it consultant für payroll solutions in wien

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job type
festanstellung
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job details

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location
wien
job category
EDV & IT
job type
festanstellung
reference number
792
phone
+43 1 524 55 0138
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job description



IT Consultant für Payroll Solutions


Unser Auftraggeber ist mit ca. 400 MitarbeiterInnen und gekennzeichnet von seinen innovativen Produktreihen im HR-Bereich seit mehreren Jahrzehnten eines der bedeutendsten und namhaftesten Unternehmen in seiner Branche. Es bietet seinen Kunden Premium-Software, die exakt auf die individuellen Bedürfnisse der Benutzer zugeschnitten wird.

Hochtechnologisch und leidenschaftlich agierend hat sich die Firma bereits in 14 Ländern erfolgreich positioniert. Nun ist das Unternehmen für das hochmoderne Office in Wien auf der Suche nach einem Experten im IT Consulting mit Erfahrung im Bereich HR Management und Payroll.



Ihr Traumjob beinhaltet:
 
  • Selbständige Durchführung von Projekten zur Einführung der Software unseres Kunden
  • Projektleitung und Sicherstellen des erforderlichen Projektmanagements (Projektpläne, Einhaltung von Terminen und Budget)
  • Implementierung der Standardsoftware und kundenindividuelle Anpassung der Software gemäß den Erkenntnissen der Prozessanalyse und des Konzepts
  • Programmanpassungen/-erweiterungen nur im Rahmen der Produktverbesserung unter Berücksichtigung der Ressourcen in der Entwicklung
  • Verantwortungsvolle sowie serviceorientierte Bestandskundenbetreuung
  • Erweiterung der beim Kunden eingesetzten Module durch individuelle Bestandaufnahme
  • Übergreifende Beratung und Unterstützung der Neu- und Bestandskunden bei Anwendungsfragen
 

Das bringen Sie mit:
 
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufs- oder Projekterfahrung als IT Consultant oder Personalexperte im Bereich HR
  • Erfahrung mit einem gängigen Personalmanagementsystem
  • Reisebereitschaft - Führerschein Klasse B
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
  • CEE-Sprachen sind von Vorteil
 

Auf diese Benefits können Sie sich freuen:
 
  • Eine langfristige Anstellung mit Perspektive und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, zukünftig Führungs- und Managementaufgaben zu übernehmen
  • Initiativen zum Ausbau des beruflichen Kontaktnetzwerks
  • Vermittlung von fundiertem Wissen und Branchen Know-how
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Neben der Standardausstattung wie Smartphone und Notebook wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt
  • Exzellente Verdienstmöglichkeiten mit hohem Fixum zuzüglich attraktiver Prämien
  • Firmenevents für ein tolles Arbeitsklima im Team


Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.600,- brutto/Monat zuzüglich ungedeckelter Prämien. Die attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen je nach Berufserfahrung über dem angegebenen Mindestgehalt.
 
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