2 jobs found in Fornebu, Oslo

filter5
clear all
    • oslo, oslo
    • permanent
    Er du proaktiv, trigges av ansvar og motiveres av at ingen dager er like?Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som som vil jobbe med å sikre kvalitet og kontinuitet i våre rekrutteringsprosesser og kandidat-tilfang, i tillegg til å strømlinjeforme teamets øvrige tjenester. Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og løse kommentarer? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Som Advisor innen vårt område for kommersielle fagspesialister og ledere, vil du få ansvar for å være med å videreutvikle et viktig forretningsområde for oss. Stillingen rapporterer til Manager for teamet. Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. ArbeidsoppgaverOverordnet blir din viktigste oppgave å finne de beste kandidatene til våre samarbeidspartnere og de riktige mulighetene for våre kandidaterBidra til å utvikle en bransjeledende standard innenfor kandidat-research og kandidatopplevelseSearch og kompetansekartleggingBygge kandidatpools på utvalgte kandidatprofiler innen fagområdet Delta i kundemøter/kartleggingsmøter sammen med rådgivereUtarbeidelse av stillingsannonser og håndtering av søknaderVedlikeholde og utvikle våre digitale verktøy, CRM-systemer og kandidat-baserMedvirke i andre faser av avdelingens leveransearbeid for å sikre “service excellence” i tråd med våre kvalitetssertifiseringer og verdierVårt team består av 7 rådgivere som jobber tverrfaglig mot et bredt bransjespekter for å attrahere de beste og mest motiverte ledere og spesialister til våre kunder. Fellesnevneren for våre oppdrag er “ledere- og spesialister” med tverrfaglighet eller komplekse kompetanser som ikke naturlig faller inn under Dfinds øvrige spesialistområder. Hvem vi ser etter?Det kreves relevant arbeidserfaring og god innsikt i, samt vilje til å tilegne seg ytterligere kunnskap om norsk næringsliv på tvers, enten det handler om offentlig eller privat virksomhet, organisasjonsliv eller utenlandske aktører med norske forgreninger. Gjennom din eksisterende og økende innsikt i næringslivet samt relevante nettverk vil du bidra til å skape den merverdi som ytterligere skal manifestere Dfind som våre kunders foretrukne samarbeidspartner. Vi ser etter deg som er en lagspiller men også kvalitetsbevisst, ansvarsfull, proaktiv ambisiøs og konkurranseorientert. Du har høy arbeidskapasitet, er strukturert, effektiv og sosial samt at du trives i en utadrettet og kontaktskapende rolle. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier:to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest.to serveVi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje.to trustVi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måtestriving for perfectionVi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel.simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranserVi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. For oss betyr det: “Passion for people”. Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor Henrik Hummel, på e-post: henrik.hummel@dfind.no eller tlf: 95 42 82 42. Søknadsfrist 31.08.2021.Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den rådgiveren vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    Er du proaktiv, trigges av ansvar og motiveres av at ingen dager er like?Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som som vil jobbe med å sikre kvalitet og kontinuitet i våre rekrutteringsprosesser og kandidat-tilfang, i tillegg til å strømlinjeforme teamets øvrige tjenester. Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og løse kommentarer? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Som Advisor innen vårt område for kommersielle fagspesialister og ledere, vil du få ansvar for å være med å videreutvikle et viktig forretningsområde for oss. Stillingen rapporterer til Manager for teamet. Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. ArbeidsoppgaverOverordnet blir din viktigste oppgave å finne de beste kandidatene til våre samarbeidspartnere og de riktige mulighetene for våre kandidaterBidra til å utvikle en bransjeledende standard innenfor kandidat-research og kandidatopplevelseSearch og kompetansekartleggingBygge kandidatpools på utvalgte kandidatprofiler innen fagområdet Delta i kundemøter/kartleggingsmøter sammen med rådgivereUtarbeidelse av stillingsannonser og håndtering av søknaderVedlikeholde og utvikle våre digitale verktøy, CRM-systemer og kandidat-baserMedvirke i andre faser av avdelingens leveransearbeid for å sikre “service excellence” i tråd med våre kvalitetssertifiseringer og verdierVårt team