recruitment officer in breda

toegevoegd
dienstverband
vast
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
breda, noord-brabant
vakgebied
Personeel/ Organisatie
dienstverband
vast
werktijden
40
ervaring
0 jaar
referentie
71157
solliciteer nu

functieomschrijving

De beste bouwkundige medewerkers uit deze (krappe) arbeidsmarkt weten te halen voor grootschalige projecten in Nederland, deze te binden en te boeien? Klinkt dit als een uitdaging in je oren die je graag met twee handen aanpakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Onze opdrachtgever is op zoek naar een fulltime recruiter die 4 dagen op het kantoor in Breda werkt en 1 dag in Antwerpen. Je treedt direct in dienst bij deze internationale speler in de bouwwereld.



De klant:

Als één sterk bouwtechnologieconcern realiseert dit bedrijf projecten met een uitgesproken innovatief karakter. Mensen, bouwmaterialen en machines brengen ze op de juiste plaats en op het juiste moment samen, zo slagen ze erin de meest uiteenlopende complexe bouwprojecten tot een goed einde te brengen: kwaliteit op tijd en tegen de juiste prijs.



Werkzaamheden recruiter:

- Je bent verantwoordelijk voor de recruitment van vooral hooggeschoolde bouwkundige medewerkers; cv’s screenen, sollicitatiegesprekken voeren, kandidaten voorstellen aan de managers.

- Je houdt de database up to date.

- Je biedt ondersteuning bij het opzetten en sturen van activiteiten rond werving & selectie;

intern en extern reruitment, traineeship, beroepsopleiding, integratie van nieuwe medewerkers en uitdiensttreding.

- Je werkt mee aan het opzetten van activiteiten aangaande de ondersteuning van leidinggevenden en medewerkers; werving & selectie, HR marketing , HR controlling, arbeidsovereenkomsten en -certificaten, analyse van persoonlijk profiel, individuele ontwikkelingsplannen.

- Je zet activiteiten op voor opleidingsprogramma's op maat van de doelgroep, selectie en ondersteuning van trainers, administratie en organisatie, evaluatie en kwaliteitscontrole, e-learning en individuele ontwikkelingsplannen.

- Je werkt activiteiten uit op het vlak van talent management; systematisch detecteren en ontwikkelen van talent en de opvolging hiervan.

- Je levert de best mogelijke service aan interne en externe klanten.

- Je werkt intensief samen met je collega's van HR Development.



Profiel recruiter

- Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma.

- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in recruitment van technische profielen.

- Ervaring in de bouwsector is een enorme pré.

- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (Duits is een plus).

- Je bent communicatief sterk , klant- en resultaatsgericht.

- Je werkt zelfstandig, maar bent daarnaast een absolute teamspeler.

- Je bent gedreven, flexibel en hands-on.

- Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar de verschillende vestigingen binnen Nederland en België.



Wat krijg je terug?

- Een kans om deel te nemen aan een wereldwijde groep met internationale bekendheid.

- Een contract van onbepaalde duur in een hartelijke en informele bedrijfscultuur.

- Een uitdagende functie in een groeiend bedrijf, de mogelijkheid om verder te ontwikkelen en een marktconform loon.

- Lease auto, telefoon en laptop.

- 35 vakantiedagen, 13e maand. Let op: wel een collectieve sluiting o.a. met Kerst.



Interesse? Reageer dan met je CV en een korte motivatie via onze website. Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

functie-eisen

HBO / bachelor