marketeer voor employer branding in genemuiden, nederland

toegevoegd
dienstverband
vast
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
genemuiden, nederland, overijssel
vakgebied
Reclame/ Marketing
dienstverband
vast
ervaring
3
referentie
IGB396100630

functieomschrijving

In deze functie werk je actief mee aan het ontwikkelen en uitbouwen van het employer brand, het verbeteren van de arbeidsmarktcommunicatie en de candidate journeys. 

Breman wil verder professionaliseren en een gedegen arbeidsmarktcommunicatie voeren. Vanwege een toenemende vraag naar personeel is dit ook een zeer belangrijk onderwerp waar jij de kartrekker in bent. De recruiters zijn verantwoordelijk voor de werving en selectie. Met hen, de HR Business partners maar ook met de directeuren werk je nauw samen. Je bouwt met elkaar aan het groepsbelang, je zet kaders uit en bewaakt deze. 

In deze rol ontwikkel je het employer brand Breman. Je positioneert Breman als interessante werkgever waarbij je thema’s meeneemt als energie positief en duurzaam ondernemen. Ook ontwikkel je mede de visie op het employer brand en zorg je voor eenduidigheid in de interne en externe communicatie. Hier is veel intern stakeholdermanagement, advisering en het echte gesprek met elkaar voeren voor nodig. In deze functie is het inzicht in de (potentiele) medewerkersreis erg belangrijk. Deze zal je inzichtelijk moeten maken en hebben om zo de beste sturing en acties op te zetten. 

Dit is een allround rol waarbij denken en doen samenkomt. Een functie waarin je veel samenwerkt met collega’s zoals de content specialist, de vormgever of de communicatie medewerker. Je maakt de plannen en de voorstellen, je bepaalt de afzetkanalen en de middelen die je wil inzetten. De uitvoering gaat wederom in samenspraak met de genoemde collega’s. Middelen die momenteel ingezet worden zijn o.a: introductiebijeenkomsten, aanwezigheid bij events op scholen en de zichtbaarheid op social. Breman wil meer gaan werken met wervingsfilms en er ligt ook een nadrukkelijke wens om de werken bij site te vernieuwen.

Wat ga je doen?
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van het employer brand en weet deze door te vertalen in de gehele employee journey, van onboarding tot offboarding; 
  • Je weet het Breman DNA in onderscheidende en krachtige content te vertalen en te verspreiden via on- en offline kanalen naar de diverse doelgroepen (van leerling tot hoogopgeleid, van schoolverlater tot aan ervaren niveau en dat in alle disciplines) en je weet daarmee de (potentiële) medewerkers te binden en te boeien;
  • Je beheert en creëert de content van de corporate accounts Werken bij Breman en houdt deze actueel en optimaal functioneel;
  • Je ontwikkelt en onderhoudt de communicatiemiddelen, tools, campagnes en events bij het zoeken naar de juiste kandidaten en je zorgt voor de synergie tussen;
  • Je vindt je plek binnen de afdeling Communicatie en natuurlijk werk je nauw samen met de recruiters en collega’s van HR aan de ontwikkeling van de concernbrede HR-strategie en  schakel je proactief met de vestigingen. 


Arbeidsvoorwaarden
  • Een aantrekkelijke en vooral veelzijdige (nieuwe) functie met een grote mate van zelfstandigheid.
  • Een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een aantrekkelijke winstdelingsregeling.
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen om je te specialiseren of jouw kennis te verbreden.
  • Een plaats binnen een jong team professionals met ieder zijn/haar eigen specialisme.
  • Een fijne werkplek in een ‘room with a view’.
  • Gezellige uitjes en borrels, zowel met het team als met het hele bedrijf.
  • Deze functie betreft een vaste baan. Waarin je in het eerste jaar een jaarcontract krijgt en de intentie er is om daarna over te gaan naar een onbepaalde tijd contract.
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen. 
  • Telefoon en laptop.
  • Poolauto indien gewenst beschikbaar om naar vestigingen te gaan.
  • Een functie voor 32 uur per week. In overleg meer uur mogelijk.

vaardigheden

  • Minimaal een HBO diploma;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met positionering.

functie-eisen

HBO