manager techniek in maastricht

toegevoegd
Dienstverband
vast
solliciteer nu

job details

toegevoegd
Standplaats
maastricht, limburg
vakgebied
Techniek
Dienstverband
vast
Referentie
IGB199843020
solliciteer nu

Vacature omschrijving

Als teammanager van het Onderhoudsbedrijf in Maastricht ben je verantwoordelijk voor een van de vijf productieteams op de locatie Maastricht. De productieteams, en jij als teammanager, werken 24/7 in ploegendiensten en zijn verantwoordelijk voor de uitvoer van het preventief en correctief onderhoud aan onze treinen. De manager techniek stuurt hiërarchisch de voorman en Pitstopcoördinator (verantwoordelijk voor de ongeplande binnenkomsten) aan en een team van +/- 20 (hoofd)monteurs. De manager techniek, de voorman en de pitstop coördinator zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het gehele productieproces, inclusief reiniging en het aardwind / kuilwielenbank proces. De manager techniek is in de dagelijkse productie eindverantwoordelijk voor het resultaat en hiërarchisch leidinggevende aan alle collega’s in het team. Je zorgt ervoor dat:
  • het onderhoud veilig, volgens draaiboek en kwalitatief goed uitgevoerd is;
  • de EBK’s (extra binnenkomsten) binnen doorlooptijd en veilig en kwalitatief goed zijn afgehandeld;
  • de uren en materialen registratie goed is verwerkt;
  • er in goede sfeer in het team met elkaar is gewerkt.
  • Zorgt dat er voldoende en goed gekwalificeerde medewerkers in het team aanwezig zijn;
  • Zorgt dat er gepland en gehandeld wordt;
  • De medewerkers faciliteert om eigenaarschap te nemen;
  • Op basis van een goede en feitelijke analyse de mens, het proces en de resultaten continu verbeterd.
Specifiek de volgende taken / verantwoordelijkheden:
  • Managen van kwalificaties en opleidingen.
  • Voeren van functievervullings- en loopbaangesprekken.
  • Vervullen van vacatures in zijn / haar eigen team;
  • Sturen op gewenste houding en gedrag;
  • Sturen op ziekteverzuim en begeleiden verzuim- en re-integratietrajecten ;
  • Op orde houden van het personeelsmanagement systeem ;
  • Sturen op het realiseren van resultaatafspraken;
  • Coachen, motiveren en inspireren van medewerkers;
  • Verantwoordelijk voor structureel Taakgericht Werkoverleg.


Arbeidsvoorwaarden
  • Een bruto (basis) salaris van maximaal € 4167,72 per maand.
  • Onregelmatigheid toeslag van bruto €800,- per maand.
  • Een 36-urige werkweek en 25 vakantiedagen per jaar.
  • 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling.
  • Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-).
  • 1e klas reizen met een extra eigen bijdrage van €15,- p.m. en eventueel korting voor gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.

Vaardigheden

De manager techniek die wij zoeken is een echte ondernemer en ziet er uitdaging in om verbeteringen / veranderingen door te voeren en hier zijn / haar team in mee te nemen. Je snapt snel hoe processen in het Onderhoudsbedrijf lopen en vindt het oprecht leuk om met mensen te werken en tussen de mensen in te staan en bent niet snel onder de indruk. 

Voor deze functie beschik je over het volgende:
  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie;
  • Ervaring / affiniteit met een technische omgeving;
  • Ervaring met het continu doorvoeren van veranderingen binnen een team.
Verder weet je medewerkers te motiveren en tegelijkertijd effectief aan te spreken op hun gedrag. Je staat stevig in je schoenen. Je weet flexibel om te gaan met tijd en capaciteit. Hiernaast beweeg je makkelijk langs alle lagen van de organisatie. Je bent communicatief sterk en bent in staat goed te luisteren. Je beschikt over mensenkennis en empathisch vermogen. Hierbij ontbreekt het jou niet aan overtuigingskracht, daadkracht en organisatiesensitiviteit.

Functie-eisen

HBO