manager digital workspace in rotterdam

toegevoegd
dienstverband
vast
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
rotterdam, zuid-holland
vakgebied
Information Technology
dienstverband
vast
ervaring
7
referentie
IGB255590886
solliciteer nu

functieomschrijving

Voor één van onze opdrachtgevers, een zeer bekende speler in de markt die duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan en voorloper is op het gebied van ICT, zoeken wij een Manager Digital Workspace. 

Omschrijving:
Voor deze rol zoeken wij een manager met een heldere visie die richting gaat geven aan een nieuw te bepalen koers op het gebied van Digital Workspace. In deze rol neem je de lead, creëer je draagvlak bij je stakeholders om de plannen en doelen te realiseren. Je overziet het complete speelveld en je bent zeer goed op de hoogte van technische ontwikkelingen en kan deze vertalen naar een Digital Workspace. Je hebt een cruciale rol in de IT-dienstverlening. 
Je bent dan ook integraal verantwoordelijk voor alle werkplekken en werkplek gerelateerde ICT-dienstverlening zoals telefonie. 

Verantwoordelijkheden: 
• Creëren van een visie op de toekomstige werkplek inclusief het opzetten, ontwikkelen en implementeren daarvan;
• Borgt de samenwerking binnen de organisatie en naar leveranciers door het bieden van een Digitale Werkomgeving (online platform) met één inlog, één eenduidige structuur, in één overzicht, alles inzichtelijk op elk apparaat;
• Het borgen van een marktconforme hightech Workplace (werkplek, telefonie, connectiviteit) en de strategie om te blijven ontwikkelen, verbeteren en innoveren. Je stimuleert innovatie op dit gebied bij leveranciers en komt proactief met innovatieve voorstellen;
• Sturen op kwaliteit, veiligheid, schaalbaarheid en klantgerichtheid;
• Beheren van het IT-leveranciers- en service-portfolio op het gebied van workspace;
• Het stellen en bewaken van ambitieuze resultaten en de doelen voor het team, stuurt aan op regie van leveranciers i.p.v. zelf uitvoeren, waarborgt kwaliteit van ICT dienstverlening;
• Je vertaalt afdelingsplannen naar operationele ambitieuze doelstellingen en bewaakt de realisatie.

Arbeidsvoorwaarden
• een concurrerend salaris 
• goede en moderne secundaire voorwaarden
• een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%
• OV vrij reizen abonnement (in heel Nederland)
• Ouderschapsverlof
• Pensioenregeling
• Doorgroeimogelijkheden
• Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken

vaardigheden

De capaciteiten om als manager hét verschil te kunnen maken in de transformatie van de organisatie. Dit verschil maak je door manieren te vinden om te veranderen en continue te verbeteren. Als geboren visionair leider weet je wat mensen drijft, kun je collega's inspireren en werk je mens- én resultaatgericht. Jouw energieniveau is hoog, je beschikt over executiekracht en overziet het stakeholdersveld, zowel intern als extern. Je bent creatief, innovatief, en werkt vanuit een commerciële drive. Dit alles vul je nog eens aan met:
• Kennis en ervaring met het specifieke aandachtsgebied op WO niveau;
• Aantoonbaar vermogen om leiding te geven aan door een combinatie van directe autoriteit en deskundigheid op het gebied de digital workplace;
• Ten minste 5 jaar relevante ervaring als leidinggevende met de inrichting van digitale werkomgevingen of minimaal 5 jaar ervaring als bijvoorbeeld techlead of solution architect met als aandachtsgebied de digitale werkomgeving;
• Aantoonbare ervaring in een complexe omgeving met veel verschillende stakeholders en leveranciers;
• Kennis en snelle adoptie van recente en moderne toegepaste architecturen, technieken, methodieken, innovatie, producten en diensten in relatie met het vakgebied. Dit betekent ook permanente educatie op deze gebieden;
• Ervaring met financial control begrotings- en kostenverantwoordingsprocessen (zowel budgetteren, forecasting);
• Kennis van en ervaring met ITIL, ASL, BiSL, Cobit en/of vergelijkbare standaarden. Kennis en ervaring met Agile werken is een pre.

functie-eisen

HBO