikking (op termijn zal dit door de gezins- en jongerencoaches zelf gedaan worden) en de opdracht tot het verlenen van Jeugdhulp en je vervult daarbij een ondersteunende en adviserende rol richting de in het team aanwezige gezins- en jongerencoaches. Alle onderdelen van het proces behoren uiteindelijk tot jouw werkterrein en verantwoordelijkheid. Je kunt hierbij onder andere denken aan: het afhandelen van beslissingen op aanvragen en heronderzoeken, het opstellen van adviesaanvragen aan externe adviserende instanties en het beoordelen van de uitgebrachte adviezen, het verzorgen van rapportages omtrent de onderzoeksresultaten van aanvragen en het redigeren van beschikkingen. Daarnaast behoort het tot jouw taken om mogelijke knelpunten in de praktische uitvoering te signaleren en hier op een proactieve manier oplossingen voor te vinden en/of voor te stellen. Je houdt zicht op overschrijding van normen en afspraken over verwerkingstijden bij wettelijke verwijzers. Ook controleer je op ongeoorloofde stapeling en stappen in de beschikking. Dit alles om te onderzoeken of er een zorgvraag ligt bij de individuele jongeren en deze hulpvraag te voorzien in hulpverlening voor hen die dat nodig hebben. Je hebt dus ook veel contact met zorgaanbieders. 

De uitdaging 
Het betreft een stad in beweging. Er heerst een hands on mentaliteit. Dat biedt ruimte aan creatieve en vernieuwende mensen. Bovendien is de gemeentelijke organisatie volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties en groepen uit de samenleving. Zij focussen zich meer en meer op de gestelde doelen en veel minder op regels en systemen. Het spreekt voor zich dat dat voor consulenten jeugd die met hun tijd zijn meegegaan, enorme uitdagingen biedt!
 
De ideale kandidaat
De ideale kandidaat is iemand met werkervaring als consulent Jeugd. Je bent in staat het verschil te kunnen maken wat je kan staven met concrete voorbeelden en resultaten. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied.
 
Voor deze functie heb je: · Kennis van en ervaring met: relevante wet- en regelgeving, de sociale kaart, drang en dwangmogelijkheden (o.a. strafrechtelijke en bestuurlijke maatregelen); · De medewerker moet in staat zijn vorm te geven aan lokale, instellings- en politiekbestuurlijke conflicterende belangen; · Sensitief/empathie voor lokale, instellings- en politiek- bestuurlijke verhoudingen; · Verbinder / belangenmakelaar: om kunnen gaan met conflicterende belangen; · Affiniteit met de doelgroep / jongerenwerk en jeugdhulpverlening; · Om kunnen gaan met meervoudige en/of complexe zorgcasuïstiek; · Bereid zijn te werken buiten reguliere werktijden. · Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aan te tonen middels afgeronde opleiding.
 
Qua persoonlijkheid zoeken we iemand met een positieve grondhouding en een dienstverlenende instelling. Daarnaast gelden de kernnormen voor de gewenste cultuur bij deze gemeente en die worden geduid in 4 kernbegrippen:
Mensen Verbinding, samenwerking, open houding, teamgericht.
Verandering Aanpassing aan omgeving, flexibiliteit, om kunnen gaan met tegengestelde belangen .
Resultaat Doelgerichtheid, plannen & organiseren
(Vak)intelligentie Nieuwsgierig, nieuwe ideeën aandragen, omgaan met complexiteit

functie-eisen

HBO