består av 7 rådgivere som jobber tverrfaglig mot et bredt bransjespekter for å attrahere de beste og mest motiverte ledere og spesialister til våre kunder. Fellesnevneren for våre oppdrag er “ledere- og spesialister” med tverrfaglighet eller komplekse kompetanser som ikke naturlig faller inn under Dfinds øvrige spesialistområder. Hvem vi ser etter?Det kreves relevant arbeidserfaring og god innsikt i, samt vilje til å tilegne seg ytterligere kunnskap om norsk næringsliv på tvers, enten det handler om offentlig eller privat virksomhet, organisasjonsliv eller utenlandske aktører med norske forgreninger. Gjennom din eksisterende og økende innsikt i næringslivet samt relevante nettverk vil du bidra til å skape den merverdi som ytterligere skal manifestere Dfind som våre kunders foretrukne samarbeidspartner. Vi ser etter deg som er en lagspiller men også kvalitetsbevisst, ansvarsfull, proaktiv ambisiøs og konkurranseorientert. Du har høy arbeidskapasitet, er strukturert, effektiv og sosial samt at du trives i en utadrettet og kontaktskapende rolle. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier:to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest.to serveVi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje.to trustVi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måtestriving for perfectionVi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel.simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranserVi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. For oss betyr det: “Passion for people”. Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor Henrik Hummel, på e-post: henrik.hummel@dfind.no eller tlf: 95 42 82 42. Søknadsfrist 31.08.2021.Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den rådgiveren vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    • oslo, oslo
    • permanent
    Har du vært leder, eller er du en fagperson som ønsker å bruke kompetansen din på en måte der du jobber tettere på mennesker og kompetanseformidling? Eller kanskje har du erfaring med rekruttering fra før og er klar for å bli en del av et fremoverlent selskap med korte beslutningsveier, kompetente kollegaer og en solid tillitskultur?Dfind er i en spennende vekstfase nå der vi opplever at etterspørselen på våre tjenester innen rådgivning, rekruttering og employer branding er stor. Vi ser derfor etter rådgivere til flere fagområder og lar oss gjerne inspirere til å tenke nytt, da ulike perspektiver gir oss som bedrift enda bedre forutsetninger for å lykkes - sammen. Vi ser blant annet etter deg som ønsker å jobbe med å bygge employer brand for våre kunder eller brenner får å skape de beste kandidatopplevelsene gjennom å bygge research & analyse som et eget fagområde hos oss. I tillegg har vi behov for rådgivere innen alle våre fagområder!Vår kjernevirksomhet er rekruttering av ledere og fagspesialister, samtidig som vår jobb inneholder mye mer enn det. Som rådgivere for våre kunder og kandidater spenner arbeidshverdagen bredt fra annonsering og employer branding, organisasjonsutvikling, rådgivning både i og utenom rekrutteringsprosesser, bygge nettverk med kandidater og legge tilrette for at organisasjoner og bedrifter har riktig kompetanse på plass for å nå sine mål. Det er et samfunnsansvar vi tar på alvor, og derfor er vi over gjennomsnittet opptatt av kvalitet og gode prosesser. Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede. Dette er grunnen til at vi er organisert i team med dedikerte rådgivere som jobber med et spisset fagområde; Digital & IT, Finance samt Technical & Commercial. Vi utvikler stadig nye produkter og tilpasser oss behovet i markedet - derfor trenger vi flere med på laget. Hos har vi en god dose entreprenørskap og åpenhet for nye idéer og forretningsområder, så er du en person som liker og bidra, både profesjonelt og sosialt - ja så bli med oss på reisen vår da vel! En av våre Senior Advisors i Oslo, Joachim Claeson beskriver det så fint: "Her i Dfind er det takhøyde, fleksibilitet og jeg får jobbe med utrolig flinke og dedikerte kolleger, som spiller hverandre gode. Hverdagene er varierte og man får frihet til å utføre jobben sin på en fleksibel måte som sikrer at man får levert gode resultater og samtidig ha en god work-life balance."Som rådgiver hos oss får du en fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen eller starte arbeidsdagen på kaféen i 1.etasje Din Deli med en cortado i hånda. Eller kanskje du har noen dager i uken på hjemmekontor? Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet og kompetanseutvikling. Vi har en kultur der vi bryr oss om hverandres liv både på og utenom jobb, vi er jordnære folk som har bryr oss om folk - og ikke minst våre medarbeidere. Hos oss skal du ha det gøy på jobb og du skal trives. Vi var nettopp på Dfind Tour til Geilo og etter en lang pandemi fikk vi igjen kjenne på hvordan det er å være en del av et selskap med så mange hyggelige folk, der alle liker å skape god stemning med latter og moro, i tillegg til at flere fikk frem sitt konkurranseinstinkt under Go-cart konkurransene!Alle hos oss har #passionforpeople og identifiserer seg med selskapets verdier, to know - to serve - to trust - striving for perfection - simulataneous promotion of all interests.Jeg vil høre hvem du er og hva du tror du kan bidra med hos oss. Vi trenger ikke et langt søknadsbrev, men la oss ta en prat på telefon eller en kaffe på Kaffebrenneriet? Ta kontakt med meg, Anniken Moore enten på e-post: anniken@dfind.no eller tlf: 48999366. Vi snakkes da! :) 
    Har du vært leder, eller er du en fagperson som ønsker å bruke kompetansen din på en måte der du jobber tettere på mennesker og kompetanseformidling? Eller kanskje har du erfaring med rekruttering fra før og er klar for å bli en del av et fremoverlent selskap med korte beslutningsveier, kompetente kollegaer og en solid tillitskultur?Dfind er i en spennende vekstfase nå der vi opplever at etterspørselen på våre tjenester innen rådgivning, rekruttering og employer branding er stor. Vi ser derfor etter rådgivere til flere fagområder og lar oss gjerne inspirere til å tenke nytt, da ulike perspektiver gir oss som bedrift enda bedre forutsetninger for å lykkes - sammen. Vi ser blant annet etter deg som ønsker å jobbe med å bygge employer brand for våre kunder eller brenner får å skape de beste kandidatopplevelsene gjennom å bygge research & analyse som et eget fagområde hos oss. I tillegg har vi behov for rådgivere innen alle våre fagområder!Vår kjernevirksomhet er rekruttering av ledere og fagspesialister, samtidig som vår jobb inneholder mye mer enn det. Som rådgivere for våre kunder og kandidater spenner arbeidshverdagen bredt fra annonsering og employer branding, organisasjonsutvikling, rådgivning både i og utenom rekrutteringsprosesser, bygge nettverk med kandidater og legge tilrette for at organisasjoner og bedrifter har riktig kompetanse på plass for å nå sine mål. Det er et samfunnsansvar vi tar på alvor, og derfor er vi over gjennomsnittet opptatt av kvalitet og gode prosesser. Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede. Dette er grunnen til at vi er organisert i team med dedikerte rådgivere som jobber med et spisset fagområde; Digital & IT, Finance samt Technical & Commercial. Vi utvikler stadig nye produkter og tilpasser oss behovet i markedet - derfor trenger vi flere med på laget. Hos har vi en god dose entreprenørskap og åpenhet for nye idéer og forretningsområder, så er du en person som liker og bidra, både profesjonelt og sosialt - ja så bli med oss på reisen vår da vel! En av våre Senior Advisors i Oslo, Joachim Claeson beskriver det så fint: "Her i Dfind er det takhøyde, fleksibilitet og jeg får jobbe med utrolig flinke og dedikerte kolleger, som spiller hverandre gode. Hverdagene er varierte og man får frihet til å utføre jobben sin på en fleksibel måte som sikrer at man får levert gode resultater og samtidig ha en god work-life balance."Som rådgiver hos oss får du en fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen eller starte arbeidsdagen på kaféen i 1.etasje Din Deli med en cortado i hånda. Eller kanskje du har noen dager i uken på hjemmekontor? Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet og kompetanseutvikling. Vi har en kultur der vi bryr oss om hverandres liv både på og utenom jobb, vi er jordnære folk som har bryr oss om folk - og ikke minst våre medarbeidere. Hos oss skal du ha det gøy på jobb og du skal trives. Vi var nettopp på Dfind Tour til Geilo og etter en lang pandemi fikk vi igjen kjenne på hvordan det er å være en del av et selskap med så mange hyggelige folk, der alle liker å skape god stemning med latter og moro, i tillegg til at flere fikk frem sitt konkurranseinstinkt under Go-cart konkurransene!Alle hos oss har #passionforpeople og identifiserer seg med selskapets verdier, to know - to serve - to trust - striving for perfection - simulataneous promotion of all interests.Jeg vil høre hvem du er og hva du tror du kan bidra med hos oss. Vi trenger ikke et langt søknadsbrev, men la oss ta en prat på telefon eller en kaffe på Kaffebrenneriet? Ta kontakt med meg, Anniken Moore enten på e-post: anniken@dfind.no eller tlf: 48999366. Vi snakkes da! :) 

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.